Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих

Утверждено
постановлением главы
МО «Беляевское» от 3.03.2011г № 01
Кодекс этики и служебного
поведения муниципальных служащих
МО «Беляевское»
1. Общие положения
1. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих
разработан в соответствии с Типовым кодексом этики и служебного
поведения
государственных
служащих
Российской
Федерации
и
муниципальных служащих, одобренный решением президиума Совета при
Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23
декабря 2010г. (протокол №21)
2.Кодекс
этики
представляет
собой
свод
общих
принципов
профессиональной служебной этики и основных правил служебного
поведения, которыми должны руководствоваться муниципальные служащие
независимо от замещаемой ими должности.
3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на муниципальную
службу (далее муниципальная служба), обязан ознакомиться с положениями
кодекса этики и служебного поведения
муниципальных служащих и
соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.
4. Каждый муниципальный служащий должен принимать все необходимые
меры для соблюдения положений кодекса этики.
5.Целью кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих
является установление этических норм и правил служебного поведения
муниципальных служащих для достойного выполнения
ими своей
профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета
муниципальных служащих, доверия граждан к государственным органам и
органам местного самоуправления и обеспечение единых норм поведения
муниципальных служащих.
6. Кодекс этики призван повысить эффективность выполнения
муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
7.Кодекс этики призван повысить эффективность
выполнения
муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
8. Кодекс этики служит основой для формирования должной морали в
сфере государственной и муниципальной службы, уважительного отношения
к государственной и муниципальной службе в общественном сознании, а
также выступает как институт общественного сознания и нравственности
муниципальных служащих, их самоконтроля.
9. Знание и соблюдение муниципальными служащими положений Типового
кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной
деятельности и служебного поведения.
11. Основные принципы и правила служебного поведения
муниципальных служащих.
10.Основные
принципы
служебного
поведения
государственных
(муниципальных) служащих являются основой поведения граждан Российской
Федерации в связи с нахождением их на государственной и муниципальной
службе.
11.Муниципальные
служащие,
сознавая
ответственность
перед
государством, обществом и гражданами, призваны:
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком
профессиональном уровне в целях обеспечения
эффективной работы
государственных органов и органов местного самоуправления;
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод
человека и гражданина определяют основной смысл и содержание
деятельности как муниципальных служащих;
в)осуществлять
свою
деятельность
в
пределах
полномочий
соответствующего
государственного
органа
и
органа
местного
самоуправления;
г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или
социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния
отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
д) исключать действия, связанные с влиянием каких- либо личных,
имущественных(финансовых)
и
иных
интересов,
препятствующих
добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
е) уведомлять представителя нанимателя (работодателя) , органы
прокуратуры или другие государственные органы либо органы местного
самоуправления обо всех случаях обращения муниципальному служащему
каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений;
ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и
запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной
и муниципальной службы;
з) соблюдать беспристрастность , исключающую возможность влияния на
их служебную деятельность решений политических партий и общественных
объединений;
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила
делового поведения;
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и
должностными лицами;
л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям населения
муниципального образования;
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в
добросовестном исполнении муниципальным служащим должностных
обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести
ущерб его репутации или авторитету государственного органа либо органа
местного самоуправления;
н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации
меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию
возникших случаев конфликта интересов;
о)воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в
отношении деятельности государственного органа или органа местного
самоуправления, его руководителя, если это не входит в должностные
обязанности муниципального служащего;
п) соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила
публичных выступлений и предоставления служебной информации;
р) уважительно относиться к деятельности представителей массовой
информации по информированию общества о работе государственного органа
или органа местного самоуправления, а также оказывать содействие в
получении достоверной информации в установленном порядке;
12. муниципальные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской
Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные
нормативные правовые акты Российской Федерации.
13.Муниципальные служащие в своей деятельности не должны допускать
нарушений законов и иных нормативных правовых актов, исходя из
политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.
14.Муниципальные служащие обязаны противодействовать проявлениям
коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
15.Муниципальные служащие при исполнении ими должностных
обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая
приводит или может привести к конфликту интересов.
При назначении на должность муниципальной службы и исполнения
должностных обязанностей муниципальный служащий обязан заявить о
наличии возможности наличия у него личной заинтересованности, которая
влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных
обязанностей.
16.Муниципальный служащий обязан представлять сведения о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей
семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17.Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя,
органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные
органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения
его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным
фактам проведена или проводится проверка, является должностной
обязанностью муниципального служащего.
18.Муниципальному служащему запрещается получать в связи с
исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и
юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги
материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование
транспортом и иные вознаграждения).
19.Муниципальный служащий может обрабатывать и передавать служебную
информацию при соблюдении действующих
в органе местного
самоуправления норм и требований, принятых в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
20.Муниципальный служащий обязан принимать соответствующие меры по
обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за
несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или
которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных
обязанностей.
111. Этические правила служебного поведения
муниципальных служащих.
21. В служебном поведении муниципальному служащему необходимо
исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и
свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на
неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести,
достоинства, своего доброго имени.
22. В служебном поведении муниципальный служащий воздерживается от :
а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера
по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства,
социального, имущественного или семейного положения, политических или
религиозных предпочтений;
б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости,
предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных
обвинений;
в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий,
препятствующих
нормальному
общению
или
провоцирующих
противоправное поведение;
г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного
общения с гражданами.
23.Муниципальные служащие призваны способствовать своим служебным
поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и
конструктивного сотрудничества друг с другом.
Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными,
корректными, внимательными и проявлять
терпимость в общении с
гражданами и коллегами.
24. Внешний вид муниципального служащего при исполнении им
должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата
служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению
граждан к государственным органам и органам местного самоуправления,
соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают
официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
3.Ответственность за нарушение положений кодекса.
25. Нарушение муниципальным служащим положений кодекса этики и
служебного поведения муниципальных служащих подлежит моральному
осуждению .
Соблюдение муниципальными служащими положений кодекса этики и
служебного поведения
муниципальных служащих учитывается при
проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на
вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛЯЕВСКОЕ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.03.2011г.
№ 01
Об утверждении этики и
служебного поведения муниципальных
служащих в администрации
муниципального образования
«Беляевское»
1. Утвердить прилагаемый кодекс этики и служебного поведения
муниципальных служащих в администрации муниципального образования
«Беляевское»
Глава МО «Беляевское»
В.Н.Коровкин