План противодействия коррупции в министерстве на 2014
реклама
Утвержден приказом министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области от « 25 » ноября 2013 года № 175 План противодействия коррупции в министерстве на 2014-2015 годы № 1 1 2 3 4 Наименование мероприятия Срок проведения мероприятия 2 3 Управленческие мероприятия Осуществление размещения заказов для нужд Постоянно министерства в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» Организация проверок по каждому поступившему В течение срока обращению граждан и организаций по фактам действия плана коррупции Организация проверок по каждому случаю несоблюдения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции В течение срока действия плана Корректировка и утверждение планов мероприятий по противодействию коррупции в министерстве на соответствующий период По мере необходимости Исполнители 4 Отдел правовой и организационной работы Отдел правовой и организационной работы Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы Отдел правовой и организационной работы Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы Информация о выполнении 5 5 6 7 8 9 10 11 Обеспечение контроля за выполнением мероприятий По итогам Отдел кадровой политики и плана, размещение информации о его выполнении на полугодия государственной гражданской информационном стенде и на официальном сайте службы министерства Совершенствование нормативной базы, проведение антикоррупционного мониторинга и устранение коррупционных рисков Проведение первичного анализа проектов нормативных Постоянно Отдел правовой и правовых актов министерства на наличие в них организационной работы коррупциогенных факторов Приведение нормативных правовых актов По мере Отдел правовой и министерства по противодействию коррупции в необходимости организационной работы соответствие с действующим законодательством Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы Проведение оценки коррупционных рисков, По мере Отдел кадровой политики и возникающих при реализации министерством своих необходимости государственной гражданской функций, и внесение уточнений в перечень должностей, службы замещение которых связано с коррупционными рисками Отдел правовой и организационной работы Проведение конкурсов на замещение вакантных По мере должностей и включение в кадровый резерв необходимости Отдел кадровой политики и министерства государственной гражданской службы Анализ информации о доходах, о расходах, об В течение срока имуществе и обязательствах имущественного характера действия плана Отдел кадровой политики и в сравнении с предыдущими отчётными периодами государственной гражданской службы Контроль соблюдения требований к служебному поведению Размещение и обновление на информационном стенде Постоянно министерства и официальном сайте информации о Отдел кадровой политики и Комиссии по соблюдению требований к служебному государственной гражданской поведению государственных гражданских служащих и службы урегулированию конфликта интересов, её составе и контактном телефоне 12 13 14 15 16 17 18 19 Проведение мониторинга результатов деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов По мере необходимости Осуществление организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими министерства ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Ежегодно Оказание консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих По мере необходимости Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы Отдел правовой и организационной работы Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы Проведение «горячей линии» по вопросам соблюдения Ежегодно Отдел кадровой политики и государственными гражданскими служащими (третий квартал) государственной гражданской министерства требований к служебному поведению службы Профилактические меры по противодействию коррупции Информационное наполнение подраздела По мере Отдел кадровой политики и «Противодействие коррупции» официального сайта необходимости государственной гражданской министерства службы Направление сотрудников министерства на обучение на специализированных курсах повышения квалификации по антикоррупционной тематике Проведение обучающих информационных мероприятий (лекций, круглых столов) с сотрудниками министерства по вопросам противодействия коррупции Проведение анкетирования сотрудников министерства по вопросам противодействия коррупции Ежегодно Ежегодно Ежегодно Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы 20 21 22 Подготовка методических рекомендаций («памяток») для служащих министерства по вопросам противодействия коррупции Организация работы по передаче в министерство подарков, полученных государственными гражданскими служащими министерства в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями По мере необходимости Формирование законодательной базы по вопросам противодействия коррупции в подведомственных государственных учреждениях По мере необходимости Постоянно Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы Управление бюджетного учёта, финансового контроля и правовой работы Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы Отдел правовой и организационной работы Отдел кадровой политики и государственной гражданской службы ___________________________________
