Социальная дифференциация

Сёмин С. А.
Социальная дифференциация
Выдержки из раздела «Социальная структура».
Источник: Сёмин С.А. Современная коммуникация. Курс лекций.
Содержание
Социальная структура ........................................................................................................................2
Социальные общности ..................................................................................................................2
Социальная дифференциация .......................................................................................................2
Признаки социальной дифференциации .....................................................................................3
Основания социальной дифференциации ...................................................................................4
Некоторые стратификационные тенденции современного российского общества ................5
Социальная структура
Содержание понятия структура включает совокупность функционально зависимых
элементов и связей между ними, образующих внутреннее строение объекта. Структуру объекта
характеризуют: состав элементов, порядок их расположения, характер зависимости между
ними. Элементами социальных структур могут выступать индивиды, социальные общности и
социальные институты.
Социальные общности
Социальные общности - это относительно устойчивые совокупности людей, отличающихся
более или менее сходными условиями и образом жизни, более или менее сходными интересами.
Общества различных типов выделяются в соответствии с формами совместной
жизнедеятельности.
Социальные общности разделяются на:
1. статистические (номинальные, имеющие вид социальных категорий, что необходимо для
целей статистического анализа),
2. реальные. Реальные социальные общности обычно подразделяются на массовые
(агрегаты), групповые, малые социальные группы и большие социальные группы.
Например, жители одного города могут рассматриваться и как статистическая и как
реальная общность. В виде статистической общности они предстают, например, в данных о
прописке или демографических сведениях, реальной общностью они становятся, например, при
исследовании того, как они по-настоящему используют городские условия жизни. Массовые
общности - это совокупности людей, формально не связанные друг с другом, но в исследовании
они могут быть сведены вместе на основе определенных поведенческих характеристик. К
групповым общностям обычно причисляют большие и малые социальные группы.
К большим социальным группам можно отнести:
1. этнические общности (расы, нации, народности, племена),
2. социально-территориальные общности (совокупности людей, постоянно проживающих
на определенной территории, формирующиеся на основе социально-территориальных
различий, обладающих сходным образом жизни),
3. социально-демографические общности (совокупности, выделяемые по половозрастным
признакам),
4. социальные классы и социальные слои (совокупности людей, имеющих общие
социальные признаки и выполняющих сходные функции в системе общественного
разделения труда). Классы выделяются по критерию отношения к собственности на
средства производства и характеру присвоения благ. Социальные слои (или страты)
выделяются на основе различий в характере труда и образе жизни, причем именно
различия в образе жизни выступают как наиболее наглядный признак.
Социальная дифференциация
В основе социальной дифференциации обычно рассматривается социально-экономическое
разделение труда. Общественное разделение труда предполагает распределение и закрепление
занятий между участниками процесса общественного производства. В социологическом смысле
общественное производство подразумевает воспроизводство обществом самого себя, т.е.
производство необходимых для жизни материальных объектов, комплексов, идей,
воспроизводство определенных отношений между людьми, а также восполнение самого
населения.
2
К видам общественного разделения труда причисляются:
1. половозрастное разделение труда,
2. предметная специализация,
3. функциональное разделение труда, в частности, разделение производства и управления.
Социально-экономическая неоднородность труда описывается по разным параметрам.
Среди них можно назвать разделение труда на:
1. организаторский и исполнительский,
2. умственный и физический,
3. квалифицированный и неквалифицированный,
4. самоорганизованный и регламентированный,
5. творческий и стереотипный и др.
В основе социальной дифференциации также рассматривается и различный доступ к
ресурсам собственности и власти. Собственность предполагает отношения между участниками
процесса производства по поводу распоряжения, владения и присвоения средств производства
и продукта труда.
Власть – это способность социальных субъектов определить цели и направления
деятельности для других субъектов в собственных интересах, а также распоряжаться
ресурсами, формировать и навязывать нормы поведения, предоставлять привилегии.
Социально-экономическое разделение труда формирует социальные различия и таким
образом создает основу социального неравенства.
Признаки социальной дифференциации
Социальную дифференциацию можно описывать через различия, существующие между
индивидами и группами в объемлющей социальной системе. В качестве основных признаков,
фиксирующих такие различия, обычно выделяются следующие.
Экономический признак. В качестве показателей в этом случае рассматривается наличие или
отсутствие частной собственности, вид и величина дохода, материальное благосостояние
индивидов и групп. В отношении индивидов и групп проводятся такие различения –
собственники и не имеющие частной собственности, высокооплачиваемые и
низкооплачиваемые слои, богатые, средне обеспеченные, неимущие.
Трудовой признак (разделение труда). В качестве показателей в этом случае рассматривается
сфера приложения труда, вид и характер труда, уровень квалификации. В отношении
индивидов и групп проводятся такие различения – работники различных сфер общественного
производства, высококвалифицированные и низкоквалифицированные работники.
Властный признак (объем властных полномочий). В качестве показателей в этом случае
рассматривается возможность оказывать влияние на окружающих через должностное
положение. В отношении индивидов и групп проводятся такие различения – рядовые
работники, менеджеры различных уровней, руководители государственного управления
различных уровней.
Среди дополнительных признаков социальной дифференциации можно назвать следующие:
1. половозрастные характеристики, сказывающиеся на социальном положении,
2. этнические или национальные особенности,
3. религиозная принадлежность,
4. культурно-мировоззренческие позиции,
5. родственные связи.
3
Среди признаков социальной дифференциации, определяющих образ жизни людей и их
уровень потребления благ можно назвать следующие:
1. район проживания, размеры и тип жилища,
2. места отдыха и развлечений,
3. качество медицинского обслуживания,
4. потребление культурных благ, в частности объем и характер полученного образования,
объем и характер получаемой информации и потребляемой культурной продукции.
Применение признаков социальной дифференциации по отношению к конкретной
социальной системе позволяет представить ее как некую иерархию социальных групп и
общностей. В такой картине фиксируются результаты расслоения общества – социальной
стратификации. Социальная стратификация – это иерархически ранжированное социальное
неравенство, а также процесс, в результате которого индивиды и группы оказываются
неравными друг другу и иерархически сгруппированными в соответствии с определенными
социальными признаками.
Основания социальной дифференциации
Каждому типу социальной системы приписывается свой характер социального расслоения и
свой способ его утверждения.
Физико-генетический тип системы. В основе дифференциации лежат естественные
признаки – пол, возраст, физические данные. В качестве способа детерминации различий
используется физическое принуждение, обычай.
Рабовладельческий тип системы. В основе дифференциации лежат права собственности и
гражданства. В качестве способа детерминации различий используется военное принуждение.
Кастовый тип системы. В основе дифференциации лежит религиозное и этническое
разделение труда. В качестве способа детерминации различий используется мифология и
религиозный ритуал.
Сословный тип системы. В основе дифференциации лежат обязанности перед
государством. В качестве способа детерминации различий используется право.
Этакратический тип системы (где верховной является власть государства). В основе
дифференциации лежат ранги во властной иерархии. В качестве способа детерминации
различий используется военно-политическое господство.
Классовый тип системы. В основе дифференциации лежат размеры собственности (в
основном, на средства производства). В качестве способа детерминации различий используется
рыночный обмен.
Социально-профессиональный тип системы. В основе дифференциации лежит род занятий
и квалификация. В качестве способа детерминации различий используются образовательные
сертификаты.
Культурно-нормативный тип системы. В основе дифференциации лежат стили жизни. В
качестве способа детерминации различий используется моральное регулирование и
подражание.
Культурно-символический тип системы. В основе дифференциации лежит обладание
сакральным знанием. В качестве способа детерминации различий используются разные виды
манипулирования – религиозное, технократическое, идеологическое.
Каждая реальная социальная система может быть рассмотрена как сложная комбинация
различных типов стратификационных систем и их переходных форм.
4
Некоторые стратификационные тенденции современного российского
общества
 Происходит постепенное становление классовой системы общества, при этом сохраняет
свое влияние этакратический тип социальной дифференциации.
 Происходят изменения в структуре занятости. Появляются новые профессии,
развивается сфера самозанятости. Складываются предпосылки для использования
социально-профессиональной модели.
 Происходит поляризация по имущественному признаку. Формируются слои
сверхбогатых и тех, кто находится за чертой бедности, то есть формируется основа для
социальной иерархии, построенной по имущественному признаку.
 Все еще сохраняется актуальность для физико-генетической системы стратификации.
5