Труд, охрана труда и заработная плата

Труд, охрана труда и заработная плата
ОХРАНА ТРУДА
Вопросы состояния охраны труда, производственного травматизма,
соблюдения трудовой и производственной дисциплины, борьбы с пьянством
рассматриваются на заседаниях райисполкома, районной комиссии по охране
труда, обсуждаются на семинарах, совете директоров, координационном
Совете правопорядка и борьбы с преступностью. За 2010 год на заседаниях
райисполкома заслушано 9 вопросов по охране труда, на 4 заседаниях
районной комиссии по охране труда - 12 вопросов.
В райисполкоме выделен кабинет, который оборудован в кабинет по
охране труда, где организована работа по обеспечению предприятий, не
имеющих вышестоящих органов управления и индивидуальных
предпринимателей, нормативно - правовой документацией по охране труда и
законодательству о труде, а так же работа по обучению и проверке знаний по
охране труда у руководителей и специалистов этих предприятий. Закуплена
и установлена компьютерная техника, приобретен электронный вариант
«экзамен для руководителя», стенды, плакаты, нормативно справочная
литература. На эти цели из средств районного бюджета выделено 5,0 млн.
рублей.
В соответствии с Рекомендациями по разработке отраслевых и
территориальных систем управления охраной труда, утверждённых
постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь 16 декабря 2005 №177, решением райисполкома от 11 июня 2010
года № 439 территориальная система управления охраной труда
пересмотрена и приведена в соответствие.
Районной комиссией по охране труда, комиссией по контролю за
состоянием трудовой дисциплины в государственных органах и
организациях проводится мониторинг исполнения законодательства об
охране труда, посещаются организации. Результаты мониторинга
еженедельно по понедельникам рассматриваются на планерке у заместителей
председателя райисполкома с приглашением руководителей организаций.
Заслушивается информация о принимаемых мерах по недопущению
производственного травматизма и его профилактике в организациях района.
За 2010 год в организациях района выявлено 181 человек в состоянии
алкогольного опьянения, 77 из них уволено, с 16 - расторгнуты контракты, в
2009 году соответственно 207 человек выявлено и 72 уволено.
Выполнение мероприятий республиканской, отраслевых и районной целевых
программ по улучшению условий и охраны труда на 2006-2010 годы
уделяется находится на постоянном контроле районной комиссии по охране
труда. На выполнение мероприятий, предусмотренных программами на
модернизацию и техническое перевооружение производства, направленных
на улучшение условий труда запланировано на год 5162,0 млн. рублей.
Фактически затрачено 9797,7 млн. рублей.
В рамках реализации республиканской программы «Чистая вода» в
г.Свислочь и г.п. Порозово запущена станция обезжелезивания, где условия
труда работников соответствуют санитарно гигиеническим нормам и
правилам ( 11 человек – операторы дистанционного управления, лаборанты ,
кочегары и элекрик), 4 человека улучшили условия труда. Центральной
районной больницей произведен ремонт и оснащение комнат отдыха и
бытовых помещений на фельдшерско акушерских пунктах, начат ремонт
поликлиники. Приобретен и установлен терморегулятор, новое оборудование
для парикмахеров в парикмахерской
г.Свислочь в Свислочском
райбыткомбинате, который позволил привести в соответствие к нормам
температурный режим в помещениях быткомбината. В МПМК-162
установлена штукатурная станция ( приведено в соответствие нормам и
правилам рабочее место оператора). Произведен ремонт бытовых помещений
и комнаты по приему пищи. В ДРСУ-209 для улучшения условий труда и
отдыха для работников произведен ремонт бытовых помещений на
асфальтно-бетонном заводе, приобретен аппарат для охлаждения воды,
оборудовано место отдыха. В РУП ЖКХ оборудован шиномонтажный пост,
что позволило производить монтировку шин с соблюдением всех правил по
охране труда. Установлено новое оборудование в цехе по розливу
минеральной воды в Свислочском райпотребобществе. За счет модернизации
оборудования котельной на ОАО «Свислочская фабрика лозовой мебели» на
8 рабочих местах улучшены условия труда. За счет приобретения новой
мощной современной техники, доильных установок, сварочных агрегатов,
передвижных сушильных агрегатов в сельскохозяйственные организации
района, проведено перевооружение машино-тракторного парка и в связи с
этим сокращено 41 рабочее место с вредными условиями труда.
В
результате
проведенных
мероприятий
по
организациям
коммунальной и частной формы собственности приведено в соответствие с
требованиями санитарно-гигиенических нормативов и сокращено 86 рабочих
мест, на которых занято 87 человек, кроме того на 122 рабочих местах
улучшены условия труда.
На постоянном контроле находится организация работы по внедрению
в организациях системы управления охраной труда на основе национального
стандарта Республики Беларусь СТБ 18001-2009 « Системы управления
охраной труда. Требования» (далее – СУОТ). В график внедрения СУОТ в
2010 году внесено 15 организаций коммунальной, частной и
республиканской формы собственности. По состоянию на 1.01.2011 года
СУОТ внедрили 17 организаций. Ход внедрения СУОТ рассматривался на
заседании райисполкома ежеквартально, периодически
на заседаниях
районной комиссии по охране труда и совещаниях у начальника управления
по труду, занятости и социальной защите райисполкома.
Проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и
специалистов организаций, расположенных на территории района, которые
не находятся в подчинении республиканских органов управления, находится
на постоянном контроле районной комиссии по проверке знаний. Создан
банк данных о проверке знаний по вопросам охраны труда руководителей и
специалистов организаций. За истекший год прошли проверку знаний 74
человека. Организована работа по проведению внеочередной проверки
знаний руководителей и членов комиссий организаций при допущении
несчастных случаев на производстве, выявлении нарушений требований
нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов,
других документов, содержащих требования по охране труда, недостатков в
организации работы по охране труда. Внеочередную проверку знаний
прошли 22 человека.
С целью информационного обеспечения организаций, пропаганды и
распространения передового опыта в вопросах охраны труда в
организациях района регулярно проводятся Дни охраны труда. 28 апреля
проведен Всемирный день охраны труда, в марте и ноябре - областной с
единой повесткой, в феврале, июне, сентябре и ноябре - районный, и
ежемесячно - организациями района.
При проведении Дней охраны труда члены областной и районной
комиссий по охране труда лично принимают в них участие с
посещением организаций района, в первую очередь, в которых были
зарегистрированы случаи производственного травматизма с тяжелыми
последствиями. По итогам проведения таких Дней в комитет
предоставляются соответствующие отчеты для обобщения, изучения и
улучшения работы.
Ежегодно в районе проводится районный смотр-конкурс на лучшую
организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма
по итогам работы за год. В смотре-конкурсе с каждым годом принимает
участие все большее число организаций. В 2010 году приняли участие 28
организаций. По итогам работы 2009 года решением районного
исполнительного комитета от 22 февраля 2010 № 144 определены 3 лучших
организации. Материалы 2 организаций, получивших дипломы 1 степени,
направлены для участия в областном смотре-конкурсе на лучшую
организацию охраны труда и профилактики производственного
травматизма. В соответствии с законодательством стимулирование
организаций за деятельность по обеспечению охраны труда осуществляется
в виде награждения Дипломами с вручением денежных премий трудовым
коллективам. Победителям из средств районного бюджета выплачено 1.7
млн. рублей премий.
Большое место в работе по профилактике производственного
травматизма отводится информированию. В средствах массовой
информации в течение 2010 года размещено 36 публикаций на различную
тематику, касающуюся вопросов охраны труда и 3 выступления по
местному радио. С целью разъяснительной работы законодательства о труде
и охране труда для нанимателей и граждан каждый первый вторник месяца в
управлении по труду, занятости и социальной защите райисполкома
проводятся прямые линии по вопросам трудового законодательства и
охраны труда. Проведено 10 прямых линий. Совместно с Волковысской
межрайонной инспекцией труда проводятся выездные приемы граждан в
сельских Советах. Проведено 5 приемов. В районной газете «Свiслацкая
газета» в постоянно действующей рубрике «Охрана труда» систематически
освещаются вопросы охраны труда, информация о Днях охраны труда,
результаты расследования несчастных случаев на производстве и причины
производственного травматизма. В организациях, допустивших несчастные
случаи на производстве с тяжелым и смертельным исходом размещены
«Доски позора», в управлении по труду, занятости и социальной защите –
«Окно охраны труда» с соответствующей информацией. В информировании
населения и нанимателей района принимают участие все члены районной
комиссии по охране труда. Информационно-пропагандистские группы
райисполкома освещают вышеназванные вопросы при проведении единых
дней информирования.
С целью разъяснительной работы законодательства о труде и охране
труда для специалистов по охране труда и общественных инспекторов
организаций проведено 12 семинаров, в которых приняли участие 752
человека.
Периодически, на основании проведенного анализа состояния
условий и охраны труда, управлением по труду, занятости и социальной
защите
райисполкома
направляются
информационные
письма
руководителям
организаций
о
складывающейся
ситуации
с
производственным травматизмом в области, в отдельных районах и
отраслях. Даются рекомендации, направленные на улучшение состояния
условий и охраны труда, профилактику производственного травматизма.
Заработная плата
Среднесписочная численность работников по отраслям экономии
по Свислочскому району за январь - декабрь 2010 года составила 6383
человек.
Номинальная среднемесячная заработная плата за январь –
декабрь 2010 года составила 863,0 тыс. рублей (289 долл. США в
эквиваленте), темп роста к предыдущему году – 121,7%. Темп роста
реальной заработной платы за январь – декабрь 2010 года – 112,9%.
Утверждённый району показатель по росту заработной платы за
январь- декабрь 2010 года выполнен на 98,3%.
Показатели среднемесячной заработной платы, утверждённые
Государственной комплексной программой развития регионов, малых и
средних городских поселений на 2007-2010 годы выполнены за январь –
декабрь 2010 года по г.Свислочь на 130,0 %, по г.п. Порозово – на
127,2%.