Троицко-Печорский

ИНФОРМАЦИЯ
о вакансиях по педагогическим специальностям
на 2016-2017 учебный год
муниципального района «Троицко-Печорский»
Наименование
образовательного
учреждения
Педагогическая
специальность
Муниципальное
общеобразовательное
учреждение
«Средняя общеобразовательная
Школа» пст. Якша
Учитель истории 23
и
обществознания
Учитель
коми 18
языка
Муниципальное
бюджетное
общеобразовательное
учреждение «Основная
общеобразовательная
Педагог –
психолог
Учебная
Предоставляемое жилье и льготы
нагрузка
(не менее
18 час.)
1 ставка
Контактные
телефоны,
электронный
адрес
органа
управления
образованием,
образовательного
учреждения
- процентная надбавка за работу в районе, приравненном к Тел./факс 88213895622
району Крайнего Севера с первого дня работы при условии Электронный адрес:
заключения контракта на 3 года- 50 %.
msoshdir@mail.ru
- контрактная надбавка к основному окладу до прохождения
аттестации, но на срок не свыше 3-х лет с момента
поступления на работу, на основную тарифную ставку (оклад)
в пределах нагрузки - 40%.
- единовременное пособие на обустройство - 100 тыс. руб., без
начисления надбавок. В случае увольнения до истечения срока,
указанного в контракте, единовременное пособие подлежит
возврату в полном объеме.
- компенсация затрат по переезду к месту работы и затрат по
провозу багажа (не свыше 5 тон). В случае увольнения до
истечения срока, указанного в контракте, компенсация
подлежит возврату в полном объеме.
- меры социальной поддержки по оплате коммунальных услуг
2040 руб. (для всех педагогических работников).
- процентная надбавка за работу в районе, приравненном к
(821 38) 91091
району Крайнего Севера с первого дня работы при условии e-mail: msosh2@mail.ru
заключения контракта на 3 года- 50 %.
- контрактная надбавка к основному окладу до прохождения
аттестации, но на срок не свыше 3-х лет с момента
школа» пгт. ТроицкоПечорск
Учитель
математикиинформатики
1 ставка
Учитель
начальных
классов
1 ставка
поступления на работу, на основную тарифную ставку (оклад)
в пределах нагрузки - 40%.
- единовременное пособие на обустройство - 100 тыс. руб., без
начисления надбавок. В случае увольнения до истечения срока,
указанного в контракте, единовременное пособие подлежит
возврату в полном объеме.
- компенсация затрат по переезду к месту работы и затрат по
провозу багажа (не свыше 5 тон). В случае увольнения до
истечения срока, указанного в контракте, компенсация
подлежит возврату в полном объеме.
- меры социальной поддержки по оплате коммунальных
услуг 2040 руб. (для всех педагогических работников).
- процентная надбавка за работу в районе, приравненном к
району Крайнего Севера с первого дня работы при условии
заключения контракта на 3 года- 50 %.
- контрактная надбавка к основному окладу до прохождения
аттестации, но на срок не свыше 3-х лет с момента
поступления на работу, на основную тарифную ставку (оклад)
в пределах нагрузки - 40%.
- единовременное пособие на обустройство - 100 тыс. руб., без
начисления надбавок. В случае увольнения до истечения срока,
указанного в контракте, единовременное пособие подлежит
возврату в полном объеме.
- компенсация затрат по переезду к месту работы и затрат по
провозу багажа (не свыше 5 тон). В случае увольнения до
истечения срока, указанного в контракте, компенсация
подлежит возврату в полном объеме.
- меры социальной поддержки по оплате коммунальных
услуг 2040 руб. (для всех педагогических работников).
- процентная надбавка за работу в районе, приравненном к
району Крайнего Севера с первого дня работы при условии
заключения контракта на 3 года- 50 %.
- контрактная надбавка к основному окладу до прохождения
аттестации, но на срок не свыше 3-х лет с момента
(821 38) 91091
e-mail: msosh2@mail.ru
(821 38) 91091
e-mail: msosh2@mail.ru
Муниципальное
бюджетное
общеобразовательное
учреждение «Средняя
общеобразовательная
школа № 1» пгт.
Троицко-Печорск
учитель истории
и
обществознания
18 часов/1
ставка
+
учитель
математики
20
часов/1,11
ставки
поступления на работу, на основную тарифную ставку (оклад)
в пределах нагрузки - 40%.
- единовременное пособие на обустройство - 100 тыс. руб., без
начисления надбавок. В случае увольнения до истечения срока,
указанного в контракте, единовременное пособие подлежит
возврату в полном объеме.
- компенсация затрат по переезду к месту работы и затрат по
провозу багажа (не свыше 5 тон). В случае увольнения до
истечения срока, указанного в контракте, компенсация
подлежит возврату в полном объеме.
- меры социальной поддержки по оплате коммунальных
услуг 2040 руб. (для всех педагогических работников).
- арендованное жилье
- процентная надбавка за работу в районе, приравненном к
району Крайнего Севера с первого дня работы при условии
заключения контракта на 3 года- 50 %.
- контрактная надбавка к основному окладу до прохождения
аттестации, но на срок не свыше 3-х лет с момента
поступления на работу, на основную тарифную ставку (оклад)
в пределах нагрузки - 40%.
- единовременное пособие на обустройство - 100 тыс. руб., без
начисления надбавок. В случае увольнения до истечения срока,
указанного в контракте, единовременное пособие подлежит
возврату в полном объеме.
- компенсация затрат по переезду к месту работы и затрат по
провозу багажа (не свыше 5 тон). В случае увольнения до
истечения срока, указанного в контракте, компенсация
подлежит возврату в полном объеме.
- меры социальной поддержки по оплате коммунальных
услуг 2040 руб. (для всех педагогических работников).
- арендованное жилье
- процентная надбавка за работу в районе, приравненном к
району Крайнего Севера с первого дня работы при условии
заключения контракта на 3 года- 50 %.
УО – (82138)91680
(82138)97206
troitskroo@mail.ru
ОО – (82138)99-2-01
МБОУ СОШ №1
trpkmoysoh1@mail.ru
УО – (82138)91680
(82138)97206
troitskroo@mail.ru
- контрактная надбавка к основному окладу до прохождения
аттестации, но на срок не свыше 3-х лет с момента
поступления на работу, на основную тарифную ставку (оклад)
в пределах нагрузки - 40%.
- единовременное пособие на обустройство - 100 тыс. руб., без
начисления надбавок. В случае увольнения до истечения срока,
указанного в контракте, единовременное пособие подлежит
возврату в полном объеме.
- компенсация затрат по переезду к месту работы и затрат по
провозу багажа (не свыше 5 тон). В случае увольнения до
истечения срока, указанного в контракте, компенсация
подлежит возврату в полном объеме.
- меры социальной поддержки по оплате коммунальных услуг
2040 руб. (для всех педагогических работников).
ОО – (82138)99-2-01
МБОУ СОШ №1
trpkmoysoh1@mail.ru