Образец оформления отзыва (для органов исполнительной власти Красноярского края) УТВЕРЖДАЮ Руководитель агентства природных ресурсов Красноярского края ______________________ (подпись) ________________________________ (расшифровка подписи) ______ __________________ 20 __г. ОТЗЫВ об исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей Категория должности: специалисты группа должности государственной гражданской службы: ведущая 1. Иванов Иван Иванович 2. Агентство природных ресурсов Красноярского края 3. Структурное подразделение органа исполнительной власти Красноярского края – отдел природных ресурсов агентства природных ресурсов Красноярского края 4. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность - консультант отдела природных ресурсов агентства природных ресурсов Красноярского края, 20.07.2008 2 5**. Оценка результатов профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего для определения его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ **Исходя из специфики и функциональных особенностей должности, замещаемой гражданским служащим, необходимо охарактеризовать вклад гражданского служащего в деятельность органа исполнительной власти края (структурного подразделения органа исполнительной власти края, структурного подразделения Администрации Губернатора края), оценить степень его участия в решении поставленных перед органом исполнительной власти края (структурным подразделением органа исполнительной власти края, структурным подразделением Администрации Губернатора края) задач, т. е. отразить основные вопросы (проблемы, задачи), в решении которых гражданский служащий принимал участие. Указываются те должностные обязанности, с которыми служащий справляется: а) лучше всего, б) которые ему менее удаются. Рекомендации служащему (форма изложения свободная). При оценке деятельности гражданского служащего, в первую очередь, используются документы, регламентирующие деятельность гражданского служащего: положение об органе исполнительной власти края (структурном подразделении органа исполнительной власти края, структурном подразделении Администрации Губернатора края); перечень вопросов по должностным обязанностям, правам, функциональным особенностям замещаемой должности; по квалификационным требованиям к замещаемой гражданским служащим должности. Кроме того, при оценке профессиональной служебной деятельности гражданского служащего на соответствие замещаемой должности государственной гражданской службы должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, -также организаторские способности. Вывод: отзыв должен содержать предложение о принятии комиссией одного из следующих решений: непосредственного руководителя 1. Иванов Иван Иванович соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Красноярского края консультанта отдела природных ресурсов агентства природных ресурсов Красноярского края; 2. Иванов Иван Иванович соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Красноярского края консультанта отдела природных ресурсов агентства природных ресурсов Красноярского края и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края в порядке должностного роста; 3. Иванов Иван Иванович соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Красноярского края консультанта отдела природных ресурсов агентства природных ресурсов Красноярского края при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; 3 4. Иванов Иван Иванович не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Красноярского края консультанта отдела природных ресурсов агентства природных ресурсов Красноярского края; ________________________________________ (должность непосредственного руководителя) С отзывом ознакомлен(а): ___________ (подпись) ____________________ (подпись) ______________________1 (расшифровка подписи) ______________________________________________ (расшифровка подписи гражданского служащего) ________________ (дата) Для руководителей органов исполнительной власти Красноярского края, структурных подразделений Администрации Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края не заполняется 1