Формирование исследовательского опыта как необходимое условие овладения ключевой исследовательской компетенцией в геоэкологическом образовании. Учитель географии СОШ №6 г. Кольчугино Владимирской обл. Нестерова Е.А. С 2004 гг. развитие геоэкологического образования характеризуется переходом от традиционной формально-знаниевой к компетентностной модели направленной на личность учащегося, в соответствии с одобренной концепцией модернизации содержания образования в России на период до 2010 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации № 1756-р от 29 декабря 2001г. 1. По мнению Н.Ф. Винокуровой, «новое содержание образования должно быть ориентировано на «погружение» ребенка в реальное социоприродное окружение, в «жизненный мир» и жизненные проблемы, что обеспечивает становление мировоззренческого отношения индивида, активный личностный поиск способов жизнедеятельности в социоприродном мире, отвечающих достижению гармонии с миром.», что очень точно отражает современные требования к подготовке современного выпускника по географии. 2 Требования к подготовке выпускников по географии задаются в деятельностной форме и определяют результаты изучения географии, что отражено в стандарте. Требования стандарта по географии для основной школы направлены не только на усвоение школьниками системы знаний об особенностях географического пространства на местном, региональном и глобальном уровнях, но и умений правильно ориентироваться в нем — осваивать, оценивать изменения и преобразования окружающей среды, применяя традиционные и новые географические методы и источники информации на основе идеи разумного, гармоничного взаимодействия природы и общества. В результате основным конечным итогом новой образовательной стратегии должна стать не только система знаний, умений, навыков, но и набор заявленных государством ключевых компетенций в интеллектуальной, общественно-политической, коммуникационной, информационной и прочих сферах. Несмотря на активный интерес ученых к проблеме становления компетентности, в теории и практике педагогики вопрос формирования исследовательской компетентности остается недостаточно изученным. Можно констатировать, что в настоящее время при многообразии подходов отсутствует единое понимание сущности исследовательской компетентности, процесса её становления. Компетенция – готовность человека к мобилизации знаний, умений и внешних ресурсов для эффективной деятельности в конкретной жизненной ситуации. Это готовность действовать в ситуации неопределенности. 3 И.А. Зимняя4 выделила 3 этапа в развитии компетентностного подхода: I этап ( 1960 – 1970гг.) характеризуется введением в научный аппарат категории «компетенция», созданием предпосылок разграничения понятий «компетентность» и «компетенция». II этап (1970 – 1990 гг.) характеризуется использованием категорий компетентность/компетенция в теории и практике обучения в основном родному языку, а также в сфере управления и Сборник нормативных документов. География/ сост. Э.Д. Днепров, А.Г. Аркадьев. – М.: Дрофа, 2004. – 141с. 1 Геоэкологическое образование : методология, теория, методика. Коллективная монография./Под ред. Н.Ф.Винокуровой, Н.Н. Демидовой. – Н.Новгород: ООО «Типография «Поволжье», 2007 – 02-20. 2 3 Сергеев И.С., Блинов В.И. Как реализовать компетентностный подход на уроке и во внеурочной деятельности: Практическое пособие. – М.: АРКТИ, 2007. – 132с. 4 Зимняя И.А. Ключевые компетенции – новая парадигма результата образования // Высшее образование сегодня. – 2003. - №5. – С.32 – 45. менеджмента. Зарубежные и отечественные исследователи для разных видов деятельности выделяют различные компетентности/компетенции, востребованные в современном обществе. III этап (1990 – 2001 гг.) утверждения компетентностного подхода. Характеризуется активным использованием категории компетентность/компетенция в образовании. В материалах ЮНЕСКО приводится круг компетенций, которые рассматриваются как желаемый результат образования. В 1996 г. Совет Европы вводит понятие «ключевые компетенции», которые должны способствовать сохранению демократического общества, соответствовать новым требованиям современности. Ключевыми компетенциями называют универсальные, применимые в различных жизненных ситуациях. Все ключевые компетенции складываются из четырех элементарных (простых) ключевых компетенций: Информационная – готовность к работе с информацией; Коммуникативная – готовность к общению с другими людьми; Кооперативная – готовность к сотрудничеству с другими людьми; Проблемная компетенция – готовность к решению проблем. 5 Элементарные (простые) ключевые компетенции взаимосвязаны друг с другом и формируются параллельно-последовательно, то есть, процесс формирования информационной компетенции начинается первым, формирование каждой последующей начинается раньше, чем полностью заканчивается формирование предыдущей элементарной компетенции. Формирование проблемной компетенции является заключительным этапом и базируется на всех предыдущих. Из элементарных (простых) ключевых компетенций состоят сложные ключевые компетенции: Общекультурная, Самообразовательная, Исследовательская, Методологическая, Организационная, Прогностическая т.д. Сложные компетенции, имеют еще более длительный и комплементарный процесс формирования. Исследовательская компетенция, в частности, формируется в начальной фазе на базе элементарных компетенций, средняя и завершающая фазы характеризуются комплементарный вплетением сложных ключевых компетенций: самообразовательной, общекультурной, методологической, прогностической. Для ключевых компетенций характерны следующие характеристики ( по И.А. Зимней) 6: 1. готовность к проявлению компетенции (т.е. мотивационный аспект); 2. владение знанием содержания компетентности в стандартных и нестандартных ситуациях ( т.е. когнитивный аспект); 3. опыт проявления компетентности в стандартных и нестандартных ситуациях ( т.е. поведенческий аспект) 4. опыт к содержанию компетентности к объекту ее приложения ( ценностно-смысловой аспект); 5. эмоционально-волевая регуляция процесса и результата проявления компетентности. Компетентностный подход центрируется на основных для него категориях: «компетенция» и «компетентность». Синонимичное использование понятий «компетенция» и «компетентность» затрудняет развитие теории и практики компетентностного подхода. Следовательно, необходимо выявить отличия между ними. Понятие «компетенция», по мнению В.С. Леднева, Н.Д. Никандрова, М.В. Рыжакова, является синонимом ЗУН в определенной сфере деятельности, а 5 Сергеев И.С., Блинов В.И. Как реализовать компетентностный подход на уроке и во внеурочной деятельности: Практическое пособие. – М.: АРКТИ, 2007. – 132с. 6 Зимняя И.А. Ключевые компетенции – новая парадигма результата образования // Высшее образование сегодня. – 2003. - №5. – С.32 – 45. также способность к выполнению определенной деятельности на основе полученных знаний, навыков и умений. То есть включает когнитивную и операциональную составляющие. Понятие компетентности гораздо шире, «компетентность» включает в себя помимо когнитивной и операциональной составляющих мотивационную, этическую, социальную, поведенческую, ценностно – ориентационную, рефлексивную. И.А.Зимняя под компетентностью понимается «актуальное, формируемое личностное качество как основывающаяся на знаниях, интеллектуально и личностно-обусловленная социально-профессиональная характеристика человека, его личностное качество» 7. Другими словами, компетентность – это совокупность качеств личности, которые предполагают владение соответствующей компетенцией, включающее личностное отношение к ней и предмету деятельности, а также опыт деятельности в заданной сфере. При этом необходимо подчеркнуть, что компетентность – это опыт успешного осуществления деятельности по выполнению определенной компетенции. Исследовательскую компетенцию можно определить, как сложную ключевую компетенцию, сформированную в начальной фазе на базе элементарных компетенций, в средней и завершающей фазе характеризующейся комплементарным вплетением сложных ключевых компетенций: самообразовательной, общекультурной, методологической, прогностической и др. Или, как опыт успешного осуществления исследовательской деятельности по выполнению исследовательской компетенции. Исследовательская компетенция существует потенциально, как набор составных компонентов. Компоненты исследовательской компетенции соединяются последовательно лишь в том случае, когда возникает необходимость решить исследовательскую проблему. Схематически проявление исследовательской компетенции можно представить последовательностью следующих этапов: Возникновение исследовательской проблемы Активизация Саморегулирование Применение исследовательского опыта Интерпретация результата Для первого этапа, характерно проявление критического рассогласования, противоречивой ситуации, выступающей в виде противоположных позиций в объяснении каких-либо явлений, объектов, процессов и требующей адекватной практики для ее разрешения. Активизация - приведение в активное состояние механизмов мотивации, саморегулирования, исследовательского опыта, для решения исследовательской проблемы. Под саморегулированием подразумевается эмоционально-волевая регуляция процесса, самостоятельное управление исследовательским опытом. Исследовательский опыт - это отражение в сознании учащихся законов объективного мира и общественной практики, полученное в результате их активного практического познания, в данном случае, исследовательской деятельности, обеспечивающих в своем единстве успешное решение типичных проблем и задач в различных сферах жизнедеятельности человека, а также, способность принимать решения в ситуации неопределенности. Следовательно, применение исследовательского опыта – применение в конкретной исследовательской ситуации законов объективного мира и общественной практики, полученных в результате исследовательской деятельности, обеспечивающих в своем единстве успешное решение конкретной исследовательской проблемы. 7 Зимняя И.А. Ключевые компетентности как результативная целевая основа компетентностного подхода в образовании ( Серия: Труды методологического семинара «Россия в Болонском процессе: проблемы, задачи, перспективы»). – М., 2004. Под интерпретацией результата подразумевается истолкование смысла полученных результатов в определенной конкретной ситуации с целью объяснения и решения данной исследовательской проблемы, представление результатов исследования. В то время, когда нет необходимости решения исследовательской исследовательская компетенция существует в виде отдельных компонентов: Готовность к активизации Готовность к саморегулированию Готовность применению исследовательского опыта проблемы, к Исходя из этого, исследовательскую компетенцию можно определить, как готовность человека к активизации, саморегулированию, применению исследовательского опыта для решения исследовательской проблемы. Данное определение, сам процесс проявления и существование исследовательской компетенции указывают на необходимость формирования исследовательского опыта в реализации компетентностного подхода. Уровень сформированности исследовательской компетентности на базе исследовательского опыта можно оценить посредством критериев ее оценки, среди них: 1. принятие учебной деятельности в качестве сферы самореализации, 2. потребность в самосовершенствовании как смысло-жизненной установке; 3. знание как рефлексия оснований результативного действия; 4. умение распознавать и идентифицировать проблемы (относить к определенному классу задач); 5. уверенность при отборе и применении научного знания, основанная на личном опыте; 6. знание вариантов действия, умение их комбинировать и находить новые решения; 7. опыт саморегуляции и самооценки процесса и продукта познавательной деятельности. Исследовательский опыт выступает как одно из основных звеньев в цепи формирования исследовательской компетенции, без которого ее существование невозможно. Кроме того, формирование сложных компетенций, помимо исследовательской, также проблематично, так как ключевые компетенции взаимосвязаны друг с другом. Подводя итог сказанному, можно утверждать, что формирование исследовательского опыта является необходимым условием овладения ключевыми компетенциями. Что в свою очередь помогает оправдать социальные ожидания, связанные с географическим образованием: более высокие показатели качества образования, вследствие построения его на компетентностной основе. При этом формирование ключевых компетенций выступает в качестве приоритетной миссии.