Задача 1. На основе исходных данных освоить методику

ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 1
«Классические методы экономического анализа»
Задача 1. На основе исходных данных освоить методику использования приема элиминирования
(цепные подстановки).
Показатели
1.
2.
3.
4.
Количество реализованной продукции, шт.
Трудоемкость ед. прод., чел.-ч.
Оплата труда за 1 чел.-ч., тыс.руб.
Всего на оплату труда, тыс.руб.
Базовый
период
Отчетный
период
10000
1,2
5
Отклонение
отчетного
периода
от
базового (+, -)
13000
1,1
6
Последовательность расчетов влияния факторов на изменение обобщающего показателя – оплаты
труда.
Расчеты
Расчет 1
При базовых величинах всех факторов
Расчет 2
При отчетной величине 1-го фактора и базовых величинах
остальных двух факторов
Расчет 3
При отчетных величинах 1-го и 2-го факторов и базовой
величине 3-го фактора
Расчет 4
При отчетных величинах всех трех факторов
Итого
Общая сумма Отклонение
оплаты труда, от базового
тыс.руб.
периода (+,-),
тыс.руб.
…
…
(2 – 1)
…
…
(3 – 2)
…
…
(4 – 3)
…
…
Задача 2. Определить показатели:
 абсолютного прироста;
 темпов роста;
 темпов прироста;
 абсолютного значения 1 % прироста.
Показатели
Выпуск продукции, тыс.руб.:
предприятие 1
предприятие 2
Базовый период
Отчетный период
1 000
10 000
1 200
10 500
Задача 3. Используя данные таблицы, провести анализ использования фонда рабочего времени методом
абсолютных разниц.
Использование трудовых ресурсов предприятия
Показатель
Значение показателя Изменение
(+, -)
t0
t1
Среднегодовая численность рабочих (ЧР)
160
164
Отработано дней одним рабочим за год (Д)
225
215
Отработано часов одним рабочим за год (Ч)
1755
1612,5
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч
7,8
7,5
Общий фонд рабочего времени (ФРВ), чел.-ч
280800
264450
Примечание: ФРВ = ЧР · Д · П
Задача 4. Проанализировать выполнение плана, состав балансовой прибыли и ее динамику. Сделать выводы.
Оформить круговыми диаграммами структуру прибыли предыдущего и отчетного года.
Исходные данные:
2800
2200
2200
950
1000
1300
Темп роста, %
41700
38200
от предыдущего
года
41200
38000
Структура, %
40150
36400
Структура, %
тыс.руб.
1. Балансовая прибыль
1.1. Прибыль от реализации
продукции
1.2. Прибыль от прочей
реализации
1.3. Доходы от
внереализационных
операций
тыс.руб.
Показатели (состав) балансовой
прибыли
план, тыс.руб.
фактически
Отклонение
(+, -), тыс.руб.
от плана
Отчетный год
% выполнения
плана
Предыдущий год
Задача 5. Определить общее отклонение фактически полученной прибыли от показателей предыдущего периода.
Количественно рассчитать факторы, влияющие на обобщающий показатель прибыли. Анализ провести методом
цепных подстановок.
Показатели
Предыдущий период
Отчетный период
Реализовано продукции, шт.
120 000
122 000
Цена единицы продукции, тыс.руб.
2,8
2,7
Себестоимость единицы продукции, тыс.руб.
2,2
2,4
Задача 6. Провести оценку эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии методом цепных
подстановок или арифметических разниц.
Показатель
Значение показателя
Изменение
(+, -)
t0
t1
Прибыль от реализации продукции, тыс.руб.
15477
17417
Валовой объем производства продукции в текущих ценах
80000
100320
отчетного года, тыс.руб.
Выручка от реализации продукции, тыс.руб.
82410
96530
Среднесписочная численность работников, чел.
200
200
Рентабельность продаж, %
Удельный вес продаж в стоимости произведенной
продукции
Среднегодовая выработка продукции одним работником (в
текущих ценах), тыс.руб.
Прибыль на одного работника, тыс.руб.
Примечание: Большое значение для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии
имеет показатель рентабельности персонала (Rпп) – отношение прибыли к среднесписочной численности
производственного (операционного) персонала.
Rпп = П/ЧПП = П/В * В/ВП * ВП/ЧПП = Rоб * Дрп * ГВ
где Rпп – рентабельность персонала; П – прибыль от реализации продукции; ЧПП – среднесписочная численность
производственного персонала; В – выручка от реализации продукции; ВП – выпуск продукции в текущих ценах;
Rоб – рентабельность оборота (продаж); Дрп – доля реализованной продукции в общем объеме ее выпуска; ГВ –
среднегодовая выработка продукции одним работником в текущих ценах.
Данная факторная модель позволяет установить, насколько изменилась прибыль на одного работника за
счет уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем объеме произведенной продукции и
производительности труда.