Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Волгоградский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздрава России) УТВЕРЖДАЮ: Проректор по лечебной работе ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздрава России _________________ Недогода С.В. «___» _______________ 20 г. Должностная инструкция главной медицинской сестры ________________________________________________________ наименование структурного подразделения ________________________________________________________ ФИО I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главной медицинской сестры. 1.2. Главная медицинская сестра относится к категории руководителей. 1.3. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью", стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Сестринское дело", "Акушерское дело", "Лечебное дело" и сертификат специалиста по специальности "Организация сестринского дела", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет. 1.4. Назначение на должность главной медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица. 1.5. Главная медицинская сестра должна знать: 1.5.1. Конституцию Российской Федерации; 1.5.2. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; 1.5.4. нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; 1.5.5. порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала; 1.5.6. теоретические основы организации здравоохранения; 1.5.7. организацию социальной и медицинской реабилитации; 1.5.8. теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; 1.5.9. организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; 1.5.10. медицинскую этику; 1.5.11. психологию профессионального общения; 1.5.12. основы педагогики; 1.5.13. основы экономики, организации труда и управления; 1.5.14. основы трудового законодательства; 1.5.15. правила по охране труда и пожарной безопасности. 1.6. В своей деятельности главная медицинская сестра руководствуется: 1.6.1. Уставом университета. 1.6.2. Приказами руководства университета. 1.6.3. Распоряжениями главного врача и заместителя главного врача мед.учреждения . 1.6.4. Коллективным договором. 1.6.5. Положением о медицинском учреждении. 1.6.6. Настоящей должностной инструкцией. 1.7. Главная медицинская сестра подчиняется непосредственно _______________________. 1.7.1. На время отсутствия главной медицинской сестры (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Главная медицинская сестра: 2.1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.2. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала. 2.3. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования. 2.4. Контролирует: - работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; - организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи; - выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами; - соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно- эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм; - проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 2.5. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. 2.6. Систематически повышает свою квалификацию. III. Функциональные обязанности главной медицинской сестры: IV. Права Главная медицинская сестра вправе: 4.1. Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности. 4.2. Вносить на рассмотрение руководства медицинского учреждения совершенствованию работы, инструкцией обязанностями. связанной с предусмотренными предложения по настоящей должностной 4.3. Сообщать руководству медицинского учреждения о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. 4.4. Требовать от руководства медицинского учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. V. Ответственность Главная медицинская сестра несет ответственность: 5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. VI. Взаимоотношения по должности В процессе своей работы главная медицинская сестра вступает в служебные отношения с _______________________________________ по вопросам, касающимся его деятельности. Руководитель структурного подразделения ________________________ ФИО Начальник управления кадров ________________________ Главный юрисконсульт ________________________ С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен _____________ “____” ___________ 20___ г. ФИО