/*-УТВЕРЖДАЮ: - город Минусинск

___.___.
___.___.2011
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИНУСИНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
№ АГ-30-п
18.01.2013
О создании координационного
комитета содействия занятости
населения города Минусинск
В соответствии с федеральными законами Российской Федерации от
06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации», от 19.04.1991 № 1032-1 «О
занятости населения в Российской Федерации», Законом Красноярского края
от 31.03.2011 № 12-5724 «О социальном партнерстве», Уставом городского
округа – город Минусинск, в целях выработки согласованных решений по
определению и осуществлению политики занятости населения в рамках
социального
партнерства
на
территории
города
Минусинск,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.
Создать координационный комитет содействия занятости
населения города Минусинск, утвердить в составе согласно приложению 1 .
2.
Утвердить Положение о координационном комитете содействия
занятости населения города Минусинск согласно приложению 2.
3.
Признать утратившим силу постановление Администрации
города Минусинск от 24.10.2006 № 1602-п «Об утверждении состава
городского координационного комитета содействия занятости населения
города Минусинска».
4.
Опубликовать постановление в газете «Власть труда»
и
разместить на официальном сайте муниципального образования город
Минусинск в сети Интернет.
5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
6. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его
официального опубликования.
Глава администрации
подпись
Д.Н. Меркулов
Приложение 1
к постановлению Администрации
города Минусинска
от 18.01.2013 № АГ-30-п
Состав
городского координационного комитета содействия занятости населения
города Минусинск
Великданов
заместитель Главы администрации города
Дмитрий Александрович
Минусинска по социальным вопросам,
председатель комитета
Мирончук
Ольга Ивановна
директор КГКУ «ЦЗН г. Минусинска»,
заместитель председателя комитета
Баканова
Анастасия Владимировна
юрисконсульт КГКУ «ЦЗН г. Минусинска»,
секретарь комитета
Члены комитета:
Борейко
Людмила Аркадьевна
председатель
координационного
совета
профсоюзных организаций города Минусинска,
сопредседатель комитета (по согласованию)
Савенко
Людмила Алексеевна
руководитель
управления
администрации города Минусинска
Хаметшина
Нина Александровна
руководитель управления социальной защиты
администрации города Минусинска
Дементьева
Лариса Михайловна
главный специалист по реализации молодежных
программ отдела спорта и молодежной политики
администрации города Минусинска
Ковалев
Василий Павлович
председатель
общественной
согласованию)
Лега
Вячеслав Петрович
начальник ОДН МО МВД «Минусинский»
(по согласованию)
Асочаков
Андрей Серафимович
генеральный директор ОАО «Молоко»
(по согласованию)
Зуккель
Олег Николаевич
генеральный директор ООО КДВ «Минусинск»
(по согласованию)
Чепин
Станислав Эдуардович
индивидуальный предприниматель
(по согласованию)
Минусинской
организации
экономики
городской
ВОИ
(по
Приложение 2
к постановлению Администрации
города Минусинск
от 18.01.2013 № АГ-30-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о координационном комитете содействия занятости населения
города Минусинск
1.
Общие положения.
1.1.
Координационный комитет содействия занятости населения
города Минусинск (далее
- координационный комитет) создан в
соответствии со статьей 20 Закона от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости
населения в Российской Федерации», статьей 8 Закона Красноярского края от
31.03.2011 № 12-5724 «О социальном партнерстве».
1.2.
Координационный комитет является постоянно действующим
совещательным органом и предназначен для выработки согласованных
решений по определению и осуществлению политики занятости населения
муниципального образования город Минусинск.
1.3.
Координационный комитет формируется из представителей
КГКУ «ЦЗН г. Минусинска»; Администрации города Минусинска;
федераций профсоюзов; общественных организаций, ведущих деятельность
непосредственно связанную с содействием занятости населения;
товаропроизводителей и предпринимателей (работодателей).
Численность координационного комитета не может превышать 15
человек.
Состав
членов
координационного
комитета
утверждается
постановлением Администрации города Минусинск.
1.4.
Работу координационного комитета возглавляет председатель –
заместитель Главы администрации по социальным вопросам, который
организует работу координационного комитета, распределяет обязанности
между членами координационного комитета, осуществляет контроль за
работой координационного комитета в соответствии с Положением.
1.5. Заместитель председателя в лице директора КГКУ «ЦЗН г.
Минусинска»:
выполняет в отсутствии председателя координационного комитета его
обязанности;
готовит материалы и предоставляет их на заседании координационного
комитета;
инициирует заседания координационного комитета по мере
необходимости с предварительным согласованием даты заседания с
председателем координационного комитета.
1.6.
Председатель
(заместитель
председателя)
и
члены
координационного комитета обязаны:
осуществлять своевременное и объективное рассмотрение вопросов в
соответствии с Положением и требованиями нормативных правовых актов и
инструкций;
соблюдать требованиями законодательных и нормативных правовых
актов;
выполнять возложенные на них функции на высоком профессиональном
уровне, соблюдая этические и моральные нормы;
соблюдать
конфиденциальность
и
режим
информационной
безопасности;
соблюдать установленный порядок работы координационного комитета
и хранения документов.
1.7. Секретарь комиссии:
ведет протоколы заседаний координационного комитета, обеспечивает
техническую подготовку заседаний;
организует и ведет делопроизводство координационного комитета;
несет ответственность за сохранностью документов и иных материалов,
рассматриваемых на заседаниях координационного комитета.
1.8.Член координационного комитета может быть выведен из его
состава по предложению организации, направившей его.
Одновременно сторона, представитель которой выведен из состава
комитета, предлагает новую кандидатуру в его состав, с последующим
утверждением постановлением администрации города Минусинска.
2.
Основные функции координационного комитета.
2.1.
Координационный комитет:
выявляет приоритеты политики занятости с учетом экономической и
социальной ситуации в районе, в случаях с критической ситуацией на рынке
труда, предлагает стратегические решения по их реализации, учитывающие
возможности каждой из сторон;
согласовывает интересы и действия партнеров на рынке труда, исходя из
политики размещения производительных сил и с учетом необходимости
обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы;
рекомендует наиболее эффективные средства создания и развития
системы социального партнерства в сфере содействия занятости населения;
предлагает управленческие решения для Администрации города
Минусинска по вопросам занятости населения;
разрабатывает предложения по предупреждению и снижению
негативных последствий, связанных с массовым высвобождением
работников, включая досрочный выход на пенсию;
рассматривает вопросы содействия занятости населения и вопросы
финансового обеспечения политики занятости;
разрабатывает и рекомендует эффективные меры по поддержке доходов
граждан в период вынужденной потери работы;
вырабатывает рекомендации по межрегиональному сотрудничеству и
проблемам рынка труда и занятости населения;
содействует осуществлению активной политики занятости населения,
способствующей:
а) созданию и сохранению рабочих мест;
б) развитию системы профессионального обучения безработных,
проведению опережающей (с согласования Минздравсоцразвития РФ)
профессиональной
переподготовки
высвобождаемых
работников,
трудоустройство которых будет затруднено из-за специфики профессий или
по иным причинам;
в) развитию различных форм занятости инвалидов, молодежи и других
групп населения, испытывающих трудности в поиске работы;
г) переселению семей безработных граждан в другую местность с
последующим их трудоустройством.
3.
Права координационного комитета.
3.1.
Для подготовки и обсуждения вопросов на заседании
координационного комитета могут привлекаться компетентные специалисты
для проработки определенных вопросов содействия занятости населения, с
целью координации и корректировки.
3.2.
Координационный
комитет
участвует
в
обсуждении
финансирования программы содействия занятости населения за
счет
федерального, краевого и городского бюджетов, а также средств
работодателей.
3.3.
Координационный комитет имеет право:
приглашать на заседания координационного комитета и заслушивать
отчеты руководителей управлений и отделов администрации города о
содействии занятости населения, а также работодателей города,
предполагающих провести массовое увольнение трудящихся;
получать от работодателей города информацию, связанную с
обеспечением занятости населения;
заслушивать руководителя КГКУ «ЦЗН г. Минусинска» о ходе
реализации программы содействия занятости населения;
рассматривать вопросы реализации закона Российской Федерации «О
занятости населения в Российской Федерации» и соответствующих
постановлений, распоряжений Правительства Российской Федерации, Совета
администрации края и Администрации города Минусинска;
выдавать рекомендации руководителям управлений и отделов
администрации города, а также работодателям города по реализации
программы содействия занятости населения, Закона Российской Федерации
«О занятости населения в Российской Федерации», соответствующих
постановлений, распоряжений Правительства Российской Федерации, Совета
администрации края и Администрации города Минусинска.
4. Порядок работы координационного комитета.
4.1. Заседания координационного комитета проводятся по мере
необходимости, но не реже 1 раза в квартал.
4.2. На заседания координационного комитета с правом совещательного
голоса могут приглашаться представители государственных органов,
общественных организаций, специалисты, работодатели и другие.
4.3. Заседание координационного комитета считается правомочным,
если на нем присутствует более половины его членов.
4.4. Решения принимаются путем открытого голосования простым
большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов
координационного комитета. При равенстве голосов, решающим является
голос председательствующего на заседании.
4.5.
Решения
координационного
комитета
подписываются
председателем (либо его заместителем) и секретарем координационного
комитета. Решения координационного комитета хранятся у секретаря.