Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Волгоградский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздрава России) УТВЕРЖДАЮ: Проректор по лечебной работе ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздрава России _________________ Недогода С.В. «___» _______________ 20 г. Должностная инструкция старшей медицинской сестры ________________________________________________________ наименование структурного подразделения ________________________________________________________ ФИО I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры. 1.2. Старшая медицинская сестра относится к категории руководителей. 1.3. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы. 1.4. Назначение на должность старшей медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица. 1.5. Старшая медицинская сестра должна знать: 1.5.1. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения; 1.5.2. теоретические основы сестринского дела; 1.5.3. основы лечебно-диагностического процесса; 1.5.4. профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; 1.5.5. правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; 1.5.6. статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций; 1.5.7. правила сбора, хранения и удаления отходов в медицинского учреждении; 1.5.8. основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; 1.5.9. основы диетологии; 1.5.10. основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний; 1.5.11. основы медицины катастроф; 1.5.12. правила ведения учетно-отчетной документации, основные виды медицинской документации; 1.5.13. медицинскую этику; 1.5.14. психологию профессионального общения; 1.5.15. основы трудового законодательства; 1.5.16. правила внутреннего трудового распорядка медицинского учреждения; 1.5.17. правила по охране труда и пожарной безопасности медицинского учреждения. 1.6. В своей деятельности старшая медицинская сестра руководствуется: 1.6.1. Уставом университета. 1.6.2. Приказами руководства университета. 1.6.3. Распоряжениями главного врача и заместителя главного врача медицинского учреждения. 1.6.4. Коллективным договором. 1.6.5. Положением о медицинском учреждении. 1.6.6. Настоящей должностной инструкцией. 1.7. Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно _______________________. 1.7.1. На время отсутствия старшей медицинской сестры (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Старшая медицинская сестра: 2.1. руководит деятельностью среднего и младшего медицинского персонала отделения, и контролирует выполнение ими своих обязанностей. 2.2. обеспечивает выполнение врачебных назначений средним и младшим медицинским персоналом, путем проведения регулярных обходов отделения (кабинетов). 2.3. по необходимости несет ночные дежурства по отделению. 2.4. осуществляет контроль и лично участвует при заборе биологических материалов для лабораторных исследований. 2.5. осуществляет уход за больными. 2.6. осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. 2.7. ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в стационарных условиях. 2.8. проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям. 2.3. обеспечивает условия для нормальной работы врачей и общий порядок в отделении (кабинете); контролирует наличие в кабинетах врачей необходимых медицинских бланков. 2.4. обеспечивает правильность расстановки кадров среднего и младшего медицинского персонала с прикреплением каждого из них к определенным объектам обслуживания. 2.5. обеспечивает, по заданию заведующего отделением, индивидуальные посты у тяжелобольных. 2.6. производит своевременное замещение медицинских сестер и младшего медицинского персонала, не вышедших на работу. 2.7. осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. 2.8. контролирует качество санитарной обработки всех вновь поступивших больных. 2.9. ежедневно контролирует передачу дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверяет правильность обслуживания больных. 2.10. контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом отделения правил приема и перевода в другие стационары, другие структурные подразделения медицинского учреждения, выписки больных. 2.11. обеспечивает систематическое пополнение отделения (кабинетов) медицинским инструментарием, медикаментами, предметами ухода за больными, их распределение и контролирует их использование. 2.12. обеспечивает сохранность имущества и медицинского инвентаря в отделении (кабинетах) и своевременный ремонт оборудования. 2.13. обеспечивает правильную организацию питания больных, контролирует получение и доставку пищи из пищеблока. 2.14. выписывает порционные листки для бухгалтерии. 2.15. составляет сведения о движении больных. 2.16. контролирует своевременную сдачу историй болезни выписанных больных. 2.17. по запросу руководства медицинского учреждения обеспечивает своевременное получение из архива историй болезни. 2.18. составляет ежемесячный график работы и табель учета рабочего времени сотрудников; 2.19. составляет график отпусков сотрудников на рабочий год, представляет его на утверждение руководителю структурного подразделения. 2.20. оформляет листки нетрудоспособности персонала, своевременно сдает их в отдел кадров, ведет установленный учет. 2.21. контролирует выполнение персоналом установленного режима дня отделения и соблюдение противоэпидемических мероприятий. 2.22. проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. 2.23. требует от среднего и младшего медицинского персонала отделения точного и своевременного выполнения должностных обязанностей, чуткого и внимательного отношения к больным, аккуратного обращения с медикаментами, медицинским инструментарием и оборудованием, бельем и другим имуществом, соблюдение медицинской тайны. 2.24. контролирует сбор и утилизацию медицинских отходов в отделении (кабинетах). 2.25. осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта, в т.ч. сильнодействующих и наркотических средств. 2.26. разрабатывает и контролирует выполнение плана повышения квалификации среднего и младшего медицинского персонала; 2.27. проводит практические занятия с медицинскими сестрами и младшим медицинским персоналом. 2.28. ведет необходимую учетно-отчетную документацию. 2.30. получает медикаменты и расходные материалы. 2.31. участвует в работе Совета медицинских сестер медицинского учреждения и научнопрактических конференциях для медицинских сестер. 2.32. систематически повышает свою квалификацию. III. Функциональные обязанности старшей медицинской сестры: IV. Права Старшая медицинская сестра вправе: 4.1. Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности. 4.2. Вносить на рассмотрение руководства медицинского учреждения совершенствованию работы, связанной с предусмотренными предложения по настоящей должностной инструкцией обязанностями. 4.3. Сообщать руководству медицинского учреждения о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. 4.4. Требовать от руководства медицинского учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. V. Ответственность Старшая медицинская сестра несет ответственность: 5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. VI. Взаимоотношения по должности В процессе своей работы старшая медицинская сестра вступает в служебные отношения с _______________________________________ по вопросам, касающимся деятельности. Руководитель структурного подразделения ________________________ ФИО Начальник управления кадров ________________________ Главный юрисконсульт ________________________ С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен _____________ “____” ___________ 20___ г. ФИО его