Кадровый резерв 2012

РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ ЗАКУПКАМ
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на формирование кадрового резерва для замещения должностей
государственной гражданской службы Республики Бурятия:
Начальник отдела формирования государственного заказа
и организации публичных торгов
(ведущая группа должностей категории «руководители»)
Квалификационные требования, предъявляемые к образованию:
- наличие высшего профессионального образования .
Квалификационные требования, предъявляемые к стажу гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных
видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и
навыков:
Знание законодательных и иных нормативных правовых актов применительно
к исполнению должностных обязанностей и умение их применять:
- высокий уровень знаний Конституции Российской Федерации, Конституции
Республики Бурятия, законодательства Российской Федерации, Республики Бурятия;
- знание законодательства и иных нормативных правовых актов,
регулирующих отношения в экономике Российской Федерации и Республики
Бурятия, в системе размещения и обеспечения государственных заказов;
- знание законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия о
государственной гражданской и муниципальной службе;
- достаточный уровень знаний законодательных и иных нормативных
правовых актов, регулирующих отношения в сферах, соответствующих специфике
проведения публичных торгов.
Профессиональные навыки: практического применения нормативных
правовых актов; оперативного принятия и реализации управленческих решений;
постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их
достижения; осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов,
контроля исполнения поручений; систематизации и структурирования информации,
работа с различными источниками информации; владение приемами межличностных
отношений и мотивации подчиненных; делегирование полномочий подчиненным;
организация работы по эффективному взаимодействию с представителями других
государственных органов, органов местного самоуправления и общественных
объединений; навыки публичного выступления и ведения переговоров.
2
Консультант отдела формирования государственного заказа
и организации публичных торгов
(ведущая группа должностей категории «специалисты»)
Квалификационные требования, предъявляемые к образованию:
- наличие высшего профессионального образования (экономическое или
юридическое)
Квалификационные требования, предъявляемые к стажу гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных
видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и
навыков:
Знание законодательных и иных нормативных правовых актов применительно
к исполнению должностных обязанностей и умение их применять:
- знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики
Бурятия, законодательства Российской Федерации, Республики Бурятия;
- знание законодательства и иных нормативных правовых актов,
регулирующих отношения в системе размещения и обеспечения государственных
заказов;
- знание законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия о
государственной гражданской и муниципальной службе;
- знание основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять.
Профессиональные навыки: уметь работать в группе, умение правильно
поставить задачу и применять нормативные, правовые акты для решения вопроса;
систематизировать и обобщать информацию, аналитические навыки, знание норм
делового этикета, владеть навыками деловой переписки, владение Microsoft Office,
Internet на уровне уверенного пользователя.
Консультант отдела размещения государственного заказа
(ведущая группа должностей категории «специалисты»)
Квалификационные требования, предъявляемые к образованию:
- наличие высшего профессионального образования
Квалификационные требования, предъявляемые к стажу гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных
видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
3
Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и
навыков:
Знание законодательных и иных нормативных правовых актов применительно
к исполнению должностных обязанностей и умение их применять:
- знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики
Бурятия, законодательства Российской Федерации, Республики Бурятия;
- знание законодательства и иных нормативных правовых актов,
регулирующих отношения в системе размещения и обеспечения государственных
заказов;
- знание законодательства Российской Федерации и Республики Бурятия о
государственной гражданской и муниципальной службе;
- знание основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять.
Профессиональные навыки: уметь работать в группе, умение правильно
поставить задачу и применять нормативные, правовые акты для решения вопроса;
систематизировать и обобщать информацию, аналитические навыки, знание норм
делового этикета, владеть навыками деловой переписки, владение Microsoft Office,
Internet на уровне уверенного пользователя.
Конкурс проводится в форме конкурса документов, тестирования и собеседования.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе,
представляет в Республиканское агентство по государственным закупкам
следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной
распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р с изменениями от
16.10.2007г., с приложением фотографии (3х4);
3. копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично
по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж
работы и квалификацию:
 копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
деятельность
осуществляется
впервые)
или
иные
документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме №001ГС/у, утвержденную Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г.
№984н.
4
Гражданский служащий,
изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором
он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя
представителя нанимателя.
Гражданский служащий,
изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе,
представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя
нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой
службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает
должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (см. п. 2 в
перечне документов).
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет
объявлено кандидатам дополнительно. Расходы, связанные с участием в конкурсе
(проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения,
проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются
кандидатом за счет собственных средств.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня
размещения (____апреля 2012 года) объявления на официальном портале органов
исполнительной власти Республики Бурятия в сети Интернет (http://egov-buryatia.ru,
раздел «Государственная служба»).
Прохождение государственной гражданской службы осуществляется на
условиях, установленных федеральным законом «О государственной гражданской
службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ, законом Республики
Бурятия «О государственной гражданской службе Республики Бурятия» от
06.07.2005 № 1225-III.
Прием документов и проведение конкурса по адресу Республиканского
агентства по государственным закупкам: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Ленина, д. 30
(первый этаж) с 8:30 до 17:30, в пятницу с 8:30 до 16:30, перерыв на обед с 12:00 до
13:00, выходные: суббота, воскресенье.
Конкурс проводится в порядке, установленном Указом Президента
Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Российской федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном
объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются
основанием для отказа гражданину в их приеме.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону:
8(3012) 212-444, факс: 8(3012) 21-78-15.
E-mail: [email protected] на сайте: www.burzakup.ru