МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ

Реклама
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
№ ______
г. Омск
Об аттестационной комиссии
Министерства экономики Омской области
В соответствии со статьями 48, 49 Федерального закона "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 8
Положения о проведении аттестации государственных гражданских
служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента
Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении
аттестации
государственных
гражданских
служащих
Российской
Федерации", пунктом 8 Положения о порядке сдачи квалификационного
экзамена государственными гражданскими служащими Российской
Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального
уровня), утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1
февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена
государственными гражданскими служащими Российской Федерации и
оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)"
приказываю:
1. Создать аттестационную комиссию Министерства экономики
Омской области (далее - комиссия).
2. Утвердить:
1) Положение о комиссии согласно приложению № 1 к настоящему
приказу;
2) состав комиссии согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
Министр
О.Н. Фадина
Приложение № 1
к приказу Министерства
экономики Омской области
от _______________№_______
ПОЛОЖЕНИЕ
об аттестационной комиссии
Министерства экономики Омской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует работу аттестационной
комиссии (далее – комиссия) Министерства экономики Омской области
(далее - Министерство).
1.2. Комиссия проводит аттестацию государственных гражданских
служащих Министерства (далее – аттестация) в соответствии со статьей 48
Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005
года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских
служащих Российской Федерации".
1.3. Комиссия проводит квалификационный экзамен государственных
гражданских служащих Министерства (далее – квалификационный экзамен)
в соответствии со статьей 49 Федерального закона "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента
Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи
квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими
Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений
(профессионального уровня)".
1.4. Комиссия действует на постоянной основе и состоит из
председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все
члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
1.5. Состав комиссии для проведения аттестации гражданских
служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение
должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений,
составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений
законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
1.6. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой
комиссии, проводит заседания комиссии, распределяет обязанности между
членами комиссии.
1.7. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности
председателя комиссии в его отсутствие.
1.8. Секретарь комиссии:
- готовит списки государственных гражданских служащих,
подлежащих аттестации (государственных гражданских служащих, сдающих
квалификационные экзамены);
- готовит проекты распоряжений Министерства экономики Омской
области о проведении аттестации (квалификационного экзамена);
- принимает в установленном порядке отзывы об исполнении
подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей
за аттестационный период, а также отзывы об уровне знаний, навыков и
умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о
возможности присвоения ему классного чина;
- организует подготовку документов, необходимых для проведения
аттестации (квалификационного экзамена);
- не позднее чем за месяц до начала проведения аттестации
(квалификационного экзамена) доводит до сведения гражданских служащих
график проведения аттестации (квалификационного экзамена);
- знакомит с отзывами гражданских служащих, подлежащих аттестации
(государственных гражданских служащих, сдающих квалификационные
экзамены);
- оповещает членов комиссии и лиц, присутствие которых необходимо,
о дате, месте и времени проведения заседания комиссии, а также о вопросах,
вносимых на ее рассмотрение;
- заполняет аттестационные листы (экзаменационные листы) и
знакомит с ними под расписку гражданских служащих;
- ведет протокол заседания комиссии, который подписывается
председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии,
присутствовавшими на заседании;
- готовит проекты правовых актов Министерства по результатам
аттестации (о присвоении гражданскому служащему, сдавшему
квалификационный экзамен, классного чина);
- направляет Министру экономики Омской области не позднее чем
через семь дней после проведения аттестации (квалификационного экзамена)
материалы аттестации (результаты квалификационного экзамена).
1.9. Комиссия организует свою деятельность в соответствии с
графиками проведения аттестации и квалификационных экзаменов,
утвержденными распоряжениями Министерства.
1.10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем
присутствует не менее двух третей ее членов.
Проведение заседания комиссии с участием только ее членов,
замещающих должности государственной гражданской службы Омской
области, не допускается.
2. Аттестация гражданских служащих
2.1. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого гражданского
служащего и его непосредственного руководителя или лица, его
заменяющего.
2.2.
При
проведении
аттестации
комиссия
рассматривает
представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого
гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного
руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего. В целях объективного проведения аттестации после
рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим
дополнительных сведений о своей профессиональной служебной
деятельности за аттестационный период комиссия вправе перенести
аттестацию на следующее заседание комиссии.
2.3. Обсуждение профессиональных и личностных качеств
гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной
деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего
оценивается на основе определения его соответствия квалификационным
требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в
решении
поставленных
перед
соответствующим
подразделением
Министерства задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности
и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским
служащим должностного регламента Министерства, профессиональные
знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским
служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение
требований к служебному поведению и обязательств, установленных
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской
службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного
организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим
гражданским служащим, - также организаторские способности.
2.4. Решение комиссии принимается в отсутствие аттестуемого
гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым
голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании
членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается
соответствующим замещаемой должности государственной гражданской
службы Омской области. Решения комиссии и результаты голосования
фиксируются в протоколе заседания комиссии.
На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом
комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
2.5. По результатам аттестации гражданского служащего комиссией
принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и
рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной
должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при
условии получения дополнительного профессионального образования;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
2.6. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским
служащим непосредственно после подведения итогов голосования и
заносятся в аттестационный лист гражданского служащего.
Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем
председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на
заседании.
Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под
расписку.
2.7. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Проведение квалификационного экзамена
3.1. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает
профессиональный уровень (знания, навыки и умения) гражданских
служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов
гражданских служащих Министерства, сложностью и ответственностью
работы,
выполняемой
гражданскими
служащими,
на
основе
экзаменационных процедур с использованием не противоречащих
федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской
Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских
служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по
вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по
замещаемой должности гражданской службы.
3.2. Решение о результате квалификационного экзамена выносится
комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного
руководителя открытым голосованием простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов
гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
3.3. По результатам квалификационного экзамена в отношении
гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный
экзамен.
3.4.
Результат
квалификационного
экзамена
заносится
в
экзаменационный лист гражданского служащего.
3.5.
Экзаменационный
лист
подписывается
председателем,
заместителем
председателя,
секретарем
и
членами
комиссии,
присутствовавшими на заседании.
3.6. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом
под расписку.
3.7. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен,
может
выступить
с
инициативой
о
проведении
повторного
квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после
проведения данного экзамена.
3.8. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты
квалификационного экзамена в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
__________
Приложение № 2
к приказу Министерства
экономики Омской области
от _______________№_______
СОСТАВ
аттестационной комиссии Министерства экономики Омской области
Фадина
Оксана Николаевна
- Министр
экономики
председатель комиссии
Омской
области,
Русинова
Елена Викторовна
- заместитель Министра экономики Омской
области, заместитель председателя комиссии
Гусева
Елена Сергеевна
- начальник отдела кадровой политики и
государственной
службы
Министерства
экономики Омской области, секретарь комиссии
Павлова
Елена Викторовна
- начальник правового отдела Министерства
экономики Омской области
Нейфельд
Наталья Игнатьевна
- советник отдела кадрового развития и ведения
кадровых резервов управления государственной
гражданской,
муниципальной
службы
и
противодействия коррупции в Омской области
Аппарата Губернатора и Правительства Омской
области (по согласованию)
Гарафутдинова
Наталья Яковлевна
директор
института
непрерывного
профессионального образования федерального
государственного бюджетного образовательного
учреждения высшего образования «Омский
государственный педагогический университет»,
кандидат экономических наук, доцент (по
согласованию)
Живаева
Ирина Константиновна
- председатель правления некоммерческого
партнерства «Ремесленная палата Омской
области», председатель комиссии по вопросам
экономического
развития
и
предпринимательства Общественной палаты
Омской области (по согласованию)
Сватков
Борис Семенович
- президент Союза организаций
Омской области (по согласованию)
уполномоченный
государственный
гражданский служащий
Министерства экономики
Омской области
- представитель структурного подразделения, в
котором гражданский служащий, подлежащий
аттестации,
замещает
должность
государственной гражданской службы
______________
торговли
Скачать