документ - Официальный сайт администрации города

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОКАЧИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07.09.2009
№ 627
Об утверждении Порядка проведения
квалификационного экзамена муниципальных
служащих в органах местного самоуправления
муниципального образования город Покачи
В целях реализации требований Закона Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной
службы в Ханты-Мансийском автономном округе ― Югре»:
1. Утвердить Порядок проведения квалификационного экзамена
муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального
образования город Покачи (приложение).
2. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего
делами администрации города Покачи Е. А. Кулешевич.
Глава города
Р. З. Халиуллин
Приложение
к постановлению администрации города
от 07.09.2009 № 627
Порядок
проведения квалификационного экзамена
муниципальных служащих в органах местного самоуправления
муниципального образования город Покачи
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений
Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от
02.03.2007 № 25-ФЗ, Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от
20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в ХантыМансийском автономном округе ― Югре».
2. Квалификационный экзамен проводится для оценки знаний, навыков,
умений, проверки соответствия уровня профессиональной подготовки
муниципальных служащих и для присвоения муниципальным служащим
классных чинов с порядком присвоения, предусмотренном статьей 5.2 Закона
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об
отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном
округе - Югре».
3. Не подлежат сдаче квалификационного экзамена:
а) муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной
службы с ограничением срока полномочий;
б) беременные женщины;
в) муниципальные служащие, находящиеся в отпуске по беременности и
родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Проведение квалификационного экзамена указанных муниципальных служащих
возможно после выхода из отпуска.
3.1. По личному заявлению беременные женщины могут сдать
квалификационный экзамен.
4. Квалификационный экзамен проводится конкурсной или аттестационной
комиссией в порядке, установленном для проведения заседания конкурсной или
аттестационной комиссий (далее - комиссия). Квалификационный экзамен может
проводить комиссия, созданная решением главы города для проведения
квалификационного экзамена муниципальных служащих, в соответствии с
Положением об этой комиссии.
5. Квалификационный экзамен проводится по решению главы города, в
соответствии с графиком проведения квалификационного экзамена, который
утверждается главой
города Покачи, или инициативе муниципального
служащего.
6. Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости, но не
чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
7.
Квалификационный
экзамен,
проводимый
по
инициативе
муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее
чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного
заявления о присвоении классного чина.
8. В решении о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать
квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного
экзамена.
9. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится
до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его
проведения кадровой службой (уполномоченным лицом) органа местного
самоуправления, органа администрации города Покачи, обладающего статусом
юридического лица.
10. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена
непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в
комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений и о возможности
присвоения ему классного чина.
11. Кадровая служба (уполномоченное лицо) органа местного
самоуправления, органа администрации города Покачи, обладающего статусом
юридического лица, не менее чем за две недели до проведения
квалификационного экзамена должна ознакомить муниципального служащего с
отзывом. Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о
своем несогласии с указанным отзывом.
12. Квалификационный экзамен не проводится в отсутствие
муниципального служащего.
13. На заседание Комиссии может быть приглашен непосредственный
руководитель муниципального служащего, сдающего квалификационный
экзамен.
14. Члены Комиссии знакомятся с документами муниципальных служащих,
представленными для квалификационного экзамена:
а) отзывами об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном
уровне) муниципальных служащих и о возможности присвоения классного чина;
б) должностными инструкциями муниципальных служащих.
15. Квалификационный экзамен проводится на основе экзаменационных
процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим
нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки
профессиональных качеств муниципальных служащих, в том числе
индивидуальное собеседование по экзаменационным билетам, тестирование.
16. Форму сдачи квалификационного экзамена устанавливает комиссия.
17. Квалификационный экзамен в форме индивидуального собеседования
по
экзаменационным билетам проводится в устной форме. Количество
экзаменационных билетов составляет двадцать билетов.
17.1. Экзаменационный билет включает два вопроса об общих базовых
знаниях, необходимых для прохождения муниципальной службы.
17.2. Индивидуальное собеседование проводится по вопросам
профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
Комиссия вправе задавать дополнительные устные вопросы по вопросам,
связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности
муниципальной службы.
17.3. На квалификационном экзамене муниципальный служащий выбирает
билет и в пределах отведенного времени (до 20 минут) готовится к ответу.
Муниципальный служащий вправе сдать квалификационный экзамен без
дополнительной подготовки.
17.4. Для подготовки к ответу муниципальному служащему
предоставляются канцелярские принадлежности: бумага и ручка.
17.5. Номер билета и содержащиеся в нем вопросы отражаются в
протоколе.
18. Квалификационный экзамен в форме тестирования проводится
письменно.
18.1. Тестирование муниципальных служащих представляет собой
испытание, состоящее из пятидесяти заданий и вариантов ответов на них. На
тестирование отводится не более 40 минут.
18.2. Тестирование может выполняться как в бумажном варианте, т.е.
муниципальный служащий заполняет тесты в ручную на бумажных бланках, так
и в программе тестирования на компьютере.
18.3. Количество правильных ответов для успешного прохождения
тестирования должно составлять не менее семидесяти процентов от общего числа
вопросов или тридцати пяти правильных ответов.
18.4. Комиссия вправе задавать дополнительные устные вопросы по
вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой
должности муниципальной службы.
18.5. Результаты тестирования отражаются в протоколе.
19. Решение о результате квалификационного экзамена выносится
комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного
руководителя открытым голосованием простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов
муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
20. По результатам квалификационного экзамена в отношении
муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный
экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный
экзамен.
21. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный
лист муниципального служащего (приложение).
22. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем
председателя, секретарем и всеми присутствующими на экзамене членами
комиссии, муниципальный служащий знакомится с ним под роспись.
23. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю
нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его
проведения.
24. На основании результатов квалификационного экзамена представитель
нанимателя (работодатель) принимает решение в установленном действующим
законодательством порядке о присвоении классного чина муниципальному
служащему.
25. Копия правового акта о присвоении классного чина, экзаменационный
лист и отзыв на муниципального служащего хранятся в личном деле
муниципального служащего. Запись о присвоении классного чина вносится в
трудовую книжку муниципального служащего.
26. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен,
может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного
экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
27. Споры по вопросам, связанным с проведением квалификационного
экзамена, рассматриваются в порядке, предусмотренном действующим
законодательством.
Приложение
к Порядку проведения
квалификационного экзамена
муниципальных служащих
в органах местного самоуправления
муниципального образования город Покачи
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ
муниципального служащего
1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________
2. Год, число и месяц рождения _________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания _______________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
_____________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
_____________________________________________________________________
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации
или стажировке _______________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке,
_____________________________________________________________________
повышении квалификации или стажировке)
________________________________________________________________________________________
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ____________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
6. Стаж муниципальной службы _________________________________________
7. Общий трудовой стаж _______________________________________________
8. Классный чин муниципальной службы _________________________________
(наименование классного чина
_____________________________________________________________________
и дата его присвоения)
9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них __________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
______________________________________________________________________
____________________________________________________________________
10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной (конкурсной)
комиссией ___________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
11. Предложения, высказанные муниципальным служащим _________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
12. Оценка знаний, навыков и умений муниципального служащего по
результатам квалификационного экзамена ________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его
для присвоения классного чина муниципальной службы; признать, что муниципальный служащий не
сдал квалификационный экзамен)
13. Количественный состав (аттестационной, конкурсной) комиссии __________
На заседании присутствовало ________ членов (аттестационной, конкурсной)
комиссии
Количество голосов за _______, против _______
14. Примечания _______________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Председатель
(аттестационной,
конкурсной) комиссии
_____________
(подпись)
Заместитель председателя
(аттестационной,
конкурсной) комиссии
_____________
(подпись)
Секретарь (аттестационной,
конкурсной) комиссии
_____________
Члены (аттестационной,
конкурсной) комиссии
_____________________________
(расшифровка подписи)
_____________________________
(расшифровка подписи)
_____________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
_____________
_____________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
_____________
_____________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена ____________________________
С экзаменационным листом ознакомился _________________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
(место для печати)