Компания АйТи - поставщик интегрированных решений

Реклама
КОМПАНИЯ АйТи – ПОСТАВЩИК ИНТЕГРИРОВАННЫХ РЕШЕНИЙ
Р. Ш. Поздняков
Компания АйТи, г. Санкт-Петербург
Миссия
Привлекая весь потенциал современных информационных технологий, мы создаем
решения, позволяющие обеспечить для наших заказчиков реальное развитие их бизнеса,
рост его эффективности, прибыльности и конкурентоспособности.
Ведущий российский системный интегратор – компания АйТи предоставляет своим
клиентам полный спектр услуг по созданию комплексных информационных систем для
всех сфер деятельности.
Год образования – 1990.
Основные направления деятельности:
– Комплексные системы управления предприятием.
– Сетевые и телекоммуникационные системы.
– Электронные платежные системы.
– Реализация интегрированных систем безопасности и защиты информации.
– Внедрение систем безопасности и жизнеобеспечения.
– Услуги в области ИТ-консалтинга.
– Техническая поддержка и сопровождение информационных систем.
– Авторизованное обучение в области информационных технологий и
менеджмента.
Сертификаты и лицензии на деятельность
Система качества компании АйТи применительно к проектированию, построению и
сопровождению
интегрированных
информационно-вычислительных
комплексов
сертифицирована на соответствие требованиям ГОСТ ИСО 9001 и включена в
Государственный регистр систем качества.
Компания АйТи имеет государственные лицензии, дающие ей право на:
– осуществление строительной деятельности на территории Российской Федерации
и стран СНГ;
– деятельность в области защиты информации;
– распространение и техническое обслуживание сертифицированных ФАПСИ
шифровальных средств, предназначенных для криптографической защиты информации;
– осуществление работ, связанных с использованием сведений, составляющих
государственную тайну;
– монтаж, наладку, ремонт и техническое обслуживание систем противопожарной
защиты;
– осуществление лизинговой деятельности;
– образовательную деятельность.
Структура
Основные подразделения компании АйТи: Департамент сетевых технологий,
Департамент программных систем, Департамент электронных платежных систем,
Департамент специальных систем, Департамент консалтинга и методологии создания
информационных систем, Департамент регионального бизнеса, Академия АйТи,
Департамент маркетинга и рекламы. Региональные представительства компании АйТи
действуют в Санкт-Петербурге, Уфе, Волгограде, Казани, Красноярске, Иркутске. Сеть
партнеров компании АйТи, продвигающих на российском рынке продукты, решения и
технологии АйТи, насчитывает более 250 фирм. Компания АйТи имеет дочернюю фирму
"Арсеналъ".
Штат
В компании АйТи работает 700 человек, из них свыше 150 сотрудников –
сертифицированные специалисты.
Торговые марки
Компания АйТи является разработчиком целого ряда высокотехнологичных продуктов,
выпускаемых на российском рынке под следующими торговыми марками:
– системы автоматизации управления предприятиями БОСС-Корпорация и БОССКомпания;
– система автоматизации делопроизводства и документооборота БОСС-Референт;
– система управления персоналом БОСС-Кадровик;
– технология создания электронных платежных систем на основе смарт-карт
SmartCity®;
– структурированная кабельная система АйТи-СКС™;
– программные продукты серии Русский Офис®: "Лексикон", "Сократ", "Декарт",
"Диско Командир";
– автоматизированная система расчетов Биллинг АйТи;
– система Internet-коммерции АйТи-РИТМ;
– система комплексной автоматизации автозаправочных комплексов АйТи-Ойл.
Система управления персоналом БОСС-Кадровик
БОСС-Кадровик относится к классу систем управления человеческими ресурсами
предприятия (Human Resource Management System – HRMS). Функциональная полнота
системы с точки зрения учета и планирования, а также реализации высших функций
управления и развития персонала как интеллектуального ресурса позволяет наиболее
эффективно проводить политику управления кадрами на предприятии.
БОСС-Кадровик оптимизирует весь цикл управления кадровыми ресурсами и
процессами.
Возможности системы БОСС-Кадровик
В системе БОСС-Кадровик реализованы следующие возможности:
– планирование структуры организации, штатных расписаний и кадровой
политики;
– оперативный учет движения кадров;
– ведение административного документооборота по персоналу и учету труда;
– планирование фондов рабочего времени и учет их использования;
– учет труда и расчет заработной платы на предприятии численностью в тысячи и
десятки тысяч человек;
– учет и разнесение затрат на оплату труда персонала в общей номенклатуре затрат
предприятия;
– предоставление статистической отчетности по труду и налоговой отчетности в
государственные органы, формирование отчетности для Пенсионного фонда РФ и
Министерства налогов и сборов РФ;
– подбор персонала на руководящие должности;
– ведение кадрового резерва и мобильного персонала;
– аттестация и повышение квалификации работников;
– оценка кандидатов на вакантные должности;
– ведение архивов без ограничения срока давности;
– возможность интеграции с другими программными системами по управлению
предприятием;
– консолидация данных по работникам и синхронизация справочной информации с
помощью встроенного механизма обмена кадровой информацией (репликации);
– ведение профилей должностей и работников, автоматическое составление и
обновление должностных инструкций;
– планирование мероприятий по управлению персоналом.
Компания АйТи в сотрудничестве с ведущими консалтинговыми фирмами осуществляет
также сложные специальные проекты обеспечения поддержки систем управления на
основе нового НRManagement-контура БОСС-Кадровик и технологии построения
корпоративных хранилищ кадровой информации.
Система автоматизации делопроизводства и документооборота БОСС-Референт
– повышение скорости принятия решений и их качества;
– формирование единого информационного пространства организации;
– повышение продуктивности работы отдельных сотрудников, рабочих групп,
организации в целом;
– повышение исполнительской дисциплины;
– управление знаниями организации.
Все это обеспечивает система электронного документооборота БОСС-Референт,
программный комплекс, разработанный компанией АйТи на программной платформе
Lotus Domino/Notes(www.boss.ru). Возможности системы охватывают процессы,
связанные с документационным обеспечением управления, исполнительской
дисциплиной, договорной деятельностью, совместной работой сотрудников организации.
Общесистемные
словари
Общесистемные
сервисы
Функциональные
подсистемы
Канцелярия
Документы
Шаблоны
Справочник
организации
Регистратор
Словари
Согласование
Внешние
адресаты
Поручения
Коммутатор
Внешние контакты
Контроль
договоров
Инженерное
обеспечение
Новости
Конференция
Рис. Структура системы БОСС-Референт
Предлагаемые услуги "АйТи"
– IT-консалтинг: разработка комплексной IT-стратегии, консультационные услуги в
области TCO.
– Услуги по внедрению ERP систем: внедрение SAP, внедрение Oracle Applications.
– Управление проектами (Project Management): управление ИТ проектами
заказчика.
– аудит, консалтинг, тренинги в области PM. Услуги по обучению – Академия
АйТи.
Метод оценки эффективности инвестиций в ИТ предприятия
ТСО – набор методологий, моделей и инструментов, которые помогают организациям
улучшить:
– определение затрат на ИТ;
– управление ИТ расходами;
– экономию ИТ расходов;
– отдачу от инвестиций в ИТ.
Зачем нужна оценка ТСО?
– Для получения полной информации о среде распределенных вычислений и
совокупной стоимости владения (TCO).
– Для оптимизации инвестиций путем непрерывного повышения качества: затрат,
технологии, организации, процессов, степени удовлетворенности конечных пользователей.
Для сравнения подразделений организации между собой, а также с другими
организациями, аналогичными по функциональным возможностям.
Принципы реализации проектов для предприятий и организаций
Комплексный подход при реализации проектов:
– стратегическое и информационное обследование предприятия, консалтинг –
определение основных бизнес-процессов предприятия и выработка на их основе
структуры информационной системы;
– разработка проекта – создание технической модели информационной системы
предприятия, проведение ее опытных испытаний с целью определения соответствия
предлагаемого решения требованиям клиента;
– монтаж и пусконаладочные работы – внедрение системы и сдача ее в
эксплуатацию;
– обучение пользователей и технического персонала;
– сопровождение проекта, гарантийное и постгарантийное обслуживание в течение
всего срока эксплуатации системы.
Клиенты и проекты
Компанией АйТи реализовано свыше 500 проектов. Большинство из них являются
уникальными как по своим масштабам, так и по уровню научно-технических решений,
разработанных компанией АйТи для их осуществления:
– Региональная телекоммуникационная система "Иркутскэнерго" на основе
крупнейшей в России магистральной сети АТМ.
– Корпоративная телекоммуникационная система Красноярской ГЭС.
– Информационно-вычислительная сеть "Башкирэнерго".
– Региональная
платежная
система
"МЕТА-КАРД"
Череповецкого
Металлургического коммерческого банка на основе смарт-карт.
– Система безналичных расчетов для автозаправочных комплексов НК "ЛУКОЙЛ".
– Унифицированная информационная система управления персоналом НК
"ЮКОС".
– Система управления персоналом ОАО "Уралмаш".
– Система электронного документооборота пивоваренной компании "Балтика".
Достижения компании
– 1996–1998 гг. – АйТи входит в число трех ведущих системных интеграторов на
российском рынке.
– 2000 г. – Тагир Яппаров, президент компании АйТи, в рейтинге журнала
"Компания" входит в число 5 ведущих персон российского компьютерного рынка.
– 1997–1998 гг. – Учебный центр компании АйТи входит в число трех ведущих
российских учебных центров.
– 1999–2000 гг. – Международный компьютерный форум присуждает компании
АйТи награду "Top Profi".
Пропаганда высоких технологий
– Серия книг "Информационные технологии для инженеров".
– Конференции и семинары, посвященные новым информационным технологиям.
Участие во всех семинарах и расширенных заседаниях коллегии Государственного
комитета по связи и информации РФ, Ассоциации документационной электросвязи,
других отраслевых организаций.
Скачать