За достойный труд - Управление образования Сысертского

За достойный труд
Во вторник, 20 октября в Актовом зале Администрации Сысертского городского
округа прошла встреча профсоюзного актива работников бюджетной сферы с Главой
СГО.
Вначале встречи перед собравшимися выступила Председатель райкома
профсоюзов работников образования, председатель координационного Совета
профсоюзных бюджетных организаций СГО Елена Степановна Черепанова, которая
рассказала профсоюзным активистам здравоохранения, образования,
агропромышленного комплекса, госучреждений о проведенном 7 октября Всемирного
дня коллективных действий за достойный труд:
- 7 октября 2015 года ФНПР, поддержав призыв Международной Конфедерации
Профсоюзов, традиционно включилась в глобальную международную кампанию:
Всемирный день действий «За Достойный труд!». Перед лицом неприкрытого
наступления на права трудящихся во всем мире российское и международное
профсоюзное движение демонстрируют солидарность и сплоченность своих
действий.
Федерация Независимых Профсоюзов России провела акцию «За Достойный труд!»
под общим лозунгом: «За справедливую бюджетную политику! Нет произволу
финансистов!». По предварительным данным всего в акции ФНПР приняли участие 1
миллион 723 тысячи человек. По всей стране прошли 91 митинг и более 23 тысяч
собраний.
- Зарплата в России у человека труда несправедливая. Мы должны заставить наших
руководителей работать на свой народ, иначе трудящимся и профсоюзам такое
правительство не нужно. Нынешний экономический кризис в стране – искусственный.
Он - результат ультралиберальной политики правительства. Развитие реального
производства – это главное требование Федерации Независимых Профсоюзов
России, которая объединяет сейчас 20 миллионов россиян, - сказал Председатель
ФНПР М. Шмаков.
«Росту цен - опережающий рост зарплаты!», «Доходам россиян – реальный рост!»,
«Пенсионеры работают не от хорошей жизни!», «Урезание социальных льгот – удар
по экономике!», «Правительство! Хватит экономить! Развивай экономику!»,
«Урезание льгот подрывает стабильность!» - эти и другие лозунги были в руках
митингующих.
Выступающие и участники митинга «За достойный труд!» поддержали проект
резолюции, предложенный ФППК. Среди выдвинутых требований, которые могли бы
снизить социальную напряженность в обществе, - доведение МРОТ до величины
прожиточного минимума трудоспособного населения; сохранение действующего
механизма индексации пенсий, пособий, соцвыплат; отказ от увеличения
пенсионного возраста; обеспечение безусловного выполнения указов президента в
части повышения зарплаты отдельных категорий работников бюджетного сектора.
В Уральском федеральном округе общее количество участников акции профсоюзов 7
октября составило более 180 тысяч человек. Было проведено более 1700 собраний и
2 митинга. В Приволжском федеральном округе в акции "За Достойный труд!"
приняли участие более 570 тысяч человек, состоялось 18 митингов и более 7000
собраний.
В настоящее время на предприятиях Свердловской области массовых увольнений и
сокращений не зарегистрировано. Однако профсоюзный мониторинг констатирует
поэтапное увольнение работников «по соглашению сторон». Основными причинами
оптимизации персонала являются уменьшение спроса на выпускаемую продукцию, в
том числе в связи с санкциями, закрытием поставок на Украину, страны Европы,
снижением стоимости цветных металлов на мировом рынке.
В этом году всероссийская акция профсоюзов по решению Исполкома Федерации
независимых профсоюзов России пройдет под общим слоганом «За справедливую
бюджетную политику! Нет произволу финансистов!». Проблема социальной
справедливости бюджетной политики государства стоит сегодня крайне остро. Ее
формирование, выбор ее приоритетов находятся под мощным прессингом Минфина,
Центробанка и прочих структур во власти, настроенных на либеральный курс
экономики за счет снижения защищенности трудящихся. Выражая такое мнение,
ФНПР руководствуется результатами анализа текущей социально-экономической
ситуации в стране: серьезный рост инфляции превысил прогнозы экспертов
(официально за год – на 16%) и привел к заметному снижению зарплаты наемных
работников, реальных доходов населения. Волну кризиса 2014 г. усугубили
экономические санкции между государствами и снижение цен на сырьевые
российские ресурсы, в т. ч. добываемые в Свердловской области. В 2015 г.
продолжился спад объемов производства. На многих предприятиях зарплата не
индексируется. Занижаются ключевые показатели выполнения «майских указов»
Президента РФ по зарплате бюджетников. Бюджетные учреждения проходят этап
очередной «оптимизации», нагрузка на сотрудников увеличивается
непропорционально больше повышения зарплаты. Урезается индексация пенсий,
социальных выплат и пособий. Это происходит на фоне резкой девальвации рубля,
роста цен на услуги и товары, в т. ч. товары первой необходимости и услуги ЖКХ.
Увеличивается налоговое бремя рядовых граждан. Звучат предложения повысить
пенсионный возраст, ввести обязательный взнос с работников на пенсионное
страхование. Отказаться от оплаты 1-2 дней «больничных», сократить госпрограммы
оказания бесплатной медицинской помощи и др.
Профсоюзы выражают свой протест против подобной «ревизии» президентских
указов со стороны либерально-финансового блока российского правительства:
необходимо стимулировать внутренний спрос, повышать покупательную способность
граждан, подвигая население к сбережениям, способным обеспечить кредитование
российского бизнеса. 7 октября, во Всемирный день коллективных действий за
достойный труд, профсоюзы России, в т. ч. Свердловской области, требуют
повышения зарплаты, пенсии и социальных выплат.
Повсеместно профсоюзы продолжают отстаивать свои принципиальные позиции по
сохранению трудовых коллективов, считая наличие рабочих мест основой для
восстановления производства в последующий период стабилизации экономики.
Некоторые предприятия, входя в зону экономической турбулентности, вводят режим
неполного рабочего времени, приостанавливают производство. Убытки, связанные с
предпринимательским риском, бизнес пытается компенсировать за счет снижения
уровня социальной защиты работников, отказа от индексации зарплаты. В
Свердловской области массовых увольнений и сокращений официально не
зарегистрировано, однако профсоюзный мониторинг фиксирует поэтапное
увольнение работников «по соглашению сторон». На 1 сентября 2015 г. по области
на 130 предприятиях введен режим неполного рабочего времени для 13 549 чел. Из
них в простое – 1 532, в режиме неполного рабочего времени – 11 598, в отпусках без
сохранения зарплаты - 59. Заявили о сокращении численности 77 предприятий с
общим числом работающих в 44 676 чел. С начала года предупреждены о
сокращении 11 014 чел., из них уволены – 8 479. Из числа уволенных 3 087 чел.
трудоустроены (1 196 - в той же организации). Высокий уровень безработицы
отмечается в Сосьве, Волчанске, Шале, Таборах.
В течение ряда лет одним из главных требований профсоюзов в рамках
мероприятий 1 Мая и 7 октября является требование по увеличению минимальной
зарплаты до прожиточного минимума трудоспособного населения. По планам
российского правительства это должно произойти в целом по стране в 2018 г.
Соглашение по минимальной зарплате в Свердловской области опережает
заявленные на федеральном уровне показатели: в 2015 г. региональная минималка 8 154 руб., в 2016 г. - 8 862 руб. По бюджетникам ее уровень в 2015 г. стал самым
высоким в УрФО и на 36,6% выше российского МРОТ (5 965 руб.).
Региональная средняя зарплата в первом полугодии 2015 г. составила 30 458 руб.,
что выше, чем в 2014 г., однако покупательная способность зарплаты при этом не
увеличилась. Работа профсоюзов на всех уровнях в сфере повышения зарплаты, ее
своевременной и полной выплаты должна осуществляться в постоянном режиме.
В 2014-2015 гг. активизировалась работа ФПСО и ее членских организаций по
ежемесячному оперативному мониторингу социально-экономической ситуации в
регионе, в т. ч. задолженности по зарплате, сокращенных режимов работы.
При губернаторе и правительстве области действуют координационные советы и
рабочие группы по вопросам оплаты труда, которые в «ручном режиме» принимают
конкретные меры по конкретным предприятиям, оказавшимся в кризисном
положении. Профсоюзы принимают активное участие в работе таких комиссий и
групп на всех уровнях.
Кризисные явления экономического характера нередко сопровождаются попытками
нарушения трудового законодательства в отношении работников, в т. ч. их права на
объединение в профсоюз. Отдельные первичные профорганизации в Свердловской
области подверглись серьезному агрессивному давлению, направленному на их
ликвидацию.
Требования справедливой социальной политики, индексации зарплат и пенсий, под
которыми расписались и сысертские профсоюзные активисты, будут отправлены по
почте председателю Правительства РФ Дмитрию Медведеву.
В Сысертском городском округе готовится трехстороннее Соглашение между
сторонами социального партнерства, которое регулирует социально – экономические
вопросы работников. Вице – премьер Яков Силин отметил хорошую работу
трехсторонней комиссии».
После выступления Е.С. Черепановой Глава СГО Александр Карамышев рассказал
собравшимся о мерах, принимаемых органами исполнительной власти по
улучшению социально – экономической ситуации в Сысертском городском округе, а
затем ответил на вопросы профсоюзных активистов.
- Главной задачей Администрации СГО является исполнение местного бюджета.
За 9 месяцев 2015 года план по бюджету у нас выполняется. В этом году он у нас в
большой степени социальный: почти все денежные средства уходят на
строительство четырех детских садов и содержание социальной сферы. Впервые в
СГО на строительство детских дошкольных учреждений выделяется из бюджетов
всех уровней такая большая сумма – 580 млн.рублей! Три детсада: в Сысерти на 270
мест, в Патрушах на 270 мест и Октябрьском на 170 мест точно будут сданы в этом
году, и уже в середине января дети начнут их посещать.
Финансирование этих объектов нами и областью идет во время. Доля СГО в
финансировании детсадов 20%. Мы взяли бюджетный кредит (заем) на льготных
условиях под 0,1 % годовых, который можно реструктуризировать, то есть получить
отсрочку выплаты. В сложное в финансовом отношении время Правительство
области дало нам возможность получить такой льготный кредит. И теперь до
окончания этого года для нас зарезервированы деньги. А это значит, с вводом в
строй этих детсадов на 980 мест, Указ Президента будет выполнен: все дети
Сысертского городского округа от 3-х до 7 – ми лет будут обеспечены местами в
дошкольных учреждениях!
Если останутся места, то в мае мы будем комплектовать и ясельные группы!
Мы открыли в этом году дополнительную группу на 15 мест в селе Ново – Ипатово,
где лет двадцать вообще детсада не было. Все объекты культуры, образования,
социально – бытового назначения мы ремонтируем и содержим в рабочем
состоянии.
Отопительный сезон мы начали и по срокам, и по температурному режиму во время.
Но у нас сохранилась задолженность в почти 60 млн. рублей перед поставщиками
ТЭР (газа и тепла). В прежние годы мы компенсировали этот долг населения из
средств местного бюджета. Сейчас все денежные средства ушли на строительство
детсадов. И вполне возможно, весной у нас отключат горячую воду. Мы вынуждены
продавать земельные участки для того, чтобы рассчитаться с этими долгами. Если
кто – то предложит другие формы работы по погашению задолженности, мы готовы
их обсудить…
Во время подготовки к отопительному сезону мы заранее отремонтировали
проблемные участки теплотрассы, думаю, что зимой аварий не будет. В сравнении с
2013 годом, в 2014 году у нас аварий было в 3 раза меньше. Наши коммунальщики
понимают, что проще заменить трубы летом, чем зимой.
У нас не хватает денежных средств на строительство спортивных сооружений. Очень
хотелось бы построить физкультурно – оздоровительный комплекс, строительство
которого мы планируем начать в 2017 году. Очень бы хотелось, чтобы у нас были
хорошие дороги и тротуары, но в этот тяжелый финансовый год нам главное
сохранить все то, что имеем.
Заработная плата в бюджетной сфере выплачивается своевременно.
А вот о промышленности этого не скажешь. У нас есть информация, что на
некоторых предприятиях зарплата выплачивается с задержкой. Мы держим
ситуацию под контролем.
После своего выступления Александр Карамышев и заместитель Главы по
социальным вопросам Наталья Кузнецова ответили на вопросы профсоюзных
руководителей.
Был задан вопрос по поводу отчислений населения на капитальные ремонты
многоквартирных домов.
- Хозяин своего дома заранее планирует и откладывает деньги на ремонт своего
жилища. Раньше, когда квартиры были не приватизированы, а собственником домов
было государство, денежные отчисления на ремонт были включены в квартплату.
Эти средства выделялись предприятиям ЖКХ, которые и занимались ремонтом и
содержанием жилья.
Сейчас собственниками жилья в основном являются сами жители, поэтому деньги на
ремонт собираются с собственников жилья. Стоимость ремонта расчетным путем
определило правительство Свердловской области. Исходя из ветхости жилого
фонда, сейчас эта сумма составляет 8 руб. 20 коп. за 1 кв.м..Этот Закон
Федеральный, и платить надо. Капитальный ремонт расписан по годам. Некоторые
пенсионеры говорят, что им до этого времени не дожить, но у них есть наследники,
которые этого ремонта дождутся.
Жильцам новых домов первые пять лет за капитальный ремонт платить не надо.
В этом году в СГО капитальный ремонт будет осуществляться в 4-х домах: в двух в
Сысерти и в двух в Двуреченске.
Когда откроется спортзал в ГЦД?
Депутат ЗакСобрания области Ковпак Л.И. выделил нам на ремонт спортзала 600
тыс.руб.
Мы решили поменять напольное покрытие. Подрядчик сделал только стяжку. Мы с
ними контракт расторгли, и объявили новую конкурсную процедуру. Новый
подрядчик, согласно контракту, обещает выполнить работу к 1 ноября.
Будет ли производиться ремонт спортзала в Щелкунской школе №9?
Мы составили смету ремонта спортзала и написали обращение к нашим областным
депутатам, они пообещали оказать помощь.
Как решается вопрос с отлавливанием в городе бродячих собак?
- Сысертская ветстанция все еще не решила вопрос с местом размещения
отловленных животных, перед тем как за ними придут хозяева, или через несколько
дней бездомных собак отправят в екатеринбургский питомник – распределитель…
Как проходит вакцинация населения СГО против гриппа?
- На сегодняшний день всех меньше сделали прививки пенсионеры (40%) и дети от
3-х месяцев до 3-х лет. Они делаются для того, чтобы снизить тяжелые осложнения
вызываемые гриппом.
Можно ли работникам СЦРБ приватизировать служебное жилье?
- Если медик проработал несколько лет в нашей больнице, вышел на пенсию и
остается жить у нас, то этот вопрос, думаю, мы рассмотрим положительно.
Затем об итогах детской оздоровительной кампании 2015 года сообщила
собравшимся заместитель начальника Управления образования Оксана
Колясникова.
А об итогах выполнения социальных программ в 2015 году и планах на 2016 год
(жилищные программы) рассказала специалист Администрации СГО Людмила
Аликина.
В заключение встречи профсоюзного актива работников бюджетной
сферы с Главой СГО было принято общее решение, с которым все желающие могут
познакомиться у своих профсоюзных активистов.
Подготовил Олег Подкорытов