Анна Лукьянова Curriculum Vitae Июль 2013

Анна Лукьянова
Curriculum Vitae
Июль 2013
Контактная информация:
Адрес: ул.Мясницкая, 20, Москва, 101000
Тел./Fax: 7 (495) 624 4139
E-mail: alukyanova@hse.ru
Личные данные:
Год и место рождения: 1973, г. Ульяновск, Россия
Гражданство: Россия
Пол: Женский
Образование:
1995-1998
Санкт-Петербургский Университет экономики и финансов, аспирантура, кэн (1998)
1990-1995
Московский государственный университет им.М.В.Ломоносова (филиал в г.Ульяновске),
экономический факультет
Профессиональные курсы и проч. образование:
2011
Северо-Западный университет (Чикаго, США). Летняя школа по прикладной
эконометрике
2006
Университет Вероны (Италия), Летняя Школа: "Inequality, Poverty, and Development: The
Role of Markets and Institutions"
2003-2004 Оксфордский университет (Великобритания), курсы (MPhil): “Microeconomics”,
“Econometrics”, “Labour Economics”, seminars in Labour Economics
2002
Летняя Школа EERC (Economics Education and Research Consortium), курсы: “Экономика
труда с примерами из опыта стран с переходной экономикой”, “Экономика отраслевых
рынков”
2001
сентябрь-октябрь, Российская Экономическая Школа (Москва), курсы:
“Микроэкономика”, “Экономика труда”, “Теория экономических реформ”
2001
Летняя Школа EERC, курсы: “Приватизация, реструктуризация и корпоративное
управление в странах с переходной экономикой”, “Рынки труда в странах Центральной и
Восточной Европы и бывшего СССР”
1994
апрель-декабрь, Университет Тилбурга (Нидерланды)
Профессиональный опыт:
2010 (сент.)-2011 (янв.) Kyoto University, Visiting Associate Professor
С 2008 г.
Государственный университет-Высшая Школа Экономики (Москва), доцент кафедры
экономики труда и народонаселения
С 2005 г.
Государственный университет-Высшая Школа Экономики (Москва), Центр трудовых
исследований (ЦеТИ), старший научный сотрудник
1999-2004 Ульяновский государственный университет, Институт экономики и бизнеса:
2001-2004 – старший преподаватель кафедры управления
1999-2000 – ассистент кафедры экономики предприятия, затем кафедры управления
Научные интересы:
Рынки труда, неравенство, структура заработной платы
Публикации:
Монографии и главы в книгах:
Gimpelson, V., Kapeliushnikov, R. and A.Lukiyanova (2012). “Stuck between Surplus and Shortage: Demand
for Skills in Russian Industry”, in Bruck, T. and H.Lehmann (Eds) "In the Grip of Transition:
Economic and Social Consequences of Restructuring in Russia and Ukraine", Palgrave Macmillan,
p.47-75.
Российский работник: образование, профессия, квалификация. / под ред. В.Е.Гимпельсона и
Р.И.Капелюшникова. - Москва: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2011
1
Глава 2. Отдача от образования в России: что показывает мета-анализ;
Глава 5. Уровень образования российских работников: оптимальный, избыточный,
недостаточный? (Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Лукьянова А.Л.)
Капелюшников Р.И., Лукьянова А.Л. (2010) «Трансформация человеческого капитала в российском
обществе (на базе «Российского мониторинга экономического положения и здоровья
населения») – Москва: Фонд «Либеральная миссия», 2010. – 196 с.
Гимпельсон В.Е., Р.И.Капелюшников и А.Л.Лукьянова (2008) «Спрос на труд и квалификацию в
промышленности: между дефицитом и избытком», Глава 6 в книге «Российская
промышленность на этапе роста: факторы конкурентоспособности фирм» / под ред.
К.Р.Гончар и Б.В.Кузнецова. – М.: Вершина, 2008. C.305-360.
Заработная плата в России: эволюция и дифференциация. / под ред. В.Е.Гимпельсона и
Р.И.Капелюшникова. – М.: Изд. Дом ГУ-ВШЭ, 2007:
Глава 4 «Заработная плата бюджетников: «премия» или «штраф»?» (в соавторстве);
Глава 8 «Взгляд на заработную плату через «призму» профессий» (в соавторстве);
Глава 10 «Динамика и структура неравенства по заработной плате (1998-2005 гг.)»).
Лукьянова А., Ощепков А. (2007) «Функционирование региональных рынков труда: заработная плата
и безработица» в сборнике «Социальная политика: реалии XXI века. Выпуск 3.» - М: НИСП,
2007.
Лукьянова А. (2005) «Дифференциация заработной платы и феномен работающих бедных в России»,
в сборнике статей по результатам конкурса Всемирного Банка «Изучение проблем бедности в
России. Избранные материалы победителей конкурса научных работ.» - М.: "Алекс", 2005.
Статьи в научных журналах:
Лукьянова А.Л. Неравенство заработков: фактор неформальности (2000–2010 гг.). // Экономический
журнал ВШЭ, 2013, Т0м 17, №2, 212–238.
Lukiyanova A. and A.Oschepkov (2012) “Income mobility in Russia (2000–2005)”, Economic Systems, Vol.
36 (1), 46—64.
Лукьянова А.Л. Дифференциация заработных плат в России (1991–2008 гг.): факты и объяснения //
Журнал Новой экономической ассоциации, 2011. № 12. C. 124—149.
Gimpelson, V., Kapeliushnikov, R. and A.Lukiyanova (2010) Employment Protection Legislation in Russia:
Regional Enforcement and Labor Market Outcomes, Comparative Economics Studies, Vol. 52(4),
611–636.
Gimpelson, V., Kapeliushnikov, R. and A.Lukiyanova (2010) Stuck between Surplus and Shortage: Demand
for Skills in Russian Industry, LABOUR, Vol.24(3), 311–332.
Лукьянова А. Л. Отдача от образования: что показывает мета-анализ. // Экономический журнал ГУВШЭ, 2010, №3, 326-348.
Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Лукьянова А.Л., Рыжикова З.А., Куляева Г.В. Формы
собственности в России: различия в заработной плате // Журнал Новой Экономической
Ассоциации, 2010, №5, 47-71.
Лукьянова А.Л. Чьи заработки растут быстрее: мобильность по относительным заработным платам в
России (2000–2005 гг.) // Экономический журнал ГУ-ВШЭ, 2009, №2, 217–242.
Lukiyanova A. (2008) Structure and distribution of earnings in Russia, 1994–2003, The Journal of
Comparative Economic Studies, Vol.4(1), 9-40.
Tan, H., Y.Savchenko, V.Gimpelson, R.Kapelyushnikov and A.Lukiyanova (2008) “Skills Shortages and
Training in Russian Enterprises”, Icfai Journal of Training and Development, Vol.1(1), 7-59.
Белоконная Л., Гимпельсон В., Горбачева Т., Жихарева О., Капелюшников Р., Лукьянова А.
Формирование заработной платы: взгляд через «призму» профессий. – //Вопросы экономики,
2007, №10.
Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Лукьянова А.Л. Спрос на труд и квалификацию в российской
промышленности между дефицитом и избытком // Экономический журнал ГУ-ВШЭ. 2007.
№2.
Гимпельсон В.Е., Лукьянова А.Л. Быть бюджетником в России: удачный выбор или несчастная
судьба? // Экономический журнал ГУ-ВШЭ, 2006, №4.
Гимпельсон В.Е., Лукьянова А.Л. «О бедном бюджетнике замолвите слово...»: межсекторные
различия в заработной плате. //Вопросы экономики, 2006, №6.
Препринты:
2
Лукьянова А.Л. Использование безусловных квантильных регрессий при оценке влияния
неформальности на неравенство. WP3/2013/04. – М.: Изд. дом Высшей школы экономики,
2013.
Лукьянова А.Л. Неравенство заработков: фактор неформальности (2000–2010 гг.). WP3/2013/02. –
М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2013.
Лукьянова А.Л. Пенсионное страхование, неформальная занятость и самозанятость. WP3/2012/02. –
М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012.
Lukiyanova, A. Effects of Minimum Wages on the Russian Wage Distribution, WP BRP Series: Economics,
Higher School of Economics, 12/2011.
Лукьянова А.Л. Дифференциация заработных плат в России (1991–2008 гг.): факты и объяснения.
Препринт ГУ-ВШЭ WP3/2010/10. – М.: ГУ-ВШЭ, 2010.
Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Лукьянова А.Л. Уровень образования российских работников:
оптимальный, избыточный, недостаточный? Препринт ГУ-ВШЭ WP3/2010/09. – М.: ГУ-ВШЭ,
2010.
Лукьянова А. Л. Отдача от образования: что показывает мета-анализ. Препринт ГУ-ВШЭ
WP3/2010/03. – М.: ГУ ВШЭ, 2010.
Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И., Лукьянова А.Л., Рыжикова З.А., Куляева Г.В. Формы
собственности в России: различия в заработной плате. Препринт ГУ-ВШЭ WP3/2009/05. – М.:
ГУ ВШЭ, 2009.
Лукьянова А.Л. Чьи заработки растут быстрее: мобильность по относительным заработным платам в
России (2000–2005 гг.). Препринт ГУ ВШЭ WP3/2009/02. – М.: ГУ ВШЭ, 2009.
Gimpelson, V., R.Kapelyushnikov and A.Lukiyanova (2009) “Employment Protection Legislation in Russia:
Regional Enforcement and Labour Market Outcomes”, IZA DP No.4484, October.
Lukiyanova, A. and A.Oshchepkov (2009) ” Income Mobility in Russia (2000-2005)”, EERC Working Paper
No.09/02E.
Gimpelson, V. and A.Lukiyanova (2009) “Are Public Sector Workers Underpaid in Russia? Estimating the
Public-Private Wage Gap”, IZA DP No.3941, January.
Gimpelson V., R.Kapelyushnikov and A.Lukiyanova (2009) “Stuck Between Surplus and Shortage: Demand
for Skills in the Russian Industry”, IZA DP No.3934, January.
Лукьянова А. Динамика и структура неравенства по заработной плате. Препринт ГУ-ВШЭ
WP3/2007/06. – М.: ГУ ВШЭ, 2007.
Белоконная Л., Гимпельсон В., Горбачева Т., Жихарева О., Капелюшников Р., Лукьянова А.
Формирование заработной платы: взгляд через «призму» профессий. Препринт ГУ-ВШЭ
WP3/2007/05. – М.: ГУ ВШЭ, 2007. – 44 с.
Tan, H., Y.Savchenko, V.Gimpelson, R.Kapelyushnikov and A.Lukiyanova (2007) “Skills Shortages and
Training in Russian Enterprises”, IZA DP No.2751, April.
Гимпельсон В.Е., Лукьянова А.Л. Быть бюджетником в России: удачный выбор или несчастная
судьба? // WP3/2006/07. – М: ГУ ВШЭ, 2006.
Гимпельсон В.Е., Лукьянова А.Л. «О бедном бюджетнике замолвите слово...»: межсекторные
различия в заработной плате. // WP3/2006/05. – М.: ГУ ВШЭ, 2006.
Lukyanova A. “Wage Inequality in Russia (1994–2003)”, EERC Working Paper No.06/03E.
Лукьянова А. “Переход к постиндустриальному обществу? Исследование занятости в сервисном
секторе экономики России”, Научный доклад РПЭИ, №03/09R.
Исследовательские гранты:
2010-2012 ГУ-ВШЭ, конкурс индивидуальных исследовательских проектов, “Влияние минимальной
заработной платы на распределение заработных плат в российских регионах”
2009-2012 Проект Института изучения труда (IZA, Бонн), финансируемый Фондом Фольксвагена
(Volkswagen Foundation), по теме: «Политическая экономия реформирования рынка
труда в переходный период: сравнительный анализ» (“The political economy of labor
market reform in transition: A comparative perspective”) (исполнитель)
2008
ГУ-ВШЭ, конкурс индивидуальных исследовательских грантов экономического
факультета, «Кривая заработной платы: взаимосвязь безработицы и заработной платы
на региональных рынках труда» (руководитель)
2007
EERC, “Income Mobility in Russia (2000-2005)” (руководитель)
2007
ГУ-ВШЭ, конкурс индивидуальных исследовательских проектов, “Мобильность по
заработной плате в России (1998-2005 гг)”
2006
НИСП №SP-06-2-03 «Функционирование региональных рынков труда: заработная плата
и безработица» (руководитель)
3
2006
ГУ-ВШЭ, конкурс «Учитель-ученики» - № 06-05-0011 «Рождаемость в России: факторы,
тенденции и меры социальной политики» (исполнитель)
2004-2005 EERC, “Wage Inequality in Russia (1994–2003)” (руководитель)
2003-2004 Всемирный Банк: “Неравенство по заработной плате и положение работающих бедных в
России” (руководитель)
2003
НИСП (Независимый Институт Социальной Политики): “Детерминанты распределения
бюджета времени жителями российской деревни: эконометрический анализ”
(руководитель) http://www.socpol.ru/grantprog/pdf/lukyanova.pdf
2002-2003 EERC, грант No. R01-1321, “Переход к постиндустриальному обществу? Исследование
занятости в сервисном секторе экономики России”. (руководитель)
Консалтинг:
2010
ОЭСР, подготовка данных и комментариев для обзора российского рынка труда в рамках
работы по подготовке Меморандума по вступлению России в ОЭСР
2009-2011 Всемирный Банк, подготовка Бюллетеня по ситуации на российском рынке труда
2009-2010 Всемирный Банк, подготовка аналитических материалов по оценке эффективности
антикризисных мер по снижению напряженности на российском рынке труда
2008-2009 ОЭСР, подготовка данных и комментариев для обзора российского рынка труда в рамках
работы по подготовке Меморандума по вступлению России в ОЭСР
2007
Всемирный Банк, подготовка макета отчета по мониторингу регионального рынка труда
(на примере РСО-Алания)
2006-2007 Всемирный Банк, обзор литературы и создание электронного архива публикаций по
бедности в рамках подготовки Доклада по бедности в России
2005-2006 эксперт, Центральноазиатская сеть прикладных экономических разработок (EERC)
2005-06
Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики (ОРаЭл),
проект ЦеТИ ГУ ВШЭ по дифференциации заработных плат в электроэнергетике (проект
ЦеТИ ГУ-ВШЭ)
2005-06
Всемирный Банк-ГУ ВШЭ, проект по оценке конкурентоспособности российских
промышленных предприятий (в группе экспертов)
2005
Всемирный Банк, проект “Рынок труда Южного федерального округа (1992-2004 гг.)” (в
группе экспертов)
2004
Всемирный Банк, проект “Молодежь на рынке труда: переход от образования к
профессиональной деятельности”
Стипендии, награды, неисследовательские гранты:
2003
OSI/FCO Chevening Scholarship – стипендия Правительства Великобритании и Фонда
Сороса для 9-месячной стажировки в Оксфордском университете в 2003/2004 уч.году,
2001
EERC, грант на доработку проекта
2001
Международная Организация Труда, стипендия для 3-месячной стажировки в
Европейском Институте Профсоюзов (Брюссель)
Иностранные языки:
Английский (свободно)
4