Айвар Кескула стал почетным консулом Эстонии в Латвии
advertisement
ЛОКОМОТИВ Daugavpils lokomotīvju remonta rūpnīca ВЕКОВЫЕ ТРАДИЦИИ – СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ! A NN O 1866 ГА З Е ТА Д А У ГА В П И Л С С К О Г О Л О К О М О Т И В О Р Е М О Н Т Н О Г О З А В О Д А Н А Г РА Д А Г О Д А Валентину Градковскому вручена «Золотая лилия» В.Градковский с муниципальной наградой «Приз года» 15 ноября в торжественной обстановке в Даугавпилсском Арт-центре имени Марка Ротко прошла церемония вручения главной награды самоуправления – премии «Приз года» в нескольких номинациях. В номинации «Общественная деятельность» знаком «Золотая лилия» и Почетной грамотой городской думы был отмечен председатель профкома ДЛРЗ Валентин Градковский. Почетный статус «Приз года» присуждают депутаты Даугавпилсской городской думы, а награда ежегодно вручается на торжестве по поводу Дня независимости. В преддверии 95-летия Латвийского государства с получением почетных наград даугавпилчан поздравил мэр города Янис Лачплесис. «Золотую лилию» в номинации «Общественная деятельность» получил ДИП ЛОМ АТ ИЯ Валентин Градковский, бессменный председатель профсоюзного комитета ДЛРЗ и член правления Профсоюза железнодорожников и отрасли сообщений – за активную общественную деятельность и популяризацию имени города в государстве и мире. На награду В.Градковского рекомендовали сразу четыре представительные структуры: Профсоюз железнодорожников и отрасли сообщений (LDzSA), Даугавпилсский профсоюзный центр, АО «ДЛРЗ» и ветеранская общественная организация «Крона». Валентин Градковский – представитель крупнейшего и активного общественного движения в Латвии – профсоюзов, которые защищают интересы трудящихся-налогоплательщиков. Его заслуги на профессиональном поприще подчеркнули в своих рекомендациях все организации. Что примечательно, в ноябре В. Градковский отметил 60-летие. И «Приз года» стал достойной наградой авторитетному человеку – за патриотизм, за защиту интересов трудящихся, за жизненный вклад в деятельность завода и города. В 2012 году «Приза года» в номинации «Народное хозяйство» была удостоена председатель правления АО «DLRR» Наталия Петрова. ОСЕННЯЯ Т ОЛОК А Команду ЛРЗ поблагодарили за уборку пляжа 9 ноября по всей Латвии прошла осенняя толока «День чистоты». В общественной акции активное участие приняла команда ЛРЗ, за что и была отмечена благодарственной грамотой Даугавпилсской городской думы. 9 ноября, в субботу, с 10 до 12 часов, энтузиасты ЛРЗ и партии «Даугавпилс – мой город» во главе с депутатом Даугавпилсской городской думы Наталией Петровой приводили в порядок муниципальный пляж на озере Большие Стропы. В красные мешки собирали годные к переработке отходы – пластик, стекло, металл. Всего было наполнено 6 мешков красного цвета, и это совсем не много, учиты- стьев, которые отправятся на свалку вая многолюдность и популярность в желтых мусорных мешках. Всего этого места отдыха, а также площадь команда ЛРЗ наполнила мусором 6 уборки. красных и 20 желтых мешков. Как резонно заметила Н.Петрова, А 15 ноября в Даугавпилсской гоотсутствие стихийных свалок внуша- родской думе прошло награждение ет оптимизм: «Радует, что бытовых участников акции по уборке города отходов на пляже в Стропах немного. «Осенняя толока». Коллектив ЛРЗ в Значит, и территория регулярно уби- думе представлял коммерческий дирается муниципальными службами, и ректор Игорь Широков. большинство отдыхающих не мусорят Также состоялся розыгрыш призов вокруг себя, а все же сознательно по анкетам, присланным на конкурс стараются выбросить отходы в мусор- активистов толоки. Приз достался ники или в контейнеры». школьникам – ребята из 13 средней Также были убраны детская игро- школы отправятся 14 декабря в Елвая площадка и места вокруг скамеек гаву на экскурсию на перерабатываи мангалов от веток и опавших ли- ющий завод и в аквапарк. Осенняя уборка была организована по инициативе Даугавпилсской городской думы. На призыв навести чистоту в городе перед наступлением зимы откликнулись более 2,5 тысяч человек. В общей сложности, субботник избавил Даугавпилс от 100 кубометров мусора. Команда ЛРЗ, участвовавшая в конкурсе анкет активистов толоки Ноябрь, 2013 г, №11 (16) Грамота коллективу ЛРЗ от Даугавпилсской городской думы за активное участие в общегородском субботнике Айвар Кескула стал почетным консулом Эстонии в Латвии Эстонская Республика открыла в Латвии свое первое Почетное консульство. В Даугавпилсе теперь есть дипломатическое представительство соседней страны, а Почетным консулом Эстонии назначен Айвар Кескула, член совета АО «ДЛРЗ». 21 ноября Даугавпилс посетили посол Эстонской Республики в Латвии Мати Ваарман и заместитель министра иностранных дел ЭР Лаури Бамбус. Они открыли Почетное консульство Эстонии в Даугавпилсе и представили руководству муниципалитета и обще- Почетный консул Эстонии в Даугавпилсе А.Кескула дает интервью телевидению ственности Почетного консула Айвара Кескулу. Замминистра иностранных дел ЭР Генеральный консул Республики БеЛ.Бамбус в торжественной обстановке ларусь в Даугавпилсе Виктор Гейсик, вручил верительную грамоту Почет- Генеральный консул Российской Феному консулу Эстонии в Даугавпилсе дерации в Даугавпилсе Олег Рыбаков, представители Даугавпилсского, Айвару Кескуле. А.Кескула считает общественный Прейльского, Аглонского и Краславстатус Почетного консула Эстонии в ского самоуправлений. Как отметил мэр Даугавпилса Янис Даугавпилсе оказанной честью. Дипломат будет заниматься консуль- Лачплесис, чем активнее будут делоскими услугами, то есть оформлени- вые связи между Латвией и Эстонией, ем ряда документов для граждан ЭР, чем больше в итоге будет создано раа также решать вопросы, связанные с бочих мест, тем лучше. Председатель правления АО продвижением экономических, культурных, образовательных проектов «ДЛРЗ» Наталия Петрова в поздравительной речи подчеркнула: «Открытие двух стран. Со знаменательным событием Почетного консульства Эстонии в Даэстонских дипломатов поздравили угавпилсе – яркое свидетельство того, что эстонский бизнес пришел в Даугавпилс, закрепился и успешно развивается. Два крупнейших производителя города – Локомотиворемонтный завод и хлебобулочный завод «Латвияс Майзниекс», являются промышленными символами Даугавпилса. И эти два крупнейших предприятия в свое время обрели новое дыхание именно благодаря эстонскому капиталу. Сейчас они обеспечивают рабочими местами, стабильными доходами и социальными Знак Почетного консульства ЭР на здагарантиями более тысячи даугавпилнии по ул.Имантас, 23 чан». Итоги 9 месяцев Оборот превысил 14 миллионов Консолидированный оборот АО «Даугавпилсский локомотиворемонтный завод» за 9 месяцев этого года составил 14,54 миллионов латов, что на 2% меньше, чем за аналогичный период прошлого года. 9 месяцев этого года ДЛРЗ работал с прибылью в 12 202 латов. Из общего оборота 12,35 миллионов латов приходятся на ремонт дизельных локомотивов. 63,5% реализованной в 2013 году продукции экспортировано в Россию, 18,8% – в Эстонию, 7,1% продукции продано в Латвии, а 5,4% – в Беларусь. 2 ЛОКОМОТИВ Ноябрь, 2013 г. С Т Р У К Т У Р Н О Е П О Д РА З Д Е Л Е Н И Е SPZČ – помощник основного производства Заводская служба производства запасных частей (SPZČ) занимает пять цехов, расположенных в разных уголках огромного предприятия. Именно в это крупнейшее структурное подразделение ДЛРЗ инвестирует сотни тысяч латов и реализует на его базе европроект, поскольку SPZČ является главным помощником основного производства, обеспечивая его запчастями для ремонта локомотивов. SPZČ – очень важное звено производственного процесса, требующий предельной организации и дисциплины, потому что любой его сбой сразу отражается на графике основного производства завода, – отмечает председатель правления АО «ДЛРЗ» Наталия Петрова. – Это структурное подразделение, на которое акционеры возлагают большие надежды. дисциплине. Но эту ситуацию стараются держать под контролем служба безопасности и мастера. Проблемы экономического характера – повышение заработной платы и улучшение санитарно-бытовых условий труда. Большая часть цехов SPZČ размещена в исторических, старинных зданиях, а потому вопросы благоустройства требуют еще больших финансовых вложений. Уникальный продукт – «атомовоз» Первую платформу для вывоза опасных отходов на ЛРЗ сделали в 2010 году. «Атомовоз» – уникальный, штучный продукт для ЛРЗ, и перспективный. Если заказчика устроят качество и сроки выполнения работы, то завод может получить крупный маркетинговый пакет – на изготовление еще 4 платформ. Модернизация производства Как ранее сообщал «Локомотив», АО «ДЛРЗ» реализует крупный проект по модернизации производственной инфраструктуры завода с использованием софинансирования Евросоюза (доля ERAF – 35%, доля АО «ДЛРЗ» – 65%). Первое оборудование уже поступило на предприятие. Львиная доля нового, современного оборудования поступит в службу производства запасных частей. SPZČ уже получил новый погрузчик и первые станки. Недавно прибыла сварочная линия из 20 единиц оборудования (контрольно-измерительное оборудование, портативный прибор для определения марок стали и сплавов, портативный прибор для определения толщины покрытий на металлических поверхностях и др.). Уже идет капитальный ремонт здания участка картотеки – с заменой окон, дверей, полов, крыши. Первые станки цех получит в январе 2014 года. В механическом цехе освобожден участок под новое оборудование, тоже идет ремонт. «Термичка» ЛРЗ в сотрудничестве с партнерами из Эстонии и Чехии изготавливают уникальный продукт – платформу Оператор станка ЧПУ Александр Быков уверенно работает на современном зубошлидля перевозки радиоактивных отхофовальном станке дов, на заводе ее называют просто – ству пружины, шайбы, наконечники, локомотивов; так и на продажу – в «атомовозом». Платформа предназначена для выпрокладки, штамповку, заготовки Эстонию, Россию, Беларусь, Польшу, болтов и т.д. Участок картотеки фак- Казахстан, Венгрию, Францию. Рабо- воза ядерных отходов с Чернобыльской АЭС. тически обеспечивает завод всеми таем с прибылью. запчастями, которые устанавливаются на тепловозы и дизели: расширительные баки, воздухоочистители, ограждения, наметельники, пульты машиниста и помощника машиниста, кресла и др. В гальвано-термическом цехе производят резино-технические изделия, металлические изделия обрабатывают никелем или хромом. В свою очередь, механический цех выпускает зубчатые колеса, шестерни, вкладыши, тронки, поршни, валики и другие запчасти для других цехов завода. - Хотя служба производства запасИсполнительный директор SIA «SPZČ» ных частей считается вспомогатель- Сборку платформы для перевозки радиоактивных отходов выполняют специалисты SPZČ Александр Белевич ным подразделением завода, но без него ни одно основное не вытянет, – Рабочие кадры и Экскурсию по службе производ- рассказывает А.Белевич. – SPZČ явпроблемы ства запасных частей корреспон- ляется крупнейшей структурой заденту «Локомотива» провел ис- вода и производит запчасти как для В SPZČ трудится 147 человек, из полнительный директор SIA „SPZČ” внутренних нужд ЛРЗ – для ремонта которых 20 – инженерно-технические работники, остальные – высококвалифицированные рабочие: сварщики, токари, фрезеровщики, шлифовальщики, кузнецы, термисты, слесари, операторы станков с ЧПУ и другие металлообработчики. Проблема с кадрами есть, – не скрывает директор по развитию SIA “SPZČ” Владимир Горев. Не хватает образованных рабочих, училища готовят только специалистов определенных профессий и в малом количестве. Поэтому на заводе периодически есть вакансии высококвалифицированных сварщиков, то- Идет капитальный ремонт здания участка картотеки карей или фрезеровщиков. Другая В службе производства запчастей ждет поступления четырех печей. кадровая проблема социального Проект модернизации инфраструкхарактера – любит выпить рабочий изготовили концевые балки, рыСварщик – одна из наиболее востребованых рабочих специальностей на заводе народ, что отражается на трудовой чажную систему, произвели полную туры позволит заводу улучшить качеАлександр Белевич, опытный инжесборку платформы и ее регулировку. ство работы, расширить ассортимент нер, работающий на ЛРЗ более 20 Испытания прошли успешно. В фи- выпускаемых запчастей и повысить лет. нальном процессе выполнения заказа производительность труда. А это отк проекту подключатся специалисты крывает перспективы привлечения Пять цехов SPZČ заводских подразделений Ritrem, REL новых заказчиков и выхода на новые Служба производства запасных рынки. и Krāsotajs. частей превратилась в SIA „SPZČ” после реструктуризации завода, в результате которой специализированные участки предприятия стали отдельными юридическими структурами, входящими в концерн АО «ДЛРЗ». Правда, новое имя не особо прижилось, и заводчане привычно пользуются старыми названиями цехов: кузнечный, инструментальный, цех механизации (участок картотеки), механический и гальвано-термический. В инструментальном цехе изготавливают различные пресс-формы, инструменты, штампы, резцы, чалочТокарь Геннадий Синявский виртуозно обрабатывает детали на добротном токарном ные приспособления, оснастку, ка- Фрезеровщик Дмитрий Максимов отлично знает свой надежный фрезерный станок станке либры и др. Кузница дает производ- ЛОКОМОТИВ Ноябрь, 2013 г. 3 ЗАВОДСКИЕ ДИНАСТИИ Гржибовские: 87 лет трудового стажа на ЛРЗ Тадеуш Станиславович Гржибовский прошел на ЛРЗ путь от слесаря до исполнительного директора одного из структурных подразделений концерна – SIA „Elektromaš”. Незаметно пролетели 38 лет работы на заводе, и он уже по-отечески пристально наблюдает за успехами дочери и сыновей, продолжающих семейную династию. Шесть представителей семьи Гржибовских отмечены знаком ЛРЗ, их общий заводской стаж – 87 лет. Глава семьи Тадеуш - Жила наша семья возле железной дороги, около вокзала. В детстве все время наблюдал за паровозами, тепловозами. Наверное, поэтому и решил поступить в железнодорожный техникум, – рассказывает Тадеуш Гржибовский. – Получил специальность техника-механика вагонного хозяйства. Потом были работа по распределению, возвращение в Даугавпилс, армия, работа в аппаратном отделении Даугавпилсского локомотивного депо. Когда младший брат уходил в армию с секционного участка электромашинного цеха ЛРЗ, я пришел на его место. Начал работать слесарем, через два месяца начальник цеха Г.Ермоленок предложил попробовать себя в должности мастера. С тех пор так и работаю: мастер, старший мастер, заместитель начальника цеха, начальник цеха, исполнительный директор. Тадеуш Гржибовский говорит, что на заводе многое освоил, многого добился. Считает, что ему повезло с наставниками. Под руководством В.Пескова осваивал азы мастерства. Очень помогал в становлении директор завода А.Илунихин, научил оперативно работать со смежными цехами, службами, всегда поддерживал. Завод есть завод, здесь дух особенный. Сама система работы, коллектив цеха, завода, профсоюз помогают встать на ноги. Даже в самые трудные для завода времена Т.Гржибовский не думал о смене места работы: - На мне была ответственность – участок. Было жалко уходить и из-за того, что вложено много наработок, своих идей, труда. Может быть, в какой-то мере и чувство патриотизма, но это сейчас немодно… Супруга Надежда Надежда Ивановна Гржибовская проработала всю жизнь на ЛРЗ – с 1977 года и до выхода на заслуженный отдых. Начинала с участка ширпотреба, потом трудилась в цехе главного генератора, в отделе главного технолога и в бюро описи. Генрих Гржибовский первым пришел на ЛРЗ, положив начало семейной династии год. Правда, еще школьником на каникулах он зарабатывал на карманные расходы именно рабочим трудом на заводе. Сейчас Эдгар трудится в электромашинном цехе, формует катушки якорей. От того, насколько хорошо он выполнит свою производственную операцию, зависит дальнейшее качество продукции. - Ответственность большая, нужно быть внимательным, – говорит младший Гржибовский. – И морально планка поднята высоко: нельзя подвести отца и фамилию. Тадеуш Гржибовский гордится сыновьями Ольгертом (справа) и Эдгаром (слева) Надежда Гржибовская всю свою трудовую деятельность связала с ЛРЗ Трудовой стаж – 31 год! И одновременно обеспечивала надежный семейный тыл. У Тадеуша и Надежды большая семья – две дочери и двое сыновей. Все самостоятельные, образованные. Трое детей Гржибовских продолжили заводскую династию, а средняя дочь Анна живет и работает в Риге. Сын Ольгерт Старший сын Гржибовских Ольгерт работает производственным мастером в электромашинном цехе. - Звуки и запахи завода я запомнил с раннего детства. Для маленького ребенка его территория была огромным миром, где все интересно, – делится воспоминаниями Ольгерт. – В первый раз пришел работать на завод в 5 классе. Здесь был учебный цех. Затем была практика после 11-го класса. Позднее, съездив за границу в поисках лучшей жизни и получив опыт работы в других областях, я вернулся на ЛРЗ. Это было взвешенное, обдуманное решение, ведь у меня есть пример для подражания – отец. Ольгерт говорит, ему нравится видеть в цехах уже седовласых мастеров своего дела, которых помнит с детства, и молодых рабочих, которые приходят по примеру родителей, на практику или выбирают завод как альтернативу загранице. Чтобы досконально знать все тонкости профессии, Ольгерт Гржибовский учится на инженера железнодорожного транспорта в РТУ. Дочь Виктория Как признается Виктория Гржибовская, она выросла в атмосфере завода. Девчонкой ходила на ЛРЗ к родителям, с классом посещала уроки плавания в заводском бассейне, школьницей и студенткой Брат Генрих Виктория Гржибовская с детства слышала в семье разговоры про завод транспортного техникума подрабатывала на заводе в летнее время, здесь же проходила практику. С 2008 года Виктория трудится на ЛРЗ экономистом. Считает, что ей повезло с трудовым коллективом и местом работы: большое предприятие, стабильное, со сложившимися традициями. Сын Эдгар Младший сын Гржибовских Эдгар получил высшее образование в Даугавпилсском университете и пришел работать на ЛРЗ простым слесарем. У парня есть профессиональные амбиции, но производственного опыта пока маловато – По праву, основоположником династии Гржибовских на ЛРЗ можно считать младшего брата Тадеуша – Генриха. В середине 1970-х он закончил профессионально-техническое училище и пришел работать на секционный участок электромашинного цеха ЛРЗ. Трудовой стаж – 9 лет. * * * «Вроде можно было бы и на пенсию идти, – размышляет Тадеуш Гржибовский. – Но на заводе идет модернизация инфраструктуры. Новое оборудование будет и в нашем цехе – автоклав для вакуумной пропитки якорей электромашин, станок для формовки катушек якорей, установка для сварки. Ремонтируем участок цеха для новых аппаратов. Как же оставишь такое хозяйство на этапе перемен?» Вот на таких специалистах – старой, стальной закалки, верных делу своей жизни, и держится огромный механизм под название ЛРЗ. ПИСЬМО В РЕ Д АКЦИЮ В ноябре начала действовать новая автостоянка для транспорта сотрудников ЛРЗ. Благоустройство и оборудование ее территории проводилось за счет предприятия. Таким образом, руководство завода выполнило обещание, решив проблему парковки автомашин возле проходной. Однако вскоре в редакцию «Локомотива» поступило письмо, автор которого негодует по поводу продолжающегося «беспредела» автовладельцев у проходной ЛРЗ. Инженер Александр Жерносек в письме защищает право пешеходов на спокойное передвижение по тротуару к заводской Автостоянка есть! Но у пешеходов остались проблемы проходной и обратно. Он считает, что «автостоянка сделана для добросовестных, законоисполнительных автовладельцев. Но есть категория людей, которым закон не писан. Они по-прежнему ставят свои транспортные средства у самых ступенек возле помещения проходной». Также автоводители быстро ездят, подвергая риску пешеходов. А.Жерносек предлагает установить дополнительные знаки пешеходных переходов и нарисовать на асфальте «зебру». Между тем, территория возле заводской проходной уже оборудована необходимыми дорожными знаками. Мы призывает водителей соблюдать Правила дорожного движения и парковать свои автомашины, руководствуясь знаками в районе заводской проходной. В свою очередь, пешеходам настоятельно рекомендуем передвигаться по тротуару, а не по проезжей части дороги от проходной, также руководствуясь знаками. И напоминаем, что муниципальная полиция всегда сможет определить правильность парковки автомашин. 4 ЛОКОМОТИВ Ноябрь, 2013 г. ЮБИЛЕЙ Валентину Градковскому – 60! Поздравляем! Пусть судьба экспрессом несет Вам удачу, Молодость, здоровье и любовь в придачу. Пусть приносит радость работа без изъяна, Зарплата не влезает в барсетку и карманы! Желаем мудрости, доброты, щедрости. Чтобы здоровье не давало сбоев, чтобы настроение всегда было на высоте. В семье пусть будут тепло и уют. Успехов, удачи! Коллектив SIA “Elektromaš” Желаем успехов во всем, на любом поприще и в Ваших хобби. Богатых Вам уловов, красивых трофеев, и, конечно же, пожелаем, чтоб у Вас хватало времени на все: и на работу, очень нужную для всех работников завода, и на семью, и на рыбалку, и на охоту! С юбилейным днем рождения! Нашего юбиляра Мы от души поздравим, Много пожеланий, В душе его оставим! Великолепно ловится пусть дичь, Успехов в промысле Больших Вам достичь! Оружие Вас пусть не подводит, Охота с рыбалкой – хорошее хобби. Удачи! Коллектив холдинга AS „DLRR” Желаем юбиляру еще долгие годы сохранять свои «фирменные» качества, характерные для настоящего профсоюзного лидера: боевой настрой, мощную энергетику, основательность в суждениях и делах, оптимизм и доброжелательность! Коллектив SIA “Remenergo” Пожелать мы хотим от души процветания, радости. Планов новых пусть ждет интересных. Настроение только чудесным остается всегда! Мы желаем, чтобы наш профсоюз процветал и молодел. В семьях становится радостнее, когда на Новый год к нашим малышам приходят Дед Мороз и Снегурочка, а многодетные семьи получают подарки, когда идут в 1-й класс. Коллектив SIA “Ritrem” Пусть будет Вам тепло и мило В кругу семьи, среди людей. Пусть рыба ловится большая, И на охоте будет все «ОК»! Желаем Вам оставаться таким же доброжелательным, энергичным, и продолжать организовывать интересные, увлекательные экскурсии для работников коллектива АО «ДЛРЗ» и членов их семей. Коллектив SIA “ELAP” Желаем Вам всего, чем жизнь богата. В труде успехов, счастья, долгих лет. Пусть Вам всегда сопутствует удача. Пускай не будет в Вашей жизни бед. Вы достойно осуществляете главную задачу – защиту законных прав и жизненных интересов работников завода, чем заслужили высокое доверие коллектива завода. Коллектив SIA “Remdīz” Желаем здоровья, огромного вдохновения и энергии в работе, видеть реалии сегодняшнего дня и находить решения для возникающих проблем. Коллектив SIA “SPZČ” благодарит Вас за организацию зимнего отдыха – соревнований по рыбной ловле на озере Шиловка, и просит организовать летний отдых – спортивный. Коллектив SIA “SPZČ” Мы любим Вас за открытость, доброжелательность, веселый, компанейский характер. Мы ценим Вашу твердость и последовательность в отстаивании прав работников на АО «ДЛРЗ». Как итог – это заключение с работодателем коллективного трудового договора, благодаря которому каждый член профсоюза получил социальные льготы. Спасибо за то, что Вы заботитесь о молодежи и наших детях. Так держать!!! Желаем Вам дальнейших успехов и Счастья Вам полную чашу, Чтоб успешно решали Проблемы профсоюзные наши! Благодарим за помощь в оформлении страховых выплат гражданско-правовой ответственности. Коллектив SIA “REL” завоеваний, а самое главное – здоровья, счастья и нескончаемого запаса оптимизма. Коллектив SIA “Metalurgs” Хоть сегодня Вам и 60, Но есть и силы, и уменье. И потому без сожаленья Вам можно посмотреть назад. Мы рады искренне, от всей души, Что Вы по-прежнему добры и хороши. Всем коллективом поздравляем, Здоровья, счастья Вам желаем. И у нас сомнений нет, Что с Вами вместе прошагаем Еще немало добрых лет! Коллектив SIA “Krāsotājs” Новых идей, начинаний, открытий, Самых счастливых, успешных событий, Только прекрасных всегда впечатлений, Радостных, ярких картин и мгновений! В жизни все сложится так, как хотелось, В сердце всегда будет мужество, смелость! И от души в этот день мы желаем Счастья, успехов, удач! Поздравляем! Это здорово, когда ты работаешь на предприятии, которое заботится о страховании твоего здоровья. Но вдвойне приятно, когда ты имеешь возможность застраховать здоровье и членов семьи. А когда в семье все здоровы, тогда и работается лучше! Коллектив SIA “Loģistika” ВАКАНСИИ С ПРАЗДНИКОМ! Поздравляем с юбилеем! С 60-летием – Екатерину Лапшину, Леонарда Гецевича, Евгения Юрченка, Валентина Градковского С 50-летием – Валерия Кривошея, Анну Шаранину С 40-летием – Сергея Полгуй-Полгина, Викторию Бибичеву, Эрика Эйжвертина С 30-летием – Юрия Фадеева. Поздравляем с рождением ребёнка! Куксенок Дениса и Наталью с рождением дочери Ангелины! Горевых Владимира и Светлану с рождением сына Юрия! Газета «Локомотив» №11, ноябрь, 2013 год Периодичность – 1 раз в месяц Распространяется бесплатно на ДЛРЗ «Крона» поздравляет с юбилеем! С 75-летием – Харина Анатолия Васильевича. Поздравляем со свадьбой! Сотрудников SIA „Krāsotājs” Павла и Елену Леончик c бракосочетанием! Издатель: AS «DLRR» Адрес: г.Даугавпилс, ул.Марияс, 1, LV-5401, www.dlrz.lv, lokomotiv@dlrz.lv AS «DLRR» требуются станочники любых специальностей: - токарь - фрезеровщик - шлифовщик - дробеструйщик с опытом работы. Подробная информация по телефонам: +371 654 04496, +371 29176790, www.dlrz.lv, e-mail: bitina@dlrz.lv. ПРИЕМ ДЕПУТАТА Депутат Даугавпилсской городской думы от партии «Даугавпилс – мой город» Наталия Петрова будет вести прием даугавпилчан в среду, 11 декабря, с 9.00 до 11.00, в здании муниципалитета (ул.Кр.Валдемара, 1, каб.1). Предварительная запись – по телефону 654 04420. ПРИЕМ ПО ЛИЧНЫМ ВОПРОСАМ Председатель правления ДЛРЗ Наталия Петрова принимает сотрудников предприятия по личным вопросам по понедельникам с 9.00 до 10.00. Предварительная запись – по телефону 654 04420. Подготовлено: SIA DIANET. Отпечатано в типографии SIA Zelta rudens. г.Рига, ул.Кандавас, 39 КОНКУРС «ГИМН ЛРЗ» Игорь Симонов Гимн заводу Мы славим свой завод и честью и эпохой, Превознося его на многие года. И как бы трудно не было ему – с любых позиций, А все-таки стоять заводу вечно и навсегда. Поем мы оду в честь его рабочих, Кто трудится во благо всей страны. И хочется от всего честного народа сказать: «Спасибо!». Вот это коллектив! Работай и живи! В рамках программы подготовки к 150-летию завода продолжается конкурс на гимн ЛРЗ. Награда автору текста, который жюри выберет как гимн ЛРЗ, – 50 латов. Заявки на участие в конкурсе можно присылать на редакционный электронный адрес: lokomotiv@ dlrz.lv, оставить в администрации завода или опустить в ящик предложений в отделе персонала. Печать офсетная. Тираж 1 000 экземпляров Количество страниц – 4 Регистрационный № 000700359
