должностная инструкция - Детский сад №50 "Колобок"

Согласовано
председатель профкома
Детского сада №50 «Колобок»
Протокол № от
2014.
_____________________________
«Утверждаю»
Заведующий Детским садом №50
«Колобок»
_________ __________________
Приказ № от
2014г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
старшего воспитателя
Детского сада №50 «Колобок»
МДОУ - 02
п.Рефтинский
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании
трудового договора со старшим воспитателем и в соответствие с положениями Трудового
кодекса и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в
Российской Федерации, на основе «Квалификационных характеристик должностей
работников образования» (приказ министерства здравоохранения и социального развития
РФ № 761от 26.08.2010г). Данная редакция должностной инструкции введена в
соответствии с
Федеральным государственным образовательным стандартом
дошкольного образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки
Российской Федерации от 17 октября 2013г. № 1155;
1.2. Старший воспитатель относится к категории педагогических работников.
1.3. Старший воспитатель назначается на должность и освобождается от нее приказом
заведующего Учреждением на основании заключенного с работником трудового
договора.
1.4. Непосредственно подчиняется заведующему Учреждением.
1.5. Во время отсутствия старшего воспитателя его обязанности исполняет лицо,
назначенное приказом заведующего Учреждением. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных
на него обязанностей.
1.6. Квалификация:
1.6.1.На должность старшего воспитателя детского сада назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по
направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к
стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное
образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению подготовки
«Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.
1.6.2. К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития
несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения,
социальной защиты и социального обслуживания, не допускаются лица, имеющие или
имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за
исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести
и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический
стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы
личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной
нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также
против общественной безопасности.
1.6.3. Стаж работы по данной специальности или аналогичной не менее 1 года.
1.7. Старший воспитатель
работает по графику, утвержденному заведующим
Учреждением с нагрузкой на одну ставку 36 часов в неделю.
2. ДОЛЖЕН ЗНАТЬ
2.1. Конституцию Российской Федерации, Конвенцию о правах ребенка, постановления,
распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и
других органов, касающиеся образовательной, оздоровительной деятельности
Учреждения, в том числе Закон «Об образовании в Российской Федерации», ФЗ «Об
основных гарантиях прав ребенка в РФ», «Санитарно-эпидемиологические требования к
устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях»
2.4.1.3049-13, «Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного
образования», утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской
Федерации 17 октября 2013г. № 1155; и другие акты.
2.2. Возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену.
2.3. Специфику развития интересов и потребностей воспитанников, основы их творческой
деятельности.
2.4. Содержание учебных программ, методику и организацию педагогической работы.
2.5. Нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты,
санитарные нормы.
2.6. Основы доврачебной помощи.
2.7. Устав Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные
акты, регламентирующие деятельность педагогических работников.
2.8. Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного,
развивающего обучения, реализации компетентностного подхода, методы убеждения,
аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, воспитанниками
разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
2.9. Технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и
разрешения; основы экологии, экономики, социологии, трудовое законодательство;
2.10. Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной
почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ САРШЕГО ВОСПИТАТЕЛЯ
3.1.1. осуществлять
контроль
и
обеспечивать
качество
воспитательнообразовательного процесса, контролировать выполнение основной общеобразовательной
программы дошкольного образования, добиваться выполнения федеральных
государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы
дошкольного образования;
3.1.2. знакомить педагогический коллектив с законодательными актами РФ, приказами
и распоряжениями органов управления образованием, другими нормативными
документами;
3.1.3. организовывать текущее и перспективное планирование деятельности
педагогического коллектива, а также разработку учебно-методической
и иной
документации, необходимой для организации образовательного процесса;
3.1.4. координировать работу воспитателей, специалистов ДОУ по выполнению
основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
3.1.5. оказывать помощь педагогическим работникам в разработке и освоении
инновационных программ и технологий;
3.1.6. обеспечивать использование и совершенствование методов организации
образовательного процесса и использование современных образовательных технологий, в
т.ч. дистанционных;
3.1.7. организовывать и координировать взаимодействие между представителями
педагогической науки
и практики по инновационной деятельности дошкольного
учреждения, разработке необходимых учебно-методических материалов и пособий;
3.1.8. организовывать взаимодействие с представителями общеобразовательных
учреждений по решению вопросов преемственности дошкольного и начального
школьного образования;
3.1.9. организовывать просветительскую работу для семей воспитанников;
3.1.10. обеспечивать подготовку и проведение педагогических советов, готовить
необходимые материалы, обеспечивать активное участие педагогов в работе
педагогического совета, следить за выполнением принятых решений;
3.1.11. обобщать инструктивно-методический материал по воспитанию и образованию
детей дошкольного возраста;
3.1.12.составлять учебный план и сетку организованной образовательной
деятельности, в том числе по дополнительному образованию детей, контролировать её
соблюдение;
3.1.13.осуществлять
контроль
максимально-допустимого объема недельной
образовательной нагрузки воспитанников, включая дополнительное образование;
3.1.14. анализировать качество педагогического процесса и на этой основе
осуществлять оценку результативности педагогического труда;
3.1.15.обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной
документации;
3.1.16. участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров;
3.1.17. разрабатывать и реализовывать план повышения квалификации педагогических
кадров, руководить профессиональным обучением педагогов;
3.1.18. осуществлять подготовку и проведение аттестации педагогических работников
ДОУ;
3.1.19. вносить предложения по совершенствованию и управлению образовательным
процессом в дошкольном образовательном учреждении;
3.1.20.оказывать помощь в создании развивающей среды в группах, осуществлять
подбор педагогических пособий, игрового, дидактического материала в соответствии с
возрастными особенностями детей дошкольного возраста, участвовать в оснащении групп
и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями, методической,
художественной и периодической литературой, игрушками;
3.1.21. своевременно проводить инструктажи по охране жизни и здоровья детей,
следить за выполнением инструкций педагогическими работниками ДОУ;
3.1.22.своевременно информировать заведующего ДОУ о выявленных нарушениях,
связанных с угрозой жизни и здоровью воспитанников;
3.1.23. следить за своим профессиональным ростом, систематически повышать свой
профессиональный уровень через обучение на тематических курсах разного уровня и
курсах повышения квалификации, занимается самообразованием;
3.1.24. исполнять обязанности заведующего ДОУ на период его отсутствия;
3.1.25. выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.
4. ПРАВА.
Старший воспитатель имеет право:
4.1.
На участие в управлении учреждением в порядке, определяемым Уставом.
4.2.
На защиту профессиональной чести и достоинства.
4.3.
свободно выбирать к использованию сертифицированные методики обучения и
воспитания, учебные пособия и материалы, методы контроля и диагностики.
4.4.
Повышать свою квалификацию.
4.5.
Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификацию.
4.6.
На льготы, предоставляемые работникам детского сада.
4.7.
Утверждать характеристики на воспитанников, для предоставления на медикопедагогические комиссии.
5.
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С ВЫШЕСТОЯЩИМ, ПОДЧИНЕННЫМ И
ДРУГИМ, СВЯЗАННЫМ ПО РАБОТЕ ПЕРСОНАЛОМ.
ИНФОРМАЦИОННЫЕ СВЯЗИ.
Старший воспитатель:
5.1.
непосредственно подчиняется заведующему Учреждением и получает от него
устную информацию;
5.2.
дает распоряжения и указания воспитателям и младшим воспитателям групп по
координации качества
воспитательно-образовательного процесса и
представляет им устную информацию;
взаимодействует с медицинским персоналом Учреждения по организации
закаливающих процедур и режимных моментов и представляет им устную
информацию;
5.4.
взаимодействует с родителями и лицами их заменяющими по пропаганде
педагогических знаний и формированию потребности
в компетентных
образовательных услугах для детей дошкольного возраста;
5.5.
взаимодействует с отделом образованию по анализу тенденций развития и
выполнению нормативной базы;
5.6.
взаимодействует с завучем и учителями школы по осуществлению
преемственности между Учреждением и школой;
5.7.
взаимодействует с педагогами ЦДТ, ДЮСШ «Олимп» и других
образовательных
учреждений
по
организации
дополнительных
образовательных и оздоровительных услуг.
5.8.
Основные документальные связи старшего воспитателя:
5.8.1. Старший воспитатель получает:
5.3.
№
1
2
3
4
Наименование документа
Нормативно-правовые акты по
образовательной деятельности
Приказы и распоряжения
Наименование отправителя
Правительство Свердловской области, Мин.
Образования РФ Свердловской обл.
Мин. Образования РФ и Свердловской обл.,
отдела образования, заведующего ДОУ.
Методические рекомендации и
Мин. Образования РФ и Свердловской обл.,
другие нормативные документы. отдела образования, заведующего ДОУ.
Решение педагогического совета Педагогический совет Учреждения
5.8.2. Заместитель заведующей по воспитательно-методической работе
ведет:
- Годовой план работы ДОУ;
- Журнал поступлений и учета литературы и пособий;
- Картотеки методических материалов метод. кабинета;
- Журнал протоколов педагогических советов;
- Журнал учета используемых воспитателями пособий, литературы,
методических разработок;
5.8.3 Старший воспитатель представляет:
- Проблемный анализ работы педагогического коллектива за год;
- Итоги работы творческих групп;
- Анализ работы групп по различным разделам Образовательной
программы Детского сада №50 «Колобок»;
- Расписание непосредственно образовательной деятельности по
возрастным группам;
- Выполнение решений педагогического совета.
6.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Старший воспитатель несет ответственность:
6.1
За неисполнение обязанностей и не использование прав, предусмотренных
настоящей инструкцией и действующими правовыми актами.
6.2.
За нарушение требований ПТЭ, ПТБ, ППБ, ОТ, правил внутреннего
трудового распорядка, действующих инструкций и положений.
6.3.
За случаи аварий, загораний, травматизма (по своей вине).
6.4.
За несвоевременное сообщение о несчастном случае.
6.5.
За сохранность оборудования и пособий методического кабинета.
6.6.
6.7.
6.8.
За непринятие решений по вопросам качества воспитательнообразовательного процесса, охраны жизни и здоровья детей, создание
условий их эмоционального благополучия.
За небрежное оформление и хранение документации.
За курение в помещении и на территории Учреждения.
С должностной инструкцией старшего воспитателя ознакомлены:
«___»__________20___г.
__________
(подпись)
«___»__________20___г.
__________
(подпись)
«___»__________20___г.
__________
(подпись)
___________________
(расшифровка подписи)
___________________
(расшифровка подписи)
___________________
(расшифровка подписи)