Заголовок - Государственное управление образования

Приложение № 5 к приказу
Государственного управления образования
Псковской области
от 30 сентября 2011 г. № 978
Положение
об областной стажировочной площадке
по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»
в рамках мероприятий Федеральной целевой программы развития образования
на 2011–2015 годы
Глоссарий
1. НОИ «ННШ» – национальная образовательная инициатива «Наша новая школа».
2. Стажировочная площадка – учреждение образования, реализующее практикоориентированные программы повышения квалификации по направлениям национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» на конкурсной основе.
3. Базовая организация, областная стажировочная площадка – учреждения образования,
определенные приказом Государственного образования Псковской области как сетевые центры
повышения квалификации педагогических работников региона (СЦПК).
4. Персонифицированная модель системы повышения квалификации – финансирование из
средств бюджета программ повышения квалификации, выбранных работниками образования и
согласованных с администрацией образовательных учреждений по месту работы и месту прохождения стажировки, курсов, дистанционного обучения.
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет условия создания и порядок функционирования
областных стажировочных площадок на базе учреждений образования, определенных приказом
Государственного управления образования № 206 от 01.03.2010 как сетевые центры повышения
квалификации в целях научно-методического сопровождения реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования по направлению «Достижение во всех субъектах Российской Федерации стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы „Наша новая школа”».
1.2. Областная стажировочная площадка в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Законом Псковской области «Об образовании»,
нормативными правовыми актами и распорядительными документами Государственного управления образования Псковской области, Уставом образовательного учреждения и настоящим
Положением.
1.3. Присвоение статуса стажировочной площадки не влечет за собой изменения типа или
вида учреждения, его организационно-правовой формы и подчиненности, определяемой Уставом учреждения.
1.4. Наличие статуса стажировочной площадки дает основания учреждению системы
общего образования вносить изменения (в том числе не определенные Уставом) в содержание,
цели, способы, системы средств обучения, режим функционирования образовательного учреждения, систему управления, соответствующие целям, задачам и содержанию деятельности стажировочной площадки.
1.5. Областная стажировочная площадка реализует свою деятельность совместно с Государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования
(повышения квалификации) специалистов «Псковский областной институт повышения квалификации работников образования». Совместная деятельность определяется договорными
1
отношениями между ПОИПКРО и СЦПК, на базе которых будет осуществляться практическая
часть стажировки (базовые организации: областные стажировочные площадки – сетевые центры повышения квалификации).
1.6. Перечень областных стажировочных площадок утверждается приказом Государственного управления образования Псковской области. Статус областной стажировочной площадки присваивается на основе Соглашения от 31.08.2011 № 03.647.24.0035 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджету Псковской области, на поддержку
реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011–2015
годы».
2. Цель и задачи деятельности областной стажировочной площадки
2.1. Целью деятельности областной стажировочной площадки является научно-методическое обеспечение достижения стратегических ориентиров национальной образовательной
инициативы «Наша новая школа».
2.2. Областная стажировочная площадка – сетевой центр повышения квалификации работников образования (СЦПК) решает задачи профессионального объединения педагогических
кадров с целью оказания учебной, учебно-консультационной и методической помощи педагогам образовательных учреждений Псковской области в повышении их квалификации.
2.3. Областная стажировочная площадка обеспечивает учебно-методическое сопровождение сетевой модели повышения квалификации, координирует работу с муниципальными
методическими службами (ММС), методическими объединениями учителей, районными ресурсными центрами (РРЦ), информационными центрами школ (ИЦШ), реализует программы
повышения квалификации кадров для инновационной деятельности в образовании с использованием современных образовательных технологий, апробирует образовательные программы
и инновационные технологии в процессе повышения квалификации педагогических кадров,
содействует развитию содержания образования на основе развития информационно-коммуникативных технологий в образовательном процессе.
2.4. Областная стажировочная площадка обеспечивает условия для трансляции инновационного педагогического опыта в деятельность образовательных учреждений муниципальной
и региональной системы образования, участвует в реализации и научно-методическом обеспечении программ и дистанционных форм повышения квалификации педагогов Псковской области.
3. Организация деятельности областной стажировочной площадки
3.1. Организационное направление:
– выявление профессиональных потребностей педагогов и формирование заявок на удовлетворение их запросов в совершенствовании профессиональной деятельности;
– организация очной, заочной, дистанционной (сетевой) методической работы (курсы повышения квалификации, виртуальные и очные педагогические советы, конференции, дискуссии, методические объединения, семинары по обмену опытом, профессиональные конкурсы);
– создание в сетевом пространстве условий для проведения мастер-классов, виртуальных
методических объединений через Web-ресурсы, Интернет, проведение чат-конференций в рамках методических мероприятий;
– организация сетевого взаимодействия педагогов по вопросам обмена инновационным
педагогическим опытом.
3.2. Образовательное направление:
– профессиональное совершенствование педагогов – участников сетевого образовательного процесса в рамках курсов повышения квалификации, семинаров, практических занятий,
консультаций и иных форм организации учебной деятельности;
2
– организация и развитие форм дистанционного повышения квалификации, планирование
и реализация индивидуального маршрута повышения квалификации педагога;
– публикация в электронном виде материалов методического и учебного характера,
включая систему оценки качества знаний, алгоритм и критерии анализа инновационного педагогического опыта;
– предъявление и анализ инновационного опыта школы, отдельных педагогов, демонстрация в рамках мастер-классов самостоятельной индивидуальной и групповой работы педагогов и
обучающихся в учебных проектах, при проведении практических занятий учителей-тьюторов.
3.3. Обеспечение привлечения стажирующихся педагогов в количестве, предусмотренном
в конкурсной заявке Государственного управления образования Псковской области. Возможны
выездные формы проведения повышения квалификации с выездом тьюторов и сотрудников федеральной и областных стажировочных площадок (СЦПК), их стажировка и стажировка руководителей учреждений образования в других регионах и за рубежом.
4. Управление деятельностью областной стажировочной площадки
4.1 Ответственность за ход и результаты деятельности областной стажировочной площадки несут руководители учреждений, получивших статус «Базовая организация, областная
стажировочная площадка», являющихся областными стажировочными площадками – сетевыми
центрами повышения квалификации согласно приказу Государственного управления
образования Псковской области № 206 от 01.03.2010 «О создании сетевых центров повышения
квалификации работников образования Псковской области (СЦПК)»).
4.2. Управление деятельностью областной стажировочной площадки осуществляется
руководителем образовательного учреждения или одним из его заместителей, в обязанности
которого вменяется деятельность по координации работы с ПОИПКРО, по созданию условий
для повышения квалификации педагогов данного образовательного округа. Руководитель в
рамках своих полномочий обеспечивает реализацию основных целей и задач, содержания деятельности сетевого центра повышения квалификации; совместно с ПОИПКРО, администрацией, учителями-тьюторами разрабатывает скоординированный план работы, организует его выполнение; анализирует результативность мероприятий в сетевом методическом пространстве,
эффективность и применимость разрабатываемых методических материалов.
4.3. Государственное управления образования Псковской области осуществляет мониторинг и не реже одного раза в квартал представляет в Министерство образования и науки РФ
отчет, содержащий информацию о достигнутых результатах, в том числе о показателях эффективности деятельности базовых организаций – областных стажировочных площадок.
4.4. Прекращение деятельности областной стажировочной площадки осуществляется в
порядке, предусмотренном Соглашением между Министерством образования и науки Российской Федерации и Администрацией Псковской области в следующих случаях:
– окончание срока реализации мероприятия (подмероприятия) ФЦПРО, в рамках реализации которого действует стажировочная площадка;
– установления несоответствия реальной деятельности стажировочной площадки и деятельности, представленной в отчетах;
– возникновение непредвиденных обстоятельств, препятствующих Учреждению, органу
исполнительной власти субъекта Российской Федерации – Государственному управлению образования Псковской области – продолжать деятельность стажировочной площадки по предусмотренной тематике и программе деятельности.
5. Финансовое обеспечение деятельности областной стажировочной площадки
5.1. Финансирование деятельности областной стажировочной площадки осуществляется
из средств федерального бюджета в виде субсидии в бюджет Псковской области и за счет
бюджета Псковской области в рамках Соглашений с субъектами Российской Федерации по
3
распространению современных моделей повышения квалификации педагогических и руководящих кадров системы образования в соответствии с требованиями национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».
5.2. Финансированию подлежат обеспечение деятельности стажировочной площадки по
следующим направлениям расходов:
– разработка образовательных программ, учебно-методических комплектов, методических
рекомендаций и их тиражирование и распространение; разработка и апробация программ повышения квалификации, методических рекомендаций по их реализации, комплекта учебно-методических материалов;
– заработная плата специалистов, обеспечивающих деятельность областных стажировочных площадок (СЦПК), тьюторов и иных специалистов, осуществляющих обучение стажеров;
– обеспечение финансовых, материально-технических и организационных условий на базе
федеральной стажировочной площадки и областных стажировочных площадок (СЦПК) для
повышения квалификации руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, расположенных на территории субъекта Российской Федерации.
5.3. Финансирование организации и проведения учебного процесса повышения квалификации педагогов на базе СЦПК осуществляется Государственным управлением образования
Псковской области на основе сметы, представляемой ректором ПОИПКРО. Участие педагогов
образовательного округа в курсах повышения квалификации в сетевом центре повышения
квалификации обеспечивается из средств муниципального бюджета.
6. Порядок проведения мониторинга реализации мероприятий федеральной
стажировочной площадки и базовых организаций – областных стажировочных площадок
(СЦПК)
6.1. Мониторинг результатов реализации мероприятий областной стажировочной площадки организуется Государственным управлением образования Псковской области и организацией – оператором путем сбора, обработки, анализа статистической, справочной и
аналитической информации о результатах реализации мероприятий и оценки достигнутых
результатов.
6.2. При проведении мониторинга областной стажировочной площадки используется
информация, содержащаяся в отчетах и иных документах по выполнению работ, оказанию
услуг в рамках деятельности стажировочной площадки.
6.3. Результаты мониторинга деятельности стажировочной площадки используются при
принятии управленческих решений в процессе выполнения мероприятий областной стажировочной площадки.
6.4. Публичность (открытость) информации о результатах мониторинга хода деятельности
федеральной и областных стажировочных площадок обеспечивается размещением оперативной
информации в сети Интернет.
6.5. Публикация информации о результатах мониторинга реализации мероприятий
областной стажировочной площадки в средствах массовой информации или в сети Интернет на
сайтах государственного заказчика – координатора Программы в рамках мероприятий
Федеральной целевой программы развития образования осуществляется не реже двух раз в год.
4