Уважаемые коллеги, друзья.

Уважаемые коллеги, друзья.
Сегодня у нас юбилейный Пленум — 25 лет назад, 17 декабря 1990 года был
образован
крупнейший
производственный
профсоюз
нашей
страны
-
Нефтегазстройпрофсоюз России. Для поколения молодых профсоюзных активистов
четверть века кажется очень серьезным сроком, и события того времени для них
стали уже историей. Причем даже не новейшей и даже не новой, а тем, во что верится
с большим трудом. Но для многих из нас, кто смог пережить эти непростые и
сложные времена становления нового государства, пережить, сохранив те ценности,
ради которых мы объединились 25 лет назад — для нас эти события свежи в памяти.
Такое ощущение, что не было этих десятилетий и все это было буквально вчера.
Наверное, именно поэтому заранее обречены на неудачу различного рода попытки
переписать историю, расставить иные акценты в угоду тем или иным трактовкам
роли Нефтегазстройпрофсоюза в истории последних 25 лет.
Все познается в сравнении. И что такое четверть века нашей, российской
истории профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности как не славное
продолжение истории, уходящей своими корнями в далекий 1906 год, когда в г. Баку,
в огне первой русской революции был рожден «Союз нефтепромышленных
рабочих». Возникнув более 100 лет назад, Союз нефтепромышленных рабочих
прошел трудный, но славный путь становления и развития.
Несмотря на период гонений и травли профсоюзных лидеров в самом начале
своего становления в 1907 — 1911 годах, период сталинских репрессий в 30-ых годах
прошлого века, профсоюз смог не только организовать рабочих на подъем
разрушенной нефтяной промышленности, но и сохранить свою силу, независимость и
идентичность. Именно тогда профсоюз возглавлял соревнования за успешное
выполнение пятилетних планов, развернул движение новаторов производства,
ударничество, выступал за проведение режима экономии, укрепление трудовой и
производственной дисциплины, участвовал в ликвидации неграмотности, улучшении
культурного досуга и бытового обслуживания нефтяников.
Какую роль сыграла кавказская нефть в годы Великой Отечественной войны? И
можно ли умалить роль профсоюза, который смог в тяжелейших условиях, отправляя
лучших своих сынов на фронт, при этом обеспечить так необходимым топливом
Красную Армию. Профсоюз нефтяников взял на себя огромную работу по
перебазированию в восточные районы предприятий, эвакуацию и размещение там
рабочих и служащих, помогал им в обустройстве на новых местах жительства.
Профсоюзные комитеты участвовали в решении производственных вопросов,
обучении новых кадров, заменивших на производстве мобилизованных в армию,
оказывали максимальную помощь семьям фронтовиков, раненным и инвалидам.
Трудовые подвиги для нефтяников и газовиков стали традицией и не только в
военное время. Сложно себе представить, как справилась бы страна с разрухой в
послевоенное время без подвигов татарстанских нефтяников. Именно им обязана
страна своим быстрым послевоенным восстановлением. И то, что сейчас в Татарстане
очень сильны профсоюзные традиции, есть династии нефтяников, насчитывающие
уже несколько поколений — все это меня совершенно не удивляет. Только вместе,
только ставя общие интересы выше частных, можно добиться серьезных результатов.
Освоение месторождений Западной Сибири, Югры и Ямала, подвиги наших
трубопроводчиков, соединивших Тихий океан с Балтийским морем, Северный
Ледовитый океан с Черным морем — все это славные страницы истории нашего
профсоюза, его членов. И именно вы являетесь теми, кто обязан и должен
продолжить эту историю. Продолжить так, чтобы следующим поколениям не было
бы стыдно за нас, чтобы они с гордостью произносили «Мы — члены
Нефтегазстройпрофсоюза России».
И
за
последние
25
лет
нам,
российскому
Нефтегазстройпрофсоюзу,
приходилось доказывать нашу способность продолжить славные дела наших отцов и
дедов не один раз.
Многие из вас хорошо помнят те дни, когда страну захлестнули, казалось бы,
немыслимые в Советском Союзе процессы — откровенное и циничное воровство,
бесхребетность власти, отсутствие законности и разгул спекуляции, откровенная
демагогия в ответ на наши требования. К чему все это привело всем хорошо известно
— страна была поставлена на грань гражданской войны и то, что произошло в
августе 1991 и октябре 1993 года в Москве, как бы это не страшно звучало — был не
самый плохой сценарий. Могло бы быть гораздо хуже. Тогда мы сразу оказались
нищими, без прав, но мы верили, что впереди нас ждет лучшее. И это в наших руках
и зависит только от нас. Мы были идеалистами, но идеалистами, которые искренне
верили в то, что благородный частный собственник, которому достались
предприятия, будет думать прежде всего о работниках, а не о своем кармане. Верили
в то, что принятые законы будут обязательно исполняться и не будет никаких лазеек.
Верили, что власть будет всегда на стороне человека труда, и на наши налоги мы
сможем все жить дружно, богато и счастливо. Мы настолько искренне в это верили,
что даже не хотели замечать, что как-то быстро стали появляться новые русские
миллиардеры и также быстро исчезать продукты и товары на полках магазинов, либо
цены на них стали расти с космической скоростью. Период наших иллюзий очень
быстро закончился. Но нам нужно было этим переболеть, и эта болезнь была не
напрасно. За первые три года была окончательно сформирована структура не только
нашего профсоюза, но и всего нового российского профсоюзного движения. Была
определена организующая роль ФНПР, и было положено начало создания системы
социального партнерства. То, что в других странах строилось десятилетиями, в
условиях стабильной и растущей экономики, мы должны были построить за
несколько лет в условиях политического и экономического хаоса. Давайте вспомним
эти годы, с чего мы начинали и как это проходило.
Среди работников нефтегазового комплекса стремительно росла социальная
напряженность, которая не могла не привести к акциям протеста. Мы были
вынуждены отстаивать свои социально-экономические интересы в противостоянии с
властными структурами.
Забастовки
нефтяников
стали
первым
серьезным
испытанием
нового
Нефтегазстройпрофсоюза. Первыми требования по защите своих конституционных
прав и предложения по стабилизации положения в отрасли выдвинули коллективы
Нижневартовскнефтегаза
и
Юганскнефтегаза.
Когалымнефтегаз и Варьеганнефтегаз.
Их
полностью
поддержали
В декабре 1993 года из-за длительной невыплаты заработной платы ряд
предприятий Надымского газового региона объявили бессрочную забастовку. По той
же причине в 1995 году была объявлена забастовка коллективом Камышинского УБР
Прикаспийбурнефти. Не встречавшуюся ранее форму протеста – голодовку начали в
июне 1994 года нефтяники города Усинска.
Основная причина – задержки с выплатой заработной платы за несколько
месяцев, отпускных, компенсаций за работу на Крайнем Севере и даже расчетов с
теми, кто увольняется.
Постепенное нарастание задолженности по оплате труда в организациях
нефтегазового комплекса происходило на протяжении 1995-1998 гг., но особенно
острый
характер
законодательной
этот
базы,
процесс
приобрел
регламентирующей
в
1998
году.
деятельность
Несовершенство
отраслей
топливно-
энергетического комплекса, ценовой, налоговой, кредитной политики привели к
существенному снижению объемов добычи углеводородного сырья и критическому
положению предприятий нефтегазового комплекса. В этот период общая сумма
задолженности по заработной плате составила свыше семи миллиардов рублей.
Во всех случаях Российский Совет профсоюза не уходил от решения
поставленных членами профсоюза вопросов, без колебания взял на себя функции
организационного
содействия
прохождению
и
удовлетворению
требований
профсоюзных организаций на самом высоком уровне. Проводились встречи в
Правительстве, готовились документы и обращения совместно с Минтопэнерго,
другими министерствами и ведомствами, принимались конкретные меры.
Профсоюз стремился не допустить снижения уровня жизни работников
нефтегазового комплекса, решительно выступал против проведения непродуманных
реформ, был инициатором и координатором действий профсоюзных организаций по
защите прав и интересов трудящихся, привлекал внимание органов государственной
власти и высших должностных лиц России к проблемам нефтегазовых отраслей и
отдельных трудовых коллективов. Испробовано было все. От требований, просьб,
локальных митингов, пикетов, забастовок и голодовок до проведения в июне 1998
года в Москве Всероссийской чрезвычайной конференции. К сожалению, зыбкие
результаты
чрезвычайной конференции перечеркнул августовский кризис
финансово-банковской системы. Руководство Нефтегазстройпрофсоюза выступило с
заявлением, в котором содержались наряду с экономическими, политические
требования досрочных выборов президента и отставки правительства, и приняло
решение о переходе Профсоюза к более активным действиям.
Нефтяники и газовики провели в октябре 1998 года пикетирование здания
Правительства России. В пикете приняли участие около 300 представителей
Профсоюза из 23 нефтегазовых регионов.
Активные действия Нефтегазстройпрофсоюза, постоянные контакты его
руководства
с
профактивом,
акции
поддержки,
предпринятые
профкомами
предприятий, территориальными профсоюзными органами, позволили избежать
катастрофического сценария развития событий и в определенной мере улучшить
положение в трудовых коллективах.
Вместе с тем, именно на этот период приходятся те федеральные законы и
решения, которые привели к созданию Российской трехсторонней комиссии по
регулированию
социально-трудовых
отношений,
отраслевые и
региональные
площадки для переговоров и заключения соглашений. Это был тот базис, тот
фундамент, на котором стало строиться здание всей системы социального
партнерства, которое мы сейчас имеем.
В начале 2000-ых годов в стране наступил период политической стабильности,
стал намечаться устойчивый экономический рост. В немалой степени этому
способствовал рост мировых цен на нефть и газ. К сожалению, рост реальных зарплат
работников, обеспечивающих добычу, транспортировку и переработку нефти и газа,
существенно отставал как от роста этих цен, так и от роста состояния российских
миллиардеров. Тем не менее, именно в этот период начинает существенно
усиливаться роль институтов социального партнерства при обсуждении социальнозначимых вопросов. Существенно усиливается роль и представленность профсоюзов
на разных уровнях, включая уровень Государственной Думы, региональных
общественных палат. Мы постепенно, но уверенно переводим решение все большего
количества вопросов на общественные площадки, работающие по системе
трипартизма — власть, работодатель, профсоюз. Идет активная интеграция
российского профсоюзного движения в международное движение и там мы играем
заметную роль. Существенным шагом, позволившим сделать более эффективными
коллективные переговоры с руководством крупных вертикально-интегрированных
компаний отрасли, стало создание Межрегиональных и объединенных профсоюзных
организаций. Профсоюз выступает проводником при заключении рамочных
соглашений между крупными транснациональными компаниями и глобальными
профсоюзными центрами.
Вторая половина «нулевых» также прошла под флагом усиления роли
профсоюза в обществе. Именно на это период приходится создание нашего
отраслевого социального партнера — Общероссийского объединения работодателей
в нефтегазовом комплексе. Существенно наполняются конкретным содержанием
заключаемые Отраслевые Соглашения, являющиеся основой для заключения
коллективных
договоров
распространяется
на
Нефтегазстройпрофсоюз
на
местах.
большинство
становится
Действие
предприятий
Отраслевого
и
соглашения
организаций
объединяющим
звеном
отрасли.
для
всех
общероссийских отраслевых профсоюзов базовых отраслей промышленности —
электроэнергетики, горно-металлургической, атомной, угольной, химической и
лесной отраслей, машиностроения и геологии. Это дает возможность профсоюзу
представлять на различных общественных площадках уже консолидированную
позицию
работников
всех
основных
промышленных
отраслей.
Можно
констатировать, что на этот момент была выполнена не только задача по созданию
устойчивой и вписанной в общероссийское правовое поле системы социального
партнерства, но и была отдельно прописана
роль Нефтегазстройпрофсоюза как
одного из ведущих участников этой системы.
Уважаемые коллеги. В том, что развитие нашего общества пошло и идет по
пути, где главенствующую роль играет институт социального партнерства, прежде
всего Ваша заслуга. Каждого в отдельности. Но сейчас я хотел бы вспомнить тех
ушедших от нас товарищей, которые сыграли историческую роль на разных этапах
становления и развития Нефтегазстройпрофсоюза России. К сожалению, их,
безвременно нас покинувших, много. Я назову лишь некоторые имена, но мы помним
и чтим всех. Это: Любовь Михайловна Бычкова - председатель Саратовского обкома
Профсоюза с 1988 по 2000 год, Василий Владимирович Веревкин - заместитель
председателя Профсоюза с момента его создания и по 2009 год, Сергей Иванович
Илюкин – председатель Московской Федерации Профсоюза с 1977 по 2005 год,
Сергей Иванович Исаев – заместитель Председателя Профсоюза с момента его
образования по 2000 год, Иван Георгиевич Жженов – председатель Татарского
областного комитета Профсоюза с 1969 по 1994 год, Галина Васильевна Кириллова
– председатель Томской областной организации Профсоюза с 2001 по 2007 год,
Мария Васильевна Мордвинкова – главный бухгалтер Саратовского обкома
Профсоюза, председатель ревизионной комиссии Профсоюза с 1995 по 2005 год,
Николай Афонасьевич Рыбалко – председатель Краснодарской краевой организации
Профсоюза с 1970 по 2006 год, Александр Васильевич Титов – председатель
Челябинской областной организации Профсоюза с 1974 по 2005 год, Алексей
Васильевич Трошин – председатель Томского обкома профсоюза с 1992 по 2001 год,
Алексей Джумонович Хамракулов – председатель межрегиональной профсоюзной
организации ОАО «НК «ЮКОС» с 1996 по 2007 год, Марсиль Шарипзянович
Шарифуллин
–
председатель
Татарстанской
республиканской
организации
Профсоюза с 1986 по 2010 год, Анатолий Алексеевич Ященко – председатель Совета
МПО ОАО «ЛУКОЙЛ» с 1994 по 2003 год.
Предлагаю почтить их память и память многих других наших друзей минутой
молчания...
История развивается по спирали. Сейчас мы снова находимся в сложном
историческом
периоде.
Это
период
реформ
в
социальной
сфере,
когда
пересматриваются походы к охране труда наших работников, когда пытаются
перекроить пенсионную систему. Причем перекроить так, что те, кто много работал и
честно платил налоги, были вынуждены содержать тех, кто этого не делал и
сознательно этого избегал. Мы опять видим попытки власти переложить на других
свою ответственность за наших северян и ее попытки замаскировать снижение
социальных обязательств за красивыми лозунгами. Серьезный негативный импульс
текущему моменту придает политическая турбулентность и ситуация экономического
кризиса. Низкие цены на углеводороды и дефицит бюджета вызывает у некоторых
неолибералов в Правительстве непреодолимый соблазн повысить пенсионный
возраст, заморозить и без того недотягивающие до прожиточного минимума пенсии,
ограничить социальные выплаты. Причем как красиво это звучит - «выплачивать
исходя из критериев адресности и нуждаемости». И я абсолютно не удивлюсь, если
под эти критерии внезапно попадут не действительно нуждающиеся люди, стоящие в
очередях за очередной ненужной справкой, а те самые новые русские миллиардеры и
члены их семей.
Да, мы в курсе того, что сейчас происходит в нашей стране и за рубежом. И мы
согласны, что сегодняшние экономические проблемы — это вызов и для российских
профсоюзов. Но это совершенно не повод для того, чтобы борьба с кризисом в
экономике должна заключаться исключительно за счет доходов наших работников, за
счет урезания их льгот и государственных гарантий. Может быть, за кризис заплатят
те самые русские миллиардеры, которое получали и получают даже в условиях
кризиса доходы, явно несопоставимые и с тысячной частью доходов основной части
работников? Может быть лучше направить энергию этих неолибералов на то, чтобы
убедить этих олигархов также принять участие в кризисных мерах своими
капиталами, а не уводить их в офшоры?
Я вижу Нефтегазстройпрофсоюз в будущем как сильную, независимую,
эффективную и подлинно демократическую организацию. Именно к этому мы шли, и
только в таком виде наш профсоюз может действительно отражать, представлять и
защищать интересы работников и членов их семей. Многое сделано, чтобы он стал
таким, но еще многое предстоит сделать. Сейчас проблемы мы можем решать не
путем забастовок, как это было 25 лет назад, а путем переговоров, находясь в
созданном нами же правовом поле. Мы можем использовать то, что уже сделали и в
этом наше преимущество по сравнению с тем, что было на заре становления
Нефтегазстройпрофсоюза. Прежде всего, от нас самих зависит, сможем ли мы
достойно пойти дальше или же будем кивать на внешние обстоятельства и
прикрывать ими нашу слабость и нерешительность. Уверен, что для большинства из
вас выбор здесь очевиден.
И, в завершение, хочу процитировать М.В. Шмакова в его выступлении на
Юбилейном заседании Генсовета ФНПР. Уверен, что это в полной мере относится и к
нам.
Нам нужны сильные отраслевые профсоюзы!
Мы готовы сделать российские профсоюзы еще сильнее!
За четверть века мы добились многого,
И добъемся еще большего!!!
Ведь в двадцать пять лет жизнь только начинается.
Спасибо за внимание!