В суд Октябрьского района г. Караганды; ИСТЕЦ: Махин Юрий Владимирович, 03.05. 1974 г. рождения; ИИН 000000000000; проживающий по адресу: г. Караганда, м-н. №1, дом №1, кв. №1; тел. 000000; ОТВЕТЧИК: ТОО «______________» , адрес: г. Караганда, ул. Полетаева, №1; директор: Иванов И.И.; БИН___________________________ Банковские реквизиты; И С К О В О Е З А Я В Л Е Н И Е о возмещении вреда, причинённого вследствие производственной травмы Я, Махин Юрий Владимирович, 10 декабря 2013 г. при исполнении своих трудовых обязанностей в качестве проходчика 4 разряда ТОО «__________________» получил производственную травму. Согласно акта о несчастном случае на производстве от 5 января 2013 г. установлена степень вины работодателя в размере 90%, а моей- 10%. В соответствии с заключением МСЭК от 27.08. 2013 г. установлена степень утраты моей общей трудоспособности: 40%, а профессиональной: 50%, а также мне установлена третья группа инвалидности. 27.11.2013 г. я прошёл медицинское переосвидетельствование, в результате которого МСЭК оставила неизменными данные о потере мной общей и профессиональной трудоспособности, а также о третьей группе инвалидности. За период моей болезни мне оплачены больничные листы с учётом моего среднемесячного заработка перед травмой. Однако я до настоящего времени не получил причитающуюся мне денежную сумму в возмещение потерянного мной заработка в связи производственной травмой в соответствии с требованиями ст. 937, 938 ГК РК. Поэтому был вынужден обратиться к администрации ТОО «____________________________» с заявлением о выплате мне причитающейся денежной суммы в возмещение причинённого моему здоровью вреда вследствие производственной травмы за весь период моей нетрудоспособности, а также о выплате соответствующих денежных сумм в последующем (ежемесячно) до полного восстановления моей трудоспособности. В ответ на моё заявление я, 25.01. 2014 г. получил письменный ответ ТОО «УглестройСервис» за подписью директора – Иванова и.И., следующего содержания: «На ваше письмо от 12.01.2014 г. сообщаем следующее. ТОО «____________________» осуществляет свою предпринимательскую деятельность на основании действующего законодательства РК, Конституции, Гражданского Кодекса РК, Закона РК «О частном предпринимательстве» и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан. В целях соблюдения действующего законодательства РК об обязательном страховании работников от несчастных случаев ТОО «___________________» был заключён договор обязательного страхования гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда здоровью и жизни работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей с АО «Стараховая компания «Супер-Полис», имеющей лицензию на право осуществления страховой деятельности и данному виду обязательного страхования в порядке, установленном законодательством РК. В соответствии с нормами Гражданского Кодекса РК и Трудового Кодекса РК в результате причинения вреда вашему здоровью, причинённого при исполнении трудовых (служебных) обязанностей, работодателем в лице ТОО «______________________________» за период вашей нетрудоспособности с 10.12. 2013 г. по 27.08. 2014 г. (дата установления инвалидности) ежемесячно производились выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности, размер которых составил 1 358 466 тенге. В соответствии со ст. 23 Закона РК «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей №30 от 07.02. 2005 г., в связи с установлением степени утраты вашей профессиональной трудоспособности, ТОО «____________________________» заключён договор аннуитета в вашу пользу на возмещение вреда, связанного с утратой заработка (дохода), который определяется в соответствии с требованиями ГК РК. Страховая выплата по возмещению вреда, связанного с утратой вашего заработка (дохода) в связи с установлением вам степени утраты профессиональной трудоспособности на срок 1 год, перечисляется в выбранную выгодоприобретателем, которым вы являетесь, страховую организацию, в данном случае ею является АО « КПРНАК Банк», имеющая лицензию на право осуществления аннуитетного страхования. В соответствии с пунктом 1 ст. 938 ГК РК размер подлежащего возмещению утраченного заработка (дохода) определяется в процентах к среднемесячному заработку (доходов) до увечья или иного повреждения здоровья либо наступления стойкой утраты трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при её отсутствии - общей трудоспособности. Статьёй 19 Закона РК «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» №30 от 07.02. 2005 г. регламентирован порядок определения размера вреда. 27.08.2014 г. на заседании МСЭК №7 вам была установлена степень утраты общей трудоспособности: 40%, степень утраты профессиональной трудоспособности: 50%. .Порядок расчёта аннуитетных выплат по договору аннуитета устанавливается нормативным правовым актом уполномоченного органа по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций. Принимая во внимание вышеизложенное, считаем, что все установленные действующим законодательством РК, в том числе Гражданским и Трудовым Кодексами, обязательства по возмещению вреда, причинённого Вашему здоровью при исполнении трудовых обязанностей, ТОО «_________________» выполнены в полном объёме». С вышеизложенными выводами администрации ТОО «________________________» я категорически не согласен в связи с чем, вынужден обратиться в суд с настоящим исковым заявлением о возмещении причинённого вреда моему здоровью в связи с трудовым увечьем, вследствие с производственной травмы. Мой среднемесячный заработок за 12 месяцев, предшествующих дню травмы, т.е, до 10.12. 2013 года, составил 142702 (сто сорок две тысячи семьсот две) тенге. Принимая во внимание заключение МСЭК о потере мной профессиональной трудоспособности: 50%, и степень моей вины: 10%, а администрации работодателя: 90%, размер утраченного мной месячного заработка (дохода) вследствие производственной травмы составляет: 64216 тенге (142702 Х0.50%) –(142702 Х10%) ==71.351 т. -7135 т.=64216 тенге. Именно в этом размере: 64216 тенге, мной фактически утрачен ежемесячный заработок (доход) в результате производственной травмы. Эту денежную сумму ответчик (работодатель) обязан выплачивать мне ежемесячно со дня травмы, независимо от сумм, выплаченных мне по больничным листам в связи с временной нетрудоспособностью. Исходя из вышеуказанной суммы, подлежащей мне к выплате за каждый месяц: 64216 т., размер дневной выплаты составляет: 2140.53 тенге (т.е. 64216 :30 дн. =2140.53 т.). А общий размер причитающихся мне выплат за период: со дня травмы, т.е. с 10.12. 2013 г. по настоящее время по состоянию на 01.02. 2015 г., за 13 полных месяцев и двадцать дней: 877618.6 тенге, (64216 т. Х13 =834808 т.) +(2140.53 Х20 дн. =42810.6 т.) =877618.6 тенге. На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 937-938 ГК РК, ст. 217-221 ГПК РК, ПРОШУ: Взыскать с ТОО «_____________________________» в мою пользу сумму утраченного мной заработка в связи с производственной травмой за период: с 10.12. 2013 г. по настоящее время по состоянию на 01.02. 2015 г. 877618.6 тенге (восемьсот семьдесят семь тысяч, шестьсот восемнадцать тенге и 60 тыин); а также возложить на ответчика: ТОО «_____________________» обязанность выплачивать мне в дальнейшем с 01.02. 2015 г. до 28.08. 2015 г. (т.е. до очередного медицинского переосвидетельствования), по 64216 тенге ежемесячно. ПРИЛОЖЕНИЕ: 1. Копия удостоверения личности истца. 2. Копия книги регистрации с места жительства. 3. Копия трудовой книжки. 4. Копия акта о несчастном случае на производстве. 5. Справка о среднемесячном заработке. 6. Копии заключений МСЭК. 7. Письменный ответ ТОО. 8. Копии ответов прокуратуры и Департамента Минздрава РК. 9. Копия настоящего искового заявления. ____________ 2015 г. ИСТЕЦ: ___________________