Психологический вестник Школьная психологическая мини-газета №5, 2011-2012 учебный год Тема номера: «Темперамент» Четыре темперамента и камень на дороге Бодро, легко и изящно прыгнет чрез камень сангвиник, Да и споткнувшись, не станет долго о том горевать. Злобным пинком отшвырнет камень с дороги холерик, Радостно вслед поглядит, ловкостью собственной чванясь. Камень заметив, флегматик свой шаг умеряет: "Коль ты с дороги не сходишь, я лучше тебя обойду". А меланхолику встретится камень - он станет задумчиво рядом, С миною мрачной невзгоды судьбы проклиная своей. В повседневной жизни мы замечаем, что одни из нас подвижные, веселые, настойчивые, а другие медлительные, застенчивые, неторопливые, что люди, попадая в одни и те же ситуации, ведут себя по-разному. Известный психолог Черлин писал: «Представьте себе две реки – одну спокойную, равнинную, другую – стремительную, горную. Течение первой едва заметно, она плавно несет свои воды, у нее нет ярких всплесков, бурных водопадов и брызг. Течение второй – полная противоположность. Река быстро несется, вода в ней грохочет, бурлит и, ударяясь о камни, превращается в клочья пены…». Нечто подобное можно наблюдать и в поведении людей. Идея и учение о темпераментах в своих истоках восходит к работам древнегреческого врача Гиппократа (V в до н.э.). Он утверждал, что люди различаются соотношением четырех основных «соков организма» - крови (от латинского sanguis), флегмы (от греческого phlegma), желтой желчи (от греческого chole) и черной желчи (от греческого melaina) - входящих в его состав. Преобладание одной из них и определяет темперамент человека. Названия темпераментов, данных по названию жидкостей, сохранились до наших дней. Каждая жидкость имеет особое свойство и особое назначение. Свойство крови – теплота. Назначение ее – согревать организм. Свойство флегмы – холод, а назначение – охлаждать организм. Свойство желтой желчи сухость.Назначение поддерживать сухость в организме, «подсушивать его». Свойство черной желчи – сырость. Назначение ее – поддерживать сырость, влагу в организме. Он описал основные типы темпераментов, которые и в наше время пользуются широкой известностью. Сангвиник быстро сходится с людьми, жизнерадостен, легкопереключается с одного вида деятельности на другой, но не любит однообраз-ной работы. Он легко контролирует свои эмоции, быстро осваивается в новой обстановке, активно вступает в контакты с людьми. Его речь гром-кая, быстрая, отчетливая сопровож-дается выразительными мимикой и жестами. Холерик - тип темперамента, проявляющийся в бурных эмоциях, рез-ких сменах настроения, неуравновешенности и общей подвижности. Люди этого темперамента быстры, чрезмерно подвижны, неуравновешенны, возбудимы, все психические процессы протекают у них быстро, интенсивно. Преобладание возбуждения над торможением, свойственное этому типу нервной деятель-ности, ярко проявляется в несдер-жанности, порывистости, вспыльчи-вости, раздражительности холери-ка.Отсюда и выразительная мимика, торопливая речь, резкие жесты, несдержанные движения. Наблюдения показали, что все люди различны не только по внешности, но и по поведению, движениям. Например, если последить за поведением учеников на уроке, то можно сразу заметить разницу в поведении, движениях каждого. У одних неторопливые правильные движения, заметное спокойствие во взгляде, а у других резкие движения, суета в глазах. Чем же объясняется такая разница в поведении? Прежде всего, темпераментом, который проявляется в любом виде деятельности (игровая, Сангвиник - темперамент, характетрудовая, учебная, творческая), в ризующийся подвижностью, склон- Флегматик - тип темперамента, походке, жестах, во всем поведении. ностью к частой смене впечатлений, проявляющийся в медлительности, отзывчивостью общительностью. устойчивости, слабом внешнем выражении эмоциональных состояний. Человек этого темперамента: медлителен, спокоен, нетороплив, уравновешен. В деятельности проявляет: основательность, продуманность, упорство. Он, как правило, доводит начатое до конца. Все психические процессы у флегматика протекают как бы замедленно. Чувства флегматика внешне выражаются слабо, они обычно невыразительны. Причины этого: уравновешенность, слабая подвижность нервных процессов. В отношениях с людьми флегматик всегда ровен, спокоен, в меру общителен, настроение у него устойчиво Меланхолик- тип темперамента, характеризующийся легкой ранимостью, склонностью глубоко переживать даже незначительные события. Они с трудом реагируют на сильные раздражители; сильное напряжение вызывает у них замедленную деятельность, а затем и прекращение ее. В работе меланхолики пассивны, часто мало заинтересованы. Чувства и эмоции у людей меланхолического темперамента: возникают медленно, но отличаются глубиной, силой и длительностью; меланхолики легко уязвимы, тяжело переносят обиды, огорчения. Представители меланхолического темперамента склонны к: замкнутости, одиночеству, избегают общения с малознакомыми, новыми людьми, часто смущаются, проявляют большую неловкость в новой обстановке. Все новое, необычное вызывает у меланхоликов тормозное состояние. В людях чаще всего сочетаются черты всех четырех типов темперамента, одни из которых выражены сильнее, а другие слабее. Определите структуру своего темперамента Выразите свое согласие (высокие баллы) и несогласие (низкие баллы) с приведенными высказываниями. Система оценок от 0 до 10. 1. Перед каким-либо важным для меня событием я начинаю нервничать 2. Я работаю неравномерно, рывками 3. Я быстро переключаюсь с одного дела на другое 4. Если нужно, я могу спокойно ждать. 5. Мне нужны сочувствие и поддержка, особенно при неудачах и трудностях 6. С равными мне я несдержан и вспыльчив 7. Не трудно сделать выбор. 8. Мне не приходится сдерживать свои эмоции, это получается само собой. Подсчитайте вес каждого из присущих вам типов темпераментов по формулам: М= 1вопрос+5вопрос= Х= 2+6= ; С= 3+7= ; Ф= 4+8= Соответствующие символы (МСХФ) запишите в поряке убывания веса. Вы получили формулу темперамента Какая буква стоит впереди, значит черты такого темперамента у вас преобладают. Другие выражены слабее. Имейте в виду, что никакое сочетание нельзя считать заведомо плохим или заведомо хорошим. «Доверяй, но проверяй» - это подходит к сангвинику, имеющему свои плюсы (жизнерадостность, увлеченность, отзывчивость, общительность) и свои минусы (склонность к зазнайству, разбросанность, легкомыслие, поверхностность, сверхобщительность и ненадежность). Милый человек сангвиник всегда обещает, чтобы не обидеть человека. Но далеко не всегда исполняет обещанное, поэтому надо проконтролировать, выполнил ли он свое обещание. «Не торопи» - таким должен быть подход к флегматику, имеющему плюсы (устойчивость, постоянство, активность, терпеливость, самообладание, надежность) и, конечно, минусы (медлительность, безразличие, «толстокожесть», сухость). Главное то, что флегматик не может работать в дефиците времени, ему нужен индивидуальный темп, поэтому не надо его подгонять, он сам рассчитает свое время и сделает дело. «Не навреди» - это девиз для меланхолика, который также имеет свои плюсы (высокая чувствительность, мягкость, человечность, доброжелательность, способность к сочувствию) и, конечно же, минусы (низкая работоспособность, мнительность, ранимость, замкнутость, застенчивость. На меланхолика нельзя кричать, слишком давить, давать жесткие указания, таккак он очень чувствителен к словам, интонациям и очень раним. «В будничных радостях и горестях жизни нужно быть сангвиником, в важных событиях жизни – меланхоликом, относительно влечений, глубоко затрагивающих наши интересы, - холериком, и наконец, в исполнении решений – флегматиком» В. Вундт Заключительный комментарий Каждый темперамент имеет свои плюсы и минусы, и к представителю каждого темперамента нужен свой подход. Особенности поведения с людьми разных темпераментов могут быть основаны на предлагаемых ниже рекомендациях. «Ни минуты покоя» - такой принцип подхода к холерику, который опирается на использование его плюсов (энергичности, увлеченности, страстности, подвижности, целеустремленности) и нейтрализацию минусов (вспыльчивости, агрессивности, невыдержанности, нетерпеливости, конфликтности) Холерик все время должен быть занят деУдачи каждому на его лом,иначе он свою активность бесконечном пути самоизучения и направит на коллектив и может самосовершенствования! разрушить его