- Игримская районная больница

МАРШУРТНАЯ КАРТА
Для прохождения периодического медицинского осмотра
В БУ «Игримская районная больница»
1. Разработать список работников подлежащих предварительному и периодическому
медицинскому осмотру.
В данный список предварительного и периодического медицинского осмотра входят
работники, которые:
1) подвергаются вредным производственным факторам согласно
1.1) перечню факторов (Приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12
апреля 2011 года N 302н);
1.2) результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (проводится в соответствии с
Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 г. № 342н «Об утверждении
Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»);
1.3) результатам лабораторных исследований и испытаний, полученных в рамках
контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля;
1.4) эксплуатационной, технологической и иной документации на машины, механизмы,
оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении
производственной деятельности.
2) выполняют работы согласно Перечню видов работ (Приложение № 2 к Приказу
Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года N 302н).
Какая информация должна содержаться в списке?
В соответствии с п. 20 Порядка прохождения медосмотров в списке указывается:
а) наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;
б) наименование вредного производственного фактора согласно Перечню факторов или
вида работ (приложение 1 и приложение 2 к приказу № 302н Минздравсоцразвития
России от 12 апреля 2011 года).
2. Утвердить список работников предварительного и периодического медицинского
осмотра.
3. В течение 10 дней направить список предварительного и периодического
медицинского осмотра работников в территориальный орган Роспотребнадзора по
фактическому месту своего нахождения.
4. Направить письмо в БУ «Игримскую районную больницу» о заключении договора и
включения в график прохождения периодического медосмотра на следующий
календарный год. Письмо необходимо отправить до 15 декабря текущего года.
Приложение №2 Образец письма прилагается
5. Заключить с БУ «Игримскаой районной больницей» договор на проведение
периодических осмотров работников.
Согласовать дату начала проведения периодического осмотра.
6. Составить поименный список на основании утвержденного списка работников
подлежащих предварительному и периодическому медицинскому осмотру.
Поименные списки составляются на основании утвержденного списка работников
подлежащих предварительному и периодическому медицинскому осмотру.
работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра, в
котором указываются:
- фамилия, имя, отчество, дата рождения, профессия (должность) работника,
подлежащего периодическому медицинскому осмотру;
- наименование вредного производственного фактора или вида работы;
- наименование структурного подразделения работодателя (при наличии).
Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его
уполномоченным представителем). Приложение №2 Образец прилагается
* - указываются пункты Приказа МЗ РФ № 302н от 12.04.2011
7. Утвердить поименный список.
8. Сформировать поименные списки работников подлежащих периодическому
медосмотру в электронном виде.
Образец!
«УТВЕРЖДАЮ»
Руководитель предприятия
СПИСОК
работников_________(название предприятия)__________________
для прохождения периодического медицинского осмотра в 20___ году.
№
п//п Ф.И.О.
1
2
Дата
пол рождения Должность
3
4
5
Подраздел
ение
вид работ*
6
7
вредный
производств
енный
фактор*
8
Внимание!
 Обязательные поля для заполнения:
 Фамилия, Имя, Дата рождения, Пол – для идентификации пациента в базе
данных медицинского учреждения;
 Должность. Если человек работает по совместительству на нескольких
должностях и на каждой должности имеются вредные факторы или типы работ, тогда в
файле необходимо на каждую должность создать новую строку с его данными и при
направлении на осмотр у человека будет создано несколько осмотров (т.е. сколько
должностей, столько и строк в файле);
 Вредные факторы либо Типы работ Если у работника имеются несколько
вредных факторов или типов работ, то факторы заполняются через запятую. При
заполнении графы вредные факторы и типы работ обязательно используется точка.
Например: 3.9 или 1.2.2.1 или 3.2.2.4
 Необходимо также указывать «конечный» пункт вредных факторов. Например
пункт 1.1.4.8 из приложения 1 имеет еще 2 подпункта – в таблице необходимо указывать
конечный подпункт (1.1.4.8.1)
Если какие либо данные отсутствуют (данные, которые не обязательные для заполнения),
например, нет отчества, тогда ячейка в строке должна быть пустой.
 Таблица заполняется только в формате Exel. Не допускается заполнение в
другом формате. В ячейках не должны быть лишние символы (пробелы, лишние точки,
запятые и др). Распечатывать таблицу,
за 2 месяца до начала медосмотра
непосредственно в кабинет медицинских осмотров (26 кабинет).
9. Не позднее чем за 2 месяца до даты начала проведения периодического осмотра (см. п.
4) направить поименный список в медицинскую организацию.
10. Согласовать календарный план проведения периодического осмотра.
Календарный план разрабатывается и утверждается медицинской организацией.
Работодатель лишь согласовывает план.
11. Не позднее, чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией даты начала
проведения периодического осмотра (см. п. 4) ознакомить работников, подлежащих
периодическому осмотру, с календарным планом.
12. Вручить работнику, направляемому на периодический осмотр, направление на
периодический медицинский осмотр под роспись
Направление должно содержать следующие сведения:
- наименование работодателя;
- форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД;
- вид медицинского осмотра (предварительный или периодический);
- фамилия, имя, отчество лица, направляемого на периодический осмотр;
- дата рождения лица, направляемого на периодический осмотр;
- наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), в котором
занято лицо, направляемое на периодический осмотр (занят работник);
- наименование должности (профессии) или вида работы;
- вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии
с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным
(периодическим) осмотрам.
- дата направления
Направление заполняется на основании утвержденного списка контингентов и
подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его
должности, фамилии, инициалов.
Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений.
Образец!
Приложение № 1
к Порядку проведения обязательных предварительных
(при поступлении на работу) и периодических
медицинских осмотров (обследований) работников,
занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, утвержденному
приказом Минздравсоцразвития России
от «____» ________________ 2011 г. № _____
________________________________________
(наименование организации (предприятия),
форма собственности, отрасль экономики)
________________________________________
________________________________________
(адрес)
Форма № 001-П
Код ОГРН
НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ (ПЕРИОДИЧЕСКИЙ)
МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР (ОБСЛЕДОВАНИЕ)
Направляется в
__________________________________________________________________
(наименование медицинской организации, адрес регистрации, код по ОГРН)
Ф.И.О.
1.
________________________________________________________________
2. Дата рождения
3. Поступающий
_________________________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
на работу/работающий (нужное подчеркнуть)
4.
Цех,
участок____________________________________________________________
5. Вид работы, в которой работник
освидетельствуется__________________________
6.
Стаж
работы
в
том
виде
работы,
в
котором
работник
освидетельствуется_______________________________________________________
__
7. Предшествующие профессии (работы), должность и стаж работы в них
_______________________________________________________________________
__
8. Вредные и (или) опасные вещества и производственные факторы:
8.1.
Химические
__________________________________________________
факторы
(номер пункта или пунктов Перечня1, перечислить)
8.2.
Физические
__________________________________________________
факторы
(номер строки, пункта или пунктов Перечня*, перечислить)
8.3.
Биологические
________________________________________________
факторы
(номер пункта или пунктов Перечня*, перечислить)
Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся
обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).
1
8.4.
Тяжесть
труда
___________________________________
(физические
перегрузки)
(номер пункта или пунктов Перечня*, перечислить)
9. Профессия (работа) ____________________________________________________
(номер пункта или пунктов Перечня*, перечислить)
(должность уполномоченного
представителя)
(подпись уполномоченного представителя)
(Ф.И.О.)
Какими документами подтверждается прохождение медосмотра?
Документами, подтверждающими прохождение медицинского осмотра, являются:
Заключение по результатам осмотра оформляемое медицинской организацией по
завершении работников медицинского осмотра и выдается на руки работнику.
Работодатель обязан вести учет выданных заключений.
Заключительный акт
Составляется медицинской организацией совместно с территориальными органами
Роспотребнадзора и представителем работодателя чем через 30 дней после завершения
периодического медицинского осмотра. Акт составляется в четырех экземплярах, один из
которых направляется работодателю.
Действия работодателя в случае если работник признан не пригодным для
выполнения трудовой функции или не прошел осмотр
Если работник по результатам медицинского осмотра был признан не пригодным для
выполнения трудовой функции или не прошел осмотр, работодатель обязан отстранить
его от работы (не допускать к работе) на основании абз. 4 ст. 76 ТК РФ, абз. 12 ч. 2 ст. 212
ТК РФ.
1 Прохождение медосмотра следует отразить в табеле учета рабочего времени.
2 В соответствии с п. 4 Порядка проведения медосмотров предварительные и
периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы
собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических
осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с
действующими нормативными правовыми актами.
По всем возникающим вопросам обращаться по тел. 3-18-25 с 15.00 до 16.30 в рабочие
дни