на орбите! - ИСС» имени академика М.Ф. Решетнёва»
advertisement
ОАО «информационные спу тниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва» Предприятие вступило в юбилейный год №3(157), 13 февраля, 2009 Когда верстался номер В ОАО «ИСС» проводится масштабная работа по подготовке к 50летию. На коллектив предприятия возложена дополнительная ответственность по выполнению производственных планов и достижению максимально хорошего результата работы в юбилейном году. Стр.2 Владимир Путин высоко оценил работу отрасли по системе ГЛОНАСС «ГЛОНАСС – одна из важнейших составляющих всей космической программы России, то, чем мы всегда гордились», - заявил Председатель Правительства РФ Владимир Путин на рабочей встрече с заместителем Председателя Правительства Сергеем Ивановым. Стр. 3 С какой целью проведен дополнительный выпуск акций ОАО «ИСС»? На этот вопрос читателям газеты отвечает начальник управления корпоративного развития Николай Чернов. Стр. 4 Оптимизация работы конструкторов – задача первоочередная На предприятии активно внедряется система электронного документооборота, позволяющая сокращать временные затраты на подготовку и согласование документации. Стр. 6 Кто придумывает названия спутникам, создаваемым в ОАО «ИСС»? За 50 лет работы предприятие разработало и изготовило более 1160 космических аппаратов. У каждого из них - своё имя и своя неповторимая история. Стр. 6 Как создаются антенны для спутников? Об этом рассказывают специалисты отдела 115, проектирующие, разрабатывающие и испытывающие антенно-фидерные устройства для всех спутников ОАО «ИСС». Стр. 7 КА «Экспресс-АМ44» – на орбите! 11 февраля в 3 часа 03 минуты по московскому декретному времени с космодрома «Байконур» произведён успешный запуск телекоммуникационного космического аппарата «Экспресс-АМ44», разработанного и созданного ОАО «ИСС». Этот спутник, как и запущенный в начале 2008 года КА «Экспресс-АМ33», создан в рамках программы модернизации российской орбитальной группировки, в которой наше предприятие участвует с 2001 года. Напомним, что КА «ЭкспрессАМ44» изготовили еще в июле 2008 года, но в связи с переносом даты запуска, он был поставлен на ответственное хранение в ОАО «ИСС». Отправка космического аппарата на «Байконур» состоялась в январе 2009 года. В течение месяца большая команда наших специалистов из отдела разработки и создания технических и стартовых комплексов (410), а также других конструкторских подразделений и цехов предприятия, готовила аппарат к предстоящему запуску. В их задачи входили проверка точности и балансировка систем КА, установка панелей солнечных батарей и их «засветка», проверка точности систем ориентации и стабилизации, зарядка аккумуляторных батарей, а также юстировка приборов и заправка КА. Вместе со специалистами ОАО «ИСС» на полигоне работали представители компании Thales Alenia Space (Франция) – наши партнеры в части создания модуля полезной нагрузки. 6 февраля на «Байконуре» состоялось заседание Государствен- ной комиссии по рассмотрению готовности всех подсистем КА к запуску, на котором было принято решение о вывозе ракеты космического назначения на стартовый комплекс и проведении заключительных предпусковых операций. Запуск космического аппарата состоялся 11 февраля в намеченное время и прошёл без каких-либо существенных замечаний. Спутник выведен на орбиту совместно с КА «Экспресс-МД1», изготовленным ГКНПЦ им. М.В. Хруничева. После отделения КА «ЭкспрессАМ44» от разгонного блока начальные режимы работы спутника контролируют специалисты отдела управления автоматизированных систем управления и эксплуатации орбитальной группировки КА (420). Они будут оказывать помощь эксплуатирующей организации в течение всего периода работы спутника на орбите. Новости КА «Глонасс-М» на орбите Ра б о та с о с п у т н и к а м и «Глонасс-М» блока №39, выведенного на орбиту 25 декабря 2008 года, идет в штатном режиме. Для КА №27 и №28 завершен этап коррекции приведения в заданные рабочие точки, на них включена целевая аппаратура, и они начали свою работу в составе системы. КА №29 находится на этапе ввода в систему, его эксплуатация начнется в середине февраля. Сегодня на орбите находятся 20 российских навигационных спутников, из них 19 – это КА «Глонасс-М» и 1 – КА «Глонасс». Следующий блок из трех аппаратов планируется вывести на орбиту 25 сентября 2009 года. Юбилейный год 4 июня ОАО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва» отметит свой полувековой юбилей. К началу этого года предприятие достигло ряда серьезных результатов в части реализации Федеральной космической программы и ФЦП «ГЛОНАСС», отмеченных на уровне Правительства Российской Федерации. И, несмотря на жесткие условия мирового экономического кризиса, юбилейный 2009 год обещает быть достаточно стабильным для ОАО «ИСС» как в производственной, так и в социальной сфере. Завершен этап работ по КА «Гонец-М» В ОАО «ИСС» завершено изготовление материальной части для космического аппарата «Гонец-М» №12: готовы отдельные детали, элементы АФУ, антенны, бортовые приборы, узлы автоматики и корпусные узлы. В январе цех 037 приступил к сборке спутника. В соответствии с действующей Федеральной космической программой России, запуск космического аппарата «Гонец-М» с космодрома «Плесецк» запланирован на четвертый квартал этого года. Подготовка к выставке LAAD 2009 С 14 по 17 апреля в Риоде-Жанейро (Бразилия) пройдет 7-я латиноамериканская выставка-конференция по аэрокосмическим и оборонным технологиям LAAD 2009. ОАО «ИСС» примет участие в выставке, в составе объединенной экспозиции Федерального космического агентства, как одно из ведущих предприятий по разработке и производству космических аппаратов. Наша фирма представит макет перспективной спу тниковой платформы «Экспресс-4000», а также макеты перспективных космических аппаратов «Глонасс-К», Amos-5 и «Луч-5А». В ходе выставки новейшие образцы современной авиационной и космической техники, техники для наземных, воздушных и морских сил, для внутренних сил безопасности и подразделений специального реагирования представят несколько сотен предприятий со всего мира. 2 №3(157), 13 февраля, 2009 Главным показателем успеха спутникостроительной фирмы являются новые заказы на создание космических аппаратов. В течение 2008 года в ОАО «ИСС» был проведен ряд проектных работ по спутникам в интересах гражданских потребителей. В результате, впервые в истории предприятия были одержаны победы сразу в двух зарубежных конкурсах. 30 июля был подписан контракт с израильской компанией Spacecom (SPACE-COMMUNICATION LTD.) на изготовление и поставку на орбиту спутника связи Amos 5, а в конце декабря предприятие одержало победу в тендере на производство индонезийского спутника Telkom 3. Важно отметить, что оба космических аппарата базируются на новой перспективной платформе «Экспресс-1000Н», разработанной в ОАО «ИСС». Этот результат достигнут, в первую очередь, благодаря работе коллектива предприятия. Если говорить о кадровом составе фирмы, то в 2008 году численность персонала увеличилась более чем на 400 сотрудников и сегодня составляет порядка 6400 человек. Средний возраст работников предприятия - 44,7 года, что на полгода меньше, чем в начале 2008 года. Очень хорошая динамика отмечена в сфере пополнения предприятия молодыми кадрами: значительно увеличилось число молодежи до 30 лет, кроме того, в 1,5 раза возросло количество молодых специалистов, принятых на работу. Это позволяет ускоренными темпами проводить «омоложение» коллектива, в первую очередь, тематических подразделений, выпускниками красноярских, томских, новосибирских и ряда других вузов России. В настоящее время в ОАО «ИСС» работает значительное количество специалистов, обучающихся в очной аспирантуре – 67 человек (в прошлом году их было лишь 37). По-прежнему невелико количество ученых, имеющих научные степени. Но та работа, которая проводится на фирме для мотивации и поддержки молодых учёных позволяет надеяться, что через 2-3 года число кандидатов и докторов наук начнёт быстро возрастать. Средняя заработная плата на нашей фирме выросла до 27814 руб. Дальнейший её рост напрямую зависит от повышения производительности труда. На Научнотехническом совете по итогам работы в 2008 году генеральный конструктор и генеральный директор ОАО «ИСС» Николай Тестоедов подчеркнул, что объем собственных работ предприятия несколько снизился. Если в 2007 году этот показатель составил более 5900 млн. руб., то в 2008 году – 5800 млн. руб. А при росте численности персонала это означает, что производительность труда не повы- шается, а снижается. «Эти цифры показывают, что у нас есть над чем работать, это же подтверждают и показатели фактической выработки за 2008 год», - отметил Николай Алексеевич. Поэтому первоочередной задачей 2009 года является увеличение выработки на одного работника, при этом, по словам генерального конструктора и генерального директора, будут задействованы такие меры, как переоснащение предприятия, пересмотр норм труда, разработка новых технологий и т.д. Всё это позволит ОАО «ИСС» сделать очередной шаг в направлении роста производительности труда. Это особенно важно сегодня, поскольку с получением новых заказов объем работ предприятия увеличился практически на 3540%. Если в 2008 году ОАО «ИСС» запустило 11 спутников, то в этом году запланирован запуск 18 КА, в том числе –16 аппаратов по ФЦП «ГЛОНАСС», Федеральной космической программе и гособоронзаказу и два микроспутника класса «Юбилейный». Успешный запуск этих аппаратов станет для ОАО «ИСС» существенным шагом вперед, поскольку в большинстве своем это спутники нового поколения. Поэтому коллективу предприятия необходимо приложить все усилия, чтобы обеспечить этот шаг и получить максимально хороший результат в юбилейном 2009 году. №3(157), 13 февраля, 2009 НОВОСТИ ГЛОНАСС: в космической части проблем сегодня нет Председатель Правительства РФ Владимир Путин дал высокую оценку работе российской космической промышленности по реализации программы ГЛОНАСС в 2008 году. 25 декабря заместитель Председателя Правительства Сергей Иванов доложил Председателю Правительства Владимиру Путину о результатах реализации Федеральной целевой программы «ГЛОНАСС» в 2008 году. «Сегодня осуществлен успешный запуск трех новых навигационных космических аппаратов «Глонасс-М». Через полтора месяца они начнут работу в штатном режиме. Наличие 20 аппаратов на орбите – на сегодняшний день 17 уже есть – позволит нам без всякого временного перерыва получать навигационный сигнал, покрывающий полностью, 100%, территорию Российской Федерации и всех стран СНГ», - отметил Сергей Иванов в начале встречи. Тем самым был сделан еще один серьезный шаг в реализации Федеральной целевой программы «Глобальная навигационная система». Цитата: «ГЛОНАСС – одна из важнейших составляющих всей космической программы России, то, чем мы всегда гордились. Очень приятно, что на завершающем этапе работы в 2008 году отрасль демонстрирует такие хорошие показатели и темпы. Можно только порадоваться и поздравить тех, кто работал над этой программой и продолжает работать, с этим успехом». Председатель Правительства РФ Владимир Путин Дальнейшие планы предусматривают создание и запуск в 2009 году шести космических аппаратов «Глонасс-М». В 2010 году будет запущен первый космический аппарат «Глонасс-К», срок активного существования которого 10 лет. С выводом на орбиту спутника нового поколения будут обеспечены эффективность использования бюджетных средств, сокращение расходов на выведение и увеличение срока активного существования аппаратов. Далее первый вице-премьер отметил: «Лично я считаю, что в космической части системы ГЛОНАСС больших проблем уже нет: аппара- ты изготавливаются в ОАО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва». Вы там были в конце осени и всё видели своими глазами». «Я считаю, что основное внимание в предстоящие два года нам надо сосредоточить на наземной составляющей этой космической системы», - подчеркнул Сергей Иванов. В конце встречи Владимир Путин поздравил всех, кто работал над этой системой. «Это серьезный шаг вперед. Это означает полное выполнение программы 2008 года. Это подтверждают и высокие темпы реализации программы», - сказал он. В кадре – ГЛОНАСС Представители ВГТРК посетили цеха 037 и 038, где осуществляются сборка и электрорадиоиспытания современных спутников «Глонасс-М». Кроме того, они побывали в цехе 031 и познакомились с процессом монтажа печатных плат для космических аппаратов этой серии. О ходе работ по созданию спутников в рамках Федеральной целевой программы «Глобальная навигационная система» и дальнейших перспективах журналистам рассказал генеральный конструктор и генеральный директор ОАО «ИСС» Николай Тестоедов. «Одновременно у нас в работе на разных стадиях находятся 17 спутников «Глонасс-М»: Королёвские чтения С 26 по 30 января в Московском государственном техническом университете имени Н.Э. Баумана проходили XXXIII Академические чтения по космонавтике, посвященные памяти академика С.П.Королёва. Предприятие на Чтениях представлял Виктор Чеботарев – ведущий инженер-конструктор проектного отдела. Он выступал с докладом на тему «Программа ускоренной лётной квалификации новых космических технологий на спутниках системы «ГЛОНАСС» в секции «Проектная баллистика спутниковых систем и управления космическими полетами». Доклад был посвящен методу лётных испытаний и отработки узлов и приборов для перспективных спутников, разработанному в решетнёвской фирме. Новое оборудование В цех 039 на участок композиционных материалов поступила первая партия нового оборудования для изготовления углепластиковых конструкций методом автоматизированной намотки. В начале февраля в ОАО «ИСС» приедет представитель фирмы-изготовителя, который совместно с нашими специалистами выполнит пусконаладочные работы, а также проведет обучение персонала. Монтаж и пусконаладочные работы планируется завершить к концу февраля. Защита дипломов 3 февраля на телеканале «Россия» в федеральных выпусках программы «Вести» был показан сюжет, посвященный применению системы ГЛОНАСС в интересах Красноярского края. Часть видеоматериала была снята на нашем предприятии. 29 января в ОАО «ИСС» работала съемочная группа Всероссийской Государственной телевизионной и радиовещательной компании (ВГТРК). Цель визита съемочной группы – выпуск видеосюжета на тему «Применение системы ГЛОНАСС на предприятиях Красноярского края». И хотя основное внимание во время его подготовки было уделено внедрению спутниковой навигации в социальноэкономическую жизнь региона, журналисты особое внимание уделили ОАО «ИСС» – единственному предприятию России, где создаются космические аппараты для этой системы. CИБИРСКИЙ СПУТНИК одни космические аппараты – на этапе сборки и испытаний, другие – на этапе изготовления узлов и приборов, третьи – на этапе заказа радиоэлементов», - отметил руководитель фирмы. Николай Алексеевич также обратил внимание на то, что орбитальная группировка системы ГЛОНАСС развивается не только количественно, но и качественно: сейчас на предприятии создаются навигационные КА нового поколения «Глонасс-К», обладающие дополнительными функциями и имеющие большее, чем их предшественники, число навигационных сигналов, что значительно повысит точность местоопределения объектов. 30 января в ОАО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Реш етн ё в а » п р о ш л а з а щ и та дипломных проектов студентов СибГАУ Института космической техники. Все они обучались в филиале кафедры «Системы автоматического управления» в ОАО «ИСС» по специальности «Системы управления летательными аппаратами». Из шести защитившихся двое поступили в вуз по целевому набору от решетнёвской фирмы в 2003 году. Именно они получили диплом с отличием. Всего в 2009 году планируется принять на работу 11 выпускников Сибирского государственного аэрокосмического университета имени академика М.Ф. Решетнёва, Сибирского федерального университета, Томского политехнического университета, которые обучались в вузах по целевым программам, предложенным предприятием. 3 ИНТЕРВЬЮ НОМЕРА Целевой набор О тк р ыто е а к ц и о н е р н о е общество «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф.Решетнёва» до 20 марта 2009 года осуществляет набор выпускников школ, желающих обучаться по целевой программе на бюджетных местах в ведущих технических вузах г.Красноярска (СФУ, СибГАУ), г.Томска (ТГУ, ТПУ, ТУСУР), г.Москвы (МАИ, МГТУ им. Баумана), г.Санкт-Петербурга (БГТУ «ВОЕНМЕХ») и г.Казани (КГТУ им. Туполева), а также учебных учреждениях среднего и начального профессионального образования с последующим трудоустройством на предприятие. Собеседование и запись на целевое обучение проводятся в кабинете №9 отдела по работе с персоналом. Контактный телефон 44-95, e-mail: kazuk@ iss-reshetnev.ru. Новости ОАО «ИСС» в городе Муниципальное предприятие «Инфоцентр» начало выпуск телепрограммы «Панорама дня» о событиях, происходящих в жизни Железногорска. В каждой передаче – новостной сюжет об ОАО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва». Программа «Панорама дня» выходит по понедельникам, средам и пятницам в 20:30 на телеканале «Развитие» (5 канал) в кабельной сети ГТС и в эфирном телевещании (41 канал). Кроме того, новости решетнёвской фирмы можно узнать на сайте МП ГТС www.tv.k26.ru, где представлены не только привычные для пользователя текстовые материалы, но и аудиои видеоконтент. Защитники Отечества 20 февраля во Дворце культуры состоится торжественное собрание, посвященное Дню защитников Отечества. В этом году особое внимание будет уделено воинам-интернационалистам, служившим в Афганистане, так как 15 февраля исполняется 20 лет со дня вывода наших войск с территории этой страны. В числе воинов, отдавших свой интернациональный долг в Афганистане, сотрудники ОАО «ИСС» – подполковник запаса Николай Сивов, сержант запаса Андрей Арсентьев (отдел 814) и ефрейтор запаса Павел Зайкин (цех 038). 4 №3(157), 13 февраля, 2009 Гарантия государственной поддержки На базе нашего предприятия создаётся крупная интегрированная структура, которая объединит ряд отечественных организаций космической отрасли для решения общих задач, связанных с развитием отечественного спутникостроения. В рамках интеграции ФГУП «НПО ПМ» было преобразовано в открытое акционерное общество. 13 января 2009 года Федеральной службой по финансовым рынкам РФ (ФСФР) зарегистрирован отчёт о дополнительном выпуске акций ОАО «ИСС». Об этой процедуре, а также её значении для фирмы, мы беседуем с начальником управления корпоративного развития Николаем Черновым. - Николай Николаевич, что означает данная процедура и какова её цель? - Бюджетные инвестиции акционерным обществам выделяются в обмен на эквивалентный пакет акций, размещённый в собственности России. Для получения государственных инвестиций органами управления Общества принимается решение об увеличении уставного капитала путём дополнительного выпуска ценных бумаг (дополнительной эмиссии акций). Регистрация дополнительного выпуска акций предприятия производится в Федеральной службе по финансовым рынкам России, так как наша фирма – это крупный эмитент, уставный капитал которого составляет около 1,5 млрд. рублей. После регистрации допэмиссии в ФСФР подписывается трехсторонний договор между распорядителем госбюджета в лице Роскосмоса, акционером (Росимуществом) и ОАО «ИСС». По этому договору наше предприятие обязуется разместить дополнительные акции в собственности государства, а оно, в свою очередь, оплатить их в полном объёме. - Какое значение для нашего предприятия имеет дополнительный выпуск акций? - Данная процедура необходима для получения предприятием государственных капитальных вложений. В результате состоявшейся допэмиссии предприятием было выпущено 51146 акций номинальной стоимостью 1000 рублей каждая. Эти ценные бумаги были размещены в собственности государства за 178,5 млн. рублей, так как специальная оценочная организация определила рыночную стоимость каждой акции в размере 3490 рублей. Полученные в декабре 2008 года 178,5 млн. рублей – это и есть государственные капитальные вложения. Они направлены на модернизацию фирмы: реконструкцию, техперевооружение, строительство, закупку нового оборудования. - Почему допэмиссия в счёт капитальных вложений прошлого года завершена только в 2009 году? - Данная процедура по нормативным срокам занимает около шести месяцев. В марте прошлого года предприятие сменило организационно-правовую форму, а в бюджет России изменения по адресному финансированию ОАО «ИСС» были внесены только в сентябре. Таким образом, завершить регистрацию отчёта о дополнитель- ном выпуске акций удалось только в начале текущего года. Процедура дополнительного выпуска акций в счёт капитальных вложений 2009 года уже началась, поэтому есть реальная возможность получить государственные инвестиции уже в первом полугодии. Наше предприятие включено в ФЗ «О Федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011гг.», по которому предусмотрено ежегодное выделение ОАО «ИСС» бюджетных инвестиций. - Могут ли сотрудники приобретать акции предприятия? - Указом Президента РФ о создании интегрированной структуры предусмотрено включение ОАО «ИСС» в перечень стратегических акционерных обществ. В настоящее время 100% акций находятся в собственности РФ. В соответствии с Федеральным законом о приватизации, решение о продаже акций Общества может быть принято только Президентом России. Пока такое решение не принято, продажа акций сотрудникам предприятия невозможна. - Как обстоят дела с формированием интегрированной структуры? - Эмиссия 2009 года также объ- №3(157), 13 февраля, 2009 ИНТЕРВЬЮ НОМЕРА CИБИРСКИЙ СПУТНИК Обновление группировки Журнал «Электросвязь» №12, 2008 Спутник «Экспресс-АМ44» будет выведен на орбиту совместно с малым космическим аппаратом «Экспресс-МД1» в 2009 г. и размещен в орбитальной позиции 11° з.д. Он заменит выработавший свой ресурс КА «Экспресс-АЗ» и позволит решить задачи по обеспечению подвижной президентской и правительственной связи в L-диапазоне и телерадиовещания системы распространения «Москва-Глобальная» в западном регионе. КА «Экспресс-АМ44» совместно с «Экспресс-АМЗЗ» позволит организовать трансляцию федерального пакета программ на территорию от восточного побережья Америки до Австралии. является в счет вносимых в наш уставный капитал пакетов акций предприятий, включенных в состав вертикально интегрированной структуры. Таким образом, сейчас происходит первый этап формирования корпорации. Сначала в уставный капитал предприятия будут внесены пакеты акций четырёх железногорских фирм: ОАО «НПО ПМ-Развитие», ОАО «ИТЦ-НПО ПМ», ОАО «НПО ПМ МКБ» и ОАО «Сибпромпроект». Эти предприятия уже прошли процедуру оценки рыночной стоимости внесённых пакетов акций, и после эмиссии их ценные бумаги будут переданы Росимуществом ОАО «ИСС» в обмен на акции предприятия. Другими словами, фирма станет собственником вне- сенных в её уставный капитал ценных бумаг, а пакет акций ОАО «ИСС», находящийся в собственности государства, увеличится. - На каком этапе находится процесс передачи в уставный капитал фирмы акций остальных предприятий, которые войдут в интегрированную структуру? - Вышеперечисленные железногорские предприятия не являются оборонными, и для них государственные капитальные вложения не предусмотрены, поэтому проблем с внесением их акций в уставный капитал ОАО «ИСС» не возникает. Другие организации, такие как ОАО НПП «Квант» (Москва), ОАО «Сибирские приборы и системы» (Омск), ОАО «Геофизика – Космос» (Москва) и ОАО «НПЦ «Полюс» (Томск), будут получать госкапвложения. Указ Президента предусматривает внесение в уставный капитал ОАО «ИСС» 100% (минус одна) акций этих организаций. Получая ежегодно государственные капитальные вложения, они увеличивают свои уставные капиталы, при этом количество акций постоянно растет. Для передачи ценных бумаг предприятий будущей корпорации в уставный капитал нашей фирмы необходимо выбрать момент, когда они завершат процедуру дополнительного выпуска акций. Тем не менее, по планам Росимущества, в 2009 году ОАО «ИСС» должны быть переданы пакеты акций всех предприятий интегрированной структуры. Наша справка: Эмиссия – выпуск в обращение денежных знаков или эмиссионных ценных бумаг. Эмитент – организация, выпустившая (эмитировавшая) ценные бумаги для развития и финансирования своей деятельности. Капитальные вложения – инвестиции в основной капитал (основные средства), в том числе затраты на новое строительство, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий, приобретение машин, оборудования, инструмента, инвентаря, проектно-изыскательские работы и другие затраты. Акция – эмиссионная ценная бумага, предоставляющая её владельцу право на участие в управлении акционерным обществом и право на получение части прибыли в форме дивидендов. Уставный капитал акционерного общества (АО) – зафиксированный в уставе АО его исходный начальный капитал в денежном измерении, образуемый за счёт выручки от продажи акций, частных вложений учредителей, государственных вложений. Росимущество (Федеральное агентство по управлению государственным имуществом) – федеральное агентство, осуществляющее функции по управлению федеральным имуществом, в том числе в области земельных отношений, функции по оказанию государственных услуг и правоприменительные функции в сфере имущественных отношений. Подготовка краевой антикризисной программы www.kp.ru В феврале губернатор Красноярского края Александр Хлопонин рассмотрит программу антикризисных мер, которая будет основана на опыте наиболее успешных предприятий. Вице-премьер правительства края Ольга Карлова знакомилась с положительным опытом Сибирского государственного аэрокосмического университета. Дело в том, что в этом вузе выпускники заранее знают, куда их трудоустроят. У СибГАУ давно сложились дружеские отношения с заводом «Красмаш» и предприятием «Информационные спутниковые системы». Туда, в первую очередь, и уходят после получения дипломов выпускники. Группировка ГЛОНАСС растет www.izvestia.ru Сегодня (19 января – Прим. ред.) был «зачислен» в действующие первый из трех новых спутников системы глобального позиционирования ГЛОНАСС, запущенных 25 декабря 2008 года. В настоящее время в составе орбитальной группировки «трудятся» 20 космических аппаратов. Еще два аппарата вступят в строй до 9 февраля, так как на приведение спутников в рабочее состояние отводится 45 суток с момента запуска. Для того чтобы навигационный сигнал ГЛОНАСС непрерывно принимался на всей территории России, необходимо минимум 18 работающих спутников, в глобальном масштабе – 24 таких аппарата. 5 Новые технологии Вопрос специалисту Кто придумывает названия нашим спутникам? Отвечает главный специалист отделения общего проектирования космических аппаратов Евгений Ашурков: Названия спутникам придумывают чаще всего специалисты проектного отдела, в котором и начинается рождение спутников. Первые изделия нашего предприятия по негласной договоренности назывались на букву «Г»: «Горизонт», «Гонец», «Галс» и др. Некоторым спутникам названия давали сами заказчики: «Стрела», «Циклон», «Парус». В наших названиях часто отражалось назначение космического аппарата, для кого или с какой целью он создавался. Например, мы предлагали железнодорожникам изготовить для их нужд спутник и название ему уже придумали – «Экспресс». Железнодорожникам спутник не понадобился, а название осталось и было присвоено целой серии аппаратов. Название космических аппаратов «Радуга» было придумано для официального употребления в печати или на телевидении. Аббревиат уры, которые присваиваются изделиям, являются индексом заказчика и обозначают серию и порядковый номер типа космического аппарата. В каком подразде лении предприятия работает больше всего человек? Отвечает начальник отдела труда и зарплаты Сергей Русаков: На сегодняшний день из тематических подразделений самым большим является отраслевой центр крупногабаритных трансформируемых механических систем. Его численность составляет 640 человек. В отделе автоматики систем терморегулирования и приводных устройств работает 121 сотрудник. Самый крупный цех на предприятии – цех корпусных узлов космических аппаратов. В нем трудится 336 работников. На втором месте по численности – цех производства печатных плат и радиоэлектронной аппаратуры для различных систем управления космических аппаратов – 331 человек, и на третьем месте – цех наземного оборудования и инструмента – 315 человек. 6 №3(157), 13 февраля, 2009 От бумажных архивов – к электронным документам Сегодня бумажные архивы и чертежи остаются в прошлом. На смену им приходят электронные архивы и применение трехмерного моделирования. Проведенный на предприятии анализ труда конструктора показал, что примерно 30% рабочего времени он тратит на конструирование, 30% – на сбор нужной для этого информации и еще 30% – на согласование документов. Для оптимизации распределения рабочего времени, повышения производительности и уменьшения сроков проектирования в середине 80-х годов специалисты отдела 715, входящего сегодня в управление информационновычислительной техники, приступили к внедрению системы автоматизированного проектирования (САПР). Благодаря ей чертежи начали выпускать в электронной форме. В настоящее время конструкторами предприятия освоено трехмерное моделирование деталей и изделий в программе CATIA. С помощью трехмерного принтера и при наличии в компьютере модели, сконструированной в этой программе, длительный процесс изготовления детали запускается простым нажатием кнопки. Такая модель помогает технологу ускорить разработку программ для станка с числовым программным управлением. А в будущем спутник можно будет смоделировать вообще без бумажных чертежей. Вопросом сокращения времени на поиск необходимой для конструктора документации начали заниматься в 2000 году. Сегодня этот вопрос решен: в ОАО «ИСС» работает архив электронных копий проектно-конструкторских документов. Из 600 тысяч документов, которые были созданы на предприятии за все годы его существования, примерно 100 с небольшим тысяч уже занесены туда. Для решения проблемы согласования за основу была взята система электронного документооборота Smarteam. Наши специалисты выбрали именно это программное обеспечение, потому что оно хорошо интегрируется с программой CATIA: у них один разработчик – французская компания Daso Systems. Система Smarteam похожа на конструктор: она не готова к использованию сразу после приобретения, ее необходимо настроить под задачи нашего предприятия. Эти работы сейчас ведет группа информационных систем отдела 715. Программа CATIA Последние полтора года специалисты этого подразделения занимались отладкой всех процессов согласования. С этого момента 90% документации на предприятии стало разрабатываться в электронной форме, оставалось только распечатывать ее на принтере, согласовывать и сдавать на хранение. Сейчас, фактически, отработано получение электронного подлинника документа. Для этого была внедрена система электронной цифровой подписи. Теперь документы разрабатываются и хранятся в виде файлов и являются подлинниками. Причем на них стоят не только электронные подписи разработчиков, а всех, кто эти документы проверял, согласовывал, утверждал. Разработкой конструкторской документации в электронном виде одними из первых начали заниматься специалисты направления 300. Обучение работе с электронным документооборотом и электронной подписью прошли практически все его сотрудники. За прошедший год в электронной форме было разработано более 100 групп конструкторских документов. Кроме того, сегодня эту систему осваивают сотрудники отдела 817, 600-го направления, а также некоторые представители заказчиков и ведущие конструкторы. Внедрение новых информационных технологий на предприятии идет полным ходом. Начальник отдела 715 Сергей Горохов отметил, что этот год должен стать годом, когда мы увидим существенный скачок в развитии системы электронной документации ОАО «ИСС». №3(157), 13 февраля, 2009 РЕПОРТАЖ CИБИРСКИЙ СПУТНИК Антенны для спутников 10 февраля отделу разработки и испытаний антеннофидерных устройств (АФУ) и высокочастотных элементов полезных нагрузок (115) исполнилось 44 года. Какое бы целевое назначение не имел спутник (связь, навигация, геодезия), его полноценное функционирование невозможно без антенн, разработкой которых занимается этот отдел. Специалисты подразделения проектируют комплект АФУ, элементы, необходимые для проведения испытаний антенных приборов, а также оборудование для комплексных и высокочастотных испытаний спутника в целом. Жизнь любой сверхвысокочастотной системы, изготавливаемой на нашем предприятии, зарождается в отделе 115. Как только заказчиком будут сформированы требования к радиотехническим характеристикам будущей системы АФУ, специалисты подразделения начинают рассчитывать её параметры. После этого исходные данные передаются в отделы, занимающиеся проектированием конструкции и далее – в производственные подразделения предприятия. Каждая система АФУ требует большого объема экспериментальной отработки и испытаний оборудования, в котором специалисты отдела 115 принимают непосредственное участие. И только после этого цех самостоятельно изготавливает штатный экземпляр, который будет установлен на спутник. В отделе разработки и испытаний АФУ и высокочастотных элементов полезных нагрузок трудятся 72 сотрудника, чья работа идёт по нескольким направлениям: проектирование, разработка и испытание антенн, приборов и трактов АФУ, высокочастотного наземного испытательного оборудования на этапах наземной экспериментальной отработки, конструирование приборов АФУ, изготовление макетов. Отдельная группа сотрудников ведёт перспективные проекты в области освоения новых технологий в рамках международных контрактов. Производственные помещения отдела находятся в отдалении от основного производства предприятия, образуя целую площадку для проектирования и экспериментальной отработки антенн и АФУ. Она состоит из центрального корпуса, уникального по своим возможностям и архитектуре, а также испытательных корпусов, которые в последнее время были полностью реконструированы. Постепенно ремонт проводится и в главном корпусе, но большая часть рабочих помещений и антенный зал всё ещё требуют модернизации. Что касается технического оснащения, то сегодня здесь устанавливается новейшая современная аппаратура, которая пришла на смену старому оборудованию. Так, в антенном испытательном корпусе введена в эксплуатацию БЭК (безэховая камера), в которой установлено современное высокоточное оборудование – радиотехнический сканер с площадью сканирования 7×7 м. Сканер позволяет измерять электрические характеристики апертурных антенн диаметром до 6 м. Чтобы антенны, выпускаемые нашим предприятием, соответствовали международным с тандартам и требованиям, специалисты отдела осваивают новые технологии. Многие разработки ещё находятся в стадии научно-исследовательских работ и экспериментов, но постепенно перспективные направления развиваются и инновационные разработки готовятся к внедрению в жизнь. Помимо этого специалисты отдела занимаются решением многих технологических проблем. С переходом на высокие радиочастотные диапазоны детали и приборы АФУ становятся более миниатюрными, компактными и, следовательно, более сложными в изготовлении. Сегодня создание антенн и приборов невозможно без освоения новых технологий. В целях совершенствования производства отдел взаимодействует со службой главного технолога предприятия, участвует во внедрении новых технологий и осна- щения, определяет требования, которые необходимо выполнять при изготовлении деталей и приборов АФУ. Обратной стороной в освоении новой техники является целый ряд возникающих сложностей, решить которые – это ещё одна задача сотрудников отдела. Однако какое бы суперсовременное оборудование не устанавливалось, самым главным богатством и залогом успеха отдела является его коллектив. Сегодня в подразделении собрались талантливые специалисты, которые, по словам начальника отдела Анатолия Романова, способны справиться с любыми задачами. Однако Анатолий Геннадьевич выражает опасение, связанное с тем, что средний возраст сотрудников подразделения – 54,5 года, а молодые специалисты приходят в отдел не так активно, как хотелось бы. «Важно не упустить тот момент, когда старая школа, те люди, которые имеют громадный опыт и ещё работают на предприятии, могут передать накопленные знания младшему поколению, потому что им осваивать новые технологии и внедрять в разработки перспективных космических аппаратов», – подчёркивает Анатолий Романов. Радиотехнический сканер 7 Социальная сфера Обязательства по коллективному договору выполнены 26 января 2009 года совместная комиссия по контролю за выполнением коллективного договора на расширенном заседании провела проверку выполнения обязательств по КД по итогам 2008 года. Комиссия отметила, что все обязательства по коллективному договору ОАО «ИСС» в целом выполнены. В частности, по разделу «Социальное обеспечение» израсходовано 20741700 рублей, что значительно превышает объем средств, затраченных в 2007 году (10343000 рублей). В 2008 году совместной комиссией были подготовлены и вступили в силу 11 дополнительных соглашений. Например, по допсоглашению № 31 работникам, имеющим детей до 3-х лет и прервавшим отпуск по уходу за ребенком, предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной день в неделю. При уходе в ежегодный отпуск, согласно допсоглашению № 32, работники получают единовременную материальную помощь в размере 600 рублей. Молодежи (до 30 лет) процентная надбавка к зарплате за стаж работы в отдельных районах Красноярского края предоставлена в полном размере (дополнительное соглашение № 34). По результатам проверки составлен акт, который размещен в локальной сети предприятия по адресу: Темы/Управление по работе с персоналом/Отдел по работе с персоналом/Акты о результатах выполнения КД. В подразделениях предприятия прошли собрания, на которых была дана оценка акта выполнения КД за 2008 год, выбраны делегаты на конференцию коллектива ОАО «ИСС» и внесены новые предложения в коллективный договор. 29 декабря 2008 года вышел приказ «О повышении заработной платы работников Общества». В соответствии с ним, с 1 января 2009 года вступило в силу дополнительное соглашение № 36, согласно которому минимальная заработная плата для работников предприятия установлена в размере 4490 рублей с учетом районных выплат при 5-дневной рабочей неделе. Кроме того, введены новые схемы месячных должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и рабочих ОАО «ИСС». 8 №3(157), 13 февраля, 2009 Думай о будущем сегодня 24 января под эгидой железногорского Центра занятости населения прошла Ярмарка вакансий для учащихся 9-11 классов школ города. ОАО «ИСС» традиционно выступило в числе организаторов мероприятия. По приглашению руководства фирмы в Ярмарке приняли участие представители ведущих вузов Томска и Красноярска. Таким образом, ребята и их родители смогли получить информацию о поступлении и обучении из первых рук. Из года в год растет интерес к подобным мероприятиям, а также число их посетителей. Молодежь буквально заполнила помещения Центра досуга, где проходила презентация предприятий и учебных учреждений. Нашу фирму на открытии представил заместитель генерального директора по управлению персоналом Сергей Кукушкин. Он отметил, что молодым людям следует выбирать, прежде всего, востребованные специальности, чтобы не повторилась в их жизни типичная для сегодняшнего дня ситуация – диплом есть, а работы нет. ОАО «ИСС» готово предложить ребятам и девушкам целевое обучение в ведущих технических вузах, а также в учреждениях средней и начальной профессиональной подготовки, с последующим трудоустройством. Впервые на этой Ярмарке был продемонстрирован фильм о нашем предприятии, созданный специально для школьников и абитуриентов. Решетнёвская фирма заинтересована в привлечении специалистов и, соответственно, в сотрудничестве с учебными учреждениями по программе целевого обучения. Стоит отметить, что это интерес обоюдный. Декан Томского политехнического университета Сергей Гайворонский отметил, что достойное трудоустройство выпускников – это одна из приоритетных задач учебного учреждения. «Нет сомнения, что отношения университета и предприятия по этой системе необходимо раз- вивать дальше», - подчеркнул Сергей Анатольевич. Не менее важная задача для нашего предприятия – привлечение способных и талантливых молодых людей на рабочие специальности. В Ярмарке вакансий приняли участие представители учреждений начальной и средней профессиональной подготовки, сотрудничающих с ОАО «ИСС». В этот день ребята и их родители смогли получить необходимые консультации у специалистов ЦЗН, предприятий и учебных учреждений. В заключение состоялся «круглый стол», где все участники Ярмарки смогли высказать свои пожелания по организации и проведению подобных мероприятий. Стипендии лучшим! 3 февраля представители ОАО «ИСС» посетили школу № 93 для вручения именных стипендий лучшим ученикам. Традиция сотрудничества решетнёвской фирмы со школами города возникла еще при строительстве лицея № 102 – подшефной школы нашего предприятия. Сегодня список школ, с которыми работает кадровая служба ОАО «ИСС», существенно расширился. Два года назад была налажена профориентационная работа со школой № 93. А в начале февраля лучшим ее ученикам по итогам прошедшего полугодия представители ОАО «ИСС» вручили сертификаты на получение именных стипендий. В этом году стипендиатами стали пятеро учащихся, двое из которых уже планируют поступать в университет по целевому набору от предприятия. От имени нашей фирмы школьников поздравили заместитель гене- рального директора по управлению персоналом Сергей Кукушкин и ведущий инженер отдела по обучению и развитию персонала Татьяна Пидстрела. Сергей Геннадьевич рассказал ученикам о преимуществах работы в ОАО «ИСС», направлениях деятельности предприятия, а также возможности обучения по целевому набору, который организует кадровая служба. Как отметил Сергей Кукушкин, кроме высших учебных учреждений, обучение по целевому набору возможно и в среднетехнических образовательных учреждениях. Уже подписан договор об этом с Аэрокосмическим колледжем г. Красноярска и Красноярским промышленным техникумом (г. Железногорск). Школьникам был показан фильм о «звёздной фирме», в котором рассказывается об истории предприятия, перспективах его развития и системе поддержки молодых специалистов. №3(157), 13 февраля, 2009 юбилей Работа в радость Вот уже 10 лет бюро по жилищным и социальным вопросам отдела кадров ОАО «ИСС» возглавляет Тамара Николаевна Жукова. Ей, как никому другому, известны житейские проблемы сотрудников «звёздной фирмы», будь то молодые семьи или ветераны. Каждый, обратившийся к ней, обязательно получит необходимый совет, консультацию или помощь. 23 января Тамара Николаевна отметила свой юбилей. Кажется, что неутомимая и деятельная Тамара Жукова была на этом посту с момента своего поступления на фирму в 1972 году. Но на самом деле ее трудовая биография началась в отделе 622 после окончания Красноярского политехнического института. Склонность к точным наукам Тамаре передалась от мамы Нины Васильевны Полниковой, долгие годы работавшей преподавателем математики в школе №99. «Маму очень любили ученики, со многими и после их выпускного вечера она поддерживала отношения, вела переписку, - рассказывает Тамара Николаевна. – Я тоже всегда была активной, в школе занималась общественной работой и даже подумывала поступать в педагогический, но в решающий момент все же сделала выбор в пользу технического вуза». Получив диплом по специальности «Конструирование и производство радиоаппаратуры», Тамара попала в отдел, возглавляемый замечательным специалистом и талантливым руководителем Иосифом Михайловичем Шостаком. Процесс адаптации в новом коллективе прошел успешно, выполнение профессиональных обязанностей не вызывало у нашей героини серьезных затруднений – помогла хорошая вузовская подготовка. Тамара Николаевна вспоминает: «В нашем коллективе всегда был хороший рабочий настрой. Думаю, что в этом основная заслуга Иосифа Михайловича. Мы работали под девизом «Каждый прибор – частица нашего сердца». Он умел задать нужный темп работы, охотно помогал начинающим. Кроме того, я с благодарностью вспоминаю ведущих конструкторов Александра Анатольевича Просвирина и Александра Петровича Филюшина, технолога Эмму Павловну Панову. Она с удовольствием делилась с молодежью своими знаниями, опытом, работать с ней было очень легко». Но Тамара и сама стремилась расти профессионально. Она выполняла чертежи конструктивных приборов не только технически грамотно, но и необычайно красиво и аккуратно. Иосиф Михайлович Шостак, отмечая качество ее работы, заметил, что такие чертежи – настоящие произведения искусства, которые можно выставлять в Третьяковке. 27 лет инженер-конструктор Тамара Николаевна создавала конструкторскую документацию на узлы и блоки космических аппаратов. Она автор рационализаторских предложений, внедренных в производство, а в 1981 году приняла участие в престижной Выставке достижений народного хозяйства (ВДНХ) СССР. Добросовестно выполняя свои профессиональные обязанности, Тамара отличалась своими незаурядными организаторскими способностями и активным участием в общественной жизни. Поэтому в 1999 году ей было поручено возглавить бюро по социальным и жилищным вопросам. Это направление работы очень сложное, поскольку здесь, как нигде, необходимо учитывать человеческий фактор. Ведь социальные программы волнуют всех без исключения. Материальная помощь, санаторно-курортное лечение сотрудников, детский отдых, жилье... Самым главным в своей работе Тамара Николаевна считает терпение и умение слушать, потому что часто приходится сталкиваться с различными трудными ситуациями. Человека нужно внимательно выслушать и сделать всё, чтобы помочь ему в решении проблемы. «А когда есть позитивный результат и слышишь слова благодарности, то понимаешь, насколько важно то, чем ты занимаешься», - отмечает Тамара Жукова. Ее единственный сын пошел по стопам родителей. Он с детства увлекался техникой и сегодня со своей женой тоже работает в ОАО «ИСС». У них растет замечательная дочьтретьеклассница. Поэтому Тамара Николаевна вполне может считать себя счастливым человеком. Она с радостью утром спешит на работу, а вечером возвращается домой. CИБИРСКИЙ СПУТНИК Вопрос специалисту Как на предприятии материально поддерживаются одинокие родители? В соответствии с п.3.11 действующего Коллективного договора, одинокие матери, имеющие детей в возрасте до 16 лет (или до 18 лет, если ребенок продолжает обучение и не получает стипендии), при доходе на каждого члена семьи менее минимального размера заработной платы на предприятии (с января 2009 года – 4490 рублей), ежемесячно получают материальную помощь в виде доплаты до минимального размера заработной платы на предприятии на каждого члена семьи. Примечание: одинокой матерью считается женщина, не состоящая в браке и родившая ребенка, в свидетельстве которого отсутствует запись об отце, или она произведена по заявлению матери. Справка об этом выдается ЗАГСом. При определении совокупного дохода семьи и дохода на одного члена семьи учитываются только мать и дети, имеющие указанный статус. Кроме этого, согласно п.3.12 КД, всем женщинам, а также одиноким отцам, работающим на предприятии и имеющим ребенка в возрасте до 3-х лет включительно, в случае выхода на работу до истечения отпуска по уходу за ребенком, в целях разностороннего развития ребенка предоставляется один оплачиваемый день в неделю. На вопрос сотрудников об аренде спортзалов для занятий спортом отвечает инженер отдела по работе с персоналом Алексей Чаплыгин: В 2008 году наши работники посещали большой и малый спортзалы с/к «Радуга», большой зал с/к «Труд». Проводились занятия в бассейне, секции по волейболу, баскетболу и мини-футболу. Всего было зафиксировано 3535 таких посещений, за которые предприятие выплатило 275618 рублей. Кроме этого, более 100 сотрудников бесплатно посещают малый и тренажерный залы МОУ лицей №102. Совместными решениями администрации и профсоюзного комитета ОАО «ИСС» на приобретение спортивной формы, инвентаря и поощрение спортсменов израсходована сумма в размере 96471 рубль. Отдел по работе с персоналом вышел с предложением об увеличении в 2009 году статьи расходов на спортивную жизнь предприятия в связи с ростом числа работников, активно занимающихся спортом, а также повышением стоимости аренды спортзалов. 9 Статьи читателей Воскресная школа для детского дома Если наша профессиональная деятельность прерывается на выходные дни и праздники, то для добрых дел выходных не существует. Добро можно делать всегда. На страницах нашей газеты мы уже неоднократно рассказывали о работе Совета ветеранов ОАО «ИСС». Они организуют сбор книг, вещей, игрушек для городских школ, Детского дома и стационара, активно откликаются на просьбы о помощи людей, попавших в беду. Подобные акции, несомненно, спасают жизни, помогают наполнить их яркими и радостными событиями. Но, кроме этого, есть и другая форма поддержки – моральная, и она порой необходима больше, чем материальная. «Сотрудничая с Детским домом, часто посещая его, видим, что душевное состояние его воспитанников оставляет желать лучшего, - рассказывает один из активистов Совета ветеранов Борис Николаевич Князев. - Сказались на их мировосприятии пережитые обиды, боль и страх. Всё это заставляет задуматься о том, что мы можем сделать для детей Детского дома, чтобы отогреть их сердца». Так у ветеранов ОАО «ИСС» появилась идея – с благословения настоятеля собора Святого Михаила Архангела и при его поддержке организовать для воспитанников Детского дома что-то вроде духовной школы. Педагогический коллектив поддержал идею Совета ветеранов. Совместно с прихожанами собора Святого Михаила Архангела ими была разработана просветительская программа «Тропинка», целью которой является духовно-нравственное воспитание детей. С ребятами уже начались занятия, в рамках которых проводятся беседы о православной культуре и ее традициях, о добре и зле, также запланированы экскурсии в храмы. Педагоги рассказывают им об истинных ценностях, о том, что помощь и покровительство свыше дарованы в жизни любому человеку. Дети – благодарные слушатели и, знакомясь с божьими заповедями, легко перекладывают их смысл на свой жизненный опыт. Очень важно, по мнению ветеранов, вовремя отогреть озябшие детские души, уже познавшие горечь утрат и разочарований, и подарить им надежду на благополучное будущее. 10 №3(157), 13 февраля, 2009 Будем помнить 26 января коллективы ОАО «ИСС» и ОАО «ИТЦ-НПО ПМ» понесли тяжелую утрату. Ушел из жизни Шахиазам Насипович Исляев, человек, который стоял у истоков создания нашего предприятия, а с 1999 года руководил «Испытательным техническим центром-НПО ПМ». Родился Шахиазам Исляев в Пензе 25 ноября 1931 года. После окончания в 1954 году Пензенского индустриального института он был направлен на Красноярский машиностроительный завод. Молодой специалист за пять лет работы на «Красмаше» прошел путь от инженера до начальника отделения. В 1959 году в Красноярске-26 был образован филиал ОКБ-1, и Шахиазама На- видения, геодезии, навигации. Под его руководством была создана уникальная лаборатория и экспериментальная база – построен единственный в стране корпус антенно-фидерных устройств (АФУ) и инженернолабораторный приборный корпус; разработаны и внедрены методология, принципы равнопрочного проек тирования наземно-экспериментальной сиповича перевели туда начальником группы в отделе 5 под руководством Б.Б. Базилевского. В 1963 году Шахиазам Насипович возглавил приборный отдел. В летописи отдела 22 сохранились воспоминания Ш.Н. Исляева об этих годах: «Коллектив – это, прежде всего, люди. Отдел 22 – люди особенные, самые, самые. И тогда, в начале пути, и сейчас. Я благодарен отделу 22 за то, что мне посчастливилось когда-то работать в нем». За 40 лет работы в НПО прикладной механики Шахиазам Исляев возглавлял коллективы ряда отделов создания бортовой радиоэлектронной аппаратуры, антенно-фидерных устройств, бортовых систем и обеспечения надежности КА связи, теле- отработки и эксплуатации КА и бортовых систем. В 1967 году Шахиазам Насипович Исляев был назначен заместителем главного конструктора НПО ПМ, а в 1978 году возглавил направление по созданию бортовых систем и обеспечения надежности космических аппаратов. Под его руководством впервые в СССР были исследованы физические механизмы деградации кремниевых солнечных батарей, оптимизированы параметры регулирования энергетическими и тепловыми процессами при экстремальных условиях. Внедренные результаты проведенных работ позволили НПО ПМ создать более 25 типов космических аппаратов и систем на их основе: «Молния-1, 2, 3», «Раду- га», «Экран», «Горизонт», «Луч», «Глонасс», «Экспресс», Sеsаt и др. c высокими эксплуатационнотехническими характеристиками. При участии Шахиазама Исляева, в рамках программы Тасis, на базе НПО ПМ создан сертификационный центр, разработана и внедрена совместная российскозападноевропейская схема сертификации электронных компонентов. Кандидат технических наук, профессор, член-корреспондент Российской Академии технологических наук Шахиазам Насипович Исляев является автором более 250 научных трудов, трех справочных руководств, трех сборников научных трудов, трех монографий, 35 изобретений и патентов. С 1972 года он преподавал в Сибирском государственном аэрокосмическом университете имени академика М.Ф. Решетнёва. В 1999 году Шахиазам Насипович Исляев был назначен директором ФГУП «Испытательный технический центр-НПО ПМ», с 2003 г. – ОАО «ИТЦ-НПО ПМ». Под его руководством ИТЦНПО ПМ стал крупным и авторитетным испытательным центром электронно-компонентной базы, известным не только в России, но и за рубежом. Преданность Ш.Н. Исляева своей работе снискала заслуженное уважение коллег и партнеров и отмечена государственными наградами. За свою многолетнюю трудовую деятельность Ш.Н. Исляев был удостоен Ленинской премии СССР, награжден орденом Ленина, Трудового Красного знамени, Знаком Почета, медалями «Почетный радист СССР», золотыми медалями ВДНХ СССР и Федерации космонавтики. Для многих, знавших Шахиазама Насиповича, известие о его скоропостижной смерти было огромным потрясением. Коллектив ИТЦ-НПО ПМ искренне разделяет боль и горечь утраты, постигшей его родных и близких. Шахиазам Насипович навсегда останется в нашей памяти как отзывчивый человек, надежный партнер, настоящий профессионал. №3(157), 13 февраля, 2009 Спорт История одной спортивной семьи Многие сотрудники ОАО «ИСС» ведут активный образ жизни, занимаются спортом и представляют предприятие на различных соревнованиях. Одно из направлений спорта, в котором наши коллеги являются лучшими – это лыжные гонки. Об истории своей семьи, которая родилась благодаря общему увлечению лыжами, рассказывает Юрий Зиновьевич Дудырев, дежурный диспетчер отдела ведения производства (723). В семье Дудыревых спорт всегда был самым сильным увлечением. Таковым он остался для них до сих пор, хотя в декабре 2008 года главе семьи Юрию Зиновьевичу Дудыреву исполнилось уже 70 лет. Выпускник Казанского авиационного института Юрий Дудырев пришел в НПО ПМ на преддипломную практику в августе 1962 года. До этого Юрий уже около 10 лет активно занимался спортом и на новом месте сразу нашел единомышленников по увлечению. Ими стали лыжники-гонщики, которых объединил в секцию и много лет тренировал один из сотрудников конструкторского бюро НПО ПМ Владимир Котихин. Все ребята были молодыми, тренировались много и плодотворно. В то время основной костяк секции составляли бывшие чемпионы МАИ, КАИ, ЛВМИ, прибывшие по распределению в НПО ПМ. Наша команда лыжников была самой многочисленной и сильной в городе. В 1964 году Юрий Дудырев первым в секции стал мастером спорта СССР, а Татьяна Грудинина, студентка вечернего техникума, только пришла заниматься лыжами. Но уже через год она стала чемпионкой Красноярского края среди юниоров, лучшей среди юниоров на первенстве Центрального совета физкультуры и спорта, выполнив норматив кандидата в мастера спорта. Юрий и Татьяна вошли в состав сборной края, а 1969 год стал началом их семейной жизни. Татьяна работала слесарем-ремонтником по электрорадиоприборам в отделе метрологии НПО ПМ. На соревнования продолжали ездить вместе, хотя уже не так часто, как раньше. В 1971 году семейная пара Дудыревых последний раз выступила за сборную города на первенстве ЦСФиС в Новоуральске. В том же году у них родился первенец – сын Алексей. Прибавились семейные заботы, но Юрий и Татьяна продол- жали тренироваться. В 1975 году у них родился сын Сергей. Активная спортивная жизнь практически завершилась, а любовь к спорту по наследству перешла к сыновьям, которые превзошли своих родителей в спортивных достижениях. Алексей стал призером первенства РСФСР и СССР в беге на 400 и 800 м среди юношей. Сергей несколько лет был лучшим в РФ в прыжках в высоту, призером первенства СНГ, выиграл серебряную CИБИРСКИЙ СПУТНИК медаль на III Юношеских спортивных играх Европы в Италии. Сегодня у Юрия Зиновьевича и Татьяны Васильевны прибавились новые увлечения. Их внучки щедро одарены художественными способностями: Дарья играет в школьных спектаклях и уже награждена «Золотой маской» фестиваля детских театров за лучшую женскую роль, а Ксюша увлечена музыкой и учится игре на гитаре. Так что теперь дедушка и бабушка активно участвуют в музыкальных и театральных репетициях. Но спорт все-таки остается на первом плане: занятия в клубе любителей бега «Победа» и участие в соревнованиях по триатлону. И нет для четы Дудыревых, как и прежде, лучшего времени отдыха, чем время, проведенное на тренировках. Семейный пробег, 2003 год Нам морозы нипочём С наступлением зимних холодов спортивная жизнь не угасла. Начался зимний этап Спартакиады-2009, проводятся занятия в секциях лыжников и горнолыжников, и, по традиции, во всех спортивных мероприятиях активно участвуют работники ОАО «ИСС». В декабре 2008 года состоялось открытие горнолыжной трассы «Турист». Тренировки горнолыжников проходят по субботам и воскресеньям под руководством опытного наставника. На занятия приглашаются и члены семей сотрудников предприятия. 24-25 января на стадионе «Труд» и лыжной базе «Снежинка» прошли соревнования по зимнему полиатлону в зачет Спартакиады трудовых коллективов2009. Участники соревновались в стрельбе из винтовки, силовой гимнастике и лыжных гонках на 3 и 5 км. Параллельно проходил открытый Чемпионат города по полиатлону, в котором участвовали более 80 спортсменов, в том числе из Красноярска, Зеленогорска, Сосновоборска и посёлка Кедровый. За команду ОАО «ИСС» выступали Анатолий Абраменков (цех 039), Роман Якубчик (ПЗ), Владимир Евдокимов (отд. 317), Марина Опритова (отд. 732) и Нина Чаркова (цех 031). Анатолий Абраменков занял 3 место в Спартакиаде и 5 – в открытом Чемпионате, Роман Якубчик – 6 место в Спартакиаде и 8 место в Чемпионате. Владимир Евдокимов, Марина Опритова и Нина Чаркова заняли 3 места в Чемпионате города в своих возрастных группах. По итогам про- шедшего этапа Спартакиады места распределились следующим образом: верхнюю строку занимает ФГУП «ГХК», на 2-м месте – муниципальные предприятия, ОАО «ИСС» – на третьем месте. В феврале-марте состоятся соревнования по лыжным гонкам, футболу на снегу, конькобежному спорту и «Семейные старты». Спорткомитет ОАО «ИСС» приглашает всех желающих работников предприятия принять в них участие. Дополнительную информацию можно получить у Людмилы Маниной (т.46-59). 11 №3(157), 13 февраля, 2009 Календарь событий 16 февраля 1964 Самый прочный отдел 16 февраля 1964 года в НПО ПМ был создан отдел прочности. Возглавил его Константин Геннадьевич СмирновВасильев (1927-2003). Механические нагрузки и прочность конструкций являются необходимыми условиями при изготовлении изделия, начиная с момента его проектирования до изготовления, наземной экспериментальной отработки и транспортирования на полигон запуска. В основу деятельности отдела положен комплексный подход к обеспечению прочности всех разрабатываемых на предприятии изделий, сочетающий современные научные исследования с экспериментальными методами. Он включает в себя анализ и нормирование нагрузок, оценку и влияние технологических процессов на несущую способность конструкций, в том числе крупногабаритных развертываемых механических систем. Сегодня в отделе прочности под руководством доктора технических наук А.К. Шатрова работает 40 профессионалов, которые обеспечивают прочность изделия и его конструктивных элементов. 19 февраля 1996 для спутниковой системы массового обслуживания потребителей «Гонец». Этот запуск был посвящен памяти академика М.Ф. Решетнёва. Спутниковый сегмент системы «Гонец» в сочетании с тремя региональными станциями и малогабаритными абонентскими терминалами позволял осуществлять обмен данными между абонентами, находящимися в любой точке земного шара, определять с помощью GPS и передавать координаты подвижных объектов, собирать и передавать информацию различных видов мониторинга, а также доставлять циркулярные сообщения группам абонентских терминалов. В частности, Железногорская региональная станция обеспечивала сеансы связи для мониторинга подстанций РАО ЕЭС, авиарейсов в район Северного полюса, при переходе пограничных кораблей по Северному морскому пути. В разное время услугами системы пользовались подразделения Росатома, Военноморской флот, НИИ космических исследований, Главный Радиометеорологический центр, НИИ Арктики и Антарктики, РАО ЕЭС, СВР, пограничное управление ФСБ и др. С 1996 года было проведено три запуска спутников серии «Гонец-Д1». Следует отметить, что при гарантийном сроке активного существования 1,5 года, два спутника «Гонец-Д1» работают на орбите 13 лет, что является уникальным показателем для низколетящих КА. 20 февраля 1968 Первые шаги в геодезии 20 февраля 1968 года с космодрома «Плесецк» ракетойносителем «Космос11К65М» был выведен на околоземную орбиту первый КА типа «Сфера». Сибирские «Гонцы» 19 февраля 1996 года с космодрома «Плесецк» был осуществлен первый запуск трех КА «Гонец-Д1», предназначенных до нескольких десятков метров. При помощи «Сферы» были уточнены формы и параметры Земли, а также параметры её гравитационного поля. На базе спутников типа «Сфера» был создан космический геодезический комплекс, благодаря которому специалистами Военнотопографического управления была получена модель Земли 1997 года. За создание геодезической спутниковой системы коллективу разработчиков в 1975 году была присуждена Государственная премия СССР. 23 февраля 1970 Дебютный проект 23 февраля 1970 года постановлением ЦК КПСС и Совета министров СССР ракетаноситель 11К65М «Космос-3М» разработки ОКБ-10 была принята на вооружение в составе космического комплекса специального назначения. РН 11К65 «Космос» и ее усовершенствованная модель РН 11К65М «Космос-3М» были дебютным проектом молодой команды М.Ф. Решетнёва (средний возраст сотрудников ОКБ-10 Спутник был создан нашим предприятием по заказу Военно-топографического управления Генерального штаба Вооруженных сил СССР. На его основе была создана геодезическая сеть на всей поверхности земного шара с точностью «Сибирский спутник» Учредитель и издатель: ОАО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва». Газета издается с января 1992 года. Главный редактор: Выпускающий редактор: Корреспонденты: Светлана Башкова (39197) 6-45-25 Елена Матвеева (39197) 6-47-50 Людмила Лаврова (39197) 6-47-50 Юлия Щербакова (39197) 6-44-52 Кристина Успенская (39197) 6-40-10 Ирина Чайкина (39197) 6-51-85 При перепечатке материалов ссылка на газету обязательна. составлял 28 лет). Разработка и создание этих ракет-носителей были завершены меньше чем за три года. Первые 14 ракет были изготовлены на опытном производстве ОКБ-10 с участием Красмашзавода. В 1966 году их изготовление было полностью передано на «Красмаш», а в 1969 году – в ПО «Полёт» (г. Омск). По оценкам американских специалистов, проводивших сравнительный анализ 18 типов различных ракет-носителей легкого класса, созданных в разных странах, РН «Космос-3М» была признана одним из самых совершенных в мире носителей своего класса. 23 февраля 1970 Надёжный помощник КБПМ 23 февраля 1970 года приказом министра общего машиностроения в Красноярске-26 на базе производств № 5 и № 6 был создан Механический завод с подчинением его начальнику КБПМ. Это позволило оперативно решать самые сложные технические и производственные задачи при создании образцов космической техники. 12 марта 1970 года директором Мехзавода и заместителем начальника КБПМ был назначен А.Е. Митрофанов. В то время производство уже было хорошо оснащено и могло функционировать самостоятельно: выросли основные цеха, выросла квалификация рабочих и инженерных кадров завода. А.Е. Митрофанов впоследствии стал первым заместителем генерального директора НПО ПМ – директором Механического завода. Адрес редакции: 662972 Россия, Красноярский край, г. Железногорск, ул. Ленина, 52 Тел.: (39197) 6-47-50 Факс: (39197) 6-49-44 e-mail: redaktor@iss-reshetnev.ru http://www.iss-reshetnev.ru Верстка: Максим Михальченков Юрий Парфёнов Фото: Влада Минеева Корректура: Елена Шугурова Печать: ООО «Прикладные технологии» (г. Железногорск, ул. Комсомольская, 25а) Тираж: 999 экз.
