ПОЛОЖЕНИЕ об отделе по мобилизационной подготовке

ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе по мобилизационной подготовке
Администрации города
1. Общие положения
1.1. Отдел по мобилизационной подготовке Администрации города
(далее – отдел) является структурным подразделением Администрации
города без прав юридического лица.
1.2. Структура отдела утверждается Каменск-Шахтинской городской
Думой при утверждении структуры Администрации города. Штатная
численность отдела и Положение о нем утверждаются Мэром города.
1.3. Координацию деятельности отдела осуществляет Мэр города.
1.4. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской
Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, рекомендациями Главного управления сп5ециальных программ
Президента Российской Федерации, Уставом Ростовской области,
областными законами, постановлениями Законодательного Собрания
Ростовской области, указами и распоряжениями Главы Администрации
(Губернатора) Ростовской области, постановлениями и распоряжениями
Администрации Ростовской области, Уставом муниципального образования
«Город Каменск-Шахтинский», решениями Петровской городской Думы,
постановлениями и распоряжениями Администрации города, настоящим
Положением.
2. Основные задачи отдела
2.1. Основными задачами отдела являются:
- обеспечение реализации законодательства и нормативных правовых
актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской
Федерации, Главного управления специальных программ Президента
Российской Федерации, Главы Администрации (Губернатора) Ростовской
области в сфере мобилизационной подготовки и мобилизации;
- повышение уровня организации мобилизационной подготовки в
Администрации города и подведомственных организациях и контроля за ее
проведением;
- совершенствование нормативной, правовой и методической базы
мобилизационной подготовки и мобилизации;
- разработка плана основных мероприятий по мобилизационной
подготовке Администрации города на год и контроль исполнения;
- осуществление постоянного контроля за выполнением мероприятий по
мобилизационной подготовке в Администрации города и на объектах
экономики города;
- подготовка должностных лиц Администрации города и её структурных
подразделений и отраслевых органов к работе в особый период;
- организация взаимодействия Администрации города с органами
исполнительной власти Ростовской области и территориальными органами в
сфере мобилизационной подготовки;
подготовка
городского
защищенного
пункта
управления
Администрации города к работе в особый период;
- организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в
запасе Вооруженных Сил Российской Федерации в Администрации города и
контроль за выполнением данной работы в организациях и предприятиях
города;
- ведение секретного делопроизводства в Администрации города.
3. Функции отдела
3.1. В соответствии с возложенными на него задачами отдел
осуществляет следующие функции:
- разрабатывает предложения по проведению в Администрации города и
подведомственных организациях мероприятий, составляющих содержание
мобилизационной
подготовки
и
направленных
на
обеспечение
мобилизационных заданий (заказов) и задач по мобилизационной работе, а
также на реализацию мер, осуществляемых в особый период;
- разрабатывает предложения по организации и обеспечению
устойчивого управления в Администрации города в особый период;
- организует разработку плана основных мероприятий по мобилизационной
подготовке города на год;
- организует работу и принимает участие в пределах своих полномочий в
разработке мобилизационного плана экономики (сфер экономики), плана
мероприятий, выполняемых в Администрации города при нарастании угрозы
агрессии против Российской Федерации до объявления мобилизации в
Российской Федерации, плана перевода города на условия в особый период;
- принимает участие в пределах своих полномочий в проведении
мероприятий, связанных с подготовкой к работе в период непосредственной
подготовки к переводу и переводе Администрации города на работу в
особый период;
- организует разработку методических документов по вопросам
мобилизационной подготовки и функционирования Администрации города и
подведомственных организаций в особый период;
- принимает участие в пределах своих полномочий в проведении
мероприятий, связанных с подготовкой к работе в период непосредственной
подготовки к переводу и переводе Администрации города на работу в
особый период;
- организует подготовку должностных лиц в особый период;
- контролирует в пределах своих полномочий выполнение мероприятий
по мобилизационной подготовке в Администрации города;
- осуществляет подготовку городского защищенного пункта управления,
разработку документов, необходимых для осуществления управления с
городского защищенного пункта управления, и обеспечивает содержание
технических и технологических систем городского запасного пункта
управления в готовности к работе в мирное и в особый период;
- готовит предложения по обеспечению сохранности материальных
средств мобилизационного резерва, а также по целевому использованию
имущества мобилизационного назначения в случае ликвидации организаций,
имеющих мобилизационные задания (заказы) или возникновении иных
обстоятельств, связанных с отчуждением или переходом указанного имущества
к другим лицам;
- готовит предложения по источникам и размерам финансирования, мерам
экономического стимулирования организаций, выполняющих мероприятия по
мобилизационной подготовке, а также целевым использованием выделенных
средств и реализацией мер экономического стимулирования;
- организует воинский учет и бронирование на период мобилизации и на
особый период граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил
Российской Федерации и работающих в Администрации города;
- готовит предложения по подготовке специалистов для замены граждан,
имеющих дефицитные специальности, работающих в Администрации города
и подведомственных организациях и призываемых на военную службу по
мобилизации и в особый период;
- организует проведение учений и тренировок с руководящим составом по
переводу Администрации города на работу в особый период и выполнению
мобилизационного плана;
- готовит предложения по переподготовке и повышению квалификации
руководящего состава Администрации города
и работников
мобилизационного отдела;
- обеспечивает подготовку и проведение совещаний и суженных
заседаний Администрации города по мобилизационным вопросам, а также
осуществляет контроль исполнения принятых решений;
- проводит анализ выполнения мероприятий по мобилизационной
подготовке и готовности к выполнению мобилизационных заданий (заказов)
и задач на особый период в Администрации города, представляет
ежеквартальные и ежегодные доклады по данному вопросу Мэру города;
- координирует и контролирует проведение подведомственными
организациями мероприятий по мобилизационной подготовке, а также
осуществляет методическое обеспечение этих мероприятий;
- организует заключение договоров на поставку продукции (оказание
услуг) в соответствии с мобилизационными заданиями (задачами),
установленными
Администрации города и их подведомственным
организациям;
- организует заключение договоров на выполнение мобилизационных
заданий (заказов), в том числе и предварительных (с отложенным сроком
исполнения), с организациями, не имеющими лицензий на осуществление
деятельности, связанной с использованием сведений, составляющих
государственную тайну;
- разрабатывает установленные документы по оповещению и сбору
руководящего
состава,
работников
Администрации
города
при
непосредственной подготовке к переводу и переводе Администрации города
на работу в особый период;
- выполняет иные функции по реализации задач, возложенных на
отдел.
4. Права отдела и обеспечение его деятельности
4.1. Отдел для осуществления своих задач и функций имеет право:
- запрашивать у структурных подразделений Администрации города,
отраслевых
(функциональных)
органов
Администрации
города,
государственных органов, органов местного самоуправления, иных
организаций документы, необходимые для выполнения возложенных на
отдел задач;
- осуществлять иные права и обязанности в соответствии с
нормативными правовыми актами в сфере мобилизационной подготовки и
мобилизации.
4.2. Информационное, документационное, материально-техническое
обеспечение деятельности отдела осуществляется в установленном в
Администрации города порядке.
5. Руководство отделом
5.1. Руководство отделом осуществляет начальник отдела по
мобилизационной подготовке Администрации города (далее – начальник
отдела).
5.2. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от
должности в установленном порядке Мэром города по согласованию с
заместителем Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области по
взаимодействию с административными органами – руководителем аппарата
Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области и отделом по
мобилизационной работе аппарата Главы Администрации (Губернатора)
Ростовской области.
Начальник отдела непосредственно подчиняется непосредственно Мэру
города.
5.3. Начальник отдела:
- вносит предложения о назначении и освобождении работников
отдела, поощрении его работников и применении к ним дисциплинарных
взысканий;
- в рамках своей компетенции представляет отдел во
взаимоотношениях с государственными органами, органами местного
самоуправления, другими органами и организациями;
- руководит деятельностью отдела, обеспечивает решение
возложенных на него задач и несет персональную ответственность за
надлежащее выполнение возложенных на отдел задач;
- привлекает в установленном порядке работников структурных
подразделений Администрации города и специалистов подведомственных
организаций к выполнению мероприятий по мобилизационной подготовке и
мобилизации;
- несет персональную ответственность за обеспечение сохранности
государственной тайны, а также иных сведений, содержащих служебную
информацию ограниченного пользования,
в
части,
касающейся
мобилизационной подготовки и мобилизации;
- вносит предложения о направлении работников отдела в служебные
командировки;
- в соответствии со своей компетенцией выполняет другие функции, а
также поручения Мэра города.
5.4. В случае отсутствия начальника отдела его должностные
обязанности исполняет ведущий специалист отдела.
6. Ответственность работников отдела
6.1. Начальник отдела несет ответственность за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него
должностных обязанностей;
- за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных
интересов граждан;
- правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в
пределах, установленных действующим административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
- предоставление недостоверной информации о состоянии выполнения
полученных заданий и поручений Мэра города, нарушение сроков их
исполнения;
- причинение материального ущерба Администрации города – в
пределах, установленных действующим законодательством;
- несоблюдение Регламента Администрации города, правил
противопожарной безопасности;
- сохранность вверенной ему документации;
- неразглашение сведений, содержащихся в служебной документации.
6.2. Иные специалисты отдела несут персональную ответственность за
своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей,
установленных должностными регламентами, неразглашение сведений
содержащихся в служебной документации.