Положение о порядке проведения практик ВГИФК

«УТВЕРЖДЕНО»
Решением Ученого Совета ФГБОУ ВПО
«ВГИФК» от « »
20 г
Протокол №
«____»
20 года
Председатель Ученого Совета
Г.В.Бугаев
Секретарь Ученого Совета
О.Н.Савинкова
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения практик в Федеральном государственном
бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального
образования «Воронежский государственный институт физической
культуры»
- 2015 -
2
Настоящее Положение о порядке проведения практики студентов
образовательных учреждений высшего профессионального образования
разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. №
273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации», Порядком организации и
осуществления образовательной деятельности по образовательным
программам высшего образования – программам подготовки научнопедагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) утвержденным приказом
Министерства образования и науки РФ от 19 ноября 2013 г. N 1259,
Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по
образовательным программа высшего образования – программам
бакалавриата, специалитета, магистратуры утвержденным приказом
Министерства образования и науки РФ № 1367 от 19.12.2013г, Порядком
проведения практики студентов образовательных учреждений высшего
профессионального образования, утвержденным Приказом Министерства
образования и науки РФ №1154 от 25 марта 2003 г. А так же в соответствии
с приказом № 109 от 10.02. 2010 года Министерства образования и науки РФ,
принятого совместно с Федеральным агентством по образованию «О задачах
высших учебных заведений по переходу на уровневую систему высшего
профессионального образования»,
и Федеральных государственных
образовательных стандартов ВПО нового поколения.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Практика студентов ФГБОУ ВПО «ВГИФК» является составной
частью основной образовательной программы высшего профессионального
образования.
Цели,
виды
и
объемы
практики
определяются
соответствующими государственными образовательными стандартами по
направлениям подготовки и специальностям высшего профессионального
образования (далее – ГОС ВПО).
1.2.
В соответствии с требованиями к организации практики,
содержащимися в ГОС ВПО, а также настоящим Положением вузы
самостоятельно
разрабатывают
и
утверждают
документы,
регламентирующие организацию практического обучения студентов, с
учетом специфики подготовки специалистов.
1.3. Программы практики разрабатываются и утверждаются вузом
самостоятельно на основе ГОС ВПО, с учетом рабочих учебных планов по
направлениям подготовки (специальностям) и примерных программ
дисциплин.
3
ВИДЫ ПРАКТИКИ
2.1. Основными видами практики студентов являются:

учебная практика;

производственная практика, в том числе преддипломная практика
(далее – практики);
2.2. При освоении образовательной программы проводится практика
одного или нескольких видов.
2.3. ФГБОУ ВПО «ВГИФК», реализует основные образовательные
программы: бакалавра по физической культуре (направление подготовки
49.03.01 «Физическая культура» по профилям: «спортивная тренировка в
избранном виде спорта» и «физкультурное образование»), 49.03.02
«Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья
«(адаптивная физическая культура)»: практика по получению первичных
профессиональных умений и навыков, практика по получению
профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности и
преддипломная практика.
2.3.1. Практика по получению первичных профессиональных умений и
навыков дает приобретение и закрепление студентами первичных
практических умений и навыков самостоятельно и творчески решать
вопросы физического воспитания учащихся общеобразовательных
организаций, реализующих образовательные программы начального общего,
основного общего и (или) среднего общего образования, на основе
формирования профессиональных компетенций и личностных качеств
будущего бакалавра по физической культуре.
2.3.2. Практика по получению профессиональных умений и опыта
профессиональной деятельности ставит своей целью совершенствование
практических
умений
ведения
профессиональной
деятельности,
приобретение навыков и компетенций выполнения соответствующих
должностных обязанностей будущего тренера-преподавателя по виду спорта
в образовательных учреждениях физкультурно-спортивной направленности;
формирование опыта научно-исследовательской работы по решению
конкретных задач в области физической культуры; формирование готовности
студента
осуществить
самостоятельный
выбор
направления
профессиональной деятельности.
2.3.3. Преддипломная практика как часть основной образовательной
программы является завершающим этапом обучения и проводится после
освоения студентами программы теоретического и практического обучения.
Преддипломная практика имеет цель - освоение студентами системы научнопрактических компетенций и реализация их в своей профессиональной
деятельности, анализа данных научных исследований и
подготовки
выпускной квалификационной работы.
II.
4
III. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ
3.1. В соответствии с требованиями к организации практики,
содержащимися в ФГОС ВПО. Организация учебной и производственной
практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение
непрерывности
и
последовательности
овладения
студентами
профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню
подготовки выпускника.
3.2. Учебная практика проводится в учреждениях и организациях, а так
же может проводится в структурных подразделениях института.
3.3.
Производственная практика, в том числе и преддипломная,
проводятся на предприятиях, в учреждениях и организациях, обладающих
необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом.
3.4. Проведение практики осуществляется следующими способами: в
качестве стационарной или выездной практики (далее соответственно
стационарная практика, выездная практика).
Стационарная практика проводится в структурных подразделениях
института, или в организациях (учреждениях), расположенных по месту
жительства обучающегося.
Выездная практика проводится в том случае, если место ее проведения
расположено вне населенного пункта, в котором расположена
образовательная организация.
3.5. Учебная и производственная практика, предусмотренная
государственными
образовательными
стандартами
высшего
профессионального образования, осуществляется на основе договоров
(гарантийных писем) между институтом и предприятиями, учреждениями и
организациями. В соответствии с ними указанные предприятия, учреждения
и организации независимо от их организационно-правовых форм
предоставляют места для прохождения практики студентам института,
имеющих государственную аккредитацию, и финансируется за счет средств
соответствующего бюджета.
3.6. При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться
на них, если работа соответствует требованиям программы практики.
Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных
или студенческих отрядов и в порядке индивидуальной подготовки у
специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующую
квалификацию.
3.7. Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю
подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе промежуточной
аттестации может быть зачтена учебная и производственная практики. На
преддипломную практику они направляются в установленном порядке.
5
3.8. Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями,
производственную и преддипломную практики, как правило, проходят на
соответствующих предприятиях, в учреждениях и организациях.
3.9. Студенты заочной формы обучения, работающие по избранному в
институте направлению подготовки (специальности), все виды практик
организуют самостоятельно.
3.10. Для всех категорий студентов прохождение практик является
обязательным. По результатам освоения программы практики обучающиеся
представляют на выпускающую кафедру письменный отчет с последующей
аттестацией.
3.11. Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с
учебным планом и календарным графиком учебного процесса на
соответствующий учебный год.
3.12. Для руководства практикой студентов назначаются руководители
практики от высшего учебного заведения и от предприятий (учреждений,
организаций).
В тех случаях, когда учебная практика является продолжением
(частью) изучения дисциплин, она проводится преподавателями
соответствующих кафедр. Перечень учебных практик, являющихся
продолжением учебных дисциплин, определяется вузом.
3.13. Общее руководство всеми видами практик возлагается на
проректора по учебной работе, руководителя практики института и деканов
факультетов вуза. Программно-методическое обеспечение практик
осуществляют соответствующие профилирующие (выпускающие) кафедры.
3.14. В начале практики студенты должны пройти инструктаж по
технике безопасности, ознакомиться с правилами трудового распорядка,
порядком получения материалов и документов.
Проректор по учебной работе осуществляет:
1) общее научно-методическое и организационное руководство всеми
видами практики по специальностям и специализациям, направлениям
подготовки;
2) контроль основного содержания всех видов практики, их
целесообразной взаимосвязи по годам обучения;
3) руководство мероприятиями, координирующими содержание
дисциплин учебного плана и программ практики;
4) организацию и руководство (совместно с проректором по НИР)
методической и научно-исследовательской работой по проблемам практики.
Руководитель практики от института:
1)
устанавливает связь с руководителями практики от организации и
совместно с ними составляет рабочую программу проведения практики;
2)
принимает участие в распределении студентов по рабочим
местам или перемещении их по видам работ;
6
3) доводит до кафедр информацию о наличии мест практики в
соответствии с заключенными договорами;
4) организовывает установочную
и итоговую конференции по
педагогической практике с участием студентов, методистов института и
методистов баз практики;
5) осуществляет контроль за ходом практики, анализирует и обобщает
ее результаты;
6) через бухгалтерию института производит расчет с базами практики
согласно заключенным договорам;
7) обеспечивает кафедры необходимой документацией по практике;
8) осуществляет контроль за разработкой программ практики,
своевременной переработкой и утверждением программ практики;
9) анализирует отчеты кафедр по результатам практики и готовит
итоговую справку-отчет на Совете института.
Деканаты факультетов:
1) информируют студентов о сроках проведения практики и сдачи по
ней зачетов;
2) осуществляют контроль,
за организацией и проведением
кафедрами практики;
3) контролируют своевременность сдачи зачетов и отчетной
документации по итогам практики;
4) заслушивают отчеты по вопросам практики на заседании кафедры.
Выпускающие кафедры (кафедры, организующие практику):
1) пересматривают и по мере необходимости (не реже чем один раз в
пять лет) вносят предложения по организации и проведению практики;
2) осуществляют выбор баз практики, по согласованию с ними
формируют заявку по количеству принимаемых на практику студентов и
направляют ее в учебный отдел для заключения договоров;
3) распределяют
студентов
по
базам
практики,
графики
распределения начала практики предоставляют в учебный отдел;
4) назначают руководителей практики;
5) организовывают и проводят установочную и итоговую конференции
по всем видам практики с участием методистов института и методистов
базовых организаций, где сообщается примерный объем работы практиканта,
программа практики и список отчетных документов, где обсуждаются итоги,
отмечаются положительные и отрицательные стороны в подготовленности
студентов-практикантов, намечаются пути повышения качества подготовки
специалистов;
6) разрабатывают примерную тематику индивидуальных заданий по
практике;
7) осуществляют руководство и контроль за ходом практики
студентов;
7
8) по окончании практики организуют прием зачетов назначенными
комиссиями;
9) обсуждают итоги и анализируют выполнение программ практики на
заседаниях кафедр;
10) представляют в деканаты и руководителю практики отчеты о
проведении практики с предложениями по совершенствованию ее
организации.
Предприятия, учреждения или организации, являющиеся базами
практики:
- организуют и проводят практику в соответствии с договорами,
настоящим Положением и программами практики;
- представляют студентам-практикантам по мере возможности в
соответствии с программой практики рабочие места, обеспечивающие
наибольшую эффективность прохождения практики;
- создают необходимые условия для получения студентами в период
прохождения практики профессионально-ориентированных знаний, умений и
навыков;
- соблюдают согласованные с институтом календарные графики
прохождения практики;
- назначают квалифицированных специалистов для руководства
практикой в подразделениях предприятия, учреждения или организации;
- предоставляют студентам-практикантам возможность пользоваться
спортивным инвентарем, сооружениями, лабораториями, кабинетами,
мастерскими, принадлежностями, технической, научной и другой
документацией, имеющейся учебной, научной, технической и другой
профессионально-ориентированной литературой и библиотекой базы
практики;
- обеспечивают студентам условия безопасной работы, проводят
обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности;
- несут полную ответственность за несчастные случаи со студентами,
проходящими практику на предприятии, в учреждении или организации;
- обеспечивают
и
контролируют
соблюдение
студентамипрактикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных на
данном предприятии, в учреждении или организации;
- могут налагать, в случае необходимости, приказом руководителя
предприятия, учреждения или организации взыскания на студентовпрактикантов, нарушающих правила внутреннего трудового распорядка, и
сообщать об этом руководителю практики (декану факультета) и ректору
института;
- оказывают помощь в подборе материалов для курсовых проектов
(работ) и выпускных квалификационных работ;
- дают оценку итогам практики студентов.
3.15. Студент при прохождении практики обязан:
8
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой
практики;
- подчиняться действующим на предприятии, в учреждении или
организации правилам внутреннего трудового распорядка;
- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники
безопасности и производственной санитарии;
- участвовать в рационализаторской и изобретательской работе;
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты
наравне со штатными работниками;
- представить своевременно руководителю практики дневник,
письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет по практике.
3.16. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении
практики в организациях, учреждениях и на предприятиях составляет для
студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ),
в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
С момента зачисления студентов в период практики в качестве
практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны
труда и правила внутреннего распорядка, действующие на предприятиях, в
учреждениях или организациях, с которыми они должны быть ознакомлены в
установленном порядке.
3.17. Учебная нагрузка преподавателей по практике и привлекаемых
учебных методистов определяется по действующим в институте нормам
времени учебной работы.
С момента зачисления студентов в период практики в качестве
практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны
труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.
IV. ПОДВИДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ
4.1. В качестве основной формы и вида отчетности по окончании
практики студент составляет письменный отчет, с приложенным к нему
дневником о прохождении практики. Форма, примерное содержание и
структура дневников и письменных отчетов определяется выпускающей
кафедрой. Форма контроля прохождения практики − зачет или
дифференцированный зачет (устанавливается учебным планом и программой
практики с учетом требований ФГОС (ГОС) ВПО). Оценка по практике или
зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и
учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.
4.2. По
окончании
практики
студент-практикант
составляет
письменный отчет и сдает его руководителю практики от института
одновременно
с
дневником,
подписанным,
непосредственным
9
руководителем практики от предприятия, учреждения или организации в
срок, установленный выпускающей кафедрой.
Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом
работе в период практики.
4.3.
По
окончании
практики
студент
сдает
зачет
(дифференцированный зачет)
в срок, установленный выпускающей
кафедрой. Итоговая оценка за практику является дифференцированным
зачетом, который отражает эффективность работы практиканта.
При оценке итогов работы студента принимается во внимание
характеристика, данная ему руководителем практики от предприятия,
учреждения или организации.
4.4. Итоги практики студентов обсуждаются на заседаниях кафедр,
рассматриваются на заседании Совета института. По итогам практики могут
проводиться научно-практические конференции, семинары, круглые столы с
участием студентов, преподавателей, руководителей от баз практики и
ведущих специалистов- практиков.
4.5. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной
причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
4.6. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительных
причин или получившие неудовлетворительную оценку, отчисляются из
института как имеющие академическую задолженность в порядке,
предусмотренном Уставом университета и настоящим Положением.
V. МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
5.1. В период прохождения практики за студентами-стипендиатами,
независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения
практики, сохраняется право на получение стипендии.
5.2. Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими
производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном
действующим законодательством для организаций соответствующей
отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми высшими
учебными заведениями с организациями различных организационноправовых форм.
5.3. За период прохождения всех видов практики, связанной с выездом
из места расположения высшего учебного заведения, студентам
выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных
действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов,
связанных с командировками работников предприятий, учреждений и
организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и
обратно. Проезд к месту практики и обратно оплачивается в полном размере
<1>.
--------------------------------
10
<1> Постановление Правительства Российской Федерации от
18.01.1992 N 33 "О дополнительных мерах по социальной защите учащейся
молодежи" (Собрание постановлений Правительства РСФСР, 1992, N 6, ст.
30).
5.4. Проезд студентов, обучающихся по очной форме, направляемых к
месту проведения практики железнодорожным или водным транспортом и
обратно, оплачивается за счет средств вуза.
5.5. Проезд студентов в места прохождения практики, не связанные
железнодорожными и водными путями с местом нахождения вуза,
оплачивается высшим учебным заведением на основании предъявленных
документов.
5.6. На студентов, принятых в организациях на должности,
распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат
государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.
5.7. Студентам, принятым на период практики на штатные должности
в геологических партиях, экспедициях, в составе экипажей судов и
получающим кроме заработной платы полевое довольствие или бесплатное
питание, выплата суточных не производится.
Если учебная практика студентов проводится в структурных
подразделениях вуза, расположенных по месту нахождения высшего
учебного заведения, суточные не выплачиваются.
Разработано:
Руководитель практики
ФГБОУ ВПО «ВГИФК»
Е.А.Корякина
Согласовано:
Начальник учебного отдела
И.Н.Маслова
Декан ФДО
Л.А.Буйлова
Декан ФЗО
М.М.Кубланов