Выступление Директора благотворительного общества «Светоч

Выступление Директора благотворительного общества «Светоч» Лобанова А.В. на
Третьей Республиканской конференции.
Уважаемые господа, дорогие друзья!
Позвольте выразить благодарность организаторам конференции, Конфедерации
работодателей Республики Казахстан за возможность выступить и за откровенный и
очень полезный диалог по вопросам образования.
Мы сегодня выслушали очень интересные и компетентные доклады по вопросам
образования и подготовки кадров в нашей республике. Мнение, можно сказать, с
государственных позиций.
Вместе с тем, поскольку я представляю негосударственную общественную
организацию Светоч, которая занимается, в том числе вопросами образования
казахстанской молодежи в вузах России уже более 10 лет, мне хотелось бы высказать и
наш неформальный взгляд по сегодняшней теме.
В настоящее время перед экономикой Казахстана остро стоит вопрос о кадрах. Мы
все наблюдаем, как растет промышленность, воссоздаются старые предприятия,
создаются новые. В республике, без преувеличения, за последние годы возникли
несколько новых отраслей и в сфере производства, и в сфере услуг. На всех
предприятиях, компаниях, где идет реальная работа, существует потребность в молодых,
высокопрофессиональных кадрах.
Нельзя не отметить, что за последнее время система образования, особенно высшего,
в Казахстане претерпела существенные изменения. Сделан большой шаг вперед для
приближения стандартов и структуры нашего высшего образования с европейским. В
стране действует около 200 вузов, где обучается более полумиллиона юношей и
девушек. Не берусь судить много ли это или мало.
Ясно, однако, одно – казахстанская высшая школа будет продолжать дальнейшее
реформирование в духе тех принципиальных вопросов, которые поставил наш
Президент. И, безусловно, это верно не потому что так сказало первое лицо государства,
а потому, что жизнь в ее рыночном выражении ставит и высшую школу и всех нас перед
фактором эффективного выживания.
Очевидно также, что уже в ближнесрочной перспективе только ограниченное число
лучших вузов страны будет пользоваться режимом полной государственной поддержки.
Такова, нам кажется, логика рыночного развития. Остальные должны научиться готовить
тех специалистов, которые будут востребованы рынком, т.е. в первую очередь
компаниями, фирмами, организациями, которые входят в конфедерацию работодателей
Казахстана. Кажется, что все хорошо и проблемы с кадрами нет.
Однако, мы все видим, что наши вузы в большом количестве готовят специалистов
гуманитарных направлений: экономистов, юристов и некоторых других. В тоже время,
реальной экономикой зачатую востребованы специалисты других направлений и другой
квалификации, которых выпускается недостаточно и не закрывают потребности
растущей экономики.
Конечно же, сразу встает вопрос, как решать эту проблему – проблему с кадрами.
Ответ кажется очевидным: развивать в наших университетах требуемые направления.
Однако, стоит обратить внимание на то, что невозможно создать в сжатые сроки
действенную систему подготовки кадров в нужном для страны количестве и самое
главное, качестве. Промышленности, экономике не нужны люди с дипломами, нужны
1
специалисты. Создание соответствующих направлений в своих вузах потребует времени,
которого у нас нет.
Поэтому нужно отбросить «квасной патриотизм» и честно признать, что в
ближайшее время наша высшая школа не сможет дать нужное количество и нужного
качества специалистов и одним из основных должен стать вектор сотрудничества с
российской высшей школой.
Многие из ныне действующих политиков, бизнесменов и всех тех, кто достиг успеха
в жизни, получили высшее образование в лучших университетах Москвы, СанктПетербурга, Новосибирска, Екатеринбурга, Томска и т.д. Не секрет, что казахстанская
высшая школа, научно техническая и творческая интеллигенция есть органически
единая производная общесоветской системы в ее лучших и не всегда лучших
достоинствах.
Несмотря на 14 лет независимого развития, это родство, безусловно,
просматривается. Это вовсе неплохо! Как правильно отметил в своем докладе Кадыр
Каркабытович, молодой специалист в рынке – это дорогой товар, на который затрачено
немало средств.
А ведь наше общество Светоч помогает получать высшее образование в России
молодым людям из Казахстана без различия национальности, религии и т.д., в основном,
на бесплатной основе. Более того, им предоставляются общежитие, стипендия. По опыту
нашей работы почти все эти ребята не прочь вернуться в Казахстан, на Родину. Можно
легко прибросить экономический эффект, который получает наша страна от такого
сотрудничества. Ведь, не будем забывать, самые развитые страны мира стремятся
привлечь специалистов, в том числе и молодежь, из других стран. Почему же некоторые
наши эксперты стремятся отгородиться от этого вопроса, от этого процесса.
Да, перед молодыми людьми сейчас открылись ворота в мир, появились новые
возможности, о которых, например, ваш покорный слуга в свое время не то что не
мечтал, а даже не мог себе представить. И это очень хорошо, у нас открылись глаза и на
себя и на весь мир. Мы сейчас уже осознанно можем оценивать многое и наш уровень
образования и образованности в том числе. Я не погрешу против истины, если скажу, что
поколение, прошедшее еще советскую высшую школу не чувствует себя ущербным с
точки зрения полученного образования и своей образованности. Так давайте не забывать
этот наш опыт и не отбрасывать его, а развивать его и применять уже к новой жизни.
Общепризнанно, что по техническим специальностям российская высшая школа
готовит специалистов достаточного уровня. А лучшие университеты, такие как
Московский, Санкт-Петербургский, Новосибирский в области естественных и точных
наук еще могут дать фору лучшим мировым вузам. Общество Светоч сотрудничает на
договорной основе с 38 лучшими университетами России.
Надо признать, что российское высшее образование имеет доверие и хорошую
репутацию, как у родителей, так и у самих молодых людей. Если тоже общество Светоч,
которое я имею честь представлять, в 1995 году помогло поступить 40 ребятам, то уже в
прошлом наших казахстанцев было отправлено несколько сотен ребят из всего
Казахстана.
Почему бы нам не готовить целенаправленно наших ребят для наших же компаний.
Это будет во много раз дешевле, чем подготовка такого же уровня специалиста в
западных учебных заведениях. Да и приглашение российских профессоров для
преподавания в наших вузах, поверьте, обойдется гораздо дешевле и без умаления
качества, чем приглашение западных коллег.
2
Уважаемые коллеги, меньше всего мне хотелось бы, чтобы мое выступление было
бы воспринято хоть в самой малой степени как критичное по отношению к нашей родной
высшей школе. Это абсолютно вне нашей компетенции и наших интересов. Просто мы
находим, что одно другому не только не противоречит, но будет к взаимной пользе.
Общество Светоч в меру своих скромных сил и возможностей готово помочь в
подготовке молодых специалистов, востребованных экономикой Казахстана, а также
способствовать повышению квалификации специалистов, обучению с аспирантуре и
докторантуре лучших университетов и т.л.
Правительству нужно провести работу с тем, чтобы согласовать школьные
программы Казахстана и России по ключевым направлениям, обеспечить взаимное
признание нашего ЕНТ и российского ЕГЭ, хотя бы по таким предметам, как математика,
физика, химия, биология, русский язык.
В завершении я хочу подчеркнуть, что в своем выступлении я никоем образом не
умаляю заслуги и возможности нашей казахстанской высшей школы. Также не призываю
сосредоточиться только на сотрудничестве с Россией. Это было бы, по меньшей мере,
неразумно. Нужно и еще раз нужно развивать сотрудничество со всем миром, что
особенно важно в области образования. Но и не использовать потенциал сотрудничества
с Россией, как говориться на все 100, не использовать тот климат партнерства и дружбы
между нашими странами для образования нашей молодежи еще более неразумно.
В завершении хотелось бы сказать, что конфедерация работодателей Казахстана
поднимает огромную и важную тематику. Нет сомнения в том, что лицо страны не в
последнюю очередь определяет уровень и качество образования ее граждан.
Спасибо за внимание.
23 февраля 2005 года
3