1 БЕЛОРУССКИЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВИТЕБСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ОКТЯБРЬСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ г.ВИТЕБСКА ОКТЯБРЬСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЕТЕРАНОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ТРУДА г.ВИТЕБСКА Информационный вестник (информационная работа в первичной профсоюзной организации) № 1 (24) 2 2013 год Содержание: 1. О реализации концепции информационной работы Белорусского профессионального союза работников образования и науки в Октябрьской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки г. Витебска. 2. Методические рекомендации «Требования к оформлению профсоюзного уголка». 3. Памятка по оформлению Интернет-страничек первичных профсоюзных организаций на сайтах учреждений образования. 3 О РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЫ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ В ОКТЯБРЬСКОЙ РАЙОННОЙ ОРАГАНИЗАЦИИ БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ г. ВИТЕБСКА Октябрьский райком профсоюза осуществляет свою организационную и информационно-аналитическую работу на основе прав, предоставленных Конституцией Республики Беларусь, Закона РБ «О профессиональных союзах», законодательством Республики Беларусь, заключенными договорами в соответствии с Уставом отраслевого профсоюза, его программными документами и Концепцией информационной работы Белорусского профсоюза работников образования и науки. Информационная работа – реализация комплекса мероприятий мотивационного, организационного, издательского, исследовательского и иного характера, способствующих распространению идей профсоюзного движения в отрасли, привлечению новых членов в отраслевой профсоюз, а также объективному освещению его деятельности в средствах массовой информации. Целью информационной работы является содействие успешной деятельности отраслевого профсоюза, его организационных структур по защите социально-экономических и трудовых прав членов профсоюзов, их семей, укреплению и развитию профсоюзного движения в отрасли, росту его авторитета в обществе, популяризации идей, целей, задач отраслевого профсоюза, совершенствованию мотивации профсоюзного членства. Основными задачами информационной работы являются: Привлечение общественного мнения к интересам представителей педагогического сообщества, входящих в состав отраслевого профсоюза через актуализацию проблем образования, решения которых он добивается; Формирование у большинства работников отрасли устойчивого положительного отношения к профсоюзу через разъяснение его стратегических целей и задач, а у нанимателей – понимания необходимости повышения культуры социального партнерства, как основополагающего условия стабильности в коллективах; Обеспечение информационной связи между различными звеньями и уровнями отраслевого профсоюза, постоянной информированности профактива о деятельности профсоюзных органов, новых нормативных правовых актов и действий социальных партнеров, оценке общественно-политической ситуации с позиции профсоюза, передовом опыте профсоюзной работы; 4 Обобщение, анализ информации о деятельности отраслевого профсоюза, социально-экономической ситуации в стране, изучение, распространение внутрисоюзной информации. В соответствии с Концепцией информационной работы в рамках системы информационного обеспечения Октябрьский районный комитет профсоюза: Выполняет соответствующие позиции Программы, формирует план ее выполнения в рамках районной организации отраслевого профсоюза; Организует интервью, встречи с председателями, формирует и рассылает листовки о деятельности отраслевого профсоюза, периодически выпускает информационные вестники; Обеспечивает распространение по своим каналам информации областного комитета отраслевого профсоюза, отдела образования; Обеспечивает проведение мероприятий по совершенствованию информационной работы находящихся у него оргструктур, конкурсов на лучшую постановку информационной работы; На постоянной основе пополняет собственный банк информации, осуществляет электронную рассылку необходимых документов профсоюзным организациям, направляет их на размещение на сайте областного комитета; Проводят встречи, иные мероприятия с различными категориями членов профсоюза по вопросам их социально-экономической защиты, организую участие своих представителей в проведении единых дней информирования в организациях образования района; Участвую в формировании региональных хроник профсоюзных действий; Ведет подписку на специализированные периодические издания, регулярно направляет обкому профсоюза материалы для размещения на сайте информации о деятельности районной организации; Проводит обучение профсоюзного актива по вопросам реализации Концепции и планов по информационной работе. Стратегия работы Октябрьского райкома профсоюза с собственными информационными ресурсами представлена в виде использования информационных стендов, печатных изданий, сайтов оргструктур, объемов информации для внешней и внутренней аудитории. Своеобразными интерактивными информационными ресурсами являются профсоюзные собрания, дни профсоюзной информации, профсоюзные уроки, иные мероприятия, основной задачей которых является информирование членов отраслевого профсоюза о его действиях и позиции. Повышение культуры проведения таких мероприятий, привнесение в них элементов органайзинга через распространение мотивационных, имиджевых материалов позволяет актуализировать их среди членов отраслевого профсоюза. 5 На основании Концепции информационной работы Белорусского профессионального союза работников образования и науки и на основании Программы совершенствования информационного обеспечения Белорусского профессионального союза работников образования и науки райком профсоюза принял районную Программу совершенствования информационного обеспечения Октябрьской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки г. Витебска на 2010-2015 гг. В соответствии с данной Программой информационного обеспечения мы работаем над совершенствованием: Наглядной агитации (стенды в райкоме профсоюза и стенд в коридоре отдела образования, информационные плакаты, Информационные уголки в каждом УО). Большое внимание уделяем издательской деятельности, которая несет практическую направленность: - информационные тематические вестники, - памятки по различным направлениям работы, как профсоюзному активу, так и руководителям учреждений образования, - рекомендации по различным направлениям деятельности; - информационные бюллетени ( кадровое делопроизводство, работа с обращениями членов профсоюза, по мотивации профсоюзного членства «Зачем нам нужен профсоюз?); - листовки (аттестация педагогических работников, 90-летие отраслевого профсоюза и др.); - газеты («В часы вдохновения»; газеты, посвященные Дню Победы; газеты «90-летию отраслевого профсоюза посвящается»); - буклеты. Райком профсоюза работает над формированием библиотечек профсоюзного актива: - Издательские материалы ФПБ, - ЦК Белорусского профсоюза работников образования и науки – серия (Библиотека профсоюзного актива); - Вестники, памятки, профсоюзные листовки, рекомендации областного комитета профсоюза; -МИТСО, (Материалы научно-практической конференции «Профсоюз работников образования Витебщины на рубеже веков: история и современность», История развития системы образования и профсоюзного движения Витебщины: Люди. События. Факты); - Создается видеотека по многим направлениям работы. Так у нас имеется комплект видео материалов «Моя первичка…», по работе с ветеранами, семинары по охране труда и др. Системность в профсоюзной работе на всех уровнях предусматривает наличие большого количества материала и поэтому с целью 6 систематизации, обобщения, доступности в работе мы создаем профсоюзные центры. Таким центром является райком профсоюза и мы стремимся к тому, чтобы создавать такие центры в учреждениях образования. - Профсоюзный центр (Райком профсоюза и СШ № 11). Райком профсоюза стремиться к взаимодействию со СМИ: - Беларуский час; - Витьбичи; - Народнае слова За 2012 г. о работе нашей районной организации и ее профсоюзном активе в газетах напечатано 6 статей. В последнее время все больше активно в работе используются новые информационные технологии Для успешной работы с использованием новых информационных технологий необходимо научиться владеть этими технологиями. Нам председателям райгоркомов в работе очень помогли курсы, которые были организованы обкомом профсоюза на базе ВГУ им. П.М. Машерова в рамках повышения квалификации. Мы благодарны областному комитету за это и хотелось бы, чтобы такие курсы проводились ежегодно. В работе с первичными организациями профсоюза мы стремимся к тому, чтобы каждый председатель профкома умел работать на компьютере и осваивал и применял в работе современные информационные технологии. Такое условие записано в памятке для впервые избранного председателя первичной организации профсоюза. В начале этого года в рамках празднования 90-летия отраслевого профсоюза был проведен конкурс электронных презентаций «Моя первичка». В данном конкурсе приняли участие более половины первичек. Все чаще при проведении профсоюзных собраний используются электронные презентации. Для всех желающих повысить уровень компьютерных знаний на базе СШ № 11 созданы платные курсы (платные услуги). Пока обучилось 4 председателя профкома. Еще создана группа из 10 человек, которые начнут занятия с января месяца. Для эффективной работы райкомом профсоюза приобретены компьютер, ноутбук, ксерокс. Мы имеем выход в сеть интернет, создан электронный адрес, подготовлена страничка на сайте обкома профсоюза и страничка на сайте отдела образования. Каждая первичная организация профсоюза на школьном сайте имеет свою профсоюзную страничку. Мы постоянно пользуемся сайтами обкома профсоюза, Центрального комитета, сайтами областных комитетов профсоюза. В своей работе используем опыт работы ряда райгоркомов. Особой популярностью пользуется сайт Центрального комитета. Так, недавно в декабре месяце при проведении Пленума мы использовали материалы о предложениях Центрального комитета при разработке новой системы оплаты труда педагогов, на профсоюзных собраниях, которые 7 сейчас проходят в первичных организациях профсоюза, использовалась статья «Учителя надо вернуть на пьедестал» напечатанная в газете «Советская Белоруссия» и помещенная на сайте, подготовлена листовка. В районе широко обсуждается вопрос о переходе на новую оплату труда педагогических работников. Информация и предложения по вопросам совершенствования заработной платы, полученная из сайта, была вынесена на Пленум райкома профсоюза. Организационно-методическим и техническим обеспечением информационной работы: - наличие нормативно-правовой базы, методических рекомендаций, справочников, обобщение опыта работы первичных организаций профсоюза по разным направлениям работы - раздаточный материал, как в печатном варианте, так и на электронных носителях. Информационно - пропагандистская деятельность профсоюзных комитетов сегодня является востребованной и наиболее творческой. Итогом определенного этапа информационной работы является организация и проведение конкурсов. Так, среди первичных организаций профсоюза были проведены конкурсы: -На лучший информационный уголок; -На лучшую визитную карточку первичной организации профсоюза. -На лучшую газету к 67-летию Великой Победы; -На лучшую газету, посвященную 90-летию Белорусского профсоюза работников образования и науки. В заключении хочется сказать, что райком будет и впредь повышать уровень информационно-аналитической деятельности профсоюзных органов, активнее работать со СМИ, внедрять современные информационные и компьютерные технологии в практику работы, совершенствовать и расширять профсоюзные странички на сайтах учреждений образования с целью мотивации профсоюзного членства. (Выступление председателя Октябрьского РК профсоюза Романенко И.Е. на областном семинаре для председателей райгоркомов профсоюза Витебской области март 2013 г.). 8 Уважаемые коллеги! Октябрьский райком профсоюза работников образования и науки осуществляет свою организационную и информационно-аналитическую работу на основе прав, предоставленных Конституцией Республики Беларусь, Закона РБ «О профессиональных союзах», законодательством Республики Беларусь, заключенными договорами в соответствии с Уставом отраслевого профсоюза, его программными документами и Концепцией информационной работы Белорусского профсоюза работников образования и науки. Информационная работа – реализация комплекса мероприятий мотивационного, организационного, издательского, исследовательского и иного характера, способствующих распространению идей профсоюзного движения в отрасли, привлечению новых членов в отраслевой профсоюз, а также объективному освещению его деятельности в средствах массовой информации. Целью информационной работы является содействие успешной деятельности отраслевого профсоюза, его организационных структур по защите социально-экономических и трудовых прав членов профсоюзов, их семей, укреплению и развитию профсоюзного движения в отрасли, росту его авторитета в обществе, популяризации идей, целей, задач отраслевого профсоюза, совершенствованию мотивации профсоюзного членства. Основными задачами информационной работы являются: Привлечение общественного мнения к интересам представителей педагогического сообщества, входящих в состав отраслевого профсоюза через актуализацию проблем образования, решения которых он добивается; Формирование у большинства работников отрасли устойчивого положительного отношения к профсоюзу через разъяснение его стратегических целей и задач, а у нанимателей – понимания необходимости повышения культуры социального партнерства, как основополагающего условия стабильности в коллективах; Обеспечение информационной связи между различными звеньями и уровнями отраслевого профсоюза, постоянной информированности профактива о деятельности профсоюзных органов, новых нормативных правовых актов и действий социальных партнеров, оценке общественно-политической ситуации с позиции профсоюза, передовом опыте профсоюзной работы; Обобщение, анализ информации о деятельности отраслевого профсоюза, социально-экономической ситуации в стране, изучение, распространение внутрисоюзной информации. Особую эффективность в настоящее время в информированности членов профсоюза играют сайты профсоюзных органов всех уровней. 9 Памятка по оформлению Интернет-страничек первичных профсоюзных организаций на сайтах учреждений образования. 1. На первой странице вкладки разместить следующие материалы: - Эмблему отраслевого профсоюза (новую); - Название первичной профсоюзной организации. Например, Первичная профсоюзная организация государственного учреждения образования «Средняя школа № 5 г. Витебска». Дата постановки на учет в администрации Октябрьского района, № свидетельства. - Количество работающих в учреждении образования, из них кол-во молодежи до 31 года, количество неработающих ветеранов труда, состоящих на профсоюзном учете. Указать охват профсоюзным членством. - Состав профсоюзного комитета, название комиссий, созданных при профкоме, ответственные. 2.План работы профсоюзного комитета и комиссий на текущий год. 3.Социальное партнерство: - «Социальное партнерство – залог успешной работы образования» (памятка). - Коллективный договор со всеми приложениями. - Изменения и дополнения в коллективный договор. - Акты выполнения коллективного договора за каждый год. учреждения 4.Охрана труда. - Положение об общественной комиссии по охране труда. - Положение об общественном инспекторе по охране труда. - Общественные инспекторы по охране труда - План работы общественного инспектора (председателя комиссии). - Дни охраны труда, Неделя охраны труда. 5.Работа с молодежью. Качественный состав молодежи. План работы с молодежью. Мероприятия и формы работы. Конкурсная работа «Молодежь – наше будущее». 6.Работа с ветеранами (план работы, категории ветеранов, мероприятия и т.д.). Отчет о проделанной работе за 2012 год. 10 7.Наши традиции (школьные мероприятия, поздравления, чествование с юбилейными датами, семейный отдых и др.) 8.Это актуально. - 2013 год – Год бережливости (Указ Президента РБ от 29.11.2013 г. № 537). - Направления работы учреждения образования и первичной профсоюзной организации по данному направлению (совместный план мероприятий, использовать материалы Информационного вестника № 14) - Проводимые акции «Профсоюзы-детям!» - «Соберем портфель первокласснику» - Изучение новой Инструкции по аттестации педагогических работников. Оказание помощи в подготовке и прохождении аттестации педагогами. - Оздоровление детей членов профсоюза (загородные оздоровительные лагеря, пришкольные оздоровительные лагеря, детское санаторное лечение); - Оздоровление членов профсоюза (использовать постановление ФПБ, информацию по санаториям ФПБ). - Участие в районном Дне здоровья, Фестивале художественной самодеятельности и др. На протяжении всего года оперативно вносить дополнения и изменения в содержание странички. Материал должен быть актуальным, изложен кратко, но доступно. Председатель Октябрьского РК профсоюза Романенко И.Е. 11 Методические рекомендации В соответствии с Концепцией информационной работы в рамках системы информационного обеспечения в каждой первичной организации должен быть создан информационный уголок. Требования к оформлению профсоюзного уголка: 1. Уголок профсоюзного комитета должен быть представлен достойно, т.к. эта визитка всей первичной профсоюзной органихзации учреждения образования. Уголок оформляется профкомом в помещении в виде стенда на видном месте. 2. Стенд должен быть оформлен художественно-выразительно, без излишеств, в спокойной цветовой гамме. Уголок по своему оформлению должен гармонировать с другой наглядностью, которая имеется в учреждении образования. 3. Если позволяют условия, стенд может быть оформлен дополнительными стеллажами для специальной профсоюзной литературы, карманами, полочами. 4. Стенд должен иметь название («Профсоюзная жизнь», «Профком информирует», «Вестник профкома» и др.). 5. В левом верхнем углу должна быть эмблема Белорусского профсоюза работников образования и науки (пропорции и цветовую гамму выдерживать обязательно). Эмблема должна быть в новой редакции. 6. На стенде обязательно должен быть помещен Устав Белорусского профсоюза работников образования и науки (Изменения и дополнения в Устав внесены VII съездом 16 ноября 2012 г.) или извлечения из Устава о правах и обязанностях членов профсоюза. 7. Состав профкома: указывается фамилия, имя, отчество председателя, тел. моб., где можно найти (группа, класс, кабинет и т.д.), членов профкома, название комиссий, которые они возглавляют. 8. Сведения о вышестоящих профсоюзных организациях (ФИО председателя, тел., адрес). 9. План работы профкома на текущий год. 10.Коллективный договор. 11.Информация о текущей работе (постановления последнего профсоюзного собрания, заседания профкома, информация о наличии путевок, билетов в театр и др.). 12.Рубрики «Поздравляем», «Это интересно знать», «Объявления». 13.Информация, касающиеся социально-экономического положения работников отрасли. 14.Другая информация. 12 Рекомендуется у стендов или в местах отдыха работников помещать подшивку газеты Белорусский час, вырезки из др. изданий. Особое внимание необходимо обращать на подборку и своевременную сменяемость материала. Четко налаженная работа по обновлению материала в профсоюзном уголке позволяет членам профсоюза найти ответы на интересующие их вопросы, быть в курсе всех событий в коллективе, способствует созданию здорового микроклимата в коллективе. Информированность членов коллектива позволит уменьшить количество жалоб и недовольств и будет служить мощным аргументом в мотивации профсоюзного членства. И.Е.Романенко – председатель Октябрьской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки г. Витебска