положение - Полоцкий государственный университет

Реклама
Утверждено
Приказом № 151
от 25.03.2016 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении ДНЯ ПОЛОЦКОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Цикл мероприятий «День Университета» проводится в целях:
 формирования в коллективе сотрудников и студентов чувства гордости за
родной вуз;
 подведения ежегодных итогов участия студентов и сотрудников в
конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференциях, выставках и т.д.;
 стимулирования деятельности студентов и сотрудников на достижение
высших результатов в учебе, науке и развитии своих творческих и
спортивных способностей;
 вовлечения широкого круга студентов и сотрудников в разнообразную
деятельность университета.
2. Центральными мероприятиями являются торжественное заседание Совета
университета и Церемония вручения специальной приза «Крыніца ведаў»
в области образования, науки, спорта, творчества, общественной
деятельности (по номинациям).
3. Программа, дата и место проведения Дня Университета утверждаются
ректоратом ежегодно.
4. Организацией мероприятий руководит оргкомитет, в который входят
представители ректората, руководители некоторых подразделений: отдел
студенческого творчества, спортивный клуб, отдел по воспитательной
работе с молодежью, редакционно-издательский отдел, плановофинансовый отдел и др.
II. ПОРЯДОК ПРИСУЖДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОГО ПРИЗА
«КРЫНIЦА ВЕДАЎ»
1. Специальный приз университета «Крыніца ведаў» по номинациям
присуждается решением Комиссии во главе с ректором по представлению
ответственных за назначение номинантов. Комиссия в своем решении
учитывает результат Интернет-голосования. Решение Комиссии
оформляется протоколом.
2. Специальный приз «Крыніца ведаў» вручается в следующих номинациях:
Руководитель года, Специалист года, Событие года, Преподаватель года ,
Молодой ученый года, Студент года, Студенческая группа года,
Спортсмен года, Талант года, Честь и слава университета (номинант
определяется Комиссией).
Список
номинаций
может
ежегодно
дополняться
и
корректироваться и утверждается Оргкомитетом.
3. Претенденты на награждение специальным призом определяются
ответственными за номинации по критериям, указанным в Приложении,
или на конкурсной основе. Представление на номинантов в письменном
виде подаются ответственными за номинацию для утверждения
Комиссией.
4. Номинантами на награждение специальным призом могут быть студенты,
магистранты,
аспиранты,
представители
профессорскопреподавательского состава, сотрудники университета, а также
сторонние лица, которые своей успешной деятельностью, победами в
конкурсных мероприятиях разного уровня создают университету
положительный имидж и повышают его рейтинг среди других вузов,
улучшают условия работы и учебы.
5. В каждой номинации ответственные определяют трех (или более)
претендентов в соответствии с Приложением не позднее, чем за 15
рабочих дней до награждения.
6. Интернет-голосование на сайте университета www.psu.by проводится за
три дня до награждения и учитывается при утверждении лауреатов.
7. Лауреатам в соответствующей номинации вручается специальный приз
«Крыніца ведаў», денежная премия и сертификат установленного
образца.
8. Определить премирование для лауреатов специального приза «Крыніца
ведаў» в следующем размере:
 из числа сотрудников и преподавателей ‒ в размере оклада;
 из числа студентов – в размере трех базовых величин.
9. Специальный приз вручается ежегодно. Лауреат не может быть
номинирован во второй раз.
III. ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ НАГРУДНЫМ ЗНАКОМ,
ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ, ГРАМОТОЙ УНИВЕРСИТЕТА
1. Награждение Нагрудным знаком, Почетной грамотой, Грамотой
университета проводится ежегодно на Торжественном заседании Совета
университета.
2. Претенденты на награждение определяются и утверждаются в
соответствии с Положениями о Нагрудном знаке, Почетной грамоте,
Грамоте Полоцкого государственного университета.
IV.
ПРОГРАММА ПРОВЕДЕНИЯ ДНЯ УНИВЕРСИТЕТА
1. Программа проведения Дня университета включает цикл мероприятий,
форма и содержание которых должны охватывать разные направления
деятельности университета, удовлетворять разносторонние интересы и
способности студентов и сотрудников и предоставлять возможность
вовлечения в них широкий круг участников.
2. В программу проведения Дня университета могут включаться:
 Проведение на факультетах и в общежитиях встреч с выпускниками
разных лет, достигшими успехов в профессии.
 Акция «Праздничный зачет» на факультетах.
 Открытие новых социокультурных объектов университета.
 Торжественное заседание Совета университета
 Проведение праздничной легкоатлетической эстафеты на призы
профкомов
 Проведение студенческими общественными организациями праздничных
акций «Люблю родной университет!»
 Торжественная церемония вручения специального приза «Крынiца
ведаў».
3. Программа ежегодно может дополняться и корректироваться
оргкомитетом и утверждается ректором университета ежегодно не позднее
одного месяца до дня проведения.
V. ФИНАНСИРОВАНИЕ
1. Финансирование
университета.
мероприятий
осуществляется
за
счет
средств
2. Отдельные конкурсные мероприятия в соответствии с Положениями об их
проведении могут проходить за счет средств профкомов студентов и
сотрудников, а также ПО ОО «БРСМ», а также с привлечением спонсорских
средств.
Приложение
КРИТЕРИИ ДЛЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
НА УЧАСТИЕ В НОМИНАЦИЯХ
СПЕЦИАЛЬНОГО ПРИЗА «КРЫНІЦА ВЕДАЎ»
ответственный
за номинацию
Первый
проректор
Первый
проректор
Первый
проректор
участники
критерии
Руководитель года
 деканы
 результаты деятельности
факультетов
подразделения (с учетом рейтинга
для кафедр и деканатов);
 заведующие
кафедрами
 результаты управленческих
мероприятий;
 заведующие
общежитиями
 психологический климат в
подразделении;
 заведующие
столовыми
 развитие персонала
 начальники
 отсутствие правонарушений.
подразделений
Событие года
организаторы
 значимость для университета;
 научных,
 степень актуальности для
 учебных,
студентов и профессорско общественно
преподавательского состава;
значимых,
 роль в создании позитивного
 юбилейных,
имиджа вуза в регионе, стране.
 тематических,
В представлении указываются:
 организаторы мероприятия;
 досуговых
 дата проведения;
мероприятий,
прошедшие за
 количество участников;
период с момента  резонанс в СМИ (с указанием
окончания
источников);
предыдущего
 выполнение поставленных целей
конкурса.
и задач.
Специалист года
сотрудники:
 стаж работы в университете не
деканатов,
менее 15 лет;
кафедр,
 высокие результаты деятельности
общежитий,
специалиста;
других
 авторитет в трудовом
коллективе;
 повышение профессионального
уровня;
 отсутствие правонарушений;
 рекомендация руководителя и
профсоюзной организации.
Преподаватель года
Проректор по участниками данной показатели
для
участия
учебной работе номинации
определяются
Положением
о
становятся
соответствующем конкурсе
победители
соответствующего
конкурса, занявшие
1, 2 и 3 места
Молодой ученый года
Проректор по участниками данной показатели
для
участия
научной работе номинации
определяются
Положением
о
становятся
соответствующем конкурсе
победители
соответствующего
конкурса, занявшие
1, 2 и 3 места
Студент года
Проректор по один студент от
 особые успехи в учебе, научновоспитательной каждого факультета
исследовательской деятельности
работе
и общественной жизни;
 успешное участие в конкурсных
мероприятиях разного уровня;
 создание университету
позитивного имиджа;
 известность и авторитет в
университетской среде.
В представлении за подписью
декана и председателя студсовета
факультета указываются следующие
показатели за предыдущий
календарный год:
 успеваемость за последние две
сессии: все оценки не ниже «7»;
 высокие показатели
успеваемости на протяжении
подразделений
университета
всего периода обучения;
 лауреат именной стипендии
(Президентская, МО РБ или др.);
 успехи участия в предметных
олимпиадах и конкурсах по
специальности;
 участие в научноисследовательских конференциях
(унив., респ., междунар.);
 публикации;
 участие в республиканском
конкурсе НИРС;
 участие в работе студактива
университета, факультета,
общежития;
 членство в профсоюзе и БРСМ;
 участие в творческой и/или в
спортивной жизни университета;
 наличие наград, грамот,
дипломов.
Студенческая группа года
Проректор по участниками данной показатели
для
участия
воспитательной номинации
определяются
Положением
о
работе
становятся
соответствующем конкурсе
победители
соответствующего
конкурса, занявшие
1, 2 и 3 места
Спортсмен года
Проректор по из числа 10 лучших
представление в письменном виде
воспитательной спортсменов года:
подает начальник спортивного клуба
работе
студенты,
в соответствии с Положением о
магистранты,
смотре-конкурсе для определения
аспиранты дневной и 10 лучших спортсменов ПГУ по
заочной формы
итогам прошедшего года
обучения,
студенты,
находящиеся в
академических
отпусках
Талант года
Проректор по студденты,
Представление в письменном виде
воспитательной
работе
магистранты,
аспиранты,
сотрудники
университета
(возраст до 31 года),
участвовавшие в
творческой
деятельности в
течение текущего
учебного года.
подает начальник отдела
студенческого творчества с
указанием следующих критериев:
 активное участие в культурнопросветительской работе
университета;
 участие в фестивалях, конкурсах,
турнирах, выставках и т.п.
университетского, городского,
областного, республиканского,
международного уровней;
 наличие наград (дипломы,
грамоты, благодарности,
специальные призы и т.п.)
различного достоинства.
Скачать