на защите интересов медработников

НА ЗАЩИТЕ ИНТЕРЕСОВ МЕДРАБОТНИКОВ
Газета «На Здоровье» 13.01.2009 г.
Об итогах работы профсоюза работников здравоохранения Томской области за 2008
г. рассказывает его председатель Наталия Алексеевна Букреева.
Три кита, на которых держится профсоюз. Этот год знаменателен для профсоюза
многими приятными событиями. На конкурсе профсоюзных организаций, который
проводил ЦК профсоюзов здравоохранения РФ, профсоюзная организация Томской
области получила Грамоту как «Лучшая региональная организация по постановке работы,
направленной на сохранение и увеличение численности членов профсоюза”. Так жюри
оценило работу профсоюза по трем важным социальным направлениям: образование,
оздоровление,
социальная
защита.
Областной комитет заключил договоры с 22 коммерческими фирмами (медицинские
центры, автозаправки, магазины) на предоставление скидок членам профсоюза по
предъявлению специальных пластиковых карт. Такие карты получили 10 000 человек. В
будущем году профсоюз планирует довести количество фирм, предлагающих скидки, до
35.
В этом году на покупку путевок в местные здравницы и санатории юга профсоюз
потратил 700 тыс. рублей. Еще один диплом, которым гордится Наталия Алексеевна,
профсоюзу вручила Федерация профсоюзных организаций Томской области (ФПО ТО) «За большую работу по обеспечению и организации отдыха и оздоровления детей в
летний период 2008 года”. Профсоюз полностью покрыл потребность своих членов в
детских путевках. При этом путевки были приобретены целиком на средства организации,
без
какой-либо
доплаты
со
стороны
родителей.
На средства из Фонда обучения профсоюз провел 24 обучающих семинара для вновь
избранных председателей профкомов первичных организаций, казначеев профкомов,
председателей ревизионных комиссий, молодежи. Целый цикл семинаров, посвященный
профилактике нарушений трудового законодательства, был организован для главных
врачей, председателей профкомов, экономистов. “После этого цикла количество жалоб в
ОК профсоюза снизилось в несколько раз”, - говорит Наталия Букреева.
В течение года сотрудники областного комитета профсоюза оказывают консультативную
помощь более 3 тыс. человек. Наибольшее количество обращений связано с вопросами
оплаты труда, предоставлению и расчету отпусков, назначению медработникам льготной
пенсии, с оказанием матпомощи или выдачей беспроцентной ссуды. В этом году ссудный
фонд профсоюза увеличился на 0,5 млн. рублей и составил 2 млн. рублей.
Еще в 2007 году профсоюз разработал план молодежной политики. Молодежная комиссия
профсоюза занимается проблемами молодежного профсоюзного движения, помогает
молодым людям повысить свою социальную активность. Профсоюз выплачивает 6
стипендий отличникам, обучающимся в медицинском и фармацевтическом колледжах,
студентам СибГМУ. Кроме того, для молодого поколения регулярно проводятся
семинары, где им рассказывают о государственных программах по поддержке молодых
специалистов, о возможностях по обеспечению жильем на льготных условиях и др.
Новая система оплаты труда - новые заботы. Одно из основных направлений работы
профсоюза в уходящем году - подготовка и реализация новой системы оплаты труда.
Этому будет посвящена и значительная часть работы в следующем году, так как, к
сожалению, в положениях о зарплате есть много спорных моментов.
“Если раньше при начислении зарплаты учитывались квалификация и стаж работника, то
теперь эти параметры относятся к категории стимулирующих выплат, - объясняет Наталия
Букреева. - С одной стороны, это побудительный мотив для врача, чтобы
профессионально расти. С другой, – слишком большие полномочия получили
руководители лечебных учреждений. Пристрастное отношение начальника к
подчиненному может сказаться на зарплате последнего. И тут профсоюз играет огромную
роль, чтобы отстоять права работника. Задача председателей профкомов – отслеживать,
чтобы на местах при начислении зарплаты не возникало злоупотреблений. Мы будем
постоянно проводить мониторинг ЛПУ и сообщать о нарушениях в департамент
здравоохранения”.
Работа с чиновниками. Для того чтобы иметь возможность отстаивать права своих
членов, профсоюз имеет представителей в составе Комиссии по здравоохранению
Госдумы ТО, в коллегии и аттестационных комиссиях департамента здравоохранения, в
Общественной палате ТО, в Фонде соцстрахования, в совете и президиуме ФПО ТО.
В этом году сотрудники профсоюза участвовали в работе департамента здравоохранения
по распределению квот по оздоровлению работников ЛПУ бюджетной сферы. На
профкомы ЛПУ была возложена обязанность перераспределить путевки с учетом
потребностей
сотрудников
всех
учреждений
здравоохранения.
Каждый год в рамках контроля за соблюдением трудового законодательства техническая
инспекция труда ФПО ТО по договоренности с обкомом профсоюза проводит проверки в
учреждениях здравоохранения с привлечением к обсуждению выявленных недочетов в
работе специалистов департамента здравоохранения.
Главное звено профсоюза - первичная организация. Наталия Алексеевна говорит:
“Если врачи задают вопрос “Чем им полезен профсоюз?”, по опыту знаю: в этом
учреждении председатель профкома пренебрегает своими обязанностями”. Раз в месяц
профсоюз проводит День председателя профкома первичной организации, на котором ОК
отчитывается перед ними о проделанной работе. Также председатели профкомов проходят
обучение по самым наболевшим и актуальным вопросам. Каждый такой семинар
сопровождается раздачей информационного бюллетеня по соответствующей теме
(нормативные документы, касающиеся, например, оплаты сверхурочных работ, правила
утверждения графиков отпусков, инструкций по охране труда, основы обязательного
пенсионного страхования и многое другое). Всю эту информацию председатели
профкомов
должны
донести
до
рядовых
членов
профсоюза.
Для освещения деятельности профсоюза и с целью вовлечения в него новых членов ОК
профсоюза создан сайт (www.profmed.ru), на котором оперативно размещается вся
информация о работе обкома.
Общественная жизнь. Члены профсоюза ведут насыщенную общественную жизнь. В
этом году областной комитет проводил конкурсы: “На лучшую постановку
организационной работы в первичной профсоюзной организации”, “Самый
эрудированный и веселый медик». Награды получили не только победители, но и
активные болельщики. Профсоюз принимал участие в III Международном фестивале
искусств студентов медицинских вузов и медработников (г. Москва), причем не только
как конкурсант, но и как один из организаторов. Так же профсоюз организовал
традиционную спартакиаду, приуроченную ко Дню медработника. Члены профсоюза
принимали участие в соревнованиях, организованных ФПО ТО, в областных
соревнованиях
по
зимним
и
летним
видам
спорта.
“Такие мероприятия помогают создать благоприятный микроклимат коллегам на рабочих
местах, приучают людей к здоровому образу жизни и поднимают настроение, - объясняет
Наталия Букреева. - Люди начинают чувствовать себя единой организацией, которая
способна многого добиться”.
Марина Гардинер.
Наталия Алексеевна выражает слова благодарности за плодотворную работу в течение
уходящего года председателям профкомов первичных организаций: Л.И. Чернявской
(МЛПУ « Областная клиническая психиатрическая больница»), С.Н. Мальцевой (НИИ
психического здоровья), А.Ю. Федорову (НИИ кардиологии), М.Р. Мухамедову (НИИ
онкологии), Л.Г. Черных (НИИ генетики), А.Н. Жуковскому (МЛПУ “Станция скорой
медпомощи”), Ю.Г. Муравлевой (МЛПУ “МСЧ №2”), Е.Е. Полищук (МЛПУ «Городская
больница №1»), М.В. Ушатой (МЛПУ “Томская больница ФГУ СОМЦ Росздрава”), Л.Н.
Маслаковой (ФГУЗ “Центр гигиены и эпидемиологии в ТО”).
Благодарит штатный аппарат организации: правового инспектора труда ЦК
профсоюза по ТО И.В. Квасову, специалиста по организационной работе Л.С. Устюгову,
главного бухалтера Л.И. Черных.
За ценные советы и практическую помощь отдельное спасибо заместителю начальника
департамента здравоохранения ТО С.А. Банину, который является членом президиума.