Приложение - Администрация Частинского муниципального

П О С ТА Н О ВЛ Е Н И Е
А Д М И Н И С Т РА Ц И И Ч А С Т И Н С К О Г О
М У Н И Ц И П А Л Ь Н О Г О РА Й О Н А
П Е Р М С К О Г О К РА Я
№ 506
27.11.2014
О внесении изменений в
постановление администрации
Частинского муниципального
района от 06.03.2013 № 99 «Об
утверждении Положения о
системе оплаты труда
работников муниципальных
бюджетных учреждений,
деятельность которых связана с
ликвидацией последствий
чрезвычайных ситуаций на
территории Частинского
муниципального района,
обеспечением безопасности
людей на водных объектах»
┌
┐
Во исполнение решения Земского собрания Частинского муниципального
района от 28.10.2009 № 498 «О внесении изменений в решение Земского
собрания Частинского муниципального района от 15.07.2009 № 474 «Об оплате
труда работников муниципальных бюджетных учреждений Частинского
муниципального района» и в целях регулирования правоотношений, связанных
с оплатой труда работников муниципальных бюджетных учреждений,
деятельность которых связана с ликвидацией последствий чрезвычайных
ситуаций на территории Частинского муниципального района, обеспечением
безопасности людей на водных объектах,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации Частинского муниципального
района от 06.03.2013 № 99 «Об утверждении Положения о системе оплаты
труда работников муниципальных бюджетных учреждений, деятельность
которых связана с ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций на
территории Частинского муниципального района, обеспечением безопасности
людей на водных объектах» следующие изменения:
1.1. Раздел III Положения о системе оплаты труда работников
муниципальных бюджетных учреждений, деятельность которых связана с
ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций на территории Частинского
муниципального района, обеспечением безопасности людей на водных
объектах. «Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей, главных
бухгалтеров» изложить в следующей редакции:
«3.1 Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей, главных
бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и
стимулирующего характера.
3.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется
трудовым договором с учредителем и устанавливается в кратном соотношении
к средней заработной плате работников, которые относятся к основному
персоналу возглавляемого им учреждения и составляет от 1 до 3 размеров
указанной средней заработной платы.
К основному персоналу учреждения относятся начальник пожарной
части, начальник караула пожарной части, пожарный 1-3 класса, оперативный
дежурный пункта управления.
При исчислении средней заработной платы работников основного
персонала для определения размера должностного оклада руководителя
учреждения, применяется Порядок, утверждённый приказом Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.04.2008
г. № 167н «Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной
платы для определения размера должностного оклада руководителя
федерального бюджетного учреждения».
3.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителей и
главных бухгалтеров учреждений в трудовых договорах, заключенных с
руководителями учреждений, устанавливаются на 30 процентов ниже
должностных окладов руководителей этих учреждений.
3.4. Руководителям учреждений, с учётом условий их труда, учредителем
устанавливаться выплаты компенсационного характера, предусмотренные
подразделом 2.2 раздела II настоящего Положения.
Виды выплат компенсационного характера руководителям учреждений,
размеры и условия их осуществления устанавливаются трудовым договором.
3.5. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам с
учетом их труда руководителями учреждений устанавливаются выплаты
компенсационного характера, предусмотренные подразделом 2.2 раздела II
настоящего Положения.
Виды выплат компенсационного характера заместителям руководителей,
главным бухгалтерам учреждений, размеры и условия их осуществления
устанавливаются трудовыми договорами.
3.6. Руководителям учреждений, с учётом условий их труда, учредителем
могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера, предусмотренные
подразделом 2.3 раздела II настоящего Положения.
Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего
характера руководителям учреждений устанавливаются трудовым договором.
В качестве одного из показателей эффективности работы руководителя
учреждения учитывается рост средней заработной платы работников
учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом.
3.7. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам с
учетом условий их труда могут устанавливаться выплаты стимулирующего
характера, предусмотренные подразделом 2.3 раздела II настоящего Положения.
Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего
характера заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам
учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями,
локальными нормативными актами учреждений в соответствии с действующим
законодательством.»
1.2. Приложение 2 к Положению о системе оплаты труда работников
муниципальных бюджетных учреждений, деятельность которых связана с
ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций на территории Частинского
муниципального района, обеспечением безопасности людей на водных объектах
исключить.
2. Обнародовать настоящее постановление в порядке, определённом
Уставом Частинского муниципального района;
3. Руководителю Муниципального бюджетного учреждения АСО
Частинский привести локальные правовые акты учреждения в соответствие с
Положением о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных
учреждений, деятельность которых связана с ликвидацией последствий
чрезвычайных ситуаций на территории Частинского муниципального района в
редакции настоящего постановления.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого
заместителя главы администрации района Мухина С.А.
Глава администрации района
В.А. Терёхин