Формула успешных состояний - Baltic International Bank
advertisement
SPEAR’S FAMILY ФОРМУЛА УСПЕШНыХ СОСТОЯНИЙ Е сли посмотреть на опыт старейших европейских стран, где традиции и философия семейного бизнеса сохраняются на протяжении уже многих поколений, очевидно, что и мы развиваемся в том же направлении, однако наш капитал в подавляющем большинстве случаев гораздо моложе. Высокая степень доверия в отношениях с клиентами – это большое преимущество частного банка, позволяющее охватить широкий круг вопросов, в котором он может быть полезен и принимать непосредственное участие. Общаясь с клиентами, мы видим, что финансовый кризис и связанные с ним политические и экономические изменения накладывают свой отпечаток на подход предпринимателей к развитию собственного бизнеса, где все чаще поднимаются вопросы важности подготовки и планирования его передачи наследникам, их финансового воспитания. Сегодня собственники капитала рассматривают себя в качестве создателей долгосрочных династий, заложивших основы процветания семейного дела, мыслящих о передаче накопленного состояния из поколения в поколение. Это чрезвычайно сложный и ответственный процесс, сопряженный, помимо финансовых, с большим количеством нравственных и этических вопросов. Ведь для Правильное воспитание и образование наследников – один из ключевых аспектов, которому должны уделять особое внимание те, кто хочет, чтобы их состояния пережили века, отмечает Илона Гульчак. Тем более что многие частные банки предлагают эффективную помощь в этом вопросе. того чтобы капитал оставался в семье, наследников необходимо готовить – предоставить им соответствующее воспитание, образование, привить бережливое и ответственное отношение к деньгам. Важно, чтобы ребенок даже в состоятельной семье понимал стоимость денег. Не зря в мировой банковской практике принято создавать специальные обучающие программы для наследников, в рамках которых их знакомят с основами инвестирования, с тем, как функционируют мировые финансовые рынки, обучают, как правильно выбирать финансовых консультантов, а также развивают определенные качества, необходимые для ведения бизнеса. В целях финансового образования мы предоставляем возможность будущим преемникам капитала посетить банк, знакомим со спецификой работы, объясняем суть финансов и принципы обращения капитала. От клиентов иногда приходится слышать, что будущие наследники не могут объективно определить для себя дело, которым они хотели бы заниматься в будущем. Как отмечают специалисты, подростки все чаще делают неосознанный выбор, руководствуясь рейтингами учебных заведений или престижем той или иной профессии. Поэтому для детей наших клиентов мы предоставляем возможность попробовать свои силы в той или иной профессии, познакомиться с «внутренней кухней» и пройти практику в определенной компании, будь то бюро адвокатов или международная сеть спа-отелей. Познакомившись со спецификой той или иной профессии, молодые люди смогут уверенно сделать соответствующий выбор. Стоит отметить, что наследник семейного капитала не обязательно должен быть таким же успешным предпринимателем, как его родители. Первоочередная задача для него – сохранить и не растерять капитал, при возможности приумножить и потом подготовить и передать следующим поколениям. Очень важно, чтобы преемник большого состояния осознавал, что капитал принадлежит не только ему лично, но и следующим поколениям семьи. Резюмируя все вышесказанное, хотелось бы подчеркнуть, что хранящиеся в банках финансовые активы – это не самоцель, а лишь инструмент, который обеспечивает благополучную жизнь семьи. Финансовый успех – это, скорее, результат взаимодействия таких факторов, как, например, слаженные взаимоотношения в семье или своевременное выявление нового лидера, способного перенять управление семейным капиталом. А это значит, что семейное благополучие напрямую зависит от понимания определенной философии и культуры управления семейным капиталом. Илона Гульчак – председатель правления Baltic International Bank. №1(6) | | 71
