Отчет о деятельности Комитета за 2014 г. и план на 2015 г.
реклама
ОБЩЕРОССИЙСКАЯ НЕГОСУДАРСТВЕННАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «НАЦИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ САМОРЕГУЛИРУЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСНОВАННЫХ НА ЧЛЕНСТВЕ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СТРОИТЕЛЬСТВО» Вице-президенту Национального объединения строителей Ишину А.В. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА ПО ПОДДЕРЖКЕ МАЛОГО БИЗНЕСА ул. М. Грузинская, д. 3, Москва, 123242 Телефон/факс: (495) 987-31-50 E-mail: [email protected] http://www.nostroy.ru ОКПО 94161063, ОГРН 1097799041482 ИНН/КПП 7710478130/771001001 № На № 02-2285/14 от 21.10.2014 О предоставлении информации Уважаемый Александр Васильевич! Рассмотрев Ваше обращение направляю отчет о работе Комитета по поддержке малого бизнеса за 2014 год. Комитет по поддержке малого бизнеса (далее Комитет), был создан решением Совета Объединения от 24 декабря 2009 года (протокол № 2). Целью создания комитета было формирование и продвижение позиции национального объединения в отношении строительных компаний малого бизнеса, членов СРО. Национальное объединение, поддерживая основную идею государства, что малый бизнес является важным звеном в организационной и экономической системе современного строительства и народного хозяйства в целом, выделяет особый кластер в строительной отрасли. Малый бизнес позволяет экономике быть более защищенной от любых кризисных явлений, стимулирует развитие предпринимательства в России и позволяет более интенсивно внедрять новые инновационные подходы в строительную отрасль. Для реализации вышесказанного был выявлен базовый функционал Комитета, который впрямую относится к миссии национального объединения, а именно обеспечивает безопасность и качество строительства. Таким образом, сформировался следующий набор функций, важных и необходимых к реализации, а именно: 1) Формирование обобщенной программы поддержки малого бизнеса в строительстве; 2) Разработка механизма взаимодействия Комитета с малыми строительными компаниями; 3) Предложения и реализация проектов поддержки малого бизнеса в рамках обобщенной программы. Данный функционал потребовал конкретизации задач комитета по каждому направлению, а именно: 1) Формирование дееспособной структуры комитета, объединяющей специалистов и профессионалов, способных сформировать аргументированное мнение; 2) Создать возможность членам комитета быть в курсе всех мероприятий, в которых принимает участие комитет или его отдельные члены; 3) Дать возможность всем членам комитета на демократических принципах отстаивать свою позицию по любому вопросу; 4) Обеспечивать открытость деятельности комитета; 5) Взаимодействовать с другими комитетами национального объединения для взаимодополнения и Аппаратом деятельности и исключения дублирования задач в работе; 6) Обеспечение взаимодействия с государственными и общественными органами, занимающимися проблематикой поддержки малого бизнеса не только в строительстве, но и в других отраслях народного хозяйства; 7) Популяризировать идеи саморегулирования национального объединения в рядах общественности и СМИ. и работу Программа поддержки субъектов малого предпринимательства в подготовке кадров 14 мая 2014 года Комитетом были внесены изменения в Положение о поддержке Национальным объединением строителей субъектов малого предпринимательства в подготовке кадров, которыен были утверждены решением Совета Национального объединения строителей ( протокол № 56 от 23.06.2014 года) За время реализации Положения обучено более 20 000 специалистов во всех федеральных округах по 16 модульным типовых программ повышения квалификации БС 01-16. В 2014 году заключено 82 договора на обучение по 82 лотам на сумму 35 000 000 руб. До конца 2014 года будет обучено 5700 специалистов, причем большинство из них в вузах – членах Ассоциации строительных высших учебных заведений. Более 60% специалистов проходят обучение в очной и очно-заочной форме. В дистанционной форме обучение проходило исключительно по заявкам СРО и координаторов Национального объединения строителей в федеральных округах и городах федерального значения, в тех случаях, когда провести обучение в другой форме было практически не реально (например, в небольших городах Уральского федерального округа). В 2014 году произошло изменение конкурсных условий для образовательных организаций, желающих заключить договор на обучение представителей субъектов малого предпринимательства. При выборе победителей учитывались как количественные, так и качественные критерии, обращалось большое внимание на рекомендации саморегулируемых организаций и Координаторов Национального объединения строителей в федеральных округах и городах федерального значения. 2500 2000 1500 2011 2012 2013 1000 500 0 Москва СПб ЦФО СЗФО ЮФО СКФО ПФО УФО СФО ДФО Количество обученных на курсах повышения квалификации по регионам за 2011-2013 гг. Проведение семинаров по охране труда В 2014 проведены 4 семинара для 800 специалистов по тематикам «охрана труда в строительстве» и «строительный контроль» в Московском государственном университете путей сообщения. Планы работы Комитета на 2015 год № 1 2 Наименование мероприятия Программа поддержки субъектов малого предпринимательства в подготовке кадров Программа по развитию системы управления охраной труда в субъектах малого предпринимательства Сроки реализации Стоимость 35 000 000 10 000 000 В течение года 3 Участие представителей комитета в выставках и конференциях для МБ 1 000 000 4 Участие представителей комитета в профессиональных конкурсах, проводимых для строительных компаний, в России и за рубежом 800 000 Итого 46 800 000 Краткая оценка работы Комитета Комитет проводит заседания 1 раз в квартал, за все время работы состоялось 23 заседания, 1 заседание было отменено. В 2014 году проведено 3 заседания комитета, из них 2 очных, 1 – заочное. Повышение требовательности к дисциплине в работе Комитета в 2013-2014 годах привело к снижению количества членов Комитета с 44 членов на начало 2013 года до 30 на конец года, а на текущий момент 2014 года Комитет представлен 27 членами. За время работы были рассмотрены вопросы, связанных с областью защиты прав субъектов малого предпринимательства профессионального образования, энергоэффективности, малоэтажного строительства, уменьшения административных барьеров в строительстве, федеральной контрактной системы, охране труда в строительной сфере приняты важные нормативные документы, которые касаются поддержки субъектов малого предпринимательства в подготовке кадров. За период 2013 года поступило 15 положительных отзывов от СРО по программам повышения квалификации для строительных предприятий малого бизнеса и надеемся, что в 2014 году количество таких отзывов не будет ниже.
