Положение - Администрация Кавалеровского муниципального

Заместитель главы
администрации Кавалеровского
муниципального района
УТВЕРЖДАЮ:
Начальник отдела культуры
молодежи и спорта
администрации Кавалеровского
муниципального района
________________ М.Б. Волкова
______________ Е.А. Гвоздкова
«___» ___________ 20____ год
«____»____________ 20___ год
СОГЛАСОВАНО:
Положение
о смотре-конкурсе библиотек городских и сельских поселений
Кавалеровского муниципального района «Библиотека года» в 2014 году.
1.
Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок и условия
проведения смотра-конкурса библиотек городских и сельских поселений
Кавалеровского муниципального района «Библиотека года» (далее - смотрконкурс), критерии оценок и требований к его участникам, порядок подведения
итогов и награждение победителей.
1.2. Смотр-конкурс является I этапом краевого конкурса, учреждённого
департаментом культуры Приморского края в соответствии с государственной
программой Приморского края «Развитие культуры Приморского края на 20132017 годы» в 2014 году
3.1. Организатором смотра-конкурса является отдел культуры молодежи и
спорта администрации Кавалеровского муниципального района при поддержке
государственного бюджетного учреждения культуры «Приморская краевая
публичная библиотека им. А.М. Горького».
1.1. Финансирование смотра-конкурса осуществляется за счет средств
государственной программы Приморского края «Развитие культуры Приморского
края на 2013-2017 годы» в 2014 году
1.2. В дополнительном финансировании смотра-конкурса могут принимать
участие любые физические и юридические лица, поддерживающие его цели и
задачи.
2.
Основные цели и задачи, методы:
2.1. Цели:
 повышение эффективности деятельности муниципальных библиотек как
важнейших общедоступных учреждений, обеспечивающих население книгой и
информацией, способствующих возрождению интереса населения к книге и
чтению;
 выявление и распространение инновационного опыта деятельности библиотек:
 актуализация профессиональной квалификации и повышение творческого
потенциала библиотечных специалистов.
2.2. Задачи:

повышение востребованности библиотек и библиотечных услуг у
населения в период проведения смотра-конкурса;

улучшение качества оказываемых услуг как одного из условий
положительной динамики показателей деятельности библиотек в 2014 г. к уровню
2013 г.;

проведение учебных мероприятий для библиотечных специалистов.
3. Организация смотра-конкурса
3.1. Учредитель формирует и утверждает состав Оргкомитета, на который
возлагается работа по организации, проведению и подведению итогов смотраконкурса.
3.2. Смотр-конкурс проводится по следующим основным номинациям:
• «Лучшая городская библиотека»;
• «Лучшая сельскопоселенческая библиотека»;
• «Лучшая детская библиотека»;
• «Лучшая библиотека/отдел культурного досугового учреждения»
3.3. Специальные (тематические) номинации смотра-конкурса:
• «Публичные библиотеки как многофункциональные социокультурные
центры местного сообщества»
• «Библиотека как ресурс развития местного сообщества: краеведческая
деятельность библиотек»;
• «Библиотека без границ: работа муниципальных библиотек по
обеспечению физической и информационной доступности для маломобильных
граждан»
3.4. Победители на местах становятся участниками 2-го этапа краевого
смотра-конкурса. Информация о победителях высылается до 10 августа 2014г. в
краевой Оргкомитет для организации их участия в краевом смотре-конкурсе.
4. Условия проведения смотра-конкурса и критерии оценки
4.1. В смотре-конкурсе «Библиотека года» могут принять участие
публичные (общедоступные) библиотеки, библиотеки/отделы культурнодосуговых учреждений городских и сельских поселений Кавалеровского
муниципального района.
4.3. Срок предоставления материалов до 01 августа 2014 г. Материалы,
поданные позже установленной даты, к рассмотрению не принимаются.
4.4. В Оргкомитет предоставляются следующие документы и материалы:
• Материалы, отражающие публичную оценку деятельности библиотеки, в
т.ч. статьи и корреспонденции, опубликованные в районных, городских средствах
массовой информации.
• Документы,
освещающие
деятельность
библиотеки:
справкахарактеристика, собственные издания, отзывы пользователей библиотеки, аудио и
видео материалы.
4.5. Справка должна быть представлена в форме аналитического обзора
деятельности библиотеки и содержать:
• Динамику основных показателей деятельности библиотеки в период с 1
августа 2013 по 1 августа 2014 гг., в т.ч. число пользователей, процент охвата
населения библиотечным обслуживанием, количество выданных изданий, число
посещений, средняя читаемость и посещаемость, количество выполненных
библиографических справок, книгообеспеченность жителей и пользователей,
количество поступивших изданий за год, число и характеристика состава
библиотечных специалистов.
• Характеристика материально-технической базы, в т.ч. наличие и
использование компьютеров, формирование электронных ресурсов, в т.ч.
электронного каталога.
• Объем новых изданий, поступивших в фонд библиотеки.
• Приоритетные направления деятельности с описанием основных
мероприятий и их эффективности.
• Взаимодействие с органами местной власти, общественностью, другими
социальными партнерами.
• Внедрение инновационных технологий и методик, в т.ч. с
использованием компьютерной техники.
• Оценка деятельности библиотеки читателями, общественностью,
органами власти.
4.6. Конкурсные материалы принимаются в машинописном виде, объемом
не более 6 листов формата А-4.
4.7. Критерии оценки:
4.7.1. «Лучшая детская библиотека»:

Актуализация работы по поддержке читательской активности детей и
подростков.

Дифференциация читательских групп. Выделение подростков в особую
читательскую категорию.

Содействие социализации и творческому развитию личности.

Инновационный компонент в содержании просветительской и
информационной работы детских библиотек.

Обновление приемов, форм и методов работы, в т.ч. использование
Интернет-пространства.

Применение
методов
программирования
и
проектирования
профессиональной деятельности.

Апробирование и адаптация лучшего современного опыта работы детских
библиотек.
4.7.2. «Библиотека как ресурс развития местного сообщества:
краеведческая деятельность библиотек»:

Наличие сформированного и постоянно обновляемого фонда
краеведческой литературы (объем, динамика и количество новых поступлений,
видовой состав краеведческих документов).

Активная работа по распространению краеведческих знаний (научные
чтения, конференции, конкурсы, другие виды массовой работы).

Наличие проектов и программ, развивающих краеведческое направление.

Наличие структурного подразделения или специалиста отвечающего за
краеведческую деятельность.

Создание системы библиографических краеведческих пособий (Календари
знаменательных дат, персональные и тематические указатели).

Создание электронных продуктов на основе новых информационных
технологий, в том числе электронные краеведческие каталоги (объем, с какого
года ведется, название используемой автоматизированной информационнобиблиотечной программы, обеспечение доступа пользователей); CD, DVD, слайдпрезентации, слайд-фильмы краеведческого содержания; наличие краеведческого
контента на сайте библиотеки или раздела на сайте администрации
муниципального образования.

Создание на базе центральной библиотеки Центра краеведческой
информации, объединяющего ресурсы местного сообщества
4.7.3. «Библиотека без границ: работа муниципальных библиотек по
обеспечению
физической
и
информационной
доступности
для
маломобильных граждан»:

Охват библиотечными услугами жителей, в том числе детей, имеющих
различные ограничения здоровья.

Взаимодействие с общественными организациями инвалидов, органами
социальной защиты населения, учреждениями, обслуживающими взрослых и
детей с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ), с Приморской
краевой библиотекой для слепых.

Наличие отдельного структурного подразделения или ответственного
сотрудника, отвечающего за работу с читателями данной категории.

Наличие программ, проектов, локальных нормативных документов
(положений и т.п.) по данному направлению работы библиотеки.

Доступность библиотеки и библиотечных услуг, наличие вне
стационарных форм обслуживания.

Использование информационных технологий в работе с читателями.

Проведение массовых мероприятий, в том числе интегрированных,
для читателей с ОВЗ. Использование методов библиотерапии. Информационное и
справочно-библиографическое обслуживание читателей с ОВЗ, членов их семей и
специалистов, работающих с инвалидами. Работа в помощь творческому
развитию людей с ОВЗ.

Наличие публикаций в СМИ о работе библиотек с данной категорией
пользователей.

Наличие дипломов, грамот, благодарственных писем различных
организаций, отзывов пользователей и т.п. за работу с данной категорией
читателей.
5. Подведение итогов смотра - конкурса
5.1 Подведение итогов смотра-конкурса состоится в августе 2014 года. Их
подведет Оркомитет на основании информации о деятельности библиотек.
5.2 По каждой из номинаций определяется 1победитель.
5.3 Решение Оргкомитета оформляется протоколом, на основании которого
издается приказ начальника отдела культуры молодежи и спорта администрации
Кавалеровского муниципального района.
5.4 Победители определяются по каждой номинации, им вручаются
дипломы и ценные подарки.
Состав
Оргкомитета смотра-конкурса
библиотек городских и сельских поселений Кавалеровского муниципального
района «Библиотека года»в2014 году
Председатель:
Гвоздкова Е.А., начальник отдела культуры молодежи и спорта
администрации Кавалеровского района
Члены Оргкомитета:
> Валентий О.А., председатель районной профсоюзной организации работников
культуры
> Васильева Т.А., директор краеведческого музея
> Косодрыга Е.В., начальник архивного отдела Администрации Кавалеровского
района
> Попович Е.К., зам.директора по библиотечной работе и общим вопросам
МКУ «ЦКДБ» Кавалеровского городского поселения