Влияние квалификации на мобильность мигрантов из третьих

Влияние квалификации на мобильность мигрантов из третьих стран и на их
способность найти себе применение на чешском рынке труда
Проект Мультикультурного центра Прага (www.mkc.cz)
О проекте
Задачей проекта - провести анализ соотношения квалификации и
применения/карьеры первого поколения иммигрантов на рынке труда Чешской
Республики. В целях проекта под профессиональной квалификацией понимается
совокупность признанных и общепринятых полномочий для выполнения
определенной работы. В этом смысле квалификация представляет собой не только
профессиональные знания и рабочие навыки иммигрантов, но также категории
правового положения, пола, возраста и страны происхождения, на фоне которых
квалификация рассматривается. Нас интересует, каким образом приведенные
категории влияют на положение мигрантов и на возможность их применения на
рынке труда. Особое внимание уделяется самооценке социального положения и
опыта мигранта и оценке положения на местном рынке труда, порядке
подтверждения собственной квалификации, стратегии активного повышения
квалификации и взаимосвязи данных стратегий с институциональной средой,
регулирующей в Чешской Республике положение иностранцев на рынке труда.
Методология
Используемая методология опирается, прежде всего, на описательный анализ 50
глубинных и частично структурированных интервью. В этих интервью особое
внимание уделяется тому, каким образом мигранты устраивают свое положение
посредством собственных социальных сетей, и новым обстановкам, которые могут
возникать вследствие ведения переговоров на счет разных квалификаций (или
отсутствующих квалификаций).
Целевая группа
К числу людей, опыт и знания которых представляют для нас особый интерес,
относятся:
1. иностранцы, имеющие постоянное местожительство в ЧР;
2. граждане ЧР, получившие чешское гражданство на основании
предшествующего долгосрочного и постоянного проживания;
3. иностранные лица, получившие убежище.
Защита личных и уязвимых данных
Все интервью, использованные в ходе исследований, анонимизированы.
Использование всех уязвимых данных производится в соответствии с правовыми
нормами ЧР (закон о защите личных данных № 101/2000 СЗ).
Результаты проекта
Основным результатом будет заключительный доклад об исследованиях,
содержащий рекомендации органам государственного управления. Этот доклад
будет оформлен и в электронной форме опубликован на сайте Мультикультурного
центра Прага, посвященном миграции (www.migraceonline.cz).
Заказчик исследований
Заказчик исследований – Технологический парк Хомутов (www.tcp.cz).
Рабочий коллектив:
В исследовательских работах принимают участие члены рабочего коллектива в
составе Грыгар Якуб, Чанек Марек, Черник Ян, Мотлова Элишка, Кочаркова Эва,
Янку Катержина, Спал Карел и Балцар Петр.
Контакт: [email protected]