перспективный план - Федеральная служба по труду и занятости

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Государственной инспекции труда главный государственный инспектор труда в
Ханты-Мансийском автономном округе
_______________________
Е.В. Кривобоков
«____» января 2015 г.
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН
работы Государственной инспекции труда
в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
на 2015 год
1.
Анализ основных результатов деятельности и выполнение плана работы
за 2014 год
В 2014 году Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе –
Югре продолжала надзорно-контрольную деятельность в области соблюдения трудовых прав граждан
на предприятиях, в организациях, учреждениях округа всех форм собственности.
План работы за год выполнен, мероприятия, запланированные совместно с контрольно-надзорными
органами были проведены.
В отчетном периоде Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном
округе - Югре проведены 3802 различных проверки, из них 34 проведены совместно с другими
органами контроля, в том числе 28 с органами прокуратуры. Расследовано 189 несчастных случаев на
производстве, из них: 7 групповых несчастных случаев, 21 случай со смертельным исходом, 88
тяжелых несчастных случаев.
В ходе проверок выявлено 10 483 нарушения, в т.ч. законодательства о труде 6123, по охране
труда 4360. Наибольшее количество нарушений выявлено по следующим разделам трудового
законодательства: нормирование и оплата труда (2346), трудовые договоры (1223), время труда и
отдыха (732), гарантии и компенсации работникам (445), дисциплина труда и трудовой распорядок
(222). Основные нарушения требований охраны выразились в не проведении инструктирования
работников (1877), не обеспечении работников средствами индивидуальной и коллективной защиты
(325), в порядке расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве (259), не
проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах (201).
В 2014 году государственными инспекторами труда выданы 1725 предписаний по устранению
выявленных нарушений. К административной ответственности привлечены 2430 должностных лиц на
общую сумму административных штрафов 58 млн.172 тыс. рублей. В органы прокуратуры направлено
212 материалов для привлечения виновных лиц к уголовной ответственности.
За отчётный период в Государственную инспекцию труда в Ханты-Мансийском автономном
округе - Югре поступило 4678 обращений. Большинство обращений связаны с вопросами оплаты
труда (75%), охраной труда (13%), а также с оформлением и расторжением трудовых договоров (12).
На все обращения даны письменные ответы и разъяснения, за исключением 8 обращений, оставленных
без рассмотрения по причине отсутствия сведений об авторе, почтового адреса и места работы
заявителя. По обращениям граждан проводились проверки (2599), в 27% которых доводы обращений
не подтвердились. На личном приёме государственными инспекторами труда приняты 4675 человек.
Работники Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
участвовали в рассмотрении вопросов трудового законодательства и охраны труда на совещаниях и
семинарах с работниками кадровых служб, руководителями предприятий, выступали с докладами на
совещаниях, семинарах в других учреждениях в качестве приглашенных специалистов в области
законодательства о труде и охране труда. Таких совещаний и семинаров за 2014 год проведено 829. В
средствах массовой информации опубликованы 184 материала о состоянии охраны труда на
предприятиях округа, о задержке заработной платы и соблюдении трудового законодательства в
организациях и предприятиях округа, а также об основных результатах работы Гострудинспекции.
В отчётном периоде Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном
округе - Югре продолжила реализацию проекта "Декларирование деятельности по реализации
трудовых прав работников и работодателей», в рамках которого вручены 30 Сертификатов доверия.
Своим участием в проекте работодатели подтверждают выполнение обязательств перед работниками,
гарантируют поддержку действиям инспекции труда и органам местного самоуправления,
свидетельствуют об обеспечении соблюдения норм трудового законодательства и муниципальных
правовых актов на предприятиях.
2. Основные направления деятельности Государственной инспекции труда
в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
На основании анализа работы в целях дальнейшего совершенствования деятельности
Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе предусмотреть
следующие мероприятия:
№
Наименование мероприятий
п/п
1
2
Срок
исполнения
Ответственный
за исполнение
Отчёт об
исполнении
3
4
5
1. Выполнение решений и поручений Президента Российской Федерации, Правительства
Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
и Федеральной службы по труду и занятости
1.1. Обеспечение государственного надзора и контроля за
соблюдением на территории Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры законодательства РФ о труде
и охране труда
в течение года
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники отделов
1.2
Реализация мероприятий в рамках деятельности
в течение года
Начальники отделов
2. Основные направления деятельности Государственной
инспекции труда
Государственной инспекции труда предусмотренных
Чекунова Н.П.
в Ханты-Мансийском
автономном
округе - Югре
нормативными правовыми
актами Президента
РФ,
Терентьев В.А.
Правительства РФ, приказами и поручениями
Министерства труда и социального развития,
Федеральной службы по труду и занятости
1.3
Во исполнение поручений Президента РФ от 14.08.2004г.
и Правительства РФ от 21.08.2004г. № МФ-П12-4804
осуществлять проверки предприятий по своевременной
выплате заработной платы, в т.ч. бюджетных
организациях;
а) Ежемесячное представление информации о
результатах данной работы (до 10 числа следующего
месяца) в Федеральную службу по труду и занятости, в
аппарат Полномочного представителя Президента РФ
УРФО,
Правительство Ханты-Мансийского автономного округа Югры, прокуратуру Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры;
б) Обобщение, анализ поступающей с мест информации
о результатах проверок для подготовки ежеквартальной
пояснительной записки по указанному вопросу
в течение года
Во исполнение поручения Правительства РФ от
06.11.2008г. № 4863-П-П-13 для оздоровления ситуации в
финансовом секторе и отдельных отраслях экономики
осуществлять совместно с органами государственной
власти Ханты- Мансийского автономного округа - Югры
проверки организаций, осуществляющих мероприятия по
оптимизации производства в связи с изменениями
экономических условий за соблюдением ими трудовых
прав работников;
а) Обобщение, анализ поступающей с мест информации о
результатах проверок;
б) Ежемесячное предоставление информации о
результатах данной работы в Федеральную службу по
труду и занятости
в течение года
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники отделов
ежемесячно
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники
отделов
1.4
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники отделов
ежемесячно
ежемесячно
до 3 числа
ежемесячно
до 5 числа
(по установленной
форме)
1.5
а) Во исполнение поручений Президента РФ от
в течение года
05.10.2006г. № 1693, Правительства РФ от 07.10.2006г. №
МФ-П12-4709 и приказа Минздравсоцразвития России от
25.12.2006г. № 878 «Об организации работы по
совершенствованию регулирования внешней трудовой
миграции, осуществлять проверки соблюдения трудового
законодательства хозяйствующими субъектами,
использующими труд иностранных работников;
б) Ежеквартальное предоставление информации о
до 10 числа
результатах данной работы в отчёте по форме № 1- НК следующего месяца
(труд) в Федеральную службу по труду и занятости;
квартала
в) По результатам проверок подготовить и предоставить
информацию в Департамент труда и социальной защиты
до 15 июня
населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры о состоянии охраны труда и соблюдения трудового
законодательства на предприятиях и в организациях,
привлекающих иностранных работников для
рассмотрения заявок на использование иностранных
работников в 2015 году
Начальники
отделов
Загвоздкина Н.П.
Чекунова Н.П.
Начальники отделов
Во исполнение приказа Федеральной службы по труду и
занятости от 14.06.2013г. № 136 «Об организации работы
Государственных инспекций труда по легализации
заработной платы в субъектах Российской Федерации»,
осуществлять проверки предприятий и организации по
легализации трудовых отношений, нарушении
законодательства об оплате труда в части выплаты
заработной платы ниже установленного
законодательством минимального размера оплаты труда;
а) Ежемесячное предоставление информации о
результатах данной работы в Федеральную службу по
труду и занятости
в течение года
Начальники
отделов
до 5 числа
Терентьев В.А.
1.7
Во исполнение поручения руководителя Федеральной
службы по труду и занятости Вуколова B.JI.
осуществлять организацию и формирование
Общественного Совета при Государственной инспекции
труда в Ханты- Мансийском автономном округе - Югре
в течение
I квартала
Кривобоков Е.В.
Терентьев В.А.
1.8
Во исполнении Приказа Федеральной службы по труду и
занятости № 57 от 26 февраля 2010г. «О едином портале
Федеральной службы по труду и занятости, включающем
официальный сайт Роструда и web-представительства
государственных инспекций труда в субъектах
Российской Федерации» осуществлять техническую и
информационную поддержку web- представительства
Государственной инспекции труда
а) еженедельное размещение информации новостного
не реже двух раз в
характера на web-представительстве;
неделю
б) ежемесячное обновление информации по рубрикам на
web-представительстве Государственной инспекции
ежемесячно
труда
1.6
1.9
Во исполнении Приказа Федеральной службы по труду и
занятости № 57 от 26 февраля 2010 г. «О реализации
мероприятий по информированию и консультированию
работодателей и работников о вопросам соблюдения
трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права»
а) Составить и утвердить план мероприятий по
информированию и консультированию работодателей и
работников по вопросам соблюдения трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права.
б) Подготовить и направить в Федеральную службу по
труду и занятости годовой отчет о выполнении плана
Терентьев В.А.
Паутова А.Н.
Терентьев В.А.
Паутова А.Н.
в течение года
Кривобоков Е.В.
Паутова А.Н.
I квартал
Паутова А.Н.
декабрь
Паутова А.Н.
Во исполнении Приказа Федеральной службы по труду и
занятости «О сопровождении и развитии
автоматизированной информационной системы
государственного надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде (АИС-ГИТ)»
а) Составить и утвердить план сопровождения и развития
АИС-ГИТ в Гострудинспекции на 2015 год.
б) Подготовить и направить в Федеральную службу по
труду и занятости отчет о выполнении плана
в течение года
Технический
специалист,
ответственный за
работу АИС-ГИТ
I квартал
Чекунова Н.П.
ежемесячно
Чекунова Н.П.
1.11
Осуществлять мероприятия по совершенствованию
деятельности Государственной инспекции труда в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в связи с
требованиями федерального закона от 27.07.2004г. № 79ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации»
в течение года
Кривобоков Е.В.
1.12
Обеспечить безусловное соблюдение требований
Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О
порядке рассмотрения обращений граждан в Российской
Федерации» при рассмотрении каждого поступившего
обращения или заявления граждан и организаций, в том
числе на неудовлетворительную работу государственных
инспекторов труда, а также проведение постоянного
анализа причин указанных обращений
в течение года
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Начальники отделов
1.10
2. Реализация основных направлений
2.1.
Осуществлять мероприятия по организации деятельности
Государственной инспекции труда:
- предусматривающие повышение оперативности,
эффективное сочетание территориального принципа в
работе государственных инспекторов труда;
- усиление взаимодействия с органами управления
охраной труда, органами исполнительной власти и
местного самоуправления;
- создание банка данных о состоянии охраны труда и
соблюдения законодательства о труде;
- создание банка данных о состоянии охраны труда и
соблюдения законодательства о труде на предприятиях,
использующих труд иностранных рабочих;
- совершенствование учета проводимой работы,
принимаемых мер реагирования и анализа деятельности
Государственной инспекции труда в целом и каждого
конкретного государственного инспектора труда
в течение года
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Начальники отделов
3. Организация и осуществление федерального государственного надзора
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права
3.1
Осуществлять плановые (комплексные и тематические)
проверки соблюдения хозяйствующими субъектами (в
том числе субъектами малого и среднего
предпринимательства) трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права в соответствии с сводным планом
проверок по следующим вопросам:
- заключение, изменение и расторжение трудового
договора;
- расторжение трудового договора с женщинами в период
беременности;
- расторжение трудового договора при увольнении по
сокращению численности или штатов;
- оплата труда;
- о рабочем времени и времени отдыха (режим рабочего
времени, перерывы в работе, выходные и праздничные
дни);
- предоставление и оплата отпусков;
- вахтовый метод работы;
в течение года
Начальники
отделов.
Государственные
инспекторы труда
- начисление и выплата компенсаций за
неиспользованный отпуск;
- оплата сверхурочных работ;
- предоставление гарантий и компенсаций, в том числе за
работу с вредными и опасными условиями труда;
- предоставление гарантий и компенсаций по оплате
проезда к месту использования отпуска и обратно;
- о порядке заключения коллективных договоров,
внесения в них изменений и дополнений;
- о порядке разрешения коллективных трудовых споров;
- об обучении по охране труда руководителей,
специалистов и других работников;
- расследование, оформление и учёт несчастных случаев
на производстве;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям
труда;
- организация деятельности служб охраны труда и
специалистов по охране труда на предприятии;
- финансирование мероприятий по улучшению условий
охраны труда;
- ограничение и запрещение применения труда женщин и
работников в возрасте 18 лет на тяжёлых работах с
вредными и опасными условиями труда;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты;
- начисление и выплата компенсаций за тяжёлую работу,
за работу с вредными и опасными условиями труда;
а) Информацию о результатах надзорно—контрольной
деятельности предоставлять в Федеральную службу
по труду и занятости
2 раза в год
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Осуществлять внеплановые (целевые) проверки
соблюдения хозяйствующими субъектами трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, включая проверки
исполнения предписаний в соответствии с порядком,
установленным Федеральным законом от 26.12.2008г. №
294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей при осуществлении
государственного контроля (надзора) и муниципального
контроля»;
а) Информацию о результатах надзорно-контрольной
деятельности предоставлять в Федеральную службу по
труду и занятости
в течение года
Начальники
отделов
Государственные
инспекторы труда
2 раза в год
Кривобоков Е.В.
Паутова А.Н.
3.3
По результатам проверок применять эффективные меры
по устранению и предупреждению нарушений,
привлекать виновных лиц к установленной законом
ответственности
в течение года (после
проверок)
Государственные
инспекторы труда
Начальники отделов
3.4.
По результатам проверок в организациях проводить
совещание с должностными лицами, а также собрания
рабочих по вопросам безопасности труда в свете их прав,
предусмотренных трудовым законодательством
в течение года(после
проверок)
Государственные
инспекторы труда
Начальники отделов
3.5.
Продолжить осуществление проверок по соблюдению
законодательства об оплате труда работников, особенно в
бюджетной сфере. Информацию о результатах проверок
предоставлять в Федеральную службу по труду и
занятости, Полномочному представителю Президента РФ
в УрФО и Правительство округа
в течение года
Начальники
отделов
Государственные
инспекторы труда
Загвоздкина Н.П.
3.6.
Продолжить осуществление проверок по соблюдению
трудового законодательства хозяйствующими
субъектами, использующими труд иностранных
работников.
Информацию о результатах проверок предоставлять в
Федеральную службу по труду и занятости
в течение года
Начальники
отделов
Государственные
инспекторы труда
Загвоздкина Н.П.
3.2.
ежеквартально
Продолжить осуществление проверок по легализации
трудовых отношений.
Информацию о результатах проверок предоставлять в
Федеральную службу по труду и занятости
в течение года
Продолжить осуществление проверок по соблюдению
законодательства о труде и охране труда женщин и
работников в возрасте до 18 лет, в том числе в части
ограничения и запрещения применения их труда на
тяжелых работах и работах с вредными и опасными
условиями труда;
а) Обобщенный анализ и информацию о результатах
данных проверок и предложений предоставлять в
Федеральную службу по труду и занятости
в течение года
Начальники
отделов
Государственные
инспекторы труда
январь-июль
Чекунова Н.П.
3.9.
Продолжить осуществление проверок по соблюдению
законодательства о труде инвалидов, привлекаемых к
трудовой деятельности
в течение года
Начальники
отделов
Государственные
инспекторы труда
3.10.
Продолжить осуществление проверок по реализации
Указа Президента РФ от 07.05.2012г. № 597
«О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики» в учреждениях здравоохранения
и образования
в течение года
Начальники
отделов
Государственные
инспекторы труда
Терентьев В.А.
3.11.
Продолжить работу по ликвидации задолженности по
оплате труда. Осуществлять ведение реестра
организаций, имеющих задолженность по оплате труда,
включая организации, находящиеся в стадии банкротства
в течение года
Начальники
отделов
Государственные
инспекторы труда
Терентьев В.А.
3.12.
Продолжить осуществление проверок по соблюдению
трудового законодательства по обеспечению работников
средствами индивидуальной защиты с привлечением
независимых экспертов (по отдельному плану);
а) информацию о результатах данных проверок и
предложений предоставлять в Федеральную службу по
труду и занятости
в течение года
Начальники
отделов
декабрь
Чекунова Н.П.
3.13.
Продолжить осуществление контроля за своевременным
и качественным расследованием несчастных случаев на
производстве
в течение года
Начальники отделов
Чекунова Н.П.
3.14.
Продолжить осуществление работ по предоставлению
государственных услуг и исполнение государственных
функций на базе многофункциональных центров (МФЦ)
в течение года
Начальники отделов
Терентьев В.А.
3.15.
Продолжить осуществление работ по противодействию
коррупции в Государственной инспекции труда в ХантыМансийском автономном округе - Югре.
Проводить антикоррупционные экспертизы проектов
нормативных и правовых актов
в течение года
Начальники отделов.
3.16.
Продолжить осуществление взаимодействия с
территориальными органами федеральных органов
исполнительной власти и органами исполнительной
власти Ханты-Мансийском автономного округа - Югры
при осуществлении планирования и проведения проверок
по легализации трудовых отношений и ликвидации
задолженности по оплате труда в организациях округа
в течение года
Кривобоков Е.В.
3.17.
Осуществлять совместно с Фондом социального
страхования РФ мероприятий по контролю за
реализацией страхователями прав зарегистрированных на
обязательное социальное страхование от несчастных
случаев на производстве и профессиональных
заболеваний, включая назначений и осуществления
выплат пособий по временной нетрудоспособности за
счет средств работодателя
в течение года
Чекунова Н.П.
3.7.
3.8.
ежемесячно
Начальники
отделов
Государственные
инспекторы труда
Терентьев В.А.
Пятенко Н.Н.
Кривобоков Е.В.
Осуществлять регистрацию в уведомительном порядке
коллективных трудовых споров в организациях,
финансируемых из федерального бюджета, а также в тех
случаях, когда соответствии с действующим
законодательством в целях разрешения коллективного
трудового спора забастовка не может быть проведена;
а) Осуществлять мониторинг социальной обстановки в
организациях Ханты-Мансийском автономного округа Югры и сбор информации о коллективных трудовых
спорах;
б) Информацию о происшедших в организациях ХантыМансийском автономного округа - Югры коллективных
трудовых спорах предоставлять в Федеральную службу
по труду и занятости
в течение года
Чекунова Н.П.
в течение года
Начальники отделов
ежемесячно
Паутова А.Н.
3.19.
Обеспечить постоянный и эффективный контроль за
работой подчиненных государственных инспекторов
труда, осуществляющих надзор и контроль в отделах
Гострудинспекции, проводя системные проверки
результатов их деятельности и ежеквартальные
заслушивания их отчетов
в течение года
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
3.20.
Осуществлять мероприятия по повышению
квалификации госинспекторов труда, на основе
постоянно действующих совещаний и семинаров с
привлечением специалистов территориальных органов,
федеральных органов исполнительной власти, органов
прокуратуры, органов исполнительной власти и других
компетентных органов
в течение года
3.21
В целях повышения эффективности осуществляемого
государственного надзора и контроля в установленной
сфере деятельности, продолжить реализацию проекта
«Декларирование деятельности предприятия по
реализации трудовых прав работников и работодателей»
в течение года
Чекунова
Н.П.
Начальники
отделов
Паутова А.Н.
3.22
Осуществлять взаимодействие с органами прокуратуры и
другими контрольно-надзорными органами по проверкам
организаций всех форм собственности, в том числе
индивидуальных предпринимателей, соблюдения
трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
в течение года
Начальники
отделов
3.18.
Кривобоков
Е.В.
Пятенко Н.Н.
4. Аналитическая деятельность
4.1.
Подготовить и направить в Федеральную службу по
труду и занятости отчёт с пояснительной запиской о
работе Государственной инспекции труда за 2014 год
до 01 февраля
Начальники
отделов
Паутова А.Н.
4.2.
Подготовить и направить в Федеральную службу по
труду и занятости годовой отчёт о финансовоэкономической деятельности Государственной
инспекции труда
до 10 февраля
Яндукина Н.А.
4.3.
Подготовить и направить в Федеральную службу по
труду и занятости Перспективный план работы
Государственной инспекции труда в Ханты- Мансийском
автономном округе - Югре на 2015
год
до 20 января
Кривобоков
Е.В.
4.4.
Провести сверку сведений о происшедших в 2014 году
несчастных случаев на производстве с
правоохранительными органами, органами статистики,
региональным отделением ФСС РФ по ХМАО - Югре;
а) Уточнённые сведения о происшедших несчастных
случаях на производстве предоставлять в Федеральную
службу по труду и занятости
февраль - март
март - апрель
Начальники
отделов
Чекунова
Н.П.
4.5.
Проанализировать состояние производственного
травматизма в разрезе отраслей за 2014 год на
предприятиях округа и подготовить предложения по
усилению контроля за состоянием охраны труда на
предприятиях, являющихся наиболее травмоопасными
4.6.
Осуществлять анализ поступающих материалов
расследования групповых несчастных случаев,
несчастных случаев с тяжёлым и смертельным исходом.
Подготовка замечаний, рекомендаций и предложений.
Обобщённые результаты анализа предоставлять
руководителю Государственной инспекции труда
в течение года
ежеквартально
4.7.
Подготовить и предоставить в Федеральную службу по
труду и занятости оперативные данные о несчастных
случаях на производстве
ежемесячно до 10
числа
4.8.
Проанализировать причины возникновения
в течение I квартала
задолженности по оплате труда на предприятиях и в
организациях Ханты-Мансийского автономного округа Югры и подготовить предложения по усилению контроля
за соблюдением законодательства об оплате труда
4.9.
Проанализировать соблюдение трудового
законодательства в организациях округа и причины
типичных нарушений, подготовить рекомендации и
предложения для применения в практической работе.
4.10.
Проанализировать контрольно-надзорную деятельность
государственных инспекторов труда, практику выдачи и
контроля за исполнением предписаний, законности и
своевременности применяемых государственными
инспекторами труда административных мер, в том числе
в части применения к виновным должностным лицам мер
административного наказания в виде дисквалификации и
административного приостановления деятельности;
а) Информацию и предложения по совершенствованию
работы по привлечению к административной
ответственности виновных в нарушении трудового
законодательства предоставлять в Федеральную службу
по труду и занятости
4.11.
Проанализировать исполнение постановления о
применении штрафных санкций по своевременному
перечислению сумм штрафов, информацию о результатах
анализа с предложениями предоставить руководителю
Государственной инспекции труда
4.12.
Принимать участие в совещаниях по вопросам,
связанным с соблюдением трудового законодательства,
проводимых органами исполнительной власти округа,
контрольно-надзорными органами, организациями
округа
4.13.
Принимать участие в работе комиссии при
Правительстве округа при подготовке проектов
нормативных правовых актов, связанных с трудовыми
правоотношениями
февраль - март
Чекунова
Н.П.
Начальники
отделов
Чекунова
Н.П.
Начальники
отделов
Чекунова
Н.П.
Начальники отделов
Терентьев В.А.
в течение I квартала
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники отделов
в течение I и
II квартала
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники отделов
июнь, ноябрь
ежеквартально
в течение года
в течение года
(по отдельному
плану)
Чекунова Н.П.
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники отделов
Кривобоков Е.В.
Начальники отделов
Кривобоков Е.В.
5. Организационная и финансово-хозяйственная деятельность
5.1.
Подготовить доклад Г осударственной инспекции труда в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре об итогах
работы в 2013 году по осуществлению надзора и
контроля за соблюдением трудового законодательства
5.2.
Подготовить и провести совещание Государственной
инспекции труда по результатам работы за 2014 год и
задачам по осуществлению надзора и контроля за
соблюдением трудового законодательства в 2015 году
к 10 марта
март - апрель
Кривобоков Е.В.
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
9
5.3.
Подготовить и провести совещания государственных
инспекторов труда в отделах надзора и контроля по
соблюдению трудового законодательства в организациях
топливно-энергетического комплекса, надзора и контроля
в организациях лесотехнического комплекса, транспорта
и связи, надзора и контроля по соблюдению трудового
законодательства в организациях по добыче полезных
ископаемых, строительства и агропромышленного
комплекса по вопросу усиления надзорно-контрольной
деятельности начальников отделов
5.4.
Провести проверки соблюдения установленного порядка
и сроков расследования и учёта несчастных случаев на
производстве в отделах Государственной инспекции
труда. Информацию о результатах проверок с
предложениями предоставить руководителю
Государственной инспекции труда
5.5.
Провести проверки соблюдения порядка и сроков
рассмотрения жалоб и обращений граждан в
Государственную инспекцию труда. Информацию о
результатах проверок с предложениями предоставить
руководителю Государственной инспекции труда
5.6.
Осуществлять контроль за качеством проводимых
Проверок предприятий по соблюдению трудового
законодательства и составлению документации в
соответствии с утверждёнными
рекомендациями и требованиями.
Результаты контроля ежеквартально рассматривать на
совещаниях в отделах Государственной инспекции труда
с предоставлением предложений руководителю
I - II
полугодие
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники отделов
в течение I полугодия
Чекунова Н.П.
Начальники отделов
в течение II
полугодия
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники отделов
в течение года
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники отделов
5.7.
Проводить обучение государственных инспекторов труда не реже одного раза в
Чекунова Н.П.
методом проведения совещаний-семинаров по вновь
полгода
Начальники отделов
принятым нормативным правовым актам, касающихся
вопросов трудового законодательства и охраны труда.
5.8.
Обеспечить прохождение государственной службы
сотрудниками Государственной инспекции труда в
соответствии с требованиями федерального закона «О
государственной гражданской службе РФ» путём
централизованного обучения
в течение года (по
отдельному плану)
Кривобоков Е.В.
Пятенко Н.Н.
5.9.
Обеспечить проведение зональных семинаровсовещаний работодателей по вопросам исполнения
законодательства о труде и охране труда совместно с
Департаментом труда и социальной защиты населения
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
органами прокуратуры, профсоюзами
в течение года (по
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
согласованию)
5.10.
Подготовить и направить в Федеральную службу по
к 15 числу
труду и занятости отчёт о реализации сметы на
следующего месяца
содержание Государственной инспекции труда в Хантыпосле квартала
Мансийском автономном округе - Югре на 2015 год
5.11.
Подготовить и утвердить штатное расписание на 2015 год
к 14 января
Кривобоков Е.В.
Пятенко Н.Н.
5.12.
Подготовить и направить в Федеральную службу по
труду и занятости материалы по изменению сметы
расходов на содержание Государственной инспекции
труда на 2015 год
Подготовить и направить документы на пролонгацию
договоров на аренду помещений и предоставления услуг
II и III
квартал
Яндукина Н.А.
декабрь
Яндукина Н.А.
IV квартал
декабрь
Яндукина Н.А.
5.13.
5.14.
Подготовить и провести инвентаризацию основных
средств, малоценного инвентаря и материалов, денежных
средств
Яндукина Н.А.
9
5.15.
Подготовить и утвердить план проведения плановых
проверок соблюдения трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права хозяйствующими субъектами на 2016
год; а) предоставить данный план в органы прокуратуры и
Федеральную службу по труду и занятости
5.16.
Рассмотреть и утвердить график отпусков работников
Государственной инспекции труда на 2016 год
Осуществлять обеспечение региональных групп
государственных инспекторов труда нормативными и
правовыми актами, справочными документами по
вопросам контрольно-надзорной деятельности
5.17.
5.18.
Осуществлять работу по надлежащему материальнотехническому обеспечению работников
Государственной инспекции труда
август
ноябрь
к 15 декабря
Кривобоков Е.В.
Начальники отделов
Кривобоков Е.В.
Пятенко Н.Н.
в течение года
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
в течение года
Кривобоков Е.В.
6. Информационная деятельность
6.1.
Осуществлять информирование населения ХантыМансийского автономного округа - Югры в средствах
массовой информации о состоянии охраны труда на
предприятиях округа, о задержке заработной платы и
соблюдении трудового законодательства в организациях и
предприятиях округа
в течение года
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники отделов
6.2.
Осуществлять информирование и консультирование
работодателей и работников по вопросам соблюдения
трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
в течение года
Кривобоков Е.В.
Начальники отделов
6.3.
Осуществлять информирование об итогах надзорноконтрольной деятельности Государственной инспекции
труда: Губернатора Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры, Главного федерального инспектора труда
в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре,
прокуратуру округа,Объединение профсоюзов ХантыМансийского автономного округа - Югры
ежеквартально
Кривобоков Е.В.
6.4.
Осуществлять информационное и техническое
сопровождение web-представительства Государственной
инспекции труда в Ханты- Мансийском автономном
округе - Югре
в течение года
Паутова А.Н.
6.5.
Осуществлять работы по совершенствованию
автоматизированной системы государственного надзора и
контроля за соблюдением законодательства о труде (АИС
ГИТ)
в течение года
Кривобоков Е.В.
Пятенко Н.Н.
технический
специалист
6.6.
Осуществлять работы по обеспечению информационной
безопасности и защиты персональных данных в
автоматизированной системе Государственной инспекции
труда в Ханты- Мансийском автономном округе - Югре
в течение года
Кривобоков Е.В.
Пятенко Н.Н.
технический
специалист
7. Приём граждан, работа с обращениями
7.1.
7.2.
Осуществлять приём и консультирование граждан по
вопросам трудового законодательства
Осуществлять в установленном порядке личный приём
граждан заместителями руководителя и руководителем
Государственной инспекции труда;
а) Информацию о результатах работы по проведению
личного приёма и консультирования граждан по вопросам
трудового законодательства предоставлять в Федеральную
службу по труду и занятости
в течение года
Государственные
инспекторы труда
в течение года
ежемесячно
(по установленной
форме)
Кривобоков Е.В.
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники отделов
11
7.3.
Обеспечить систематический контроль за своевременным и
качественным рассмотрением государственными
инспекторами труда обращений граждан с ежемесячным
рассмотрением итогов этой работы на совещаниях
7.4.
Провести аналитическую работу по вопросам,
затрагиваемым в обращениях граждан и подготовить
рекомендации государственных инспекторов труда
.
ежемесячно
Чекунова Н.П.
Начальники отделов
в течение года
Чекунова Н.П.
Терентьев В.А.
Начальники отделов