положение о трехсторонней комиссии по регулированию

Проект
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«_______________________________РАЙОН"
I. Общие положения
1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на
территории муниципального образования ____________________________ район (далее Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в
________________________________________ районе, состоящим из:
- представителей органов местного самоуправления;
- представителей объединений профессиональных союзов;
- представителей объединений работодателей.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными,
областными законами, постановлениями и распоряжениями Губернатора Псковской
области, правовыми актами муниципального образования ____________________район и
администрации муниципального образования __________________________район,
Уставом
муниципального
образования
_______________________________район,
настоящим Положением.
II. Основные принципы и задачи Комиссии
3. Основными принципами деятельности Комиссии являются:
1) добровольность участия представителей объединений профсоюзов и объединений
работодателей в деятельности Комиссии;
2) полномочность сторон социального партнерства (далее - Стороны);
3) самостоятельность и независимость объединения профсоюзов и объединения
работодателей при определении своих представителей в Комиссии;
4) паритетность и равноправие сторон.
4. Основными задачами Комиссии являются:
1) ведение коллективных переговоров, подготовка проекта трехстороннего соглашения
между администрацией муниципального образования _________________________район,
объединением профсоюзов и объединением работодателей, заключение данного
соглашения и осуществление контроля за его выполнением;
2) обеспечение договорного регулирования социально-трудовых отношений в
муниципальном образовании __________________________ район;
3) согласование социально-экономических интересов органов местного самоуправления
___________________________________района, объединения профсоюзов и объединения
работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых
отношений;
4) проведение предварительных трехсторонних консультаций по согласованию районных
социальных программ и основных направлений социальной политики, иных нормативноправовых актов по социально-трудовым спорам, выработке общих принципов
регулирования социально-трудовых отношений.
III. Основные права Комиссии
5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
1
1) проводить консультации с администрацией муниципального образования
_______________________________район при решении вопросов разработки и реализации
социально-экономической политики, при разработке нормативных правовых актов в
социально-трудовой сфере;
2)
вносить
предложения
администрации
муниципального
образования
______________________________________район
и
Собранию
депутатов
муниципального образования _______________________________ район о принятии в
установленном порядке нормативных правовых актов в сфере социального партнерства,
занятости населения, оплаты труда, социальной защиты населения, социального
обеспечения и страхования, охраны труда;
3) координировать совместные действия объединений профессиональных союзов,
объединений
работодателей,
администрации
муниципального
образования
__________________________________ район по вопросам экономического и социального
развития, разработки и реализации трехстороннего соглашения;
4) участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов,
программ социально-экономического развития в сфере труда, рассматривать проекты
нормативных правовых и иных актов администрации муниципального образования
__________________________________ район в сфере труда и принимать по ним решения;
5) осуществлять контроль за выполнением трехстороннего соглашения и решений
Комиссии;
6) приглашать для участия в своей работе представителей администрации
муниципального
образования
____________________________________
район,
объединений профсоюзов, объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии,
специалистов, а также представителей других организаций;
7) получать информацию о социально-экономическом положении в муниципальном
образовании _______________________________ район, необходимую для ведения
коллективных переговоров, заключения трехстороннего соглашения, рассмотрения
вопросов о ходе его выполнения и разрешения разногласий по рассматриваемым на
Комиссии вопросам.
IV. Состав и формирование Комиссии
6. Комиссия формируется из представителей администрации муниципального
образования _____________________________район, объединений профсоюзов и
объединений работодателей на основе принципов паритетности и равноправия сторон.
7. Объединения профсоюзов и объединения работодателей самостоятельно определяют
персональный состав своих представителей.
8.
Состав
представителей
администрации
муниципального
образования
________________________район в Комиссии формируется из работников администрации
муниципального образования _____________________________________район.
9. Представители Сторон являются членами Комиссии.
10. Состав комиссии утверждается и возглавляется Координатором Комиссии.
11. Утверждение и замена представителей объединений профсоюзов и объединений
работодателей в Комиссию производится в соответствии с решениями органов указанных
Сторон.
12. Утверждение и замена представителей администрации муниципального образования
_________________________________ район осуществляется в случаях:
- оставления ими должности (увольнение, переход на другую работу, переизбрание);
образования,
реорганизации
администрации
муниципального
образования
_______________________________________ район.
2
V. Порядок деятельности Комиссии
13. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным
Координатором Комиссии планом работы, а также с учетом необходимости решения
возникших неотложных вопросов. Комиссия созывается не реже одного раза в три месяца,
в иные сроки с учетом необходимости оперативного решения возникших неотложных
вопросов. Заседание Комиссии проводят Координатор Комиссии либо в случаях его
отсутствия поочередно Координаторы Сторон.
14. Комиссия создает постоянные и временные рабочие группы из представителей Сторон
для подготовки необходимых материалов по вопросам, выносимым на рассмотрение
Комиссии, и выработки согласованных решений.
15. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от
каждой из Сторон.
16. Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, считается принятым, если за
него проголосовали все три Стороны. Члены Комиссии, не согласные с принятым
решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания
Комиссии.
VI. Координатор Комиссии
17. Координатор Комиссии назначается и освобождается от руководства Комиссией
постановлением
главы
администрации
муниципального
образования
________________________________________ район.
18. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
19. Полномочия Координатора Комиссии:
1) организует деятельность Комиссии совместно с Координаторами Сторон, избираемыми
каждой из Сторон самостоятельно;
2) обеспечивает взаимодействие Сторон и достижение согласия между ними при
выработке решений Комиссии;
3) утверждает состав рабочих групп (и их руководителей);
4) утверждает после рассмотрения на заседании Комиссии Регламент и план работы
Комиссии;
5) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;
6) проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам,
требующим оперативного решения;
7) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей
администрации муниципального образования ______________________________ район,
объединений профсоюзов и объединений работодателей, не входящих в состав Комиссии;
8)
информирует
главу
администрации
муниципального
образования
__________________________________ район о деятельности Комиссии;
9) информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией муниципального
образования _____________________________________ район по решению социальнотрудовых вопросов.
VII. Координаторы Сторон Комиссии
20. Деятельность каждой из Сторон организует Координатор Стороны. Координатор
Стороны является членом Комиссии и избирается каждой Стороной самостоятельно.
21. Координатор Стороны по ее поручению:
1) организует деятельность Комиссии совместно с Координатором Комиссии;
2) представляет состав Стороны Комиссии, представителей Стороны в рабочие органы для
утверждения Координатором Комиссии;
3
3) вносит предложения по проекту плана работы Комиссии, по повестке дня заседаний
Комиссии, о внеочередном заседании Комиссии;
4) утверждает по представлению Комиссии план работы Комиссии;
5) подписывает от своей Стороны решения Комиссии;
6) проводит с Координаторами других Сторон предварительное обсуждение вопросов,
требующих принятия совместных решений.
VIII. Члены Комиссии
22. Член Комиссии в своей практической работе руководствуется действующими
законодательными и иными нормативными актами РФ, Псковской области и
муниципального образования __________________________
район, настоящим
Положением о Комиссии.
23. Члены Комиссии:
1) участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с Регламентом, в
согласовании проектов решений Комиссии;
2) вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для
рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп;
3)
обращаются
в
администрацию
муниципального
образования
______________________________ район, профессиональные союзы, объединения
работодателей с вопросами, относящимися к компетенции Комиссии;
4) знакомятся с соответствующими нормативными, информационными и справочными
материалами.
IХ. Обеспечение деятельности Комиссии
24. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии
осуществляется в порядке, установленном администрацией муниципального образования
___________________________________________район.
4