Публичный доклад - Электронное образование в Республике

Доклад
заведующего на мини-конференции (отчет за 2013 г.)
Оглавление
1. Общая характеристика образовательного учреждения
2. Условия осуществления образовательного процесса
3. Кадровый потенциал
4. Обеспечение безопасности
5. Организация питания в детском саду
6. Сведения о родителях
7. Финансовые ресурсы образовательного учреждения
8. Дополнительные услуги
9. Заключение. Перспективы и планы развития
1. Общая характеристика образовательного учреждения
МАДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 80 » осуществляет свою
деятельность на основе Закона РФ «Об образовании», Типового положения о
дошкольном образовательном учреждении», так же Устава учреждения, локальных
актов. Деятельность учреждения осуществляется в соответствии с нормативно –
правовыми актами федерального и регионального уровней.
Детский сад работает в режиме пятидневной рабочей недели с 12 – часовым
пребыванием детей. Режим работы с 06.00 – 18.00 ч. Учреждение подключено к сети
Интернет, имеет свой сайт. Детский сад принимает детей в возрасте от 1 до 7 лет, в
соответствии с законом «Об образовании» и других нормативных документов в
области образования.
Прием детей осуществляется на основании АИС «Электронный детский сад» и
медицинского заключения.
В детском саду функционирует - 14 групп с общей численностью – 340 детей.
– 5 группы ясельного возраста, количество детей в них – ребенка,
– 9 дошкольных - 176 детей.
Дети распределены по группам в соответствии с возрастом.
2. Условия осуществления образовательного процесса
Результативность работы во многом зависит от создания условий. В нашем
детском саду созданы хорошие условия для эффективной работы всех участников
педагогического процесса. Обеспечены оптимальные условия для качественного
проведения воспитательно-образовательного процесса с детьми всех групп,
реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования,
федеральных государственных требований. Рационально, в интересах детей
используются все помещения дошкольного учреждения. Обеспечивается
соответствие воспитательно-образовательного процесса контингенту воспитанников.
Образовательная среда в ДОУ постоянно обновляется с учетом новых ФГТ,
возрастных возможностей детей, индивидуальных особенностей воспитанников и
конструируется таким образом, чтобы в течение дня каждый ребенок мог найти для
себя увлекательное занятие. В каждой возрастной группе созданы условия для
самостоятельной, художественной, творческой, театрализованной, двигательной
деятельности, оборудованы «уголки», в которых размещен познавательный и
игровой материалы в соответствии с возрастом детей. В детском саду созданы
условия для полноценного физического и психического развития детей, их обучения,
оздоровления. Предметно – пространственное окружение ДОУ эстетически
продумано и оформлено. В каждой возрастной группе создана своя предметноразвивающая среда, позволяющая эффективно реализовывать программы и
технологии, по которым работают педагоги.
3. Кадровое обеспечение учреждения.
Персонал детского сада составил – 78 человек. Из них административный - 3,
педагогический – 34 человека, младших воспитателей - 14, медицинский – 3
человека, обслуживающий – 24 человека
Средний возраст сотрудников детского сада составил 42 года. С 1 ноября в
штат введена единица инспектора по кадрам. В ноябре все сотрудники ДОУ были
уведомлены и подписали дополнительное соглашение в связи со сменой
работодателя. Работодателем детского сада с 01.11.2013 г. является заведующий.
4. Обеспечение безопасности
Для обеспечения безопасности детей, сотрудников в учреждении имеется
тревожная кнопка; здание оборудовано системой пожарной сигнализации, создан
штаб добровольной пожарной дружины. ДОУ обеспечено средствами первичного
пожаротушения. Скорректирована и систематизирована нормативная документация в
соответствии с требованиями пожарной безопасности. На входных дверях ДОУ
имеются внутренние засовы (замки), гарантирующие ограничение доступа в
помещение ДОУ посторонними лицам, работает вахта, установлено круглосуточное
внутреннее и наружное видеонаблюдение с видеозаписью. Забор, ограждающий
территорию детского сада, находится в удовлетворительном состоянии. Ограждение
целостное на всей территории ДОУ. Созданы необходимые условия для выполнения
Инструкции по охране жизни и здоровья детей. Учеба с персоналом проводится
своевременно согласно плана. C воспитанниками проводится цикл занятий по ОБЖ.
Для отработки действий персонала по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации
проводятся практические тренировки.
5. Организация питания в детском саду.
Обязательным условием нормального роста организма, его гармоничного
физического и психического развития является организация рационального питания.
В детском саду осуществляются действенные меры по обеспечению воспитанников
качественным питанием.
Питание воспитанников осуществляется в соответствии с «Примерным 20дневным меню» Ежедневно дети получают необходимое количество белков, жиров
и углеводов, витаминизированы продукты. В рационе присутствуют свежие фрукты,
овощи, соки, кисломолочные продукты.
В детском саду имеется вся необходимая документация по питанию, которая
ведется по форме и заполняется своевременно. Технология приготовления блюд
строго соблюдается.
В ДОУ организовано 5 разовое питание (Завтрак, Второй завтрак (сок, яблоко),
Обед, Полдник, Ужин).
Выполненные нормы питания на 1 ребенка по основным продуктам:
 Мясо – 108%;
 Молоко – 107%;
 Масло сливочное – 105%;
 Фрукты свежие – 80%;
 Овощи разные – 108%;
 Рыба – 101%
6. Сведения о родителях.
Социальный статус родителей
полные
неполные
многодетные
Уровень образования родителей.
всего
родителей
Имеют
среднее
среднее
высшее
специальное
образование
По детскому сада создана база семей воспитанников с фактором риска (трудных
семей). В течение 2013 года была приглашена семья на заседание комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав. Со всеми семьями проводятся беседы,
приглашаются на совместные мероприятия, даются консультации специалистов.
Одной из форм работы с родителями является родительское собрание. В декабре 2013
года на базе ДОУ было проведено родительское собрание совместно со
специалистами социальной защиты. На повестке дня стоял вопрос о повышении
родительской платы и выплаты компенсации.
Размер родительской платы за 2013 г. составил
- от 1-3 лет – 1555 руб., в том числе за питание – 344 руб.
- от 3- 7 лет – 1422 руб., в том числе за питание 380 руб.
Основание - решения совета Нижнекамского муниципального района № 2684 от 24
декабря 2012 года. Установлены льготы на оплату за содержание детей в ДОУ.
Количество детей, пользующих льготами по детскому саду – 48 ребенка
- освобождены полностью – 11
- оплачивают 50 % - 18
- многодетные семьи – 9
- дети сотрудников - 10
С 1 сентября 2013 г. расчет компенсации части родительской платы осуществлялся
исходя из среднего размера родительской платы (Постановление Кабинета
Министров РТ № 564 от 16.08.2013)
Средний размер родительской платы за присмотр и уход за ребенком в
государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих
образовательную программу дошкольного образования в Республике Татарстан, на
2013 г. составил:
- в возрасте от 1 года до 3 лет – 1341,0
- в возрасте от 3 до 7 лет – 1204,0
Размер родительской компенсации рассчитывается по формуле:
где, процент от родительской платы, равен:
20% - на первого ребенка;
50% - на второго ребенка;
70% - на третьего ребенка и последующих детей в семье
Количество детей, пользующихся компенсацией части родительской платы за
содержание ребенка
- всего – 220
- первый ребенок (20%) – 119
- второй ребенок (50%) – 80
- третий ребенок (70%) - 21
7. Финансовое обеспечение функционирования и развития ДОУ.
Результаты административно-хозяйственной деятельности ДОУ оказывают
существенное влияние на качество и уровень воспитательно-образовательной работы,
а также на обеспечение охраны жизни и здоровья детей. Сегодня роль и значение
административно-хозяйственной деятельности в ДОУ значительно возросла. Это
соответствие учреждения лицензионным требованиям, образовательным программам,
требованиям к развивающей среде, а также ожиданиям и потребностям детей,
родителей, воспитателей, специалистов. Наше учреждение является бюджетным,
финансируется
из
городского
бюджета.
Смета
расходов
(бюджетное
финансирование) на 2013 год составила – 18 359 520,00 руб. В смете были заложены
следующие статьи:
 заработная плата – 9 370 224,90 руб.
 коммунальные услуги – 1 850 135, 49 руб.
 услуги связи – 21 159,00 руб.
 транспортные услуги – 77 900,00 руб.
 увеличение стоимости материальных запасов – 2 721 440,03 руб.
Заработная плата сотрудников в 2013 г.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ КАДРЫ
До 01.09.2013 г.
С 01.09.2013 г.
Оплата
Категория
Руб.
Оплата
Категория
Руб.
труда
труда
НСОТ 2 Без категории
13 587
НСОТ 2 Без категории
14 109
2 категория
18 332
2 категория
18 854
1 категория
18892
1 категория
19 414
НСОТ 4 Без категории
19 000
НСОТ 4 Без категории
19 637
2 категория
22 093
2 категория
22 730
1 категория
22 776
1 категория
23 413
высшая
23 595
высшая
24 232
Основание: Постановление
кабинета Министров РТ
№ 600 от 26.08.2013
МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ
До 01.07.2013 г.
С 01.07.2013 г.
Ст. медсестра
12 452
Ст. медсестра
12 484
медсестра
10 468
медсестра
10 500
МЛАДШИЕ ВОСПИТАТЕЛИ
НСОТ 1
6 246
НСОТ 1
6 766,50
НСОТ 2
7 682
НСОТ 2
8 322,20
Основание: Постановление
кабинета Министров РТ
№ 457 от 29.06.2013 г.
ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ
До 01.10.2013 г.
С 01.10.2013 г.
Разряд
Руб.
Разряд
Руб.
8
6 999
8
7 309
6
6 300
6
6 603
4
6 276
4
6 576
2
5 766
2
6 054
1
5 309
1
5 595
Основание: Постановление
кабинета Министров РТ
№ 693 от 30.09.2013 г.
8. Дополнительные услуги.
Новая социально-экономическая ситуация в стране, расширение хозяйственной
самостоятельности требует нового подхода к формированию финансовых средств на
развитие ДОУ. В настоящее время получение дополнительных средств возможно
благодаря оказанию дополнительных платных образовательных и оздоровительных
услуг. Это виды детской деятельности, востребованные родительской
общественностью. В октябре 2013 года была получена лицензия на правоведение
дополнительных услуг. На основе социального заказа родителей, интересов и
способностей детей, ДОУ представляет услуги по следующим направлениям:
- художественно-эстетическое ( «Юный художник», «Умелые ручки», «Ритмика»)
- социально - педагогическое («Маленький гений», «Английский », «Послушный
язычок», «Всезнайка» , «Юные шахматисты»)
- физкультурно-оздоровительное («Веселые дельфинята»)
Данные услуги находятся за рамками основных образовательных программ и выше
государственных стандартов.
9. Проблемы, перспективы развития ДОУ
Учреждению требуется ремонт фасада здания, замена оконных блоков, частичная
замена
полового покрытия в группах, прогулочных верандах. Нуждается в
приобретении технологического оборудования на пищеблок, в прачечную. Это
финансовая сторона ДОУ, а задачами для коллектива
 совершенствовать методы и приемы воспитания и обучения воспитанников
 повышать профессиональное мастерство педагогов
 Сохранить имидж детского сада с целью конкурентоспособности на рынке
дошкольных образовательных услуг.