приложение к приказу по оценке деят. УНПО УСПО

Приложение
к приказу департамента образования
и науки костромской области
от_02.08.2013г.__№_1404_
Перечень критериев и показателей оценки эффективности деятельности государственных образовательных учреждений начального и
среднего профессионального образования, подведомственных департаменту образования и науки Костромской области
№
п/п
1.
1)
Критерии
Описание показателей к критерию
Периодичность
установления
коэффициента
Объемные показатели деятельности учреждения
Количество
обучающихся менее 150 чел.
(основной контингент)
150-300 чел.
0,05
0,1
0,15
0,2
0,2
отсутствие обучающихся данной категории
от 1 до 10 человек
11 – 30 человек
31-50 человек
51-60 человек
Более 60 человек
Максимальный балл по критерию
штатных Менее 50 чел.
50 -100 человек
Более 100 человек
0
0,05
0,1
0,15
0,2
0,25
0,25
0
0,05
0,1
Количество обучающихся из
числа детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения
родителей, и обучающихся инвалидов
3)
Количество
работников
Организация
на
образовательного
0
301-450 чел.
451-600 чел.
Более 600 человек
Максимальный балл по критерию
2)
4)
Коэффициент
Максимальный балл по критерию
базе Не организована
25 человек и менее
0,1
0
0,05
Устанавливается
по
итогам
календарного
года сроком на один
год
Устанавливается
по
итогам
календарного
года сроком на один
год
Устанавливается
по
итогам
календарного
года сроком на один
год
Устанавливается
по
итогам
календарного
5)
6)
учреждения
допрофессиональной
(элективные
курсы)
и
профессиональной
подготовки школьников 9-11
классов
Организация
на
базе
образовательного
учреждения
обучения
различных
категорий
взрослого
населения
(профессиональная
переподготовка и повышение
квалификации по договорам
с
юридическими
и
физическими
лицами,
реализация
социального
проекта «Учиться никогда не
поздно»,
обучение
по
направлению
центров
занятости населения и др.)
Наличие
инфраструктуры
образовательного
учреждения
более 25 человек
Максимальный балл по критерию
0,1
0,1
года сроком на один
год
Не организована
50 человек и менее
более 50 человек
Максимальный балл по критерию
0
0,05
0,1
0,1
Устанавливается
по
итогам
календарного
года сроком на один
год
0,1
0,15
Устанавливается
по
итогам
календарного
года сроком на один
год
филиала (-ов) с численностью
до100 человек
более 100 человек
общежития (ий) с количеством проживающих
обучающихся
до 50 человек
от 50 до 100 человек
более 100 человек
двух и более учебных корпусов (за исключением
обособленных лабораторий, мастерских, подсобных,
хозяйственных и иных помещений) и (или) двух и
более зданий общежитий в пределах одного
0,1
0,15
0,2
0,05
муниципального образования
оборудованной и используемой в образовательном 0,05
процессе спортивной инфраструктуры (спортивных
площадок, спортивных залов и других сооружений)
собственного
оборудованного
здравпункта,
медицинского кабинета, в котором
- медицинская деятельность лицензирована
- медицинская деятельность не лицензирована
0,05
0,02
7)
2.
8)
собственной инфраструктуры питания:
- столовой
0,05
- раздаточного пункта
0,02
Максимальный балл по критерию
0,55
Наличие в образовательном учебных лабораторий, мастерских, кабинетов,
учреждении
учебной
и оснащенных:
учебно-производственной
- машинно-тракторным парком, станочным парком;
0,05
инфраструктуры
иным
учебно-лабораторным
и
учебнопроизводственным оборудованием
0,05
- компьютерами в количестве, соответствующем
показателю «среднее количество обучающихся, 0,05
приходящихся на 1 компьютер, используемый в
образовательном процессе, не более 15 человек»
Производственных
участков
(полигонов), 0,05
подсобных хозяйств
Максимальный балл по критерию
0,2
Максимальный коэффициент по разделу 1 «Объемные показатели 1,5
деятельности учреждения»
Результаты финансово-хозяйственной деятельности
Доля
внебюджетных менее 5%
0
средств, привлеченных 5-10%
0,5
за отчетный период, к ¼ 10-15%
0,6
Устанавливается
по
итогам
календарного
года сроком на один
год
Ежеквартально
9)
10)
объема годовых средств,
предусмотренных
в
плане
финансовохозяйственной
деятельности
образовательного
учреждения
за
счет
средств
областного
бюджета (%)
Достижение
установленных
показателей
соотношения
средней
заработной
платы
преподавателей
и
мастеров
производственного
обучения со средней
заработной платой в
Костромской области за
отчетный
период
в
соответствии с Планом
мероприятий («дорожной
картой») «Изменения в
отраслях
социальной
сферы, направленные на
повышение
эффективности
образования и науки»
Подготовка
образовательного
учреждения к новому
учебному году
16-20%
21-30%
31-40%
41-50%
более 50%
Максимальный коэффициент по критерию
0,7
0,8
0,9
1,0
1,1
1,1
100% достижение планируемого показателя за отчетный
период
0,3
Образовательное учреждение:
- принято к новому учебному году:
- принято к новому учебному году без замечаний
Максимальный коэффициент по критерию
0,05
0,1
0,1
Ежеквартально
Устанавливается по
итогам 3 квартала
сроком на 1 год
Государственное задание:
-выполнено
0,1
-не выполнено
0
Максимальный коэффициент по критерию
0,1
Максимальный коэффициент по разделу «Результаты финансово-хозяйственной деятельности» 1,6
3.
Качество работы образовательного учреждения
12)
Функционирование
Наличие
органов
государственно-общественного
системы
управления образовательным учреждением, эффективно
государственновлияющего на формирование заказа на образовательные
общественного
услуги, решение кадровых, экономических и других
управления
вопросов (совета учреждения с участием социальных
образовательным
партнеров, попечительского совета, управляющего совета и
0,05
учреждением
др.)
Результаты работы органов государственно-общественного
управления:
количество
проведенных
мероприятий,
разработанных локальных актов и др. не менее 5 за
0,05
отчетный период
Максимальный коэффициент по критерию
0,1
13)
Информационная
Регулярное (не реже 1 раза в неделю) обновление
0,025
открытость
информации на сайте образовательного учреждения
образовательного
(обязательной – в соответствии с Правилами размещения в
учреждения
сети
Интернет
и
обновления
информации
об
образовательном
учреждении,
утвержденными
по
становлением Правительства РФ от 18.04.20125 № 343, и
(или)
дополнительной,
отражающее
деятельность
учреждения)
Регулярное (не реже 1 раза в квартал) обновление
0,025
информации на сайте ГМУ www.bus.gov.ru
Участие в процедурах независимой оценки качества
0,1
образования
(общественной,
общественнопрофессиональной),
сертификации
профессиональных
квалификаций выпускников и др.
Максимальный коэффициент по критерию
0,15
11)
Выполнение
государственного
задания
Ежеквартально
Ежеквартально
Ежеквартально
Ежеквартально
Ежеквартально
14)
15)
16)
Качество подготовки Доля выпускников, получивших:
обучающихся
и - для обучающихся по программам НПО - по профессии выпускников
более 26%;
- для обучающихся по программам СПО - дипломы с
отличием - более 5%
Доля обучающихся на «4» и «5» по результатам
промежуточной и итоговой аттестации за полугодие,
учебный год:
для обучающихся по программам НПО - более 18%;
для обучающихся по программам СПО – более 22%
Доля обучающихся, отчисленных до освоения
образовательной программы по неуважительной причине, за
полугодие, год - менее 8%
0,05
Устанавливается по
результатам выпуска (2
квартал) сроком на 1
год
0,05
Устанавливается по
результатам 2 и 4
квартала сроком на 1
полугодие
0,05
Устанавливается по
результатам 2 и 4
квартала сроком на 1
полугодие
Максимальный коэффициент по критерию
Показатели приема в Выполнение контрольных цифр приема в текущем году 95образовательное
100%
учреждение
0,15
0,2
Показатели
трудоустройства
выпускников
0,05
Общий показатель трудоустройства выпускников очной
формы обучения (с учетом продолживших обучение,
направленных в ряды ВС РФ, находящихся в отпуске по
уходу за ребенком) – 100%
100% достижение показателя «Удельный вес численности
выпускников
образовательных
организаций
профессионального образования очной формы обучения,
трудоустроившихся в течение одного года после окончания
обучения по полученной специальности (профессии), в
общей их численности»,
утвержденного Планом
мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях
социальной
сферы,
направленные
на
повышение
эффективности образования и науки» за соответствующий
Устанавливается по
итогам 3 квартала, 4
квартала, далее
пролонгируется на
оставшийся срок
Устанавливается по
итогам 4 квартала
сроком на 1 год
Устанавливается по
итогам 4 квартала
сроком на 1 год
0,1
17)
18)
19)
Создание
в
образовательном
учреждении условий
для
повышения
доступности
образования
Организация
социального
партнерства
Реализация
образовательном
учреждении
социокультурных
проектов,
в
отчетный период
Максимальный коэффициент по критерию
Наличие в общем контингенте учащихся и студентов,
обучающих по индивидуальным учебным планам (лиц с
ограниченными возможностями здоровья в соответствии с
индивидуальной программой реабилитации, иных категорий
обучающихся)
Проведение в отчетном периоде мероприятий по созданию в
образовательном учреждении доступной среды для лиц с
ограниченными возможностями здоровья (проведение
ремонтных работ, приобретение специализированного
оборудования, программного обеспечения, разработка
учебных программ и др.)
Наличие в общем контингенте учащихся и студентов,
обучающих с использованием дистанционных технологий
обучения
Максимальный коэффициент по критерию
Наличие
долгосрочных
договоров
о
социальном
партнерстве,
предусматривающих
широкий
спектр
направлений сотрудничества, не менее, чем с 10
предприятиями и организациями
Доля обучающихся, заключивших 3-х сторонние договоры
целевой контрактной подготовки от общего контингента
обучающихся:
менее 30%
30-50%
более 50%
Максимальный коэффициент по критерию
Реализация
образовательным
учреждением
социокультурных проектов (музей, студенческий театр,
научное общество учащихся, социальные, волонтерские
проекты и др.) – не менее 3 в отчетном периоде
Работа коллективов дополнительного образования (кружки,
0,15
0,025
Ежеквартально
0,05
Ежеквартально
0,025
Ежеквартально
0,1
Ежеквартально
0,05
Ежеквартально
0
0,05
0,1
0,15
0,025
Ежеквартально
0,025
Ежеквартально
организация работы
коллективов
дополнительного
образования
(кружков, секций и
др.)
20)
21)
Участие
обучающихся
и
педагогических
работников
в
олимпиадах,
конкурсах,
конференциях,
соревнованиях
и
спартакиадах, в том
числе,
в
рамках
ПНПО
Организация
инновационной
деятельности
секции и др.) – не менее 5 в отчетном периоде
Охват учащихся и студентов социокультурными проектами
и участием в коллективах дополнительного образования:
- менее 50%;
- 50% - 70%
более 70%
Максимальный коэффициент по критерию
Участие в мероприятиях (устанавливается по одному
основанию):
- регионального уровня
- межрегионального, всероссийского уровня;
- международного уровня
организация мероприятий на базе образовательного
учреждения (устанавливается по одному основанию)
- муниципального, регионального уровня
- межрегионального, всероссийского, международного
уровня
Максимальный коэффициент по критерию
наличие инновационных структурных подразделений
(ресурсного
центра,
центра
сертификации
профессиональных квалификаций, многофункционального
центра прикладных квалификаций) и организация его
работы не менее, чем по 3 направлениям деятельности
наличие
официально
утвержденной
опытноэкспериментальной, проектной, ресурсной и др. площадки и
организация
ее
деятельности
в
соответствии
с
утвержденным планом работы
наличие
официальных
публикаций
педагогов
образовательного учреждения, зарегистрированных в
библиотечной каталоге (ББК ISBN) – не менее 2 за отчетный
Ежеквартально
0
0,05
0,1
0,15
Ежеквартально
0,05
0,1
0,15
Ежеквартально
0,1
0,15
0,3
0,15
Ежеквартально
0,1
Ежеквартально
0,1
Ежеквартально
22)
4.
23)
период
Максимальный коэффициент по критерию
Рост
кадрового Доля педагогических работников, имеющих высшую и
потенциала
первую квалификационную категорию свыше 50%
образовательного
Увеличение доли педагогов в возрасте до 30 лет в общей
учреждения
численности педагогических работников по сравнению с
предыдущим отчетным периодом (на начало нового
учебного года) – наличие положительной динамики
Максимальный коэффициент по критерию
Максимальный коэффициент по разделу 3 «Качество работы образовательного
учреждения»
Максимальный коэффициент
Понижающие коэффициенты
Наличие
фактов Не
выполнение
показателей,
установленных
нарушения
государственным заданием (за год)
действующего
законодательства,
исполнительной
дисциплины,
невыполнения
установленных
показателей
деятельности
Не выполнение установленных показателей соотношения
средней заработной платы преподавателей и мастеров
производственного обучения со средней заработной платой
в Костромской области за отчетный период в соответствии с
Планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения в
отраслях социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки»
Наличие предписаний, вынесенных со стороны надзорных
органов (прокуратуры, Госпожнадзора, Роспотребнадзора и
др.) за отчетный период
0,35
0,05
0,05
Ежеквартально
Устанавливается по
итогам 3 квартала
сроком на 1 год
0,1
1,9
5,0
-0,3
не выполнение
количественных и
качественных
показателей;
- 0,15
не выполнение
одного из видов
показателей
По итогам года, сроком
на 1 квартал
-0,3
Ежеквартально
- 0,01
за каждый пункт
вынесенного
Ежеквартально
предписания (но не
более 0,1)
Наличие обоснованных жалоб и обращений граждан по
- 0,1
работе образовательного учреждения за отчетный период, в за каждую жалобу
том числе, по качеству предоставляемых услуг
Не исполнение или несвоевременное исполнение поручений
- 0,1
учредителя,
несоблюдение
сроков
предоставления
за каждый факт
запрашиваемой информации в течение отчетного периода
Наличие случаев травматизма среди учащихся и
- 0,1
педагогического персонала во время учебного процесса и
за каждый случай
проводимых мероприятий за отчетный период
Обеспечение всеобуча, профилактика безнадзорности и
правонарушений среди несовершеннолетних:
- количество несовершеннолетних, не приступивших к
учебным занятиям в начале учебного года более 5 дней без
- 0,01
уважительной причины;
за каждого
обучающегося
- увеличение количества обучающихся, состоящих на учете
в КДН и ПДН в отчетном периоде (за исключением вновь
принятых в образовательное учреждение);
- 0,01
за каждого
- наличие преступлений и правонарушений, совершенных
обучающегося
обучающимися образовательного учреждения за отчетный
период
- 0,01
за каждый факт
Ежеквартально
Ежеквартально
Ежеквартально
По итогам 3 квартала
Ежеквартально
Ежеквартально