Информация о проведении работы по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях ЕАО в 2013 году В I квартале 2013 года на областном уровне продолжена практика организации и проведения аппаратных совещаний, семинаров-совещаний, "круглых столов" с выездом на предприятия области и рассмотрением вопросов о применении передового опыта работы в области безопасности и охраны труда в организациях по отраслевой направленности. В течение квартала проведено пять массовых мероприятий, в которых охвачено более 90 человек с выдачей участникам брошюр: "О положительном опыте работы в области безопасности и охраны труда в организациях ЕАО и других регионов России", "О травматизме и профзаболеваемости в организациях ЕАО за 2012 год и мерах по предупреждению". Итоговая информация о проводимых мероприятиях размещается на Интернет-сайте управления по труду правительства области. Организована работа через освещение в СМИ (телевидение, радио, газеты и др.). В областной газете "ДиВох" размещены три статьи: "Безопасность в строительстве", "Стремимся работать без травматизма", "Время профилактики". На телеканале "Россия 1" продемонстрирован видеосюжет, направленный на пропаганду ведущих предприятий области и профилактику травматизма и профессиональных заболеваний на производстве. По результатам мониторинга, проведенного управлением по труду правительства ЕАО в декабре 2012 - январе 2013 года, обобщена информация по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях области и направлено более 150 брошюр работодателям. Проводимая работа по внедрению и распространению положительного опыта работы обратила на себя внимание работодателей, которые стали больше средств выделять на мероприятия по безопасности и охране труда, пропаганду и обучение по охране труда работников. В организациях области с целью обеспечения (повышения) безопасности и охраны труда проведены мероприятия по внедрению: нового оборудования, новых форм стимулирования работников, современных программ и методов обучения по охране труда, управлению профессиональными рисками. Создаются комиссии по охране труда, а именно: - в ОАО "Теплоозерский цементный завод" введен в эксплуатацию угольный рукавный фильтр, приобретено современное оборудование (автосамосвалы Volvo 7 шт., экскаваторы Volvo 2 шт.), проведен смотрконкурс по культуре производства между структурными подразделениями на тему: "Цех высокой культуры производства", создана и работает постоянно действующая комиссия по охране труда, уполномоченные по охране труда есть в каждом структурном подразделении (цехе); - в ОАО "ДРСК" Филиал "Электрические сети ЕАО" функционирует эффективная система управления охраной труда, которая является составной 2 частью корпоративной информационной системы управления Общества и предусматривает использование информационных ресурсов и программноаппаратных средств для автоматизации функций. Кабинет охраны труда имеет демонстрационный зал и учебный класс. Кабинет оснащен макетами электротехнического оборудования, стендами с образцами элементов РУ, ВЛ, КЛ, двумя манекенами-тренажерами с комплектом плакатов для проведения обучения приемам реанимации, компьютерами для проведения предэкзаменационной подготовки, телевизором и видеомагнитофоном, видеокамерой, фотоаппаратом, диктофонами; проведены "смотр-конкурс на лучшее состояние охраны труда в подразделениях ЭС ЕАО"; смотрыконкурсы на лучшую (бригаду, подстанцию). Месячники охраны труда в каждом структурном подразделении; конкурс на лучшую рациональную и безопасную группу и структурное подразделение, на самый подготовленный участок к летнему отдыху; "месячник безопасности по подготовке персонала к работе в ОЗП"; "Весенний" месячник по охране труда; "День" (охраны труда, заседания комиссии по охране труда); - в ОАО "ДГК" Филиал "ХТК" СП "Биробиджанская ТЭЦ" система управления охраной труда предполагает полное вовлечение в производственный контроль всех работников предприятия. Работает кабинет охраны труда, в подразделениях (цехах) оформлены уголки по охране труда. В техническом классе используется автоматизированная система обучения персонала (АСОП), также эта программа используется для тестирования персонала, применяется обучающая программа (ОЛИМП-окс) и программа подготовки по промышленной безопасности, проведены "Дни" (мастера, механика, профилактической работы по предупреждению травматизма), декадник безопасности при работе с инструментом и приспособлениями, декадник безопасности при работе на высоте. Создана и работает постоянно действующая комиссия по охране труда, уполномоченные по охране труда есть в каждом структурном подразделении (цехе); - в ЗАО "Просеки Востока" приобретена новая автомобильная техника с учетом наличия в ней отопителей и кондиционеров для создания более комфортных условий работы; территория ремонтной базы предприятия оборудована системой видеонаблюдения для контроля за выполнением безопасных методов работ, внедрено положение о порядке стимулирования и персональной ответственности работников за соблюдение требований охраны труда; - в ОАО "Биробиджаноблгаз" проводится улучшение конструкции действующего оборудования в целях предохранения работающих от травм; установлены видеокамеры на газонаполнительной станции (ГСН), действует приказ руководителя о премировании бригад, выполнивших задание без нарушений требований охраны труда; - в ООО "Механик" и ООО "Мебельщик" внедрены станки для гибки труб с ЧПУ, листогибочная машина гидравлическая для металлообработки; обрабатывающий центр и раскроечный центр с ЧПУ на участке раскроя, 3 кромкоклеечные станки с ЧПУ на участке обработки заготовок. Работает комиссия по охране труда; - в ООО "Мебельный комбинат FOMA" сформирована система управления охраной труда, где одной из составляющих является проведение двухступенчатого контроля. Проводится обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве на тренажере, в процессе которого работники отрабатывают приемы оказания первой помощи; - в ООО "ЗЛМК "Шанс" внедрена технология механизации работ с применением грузовых тележек для перевозки заготовок и изделий; приобретены полуавтоматические станки для резки и гибки труб в количестве 3 шт. на заготовительный участок, снижающие уровень шума, сварочные полуавтоматы в количестве 7 шт. на сварочный участок, создана и работает постоянно действующая комиссия по охране труда, уполномоченные по охране труда есть в каждом структурном подразделении; - в УФПС ЕАО - филиал ФУП "Почта России" оборудован участок по обработке и перевозки почты электротягачем для перевозки грузов; оснащены видеокамерами помещения участка и погрузочно-разгрузочная площадка; проведены конкурсы "Лучший по профессии" среди почтальонов и операторов почтовой связи. Создана и работает постоянно действующая комиссия по охране труда, уполномоченные по охране труда есть в каждом структурном подразделении; - в МУП "Водоканал" МО "Город Биробиджан" внедрена новая технология очистки воды (применение поваренной соли "Экстра" вместо жидкого хлора), что исключило наличия опасных производственных объектов, на которых было занято 80 человек; на водозаборах "Августовский", "Аремовский" установлены камеры видеонаблюдения за наличием на территории посторонних лиц; - ИП "Синягин" модернизировано оборудование в столярном цехе, на пилораме, оцилиндровочном цехе; - в ОГБУЗ "Стоматологическая поликлиника" приобретены установки "Дарта" в количестве 9 штук; на рабочих местах зубных техников замены на новые пылевсасывающие устройства; в ортопедическом отделении проведена замена технологического оборудования (печь обжига керамики, полимеризующий аппарат, фрезерный станок и сварочный аппарат); в поликлинике смонтирована система видеонаблюдения в количестве 8-ми камер. Работает комитет (комиссия) по охране труда; - в ОГБУЗ "Станция скорой медицинской помощи" приобретено три новых специальных автомобиля на базе ФОРД и УАЗ. Создана и работает комиссия по охране труда; - в ФГБОУ ВПО "ПГУ им. Шолом-Алейхема" для профессорскогопреподавательского и учебно-вспомогательного персонала заменено 52 компьютера на более совершенные и безопасные; в целях безопасности 80% учебных корпусов и 100% общежитий оборудованы системами видеонаблюдения. Работает комиссия по охране труда; 4 - в МБОУ "СОШ № 5" в кабинетах технологии проведена замена швейного оборудования, в столярной и слесарной мастерской заменены станки для работы по дереву и металлу. Полностью заменено оборудование в столовой. Создана и работает комиссия по охране труда; - в ОГБУ "Биробиджанский психоневрологический интернат" кабинет охраны труда укомплектован нормативно-технической документацией, плакатами, оборудованием, где проводится обучение руководителей, специалистов и работников рабочих профессий. Проводятся дни, недели охраны труда; - в ОГБУ "Центр социального обслуживания Октябрьского района" обновлен уголок по охране труда информационными материалами, проведены мероприятия, приуроченные к областному месячнику охраны труда ("круглый стол", "горячая линия", "мастер-класс"). Во II квартале 2013 года на областном уровне продолжается рассмотрение передового опыта работы на заседаниях областного Координационного совета по охране труда. На очередном заседании в июне 2013 года рассмотрен опыт работы по охране труда в муниципальных учреждениях и предприятиях Ленинского муниципального района. Данный опыт был одобрен членами Совета и предложен для дальнейшего применения образовательными учреждениями. Продолжена практика проведения аппаратных совещаний с инженерами по охране труда по отраслевой направленности. В отчетном периоде проведено пять заседаний, на которых специалисты поделились опытом работы о новых методах проведения мероприятий в период месячника охраны труда в ЕАО, о новых направлениях в своей работе и др. Подготовлен и распространен информационно-методический материал "О положительном опыте работы в области безопасности и охраны труда в организациях ЕАО и других регионов России", "Об опыте работы организаций при проведении месячника охраны труда в ЕАО", "Об управлении профессиональными рисками в организации" и др. Итоговая информация о проводимых мероприятиях размещается на Интернет-сайте управления по труду правительства области. По результатам изученного опыта работы по охране труда и предупреждению травматизма (зарубежного, других регионов России, ЕАО) управлением по труду правительства области обобщался и направлялся (ежеквартально) позитивный опыт работодателям организаций всех форм собственности для применения передовых методов работы. Результаты внедрения: на предприятиях общее число несчастных случаев на производстве с 2010 года по 2012 год снижено на 37,5 % (со 128 до 80), коэффициент частоты производственного травматизма в расчете на тысячу работающих в ЕАО снизился (с 2,48 до 1,6). 5 В отчетном периоде с целью повышения безопасности и охраны труда в организациях области внедрялся опыт ЕАО и других регионов России по проведению мероприятий, приуроченных к Всемирному дню охраны труда: 1. Презентация на тему: "Инфекционная безопасность. Профилактика профессиональных заражений" в ОГКУЗ "Центр по профилактике и борьбы со СПИД и инфекционными заболеваниями". 2. Конкурсы: лучший участок, лучшее комфортное и безопасное рабочее место, лучшее знание правил и инструкций по охране труда, лучший работник прошли в филиале ЭС ЕАО, ООО "СК Донатор", ОАО "Единый заказчик, ЗАО "Просеки Востока", КФХ "Ларик", ГП ЕАО "Биробиджанмолоко", МУП "Теплотехник", МУП "КШиСП", ОГБУЗ "Ленинская ЦРБ". Конкурс стенгазет "Профилактика профессиональных заболеваний" в МКОУ ДОД "Детская школа искусств", ОГОБУ НПО "ПЛ г. Биробиджана". 3. Дни "открытых дверей" по информированию сотрудников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах в ОГБУ "Биробиджанский психоневрологический интернат", ОГБУЗ "Стоматологическая поликлиника", ГП ЕАО "Облэнергоремонт". 4. Анкетирование среди работников на тему: "Условия труда, в которых Вы работаете", "Степень удовлетворенности состоянием условий труда", "Признаки и способы снижения эмоционального напряжения" в МУП "ГТС", МАОУ ДОД "ЦДТ", МБОУ "СОШ № 5", ООО "Бридер". 5. Беседы, совещания на тему: "Здоровье педагога", "Охрана жизни и здоровья в рабочее время", "Профилактика травматизма среди сотрудников и детей", "Предупреждение профессиональных заболеваний у работников", "Рациональный режим труда и отдыха – основа безопасного труда", "Законодательство об охране труда, нормативные требования", "Профессиональные риски в социальной работе", "О совершенствовании системы медицинских осмотров" в образовательных учреждениях г. Биробиджана. Семинар-практикум "Ознакомление с "СИЗ" в ОАО "Центральный рынок", ООО "Дороги Плюс". 6. Показ видеофильма по безопасной эксплуатации снегоходной техники в ОГКУ "Дирекция по охране объектов животного мира и ООПТ ЕАО", фильма "Травматизм и меры по предупреждению" с использованием видеофильмов и плакатов в МБУ "Центр культуры и досуга". 7. Оформлены уголки, стенды по охране труда в образовательных учреждениях Облученского района. Установлен баннер с лозунгом: "Пора сделать труд каждого работника на каждом рабочем месте безопасным и здоровым!" в МКУ "Районная библиотека" Октябрьского района. 8. Проведен ремонт аспирации угольного бункера, теплоизоляции воздушного провода от компрессора до нового рукавного фильтра, установка вентилятора в складе МКР, обдувка рукавов рукавного фильтра заточного станка, окраска стрелочных и сигнальных указателей на ж/д пути ДСК в ОАО "Теплоозерский цементный завод". 9. Проверки по вопросам охраны труда на рабочих местах проведены в филиале "ЭС ЕАО", ОАО "ТЦЗ", ООО "Бирэнерго", ООО ПМК 6 "Биробиджанводстрой", ОГБУК "Биробиджанская областная филармония", ОГКУ "МФЦ", ФГУП "Башмак". 10. Акции "Вопрос-ответ", "Ящик доверия" с предложениями по улучшению условий труда на своих рабочих местах в ООО "Чистый город", ООО "Династия", ООО "Даниловка ЖКХ", ООО "Восток-сервис", ООО "Аква-сервис", ООО "Ней Ли Лес", ОГБУК "Центр народного творчества, кинематографии и историко-культурного наследия ЕАО".