Макроэкономическое регулирование рынка труда в РФ

Реклама
Аннотация рабочей программы дисциплины
БЗ.В.ДВ.1.1 Макроэкономическое регулирование рынка труда в РФ
Цель и задачи дисциплины
Содержание дисциплины
Цель курса -формирование у студентов современных знаний о сущности макроэкономического регулирования рынка труда в РФ. о теориях и тенденциях его развития, основных формах макроэкономических отношений, закономерностях взаимодействия национальных экономик и международных
экономических организаций в сфере рынка труда, перемещения рабочей силы между странами, финансирования и формирования международной экономической политики.
Задачи курса:
- обеспечение комплексного подхода к основам макроэкономических инструментов отношений, к
международному движению капиталов и рабочей силы, к причинам возникновения, целям и результатам деятельности международных экономических организаций, к месту и роли России в мировом
экономическом сообществе;
- получение целостного представления о сущности макроэкономических процессов разделения труда
и современных тенденциях их развития;
- освоение студентами приёмов и методов решения вопросов системы макроэкономического регулирования рынка труда в РФ: разделения и кооперации труда, системы и методов работы, организации
рабочих мест и условий труда, порядка проведения работ по нормированию труда на предприятии,
нормирования и стимулированию труда:
- изучение правовой основы макроэкономического регулирования рынка груда в РФ.
Модуль 1. Макроэкономическое регулирование рынка груда
Тема 1. Регулирования рынка труда.
Рынок труда, его сущность, основные этапы формирования и развития. Макроэкономические показатели развития рынка труда. Спрос и предложение труда. Потенциал рынка труда. Основные критерии оценки развития рынка труда. Разделение труда. Специализация и кооперация на рынке труда.
Тема 2. Основные черты и тенденции развития рынка труда в РФ.
Процессы развития рынка труда. Тенденции развития рынка груда. Показатели, характеризующие
занятость и рынок труда. Состав структуры и динамика занятости населения в РФ. Безработица и ее
основные черты. 1 Указатели производительности труда и его оплаты.
Тема 3. Методы регулирования рынка труда.
Формы и типы макроэкономического регулирования занятости и рынка труда. Сущность макроэкономического регулирования занятости . Современные методы регулирования занятости . Формирование новой модели российского рынка труда. Макроэкономическое регулирование рынка труда в
России . Обеспечение и регулирование занятости работников интеллектуального труда. Условия регулирования рынка труда в России. Структура рынка труда в России . Место молодых специалистов
на рынке труда в связи с развитием сферы образования. 1 Регулирование интеллектуальной миграции.
Тема 4. Государственное регулирование рынка труда.
Основные направления государственного регулирования рынка труда. Программа по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест в государственном секторе. Программы,
направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы. Прог раммы содействия найму рабочей
силы. Программы по социальному страхованию безработицы, т. е. выделяет средства на пособия по
безработице Цели государственного регулирования рынка труда. Обеспечение полной занятости.
Создание «гибкого рынка труда».
Модуль 2. Развитие рынка труда в РФ
Тема 5. Рынок труда в РФ.
Основные аспекты рынка труда в российской экономике и его основные характеристики Эволюция взглядов на рынок труда Институты рынка труда в современной экономике Сущность занятости
и безработицы как характеристик состояния рынка труда
Тема 6. С овременный рынок труда в РФ.
Сущность и виды современного рынка рабочей силы в РФ. Причины и основные направления
миграции населения. Дискриминация мигрантов. Социально-экономические последствия миграции
для РФ. Регулирование межгосударственного перемещения рабочей силы.
Тема 7. Развитие рынка труда в РФ
Основные тенденции развития рынка труда. Спрос и предложение на рынке труда. Общественное
разделение груда. Мобильность рабочей силы. Масштабы безработицы. Динамика безработицы.
Тема 8. Перспективы развития рынка труда в РФ.
Демографический (уровень рождаемости, темпы роста численности трудоспособного населения,
его половозрастная структура);
Степень экономической активности различных групп трудоспособного населения;
иммиграция ( процесс иммиграции в страну увеличивает общее предложение рабочей силы на
рынке труда и усиливает на нем конкуренцию. Процесс иммиграции регулируется специальным
законодательством. Научная организация труда.
Наименования дисциплин, необходимых для освоения данной
дисциплины
Экономическая теория. Экономика организации. Статистика, Информационные технологии в управлении персоналом
Формируемые компетенции
ПК-27. ПК-40. Г1К-41. Г1К-59
Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения
дисциплины
Знать:
- основы этапов становления и развития мировой экономики, системы мирохозяйственных связей;
- основные разделы Социального права. Миграционного права - касающихся социально-трудовой
сферы, содержания основных документов Международного трудового права (Конвенция МОТ и др.);
- представление об экономических аспектах глобальных проблем человечества, их специфике в различных странах (регионах) мира;
- механизмы и факторы развития системы мирохозяйственных связей;
- тенденции развития современного этапа мировой и региональной экономики - интернационализации. глобализации, транснационализации и регионализации хозяйственной жизни;
- проблемы современной экономической интеграции, адекватно представлять место и роль Российской Федерации в этом процессе, ее подходы к задаче активизации включения страны в систему мирохозяйственных связей;
- теоретические основы и закономерности функционирования мировой экономики, ее структуру;
- место изучаемой страны (региона) в мировой экономике и в системе международного разделения
труда;
- принципы устройства международной валютной и платежной системы.
Уметь:
- анализировать экономическую политику страны (региона), проблемы ее реализации на современном
этапе;
- творчески применять основные положения мировой экономики в повседневной и профессиональной
деятельности;
- осуществлять экономический анализ и ориентироваться в мировой экономике;
- понимать международные экономические проблемы, прогнозировать и выделять их в процессе международных экономических отношений.
- самостоятельно совершенствовать систему своих экономических знаний
- находить организационно-управленческие и экономические решения, разрабатывать алгоритмы их
реализации;
- применять методики расчета различных показателей;
- анализировать работу и проводить анализ международного разделения труда;
Владеть:
- методологией исследований в области международного разделения труда и мирового рынка;
- современными методами сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных;
- методами и приемами анализа явлений и процессов в области международного разделения труда;
- современными методиками расчета и анализа социально-экономических показателей, характеризующих процессы и явления в области международного разделения груда;
- навыками самостоятельной работы, самоорганизации и организации, выполнения поручений в области между народного разделения груда
Используемые инструментальные и программные средства
Формы текущего контроля знаний
Форма промежуточного контроля знаний
Заведующая кафедрой
экономической теории,
экономики и управления
Средства MS Office (PowerPoint
Контрольные домашние задания, промежуточное тестирование по темам дисциплины, контрольная
работа для заочной формы обучения.
экзамен
Скачать