антикоррупционную анкету (docx 24.9 KB)

Антикоррупционная анкета
Наименование делового партнера:
__________________
Организационно-правовая форма делового партнера________________________________
ИНН:________________________________________________________________________
Несмотря на то, что взяточничество и коррупция законодательно запрещены, мы
хотели бы узнать, какие действия предпринимаются непосредственно Вашей компанией
для предотвращения случаев взяточничества и коррупции. На каждый вопрос следует
дать один ответ, максимально точно характеризующий положение дел в Вашей
компании.
Основная цель нашей Компании по предотвращению взяточничества и коррупции
заключается в следующем:
Всем работникам Компании, а также лицам, которые представляют интересы
Компании вовне, запрещено выплачивать, предлагать, обещать выплатить, давать или
принимать какие-либо ценности в обмен на ненадлежащее выполнение какой-либо
функции. К числу таких действий относится дача взятки государственным должностным
лицам и коммерческий подкуп.
Компания применяет аналогичное требование к деловым партнерам, с которыми
взаимодействует, и их работникам.
I.
Понимаете ли Вы антикоррупционную политику Компании и согласны
ли Вы прилагать все усилия к тому, чтобы ее соблюдать?
1.
Да
2.
Нет
II.
Как Ваша организация относится к взяточничеству и коррупции?
1.
Компания запрещает все виды коррупционных действий
2.
Вопросы коррупции и взяточничества никогда не обсуждаются
3.
Это незаконно
III.
1.
Как политика в отношении взяточничества и коррупции сформулирована
в Вашей организации?
Есть письменная политика, которая запрещает работникам давать и
получать взятки
2.
У нас нет письменной политики, но мы планируем ее внедрить
3.
У нас нет письменной политики, и мы не планируем ее внедрять
IV.
1.
Как Вы информируете своих работников о политике в отношении
взяточничества и коррупции, если такая политика существует?
Каждый работник информирован о действующих политиках Компании в
отношении взяточничества и коррупции, все работники регулярно
проходят обучение этическим принципам
2.
3.
4.
V.
1.
2.
3.
VI.
1.
2.
3.
VII.
1.
2.
3.
4.
VIII.
1.
2.
3.
Все политики организации, в том числе политика в отношении
взяточничества и коррупции, размещены на сайте организации в сети
интернет/корпоративной сети, и работники могут обращаться к ним по
мере необходимости
Владельцы/руководители устно предупреждают работников, что нельзя
давать взятки
У нас нет политики в отношении взяточничества и коррупции
Как бы Вы охарактеризовали отношение владельцев/высшего
руководства вашей организации к противодействию взяточничеству и
коррупции?
Владельцы/высшее руководство очень серьезно относятся к этому
вопросу и принимают меры для предотвращения коррупции и
взяточничества. Работники, уличенные в даче или получении взяток,
подвергаются дисциплинарным взысканиям
Владельцы/высшее руководство исходят из того, что противозаконность
взяточничества и коррупции – это общеизвестный факт
Вопросы, связанные с взяточничеством и коррупцией, никогда не
обсуждаются или обсуждаются редко
Что позволяет Вам быть уверенными в том, что ваши контрагенты, в том
числе, подрядчики и поставщики, не занимаются коррупционной
деятельностью?
Мы проводим комплексную проверку и оцениваем риск контрагентов, а
затем включаем антикоррупционную оговорку в договоры
Мы полагаемся исключительно на антикоррупционную оговорку в
договорах или же проводим комплексную проверку, но обходимся без
антикоррупционной оговорки
Мы не проводим антикоррупционных проверок и не включаем в тексты
договоров антикоррупционные гарантии
Являлась ли Ваша организация объектом расследования фактов
взяточничества/коррупции?
Никогда
Нас признавали виновными, мы прошли период надзора со стороны
регулирующих органов и улучшили наши процедуры
В настоящее время организация находится под надзором регулирующих
органов
В отношении организации ведется расследование или она была признана
виновной
Велось ли в отношении Вашей организации расследование фактов
легализации средств, полученных преступным путем?
Никогда
Организация была признана виновной и прошла период надзора со
стороны регулирующих органов. При этом соответствующие процедуры
были усовершенствованы
В отношении организации и/или ее работников в настоящее время
ведется расследование
IX.
Велось ли в отношении Вашей организации расследование фактов
попустительства или использования конфликта интересов (например,
возникшего в связи с работой в Вашей организации бывших
государственных должностных лиц или работой родственников
работников вашей организации в компаниях-контрагентах или
конкурентах)?
1.
Никогда
2.
Организация была признана виновной и прошла период надзора со
стороны регулирующих органов. При этом соответствующие процедуры
были усовершенствованы
3.
Такое расследование ведется в настоящее время
X.
1.
2.
Является ли кто-либо из членов Совета директоров или Правления или
Генеральный директор (единоличный исполнительный орган) Вашей
организации (возможно несколько ответов):
Бывшим
государственным
служащим
(работал
в
качестве
государственного служащего в последние три года)?
Близким родственником государственного служащего (в том числе с
учетом родственных связей супруга/супруги)?
3.
Действующим государственным служащим?
4.
Не является никем из вышеперечисленных
XI.
Если для выполнения обязательств в рамках договора с Компанией
необходимо получение лицензии, Вы предпримете одно из следующих
действий:
1.
Получите лицензию самостоятельно
2.
Наймете агента/посредника для получения лицензии
3.
Лицензия не требуется
XII.
Пожалуйста, добавьте дополнительные комментарии, если считаете
необходимым.
Компания имеет право периодически проверять достоверность ответов на вопросы
анкеты.
ПОДПИСЬ
Ф. И. О.:
Должность:
Компания:
Дата:
201_