проект - Биробиджанский муниципальный район

Муниципальное образование «Птичнинское сельское поселение»
Биробиджанского муниципального района
Еврейской автономной области
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
№97
29.10.2013
с. Птичник
О проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права в подведомственных организациях муниципального
образования «Птичнинское сельское поселение»
В соответствии со статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации,
законом Еврейской автономной области от 27.02.2013 № 240-ОЗ «О
ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в
организациях, подведомственных органам исполнительной власти Еврейской
автономной области и органам местного самоуправления муниципальных
образований Еврейской автономной области», администрация сельского
поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение по осуществлению ведомственного
контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных
организациях муниципального образования «Птичнинское сельское поселение».
2. Создать комиссию по вопросам осуществления ведомственного контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях
муниципального образования «Птичнинское сельское поселение».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации Птичнинского сельского поселения
Масловскую Л.Ю.
4. Опубликовать настоящее постановление в «Межмуниципальном
информационном бюллетене» Биробиджанского муниципального района.
5. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального
опубликования.
Глава администрации
сельского поселения
Е.К. Штанько
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
сельского поселения
от 29.10.2013 №97
ПОЛОЖЕНИЕ
об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права в подведомственных организациях муниципального
образования «Птичнинское сельское поселение»
1. Комиссия по вопросам осуществления ведомственного контроля за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов,
содержащих
нормы
трудового
права
в
организациях,
подведомственных органу местного самоуправления муниципального
образования «Птичнинское сельское поселение» назначается распоряжением
главы администрации сельского поселения, (далее - комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, а
также настоящим Положением.
3. Мероприятия по ведомственному контролю включают в себя
проведение комиссией плановых и внеплановых проверок, оформление
результатов проверок и принятие мер по результатам проверок.
3.1. Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года.
3.2.Плановые проверки проводятся на основании ежегодного плана.
Ежегодный план утверждается главой администрации сельского поселения,
ежегодно до 10 октября года, предшествующему году проведения плановых
проверок, и оформляется по типовой форме, утвержденной постановлением
правительства Еврейской АО от 02.04.2013 № 133-пп «О реализации закона
Еврейской автономной области от 27.02.2013 № 240-ОЗ « О ведомственном
контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях,
подведомственных органам исполнительной власти Еврейской автономной
области и органам местного самоуправления муниципальных образований
Еврейской автономной области».
3.3. Утвержденный ежегодный план проведения проверок доводится до
сведения заинтересованных лиц посредством его размещения на
официальном сайте администрации сельского поселения.
3.4. Внеплановые проверки проводятся в случаях:
- поступления в администрацию обращений граждан, информация от
органов местного самоуправления, из средств массовой информации о
нарушениях в подведомственных организациях трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- истечения срока, установленного для устранения подведомственной
организацией выявленных нарушений трудового законодательства и иных
2
нормативных правовых актов, содержащих нормы права, указанных в ранее
выданном комиссией акте проверки.
3.5. Анонимные обращения не могут служить основанием для
проведения внеплановых проверок.
4. Порядок проведения проверки
4.1. Проверка проводится на основании распоряжения администрации
сельского поселения.
4.2. В распоряжении администрации сельского поселения о проведении
проверки указываются:
- фамилия, имя, отчество, должность лица (лиц), осуществляющего
(осуществляющих) проверку, а также привлекаемых к проведению проверки
специалистов и экспертов;
- наименование организации, проверка которой проводится;
- цели, задачи, предмет проверки;
- правовые основания проведения проверки;
- перечень документов, представление которых необходимо для
достижения целей и задач проведения проверки организации;
- дата начала и окончания проведения проверки.
4.3. Заверенная печатью копия распоряжения главы администрации о
проведении проверки вручается под роспись представителю организации
одновременно с предъявлением служебного удостоверения, или не позднее
чем в течение трех рабочих дней до начала ее проведения посредством
направления копии распоряжения администрации сельского поселения о
начале проведения проверки заказным почтовым отправлением с
уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру распоряжения
администрации сельского поселения о проверке, хранящемуся в деле.
4.4. Проверка проводится только теми должностными лицами, которые
указаны в распоряжении администрации сельского поселения о проведении
проверки.
4.5. Срок проведения проверки не может превышать 20 рабочих дней.
В исключительных случаях, связанных со значительным объемом проверки,
в том числе с получением дополнительной информации, проведением
экспертизы, на основании мотивированного предложения должностного
лица, осуществляющего проверку, срок проведения проверки и оформления
ее результатов продлевается распоряжением администрации сельского
поселения, но не более чем на 20 рабочих дней.
4.6. При наличии служебного удостоверения должностное лицо (лица),
осуществляющее
(осуществляющие)
проверку,
имеет
право
беспрепятственно посещать организацию, а также запрашивать и бесплатно
получать от руководителя, иного должностного лица организации
документы, сведения, справки, объяснения и иную информацию по
вопросам, возникающим при проведении проверки, и относящуюся к
предмету проверки.
4.7. Порядок проведения проверки в части, не установленной
настоящим положением, определяется уполномоченным.
3
5. Ограничения при проведении проверки.
При проведении проверки должностное лицо (лица), осуществляющее
(осуществляющие) проверку не вправе:
- проверять выполнение требовании, не относящихся к предмету
проверки;
- осуществлять плановую или внеплановую проверку в случае
отсутствия руководителя;
- требовать представления документов, информации, если они не
относятся к предмету проверки;
- распространять информацию, полученную в результате проведения
проверки и составляющую государственную, служебную или иную
охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
6. Оформление результатов проверки.
6.1. По результатам проверки должностным лицом (лицами),
осуществляющим (осуществляющими) проверку, составляется акт проверки
в двух экземплярах по типовой форме, утвержденной постановлением
Правительства Еврейской автономной области от 02.04.2013 №133-пп.
6.2. В акте проверки указываются:
- дата, время и место составления акта;
- дата и номер правового акта, на основании которого проведена
проверка;
- фамилия, имя, отчество и должность лица (лиц), осуществляющего
(осуществляющих) проверку, а также специалистов и экспертов,
привлекаемых для осуществления проверки.
6.3. Акт проверки оформляется непосредственно после ее завершения в
двух экземплярах, один из которых вручается руководителю организации под
расписку, второй экземпляр хранится в деле комиссии.
6.4. В случае если для составления акта проверки необходимо получить
заключение по результату проведенной экспертизы, акт проверки
составляется в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня
завершения проверки и вручается руководителю организации.
6.5. Комиссия ведет учет проверок, проводимых в организациях.
7. Руководитель организации вправе обжаловать действия
(бездействия) должностного лица (лиц), проводившего (проводивших)
проверку, путем обращения в комиссию, а также в судебном порядке в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Должностное лицо (лица), осуществляющее (осуществляющие)
ведомственный контроль, в случае ненадлежащего исполнения служебных
обязанностей, совершения противоправных действий (бездействий) при
проведении проверки несет (несут) ответственность с законодательством
Российской Федерации.
4
Приложение
к постановлению
администрации
сельского поселения
от 29.10.2013 №97
Состав
комиссии по вопросам осуществления ведомственного контроля за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных
организациях муниципального образования «Птичнинское сельское
поселение»
Масловская Л.Ю. – заместитель главы администрации сельского
поселения, председатель комиссии.
Члены комиссии:
Кузьменко Н.И. – консультант – главный бухгалтер;
Кузнецова А.Е. – ведущий специалист 3 разряда - юрист
администрации сельского поселения.
Тромс В.Ф. - старший специалист 1 разряда – по вопросам ЖКХ,
энергетики, транспорта и связи и и.о. специалиста 3 разряда по
муниципальному жилищному контролю администрации сельского
поселения.