В Узбекистане идет реализация десятков высокотехнологичных
advertisement
В Узбекистане идет реализация десятков высокотехнологичных проектов с участием ведущих мировых инвесторов Нефтегазовая индустрия Узбекистана – не только один из основных драйверов роста национальной экономики, но и площадка для партнерства с иностранными компаниями и государствами. В стране идет реализация десятков высокотехнологичных проектов с участием ведущих мировых инвесторов. Несмотря на сложную ситуацию на рынке углеводородов, Узбекистан продолжает осуществление мегапроектов в нефтегазовой индустрии. Таких проектов десятки по всей республике – значит, появятся тысячи новых рабочих мест. Создаваемые рабочие места требуют высочайшей квалификации персонала, так как на всех вводимых в эксплуатацию объектах используется современное технологическое оборудование. По оценкам экспертов, в ближайшие пять лет нефтегазовой индустрии понадобится свыше 4 тыс. профессионалов, способных решать самые сложные задачи. Как удовлетворить эту потребность – обсуждали эксперты в рамках международной конференции по подготовке кадров для предприятий нефтегазовой индустрии, прошедшей в Ташкенте. Участники не только изучили современные методики и технологии подготовки профессионалов для отрасли, а также существующие в Узбекистане возможности для обучения рабочих и инженерно-технических сотрудников, но и определили потребности Узбекистана на ближайшие 10 лет с учетом реализации в стране крупных инвестиционных проектов в области добычи углеводородов. Как отметила министр экономики Узбекистана Галина Саидова, отрасли требуются современные менеджеры, которые могут управлять сложными, все более наукоемкими технологическими процессами. «Страна нуждается в профессионалах, не просто понимающих технологические процессы, но и кровно заинтересованных во внедрении современных информационных систем в отрасли. Без этого, совершенно очевидно, мы не выведем нефтегазовую промышленность на современный уровень, не обеспечим снижение себестоимости продукции, в том числе под падающие цены на нефть и природный газ», – подчеркнула она. Одним из способов по обеспечению отрасли кадрами может стать приглашение ведущих управленцев из международных компаний и других стран. Это подчеркивал в своих выступлениях глава государства, отмечая, что Узбекистану необходимо коренное совершенствование структуры корпоративного управления с учетом международного опыта. Флагманом в этом направлении станет столичный филиал Российского государственного университета нефти и газа имени Губкина в Ташкенте, который намерен подготовить свыше 2 тыс. специалистов. Об этом корреспонденту Uzbekistan Today рассказал вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию компании «Лукойл» Анатолий Москаленко, побывавший в Ташкенте с визитом. «В 2017 году мы намерены запустить первую очередь Кандымского газоперерабатывающего завода. Компания заранее подготовилась к этому процессу, в 2016–2017 годах ташкентский филиал выпустит первых 300 специалистов, подготовленных под наши требования. Также мы разработали специальный план обучения персонала для своих объектов в Узбекистане, который определит перспективные направления по подготовке кадров на среднесрочную перспективу», – подчеркнул он. Заслуги отечественной образовательной системы отметил и ректор Российского государственного университета нефти и газа имени Губкина Виктор Мартынов. «Специалисты, подготовленные в ташкентском филиале университета, станут основой новой ступени развития узбекистанского нефтегазового сектора. За семь лет работы в Узбекистане удалось подготовить сотни профессионалов», – подчеркнул он.
