Региональная целевая Программа «Управление кадровым

Региональная целевая Программа «Управление кадровым потенциалом»
Исследование перспективных потребностей в кадрах
Для организаций Ярославской области
I. Исследование потребностей экономики региона в рабочих с начальным профессиональным
образованием, в специалистах, руководителях и служащих с высшим и средним профессиональным
образованием на среднесрочную перспективу (2013г.) проводится с целью выявить потребности организаций
всех форм собственности, действующих на территории Ярославской области, в кадрах рабочих и специалистов
среднего и высшего уровня профессионального образования на среднесрочную перспективу (2013 г.) с целью
планирования профессиональной подготовки кадров для экономики региона.
Объект исследования – профессии рабочих с начальным профессиональным образованием, должности
(специальности) руководителей, специалистов и других служащих с высшим и средним профессиональным
образованием. Одним из методов данного исследования является анкетный опрос, в котором Вы принимаете
участие.
II. В опросе принимают участие 5551 организаций бюджетообразующих видов экономической
деятельности Ярославской области (список организаций по муниципальным районам прилагается к настоящей
инструкции).
Инструкция по заполнению форм по выявлению потребностей в кадрах (Ф ПК)
Форма Ф ПК-1 Анкета руководителя заполняется руководителем организации
Титульный лист (Ф ПК-2)
В строке «Код предприятия по ОКПО» указывается код предприятия по «Общероссийскому
классификатору предприятий и организаций».
В строке «Код предприятия по ОКВЭД» указывается код предприятия по «Общероссийскому
классификатору видов экономической деятельности» (в электронных таблицах – выбирается из справочника).
В строке «Общая численность работников предприятия» указывается численность за 2007 год.
В строке «Всего листов отчета» указывается сумма заполненных страниц форм Ф ПК-1, Ф ПК-2, Ф ПК-3,
Ф ПК-4 (для электронных таблиц не указывается).
Обратите внимание, что количество листов зависит от численности категорий персонала Вашей
организации. Если выданных листов недостаточно, просим Вас размножить необходимое их количество.
Ф ПК-3
Ф ПК-3 заполняется по профессиям и должностям согласно штатному расписанию Вашей организации за
2007 год.
Графа «Наименование производства (цеха)» должна содержать соответствующие название (в
электронной таблице – заглавными буквами на каждой строке, повтор названия – по первому набранному
символу, возможно копирование)
Графа «Наименование профессий, должностей согласно штатному расписанию» должна содержать
соответствующие название профессии или должности по общероссийскому классификатору профессий (в
электронной таблице классификатор реализован в виде справочника для выбора названия). Если название в
классификаторе отсутствует, в бумажных таблицах оно все равно указывается наряду с другими, а в
электронных таблицах для его ввода предусмотрена «свободная зона» (зеленые строки, начиная с 1009, в
которые можно вводить любые названия).
Графа «Код профессии по общероссийскому классификатору» в бумажных таблицах проставляется в
соответствии с указанной профессией, в электронных (в случае выбора из справочника) заполняется
автоматически.
Графа «Численность работающих за 2007 год» должна содержать в колонке «штатная» количество
профессий или должностей по штатному расписанию, графа «фактическая» количество работников, за
исключением внешних совместителей и работников, выполнявших в 2007 году работы по договорам
гражданско-правового характера.
Графа «Требования к уровню профессионального образования» заполняется в соответствии с
требованиями должности или профессии к уровню квалификации. Имеется в виду тот уровень образования,
который необходим для выполнения работ на данном рабочем месте, вне зависимости от того, какой уровень
образования у настоящих работников. В графах «ВУЗ», «ССУЗ», «ПУ» и «не треб.» указать имеющееся
количество профессий, должностей.
Графа «Требования к уровню квалификации (разряд)» заполняется в соответствии с требованиями
приема рабочих по соответствующим профессиям. В графах «3», «4», «5», «6» и «7» указать количество
профессий с данным разрядом.
Графа «Численность работников пенсионного и предпенсионного возраста» должна содержать
количество работников: в графу «пенсионеры» включаются женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет, а также не
достигшие этих возрастов, но вышедшие на пенсию, в графу «жен. и муж. 5 лет до пенсии» включаются
работники, которые через 5 лет, т. е. в 2013 году выйдут на пенсию (в том числе и на досрочную).
Графа «Предполагаемая численность работающих» заполняется в соответствии с перспективным
планом развития организации, либо по представлениям руководителей о будущем увеличении, снижении или
стабилизации численности работников по соответствующим профессиям, должностям. Если профессия,
должность будет сокращена, поставьте 0 в соответствующей графе.
Ф ПК-4
Ф ПК-4 заполняется по всем новым профессиям (специальностям) для организации, предполагаемых к
введению к 2013 году (в течение 5 лет с 2009 года).
Графа «Наименование профессий, должностей» заполняется в соответствии с планом развития
организации (новым производством, техническим процессом и т. д.). Если пока нет названия профессии, в этой
графе можно указать вид занятости (ОКЗ) или вид работ.
Графа «Требования к уровню профессионального образования» заполняется аналогично Ф ПК-3.
Графа «Число мест, предполагаемых к введению» должна содержать приблизительное число рабочих
мест по каждой из новых для предприятия профессии (специальности), предполагаемой к введению к 2013
году.
По всем графам заполненных форм необходимо подвести итог (в конце таблицы введите и заполните
строку «ИТОГО»). В электронных таблицах итог вычисляется автоматически (строка 1286 в Таблице №1 и
строка 613 в Таблице №2).
Внимание!
По завершении составления таблиц файл сохраните (операция «Сохранить как») с названием,
соответствующим коду организации по ОКПО (данный код указывался на титульном листе).
По вопросам, возникающим при заполнении электронных таблиц, обращаться по телефону:
8-915-967-34-83 – Швецова Светлана Владимировна.
Адреса контактов и отправки результатов:
E-mail: [email protected]
Государственное учреждение Ярославской области Центр занятости населения г. Ярославля: 150000, г.
Ярославль, ул. Свободы, дом 62, к. 116.
Благодарим за конструктивное сотрудничество!