Положение о филиале в г. Оса

УТВЕРЖДЕНО:
Директор НП «ЦПКК Пермь-нефть»
____________________/Д.В. Шубин/
«___»___________2013г.
ПОЛОЖЕНИЕ О ФИЛИАЛЕ
Некоммерческого партнерства
«Центр повышения квалификации кадров Пермь-нефть»
в г. Оса
2013 год
1
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.
Филиал Некоммерческого партнерства «Центр повышения квалификации кадров
Пермь-нефть» в г. Оса (далее по тексту - Филиал) действует в соответствии с
законодательством Российской Федерации, Уставом Некоммерческого партнерства «Центр
повышения квалификации кадров Пермь-нефть» (далее по тексту - Партнерство), локальными
нормативными актами Партнерства и настоящим Положением.
1.2.
Полное наименование Филиала: Филиал Некоммерческого партнерства «Центр
повышения квалификации кадров Пермь-нефть» в г. Оса.
1.3.
Сокращенное наименование Филиала: Филиал НП «ЦПКК Пермь-нефть» в г. Оса.
1.4.
Местонахождение Филиала: 618120, Пермский край, г. Оса, ул. Степана Разина, дом 79.
2.1.
-
-
2.2.
-
-
2.3.
-
-
-
2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Предметом деятельности Филиала является:
обеспечение условий для реализации уставных целей и задач Партнерства по месту
нахождения Филиала, представление и защита интересов Партнёрства по месту
нахождения Филиала;
содействие в достижении образовательных целей в области повышения
профессиональных знаний и умений рабочих и специалистов, совершенствования их
деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций, и иных
областях образовательной деятельности, а также социальных, культурных, научных в
целях и в целях развития физической культуры и спорта.
Основными целями создания и деятельности Филиала является:
удовлетворение потребностей рабочих и специалистов в получении знаний о новейших
достижениях в соответствующих отраслях науки и техники, передовом отечественном и
зарубежном опыте в области промышленной безопасности;
организация и проведение повышения квалификации и профессиональной
переподготовки специалистов предприятий (объединений), организаций и учреждений,
государственных служащих, высвобождаемых работников, незанятого населения и
безработных специалистов;
организация и проведение предаттестационной подготовки специалистов в области
промышленной безопасности;
организация и проведение научных исследований, научно-технических и опытноэкспериментальных работ, консультационная деятельность;
научная экспертиза программ, проектов, рекомендаций, групп документов и материалов
по профилю его работы;
оказание дополнительных образовательных услуг;
организация и проведение физкультурно-оздоровительных и физкультурно-массовых
мероприятий;
организация и проведение культурно-массовых мероприятий.
Основными видами деятельности Филиала являются:
обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального
образования (повышение квалификации) для специалистов, имеющих среднее
профессиональное образование;
обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального
образования (повышение квалификации) для специалистов, имеющих высшее
профессиональное образование;
образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие
группировки.
2
3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ФИЛИАЛА
3.1.
Филиал является обособленным подразделением Партнерства, расположенным вне
места нахождения Партнерства, и осуществляющий все его функции, в том числе функции
представительства.
3.2.
Филиал не является юридическом лицом, действует от имени Партнерства и выполняет
возложенные на него функции в соответствии с Уставом Партнерства, локальными
нормативными актами Партнерства и настоящим Положением.
3.3.
Ответственность за деятельность Филиала несет Партнерство.
3.4.
Филиал имеет печать со своим наименованием и указанием на принадлежность
Филиала Партнерству.
3.5.
Филиал, как структурное подразделение, в лице руководителя Филиала несет
материальную ответственность перед Партнерством.
4.1.
4.2.
4.3.
4. ИМУЩЕСТВО ФИЛИАЛА
Имущество Филиала образуется из средств, закрепленных за ним Партнерством.
Имущество Филиала учитывается на балансе Партнерства.
Имущество, находящееся в ведении Филиала, является собственностью Партнерства.
5. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЛИАЛА
5.1.
Филиал осуществляет деятельность на условиях, определяемых Партнерством и
указанных в настоящем Положении, и по доверенности, выдаваемой Руководителю Филиала.
5.2.
В пределах, определяемых настоящим Положением, Филиал самостоятельно
осуществляет деятельность. Партнерство вправе расширить либо ограничить полномочия
Филиала в сравнении с указанными в настоящем Положении.
5.3.
Филиал не имеет собственный расчетный счет.
5.4.
Основными обязанностями Филиала являются:
представление и защита интересов Партнерства в области образовательной и иной
деятельности по месту нахождения Филиала;
организация
учебного процесса и проведение обучения по образовательным
программам, представленным в лицензии на образовательную деятельность;
организация и проведение рекламно-информационной деятельности в целях пропаганды
достижений Партнерства в области образования;
проведение разъяснительной работы по привлечению слушателей в Партнерство,
ознакомление их с реализуемыми Партнерством образовательными программами, с
правилами обучения и другими документами, регламентирующими организацию
учебного процесса;
осуществление взаимодействия с надзорными органами по вопросам подготовки и
аттестации слушателей;
участие в маркетинговых исследованиях в области образовательных услуг с целью
удовлетворения потребностей заказчиков и привлечения новых партнеров;
участие в организации выставок, конференций и других мероприятий, проводимых
Партнерством.
осуществление иных уставных видов деятельности Партнерства в пределах
полномочий, указанных в доверенности, выдаваемой Руководителю Филиала.
5.5.
Филиал оказывает образовательные услуги по ценам и тарифам, установленным
Партнерством.
6. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ
6.1.
Руководство деятельностью Филиала осуществляет Руководитель Филиала,
назначаемый Директором Партнерства. Руководитель Филиала действует на основании
доверенности, выдаваемой и подписываемой Директором Партнерства.
3
6.2.
Руководитель Филиала в своей деятельности подчинен и подотчетен Директору
Партнерства.
6.3.
Партнерство осуществляет следующие функции по управлению Филиалом:
определяет основные направления его деятельности, утверждает планы и отчеты об их
выполнении;
вносит изменения и дополнения в настоящее Положение, принимает новое Положение;
осуществляет проверки финансово-хозяйственной деятельности Филиала;
назначает и увольняет Руководителя Филиала по основаниям, предусмотренным
действующим законодательством Российской Федерации;
определяет структуру Филиала;
устанавливает размеры, формы и порядок наделения Филиала имуществом, денежными
и иными средствами;
утверждает годовые отчеты по результатам деятельности;
принимает решение о прекращении деятельности Филиала.
6.4.
Руководитель филиала осуществляет следующие функции по управлению Филиалом:
по доверенности действует от имени Партнерства в пределах полномочий,
определяемых настоящим Положением и выданной ему доверенностью;
осуществляет оперативное руководство деятельностью Филиала в соответствии с
утвержденными Партнерством планами;
представляет интересы Партнерства в лице Филиала в отношениях с юридическими
лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами Российской Федерации;
заключает сделки в соответствии с определенными доверенностью полномочиями;
организует учебный процесс в Филиале, формирует группы, обеспечивает наличие
необходимых преподавателей;
отчитывается перед Партнерством о результатах деятельности Филиала в порядке и
сроки, установленными документами Партнерства;
обеспечивает своевременное предоставление информации, сведений, отчетности в
Партнерство, в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации, локально-нормативными актами Партнерства и несет ответственность за ее
достоверность;
в пределах имеющихся полномочий дает указания, обязательные для всех работников
Филиала,
выносит
Директору Партнерства
представления
о
наложении
дисциплинарных взысканий и поощрении работников, об издании приказов и
распоряжений;
в соответствии с утвержденным штатным расписанием представляет Директору
Партнерства кандидатуры на замещение вакантных должностей;
исполняет приказы и распоряжения Директора Партнерства;
в соответствии с действующими в Партнерстве локальными нормативными актами
организует в Филиале работы по обеспечению охраны труда и техники безопасности, а
также работы, связанные с мобилизационной подготовкой, гражданской обороной и
пожарной безопасностью;
руководитель Филиала несет ответственность за своевременное и качественное
выполнение задач и функций Филиала, определенных настоящим Положением,
распоряжений и приказов вышестоящего руководства Партнерства, за достоверность
представленной информации, выполнение действующих локальных нормативных актов
Партнерства и требований по вопросам деятельности Филиала, а также за соблюдение
работниками Филиала правил внутреннего трудового распорядка.
6.5.
Освобождение Руководителя Филиала от исполнения обязанностей осуществляется
Директором Партнерства, по личному заявлению, по соглашению сторон, а в случае
неисполнения или не надлежащего исполнения обязанностей – по основаниям,
предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации.
4
7. КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА
7.1.
Непосредственный контроль за деятельностью Филиала осуществляет Директор
Партнерства.
7.2.
Проверка
финансово-хозяйственной
деятельности
Филиала
осуществляется
Ревизионной комиссией Партнерства.
7.3.
Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Филиала может осуществляться
аудиторами (аудиторскими организациями) на основании заключенных с ними договоров.
7.4.
Члены ревизионной комиссии Партнерства и аудиторы вправе требовать от
должностных лиц Филиала предоставления им всех необходимых материалов, бухгалтерских
или иных документов и личных объяснений.
7.5.
Члены Ревизионной комиссии Партнерства и аудиторы направляют результаты
проведенных ими проверок в компетентный орган Партнерства.
8. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
8.1.
Ведение бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности по деятельности
Филиала осуществляется непосредственно Партнерством в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
8.2.
Филиал представляет отчеты в Партнерство в установленные Директором Партнерства
сроки и по утвержденным им формам отчетности.
8.3.
Ответственность за организацию, состояние и достоверность учета, своевременное
предоставление отчетности в Партнерство несет Руководитель Филиала в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами
Партнерства.
9. ПЕРСОНАЛ ФИЛИАЛА
9.1.
Отношения работников Филиала, возникшие на основе трудового договора,
регулируются действующим законодательством Российской Федерации и локальными
нормативными актами Партнерства.
9.2.
Прием на работу и увольнение работников Филиала осуществляется Директором
Партнерства по представлению Руководителя Филиала в соответствии действующим
законодательством Российской Федерации.
10.1.
10.2.
10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА
Деятельность Филиала прекращается:
по решению общего собрания членов Партнерства;
при ликвидации Партнерства.
Прекращение деятельности Филиала происходит путем его закрытия.
11. ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся по решению Директора
Партнерства.
12. СРОК ДЕЙСТВИЯ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения Директором Партнерства.
Срок действия Положения не ограничен.
5