положение о порядке организации практики студентов

Приложение № 1.8
к приказу ТФ РПА Минюста России
от «17»__01___2014 г. № 7
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ
ЮРИДИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА
ТУЛЬСКОГО ФИЛИАЛА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКАЯ ПРАВОВАЯ АКАДЕМИЯ
МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Настоящее Положение о порядке организации практики студентов
юридического
факультета
Тульского
филиала
Федерального
государственного бюджетного образовательного учреждения высшего
профессионального
образования
«Российская
правовая
академия
Министерства юстиции Российской Федерации» разработано в соответствии
с Положением о порядке организации практики студентов образовательных
учреждений высшего профессионального образования, утвержденным
Приказом Министра образования Российской Федерации от 25 марта 2003 г.
№ 1154 и Положением о порядке организации практики студентов,
утвержденным Приказом Академии от 03.03.2010 г. № 092.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Практика студентов является неотъемлемой частью учебного
процесса, важнейшим элементом освоения образовательной программы и
проводится в органах и учреждениях юстиции, органах местного
самоуправления, и иных организациях (далее – организациях, руководящих
практикой) на основании договоров, заключаемых с ними Тульским
филиалом Федерального государственного бюджетного образовательного
учреждения высшего профессионального образования «Российская правовая
академия Министерства юстиции Российской Федерации» (далее - ТФ РПА
Минюста России).
Практика студентов может проводиться в структурных подразделениях
ТФ РПА Минюста России, деятельность которых связана с применением
полученных в процессе обучения студентами теоретических знаний.
Цель практики – закрепление теоретических знаний, полученных
студентами в процессе обучения, приобретение профессиональных навыков
и умений, изучение форм, методов и средств деятельности органов юстиции,
внутренних дел, суда, прокуратуры, нотариата, адвокатуры и т.п., воспитания
профессиональной этики юриста.
1.2. Виды,
сроки
и
содержание
практики
определяются
утвержденными учебными планами и программами.
1.3. Основные задачи практики:
- ознакомление с нормативными правовыми актами, приказами,
распоряжениями и инструкциями, регламентирующими деятельность
органов исполнительной власти, учреждений, иных организаций,
принимающих студентов на практику;
- ознакомление со структурой данных органов и учреждений;
- ознакомление с ведением общего делопроизводства (с порядком
подготовки дел к слушанию в судах общей юрисдикции и арбитражных
судах, порядком их рассмотрения в различных инстанциях, правами и
обязанностями судьи, прокурора, адвоката, а также особенностями
исполнительного производства в соответствующих органах и особенностями
ведения протоколов судебного заседания при рассмотрении дел мировыми
судьями и в судах первой, апелляционной, кассационной, надзорной
инстанций, порядком ведения договорной и претензионно-исковой работы);
- приобретение навыков работы с процессуальными и иными
документами;
- приобретение навыков профессионального общения с различными
категориями лиц во время присутствия на приемах граждан и во время
присутствия на различных мероприятиях по реализации основных
направлений деятельности указанных органов (проверках, следственных
действиях, судебных заседаниях и др.);
- сбор материала, необходимого для составления отчета о практике и
подготовки выпускной квалификационной работы;
- проверка и закрепление теоретических знаний, полученных в
процессе обучения.
1.4. Руководство практикой студентов осуществляется руководителем
практики филиала, а по месту проведения практики – специалистами
соответствующих органов и учреждений.
2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
2.1.
Учебная практика предполагает изучение студентами
нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, где
проходит практика, ее структуру, формы и методы работы, а также участие в
повседневных служебных мероприятиях.
Задачами учебной практики являются: получение первичных
профессиональных навыков и умений; подготовка студентов к осознанному и
углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин,
привитие студентам практических и профессиональных умений и навыков по
избранной специальности.
2.2. Практика по профилю специальности (производственная)
направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию
знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, приобретение
первоначального практического опыта на основе изучения деятельности
конкретной организации.
Производственная практика (стажировка) предполагает выполнение
студентами наряду с требованиями, предъявляемыми к ознакомительной
(учебной) практике, участие в подготовке документов юридического
характера и участие в конкретных мероприятиях, составляющих основу
деятельности изучаемой организации. По мере возможности студент
исполняет обязанности стажера по одной из должностей штатного
расписания данной организации.
2.3.
Преддипломная
(квалификационная)
практика
является
завершающим этапом обучения и проводится для овладения
профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности
будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбора
материалов к дипломной работе.
Преддипломная практика предполагает углубленное изучение
практической работой организации по конкретному направлению
юридической деятельности, сбор, анализ и обобщение материала для
написания выпускной квалификационной работы.
2.4. Требования, предъявляемые к студентам, направляемым на
практику, отражаются в методических указаниях, программах практики,
разработанных руководителем практики.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ
3.1. Для прохождения учебной, производственной и преддипломной
практики студенты направляются:
- в организации, имеющие правовую службу (в администрации
области, городов и районов, в юридические службы предприятий,
учреждений и организаций);
- в правоохранительные органы (суды, прокуратуру, адвокатуру,
налоговую службу, органы МВД, таможенные органы, органы юстиции,
нотариат, частные детективные и охранные службы);
Каждый вид практики проводится, как правило, в организациях
различного профиля.
3.2. Студенты, имеющие стаж практической работы на юридических
должностях не менее шести месяцев (см. Приложение 1), могут
освобождаться от прохождения учебной и производственной практики (за
исключением преддипломной) после предоставления соответствующей
справки.
3.3. Практика организуется на основе учебного плана и оформляется
приказом директора ТФ РПА Минюста России.
Проект приказа готовит руководитель практики совместно с учебным
отделом и деканом факультета.
В приказе указывается:
- вид практики;
- сроки проведения практики;
- контингент студентов, направляемых на практику;
- перечень учреждений и организаций, в которых будет
осуществляться практика;
- ответственные за методическое и организационное руководство
практикой.
3.4. Перед началом практики проводится установочная конференция.
На ней студенты знакомятся с целями и задачами практики, им вручаются
направления, методические указания по практике, дневники прохождения
практики. В случае необходимости перед преддипломной практикой
руководитель дипломного проекта может дать студенту индивидуальное
задание.
Руководитель практики и другие ответственные лица (указанные в
приказе) осуществляют контроль за ходом прохождения студентами
практики, оказывают им необходимую методическую и практическую
помощь.
3.5. Учебно-методическое руководство практикой студентов
осуществляет руководитель практики ТФ РПА Минюста России.
Руководитель практики ТФ РПА Минюста России:
- ведет переговоры с руководителями организаций по вопросу
организации и проведения практик студентов;
- готовит совместно с юристом ТФ РПА Минюста России договоры
(соглашения) о сотрудничестве с организациями – базами практики;
- информирует студентов о количестве мест, выделенных для
прохождения практики в организациях – базах практики;
- на основании полученных от студентов заявлений готовит проект
приказа ТФ РПА Минюста России о направлении студентов на практику;
- готовит и направляет в организации – базы практики письма с
указанием вида, даты начала и окончания предстоящей практики студентов
ТФ РПА Минюста России;
- подробно знакомит студентов с порядком прохождения практики и ее
программой, с обязанностями и правами практикантов;
- контролирует работу студентов и оказывает им помощь в изучении и
использовании материалов при выполнении курсовых и дипломных работ
(совместно с руководителями ВКР);
- обеспечивает своевременное предоставление студентами отчетов и
других материалов практики для экзамена;
- по окончании практики организует и проводит зачет по практике (с
дифференцированной оценкой);
- представляет отчет о руководстве практикой;
- передает в архив ТФ РПА Минюста России дневники и отчеты
студентов по практике.
3.7. Учебный отдел ТФ РПА Минюста России планирует сроки
прохождения всех видов практик и определяет сроки установочных и
отчетных конференций по практике в расписаниях учебных занятий.
3.7. Руководитель органа, в котором студенты проходят практику:
- создает условия для приобретения студентами в период прохождения
практики необходимых практических навыков по специальности;
- соблюдает согласованные с ТФ РПА Минюста России календарные
графики прохождения практики;
- предоставляет студентам-практикантам возможность пользоваться
имеющимися нормативными актами, документацией, литературой;
- контролирует соблюдение студентами-практикантами правил
внутреннего трудового распорядка, установленных в данной организации;
- прикрепляет практикантов к наиболее опытным работникам.
3.8. Непосредственный руководитель практики:
- организует прохождение практики закрепленных за ним студентов;
- систематически проверяет выполнение заданий практикантом,
ведение дневника, проекты процессуальных документов;
- составляет по окончании практики подробную характеристику на
студента, содержащую данные о выполнении обязательной программы,
отношении студента к работе, с оценкой его умения применять
теоретические знания на практике и возможность использования практиканта
после окончания обучения на той или иной работе. Характеристика
подписывается руководителем ведомства (прокурором, председателем суда,
начальником следственного отделения внутренних дел, нотариусом,
адвокатом и т.д.).
4. ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ-ПРАКТИКАНТОВ
Студенты, направляемые на практику, обязаны:
- своевременно приступить к практике;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка органов и
учреждений, в которых будет проходить практика (в случае пропуска
представить оправдательный документ, который приобщается к отчету);
- точно и своевременно выполнять все указания руководителей
практики;
- добросовестно выполнять требования программы практики, в
соответствии с ней составить рабочий план, утверждаемый руководителем по
месту прохождения практики;
- в ходе практики студенты обязаны вести дневник практики с
указанием всех выполняемых поручений. В дневник также вносятся
замечания руководителя, сделанные им студенту;
- по окончании практики представить для защиты письменный отчет о
ее прохождении с приложением к нему необходимых материалов и
соблюдением установленных требований;
- своевременно подготовить и представить к защите вместе с отчетом
дневник практики и характеристику с соблюдением установленных к их
оформлению требований.
5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ
5.1.
По окончании практики студент составляет письменный отчет и
сдает его руководителю практики ТФ РПА Минюста России одновременно с
дневником прохождения практики и характеристикой. Отчет о практике
должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе, а
также краткое описание изучаемого органа, организации его деятельности,
выводы и предложения. Для оформления отчета студенту выделяется в конце
практики 2-3 дня.
Требования к оформлению отчета по всем видам практик определены
соответствующими методическими рекомендациями, размещенными в папке
«Практика» на студенческой странице в локальной сети филиала.
5.2.
По окончании практики проводится зачет с дифференцированной
оценкой. К защите практики допускаются студенты, внесенные в зачетную
ведомость и предъявившие преподавателю зачетную книжку и оформленные
надлежащим образом отчет, дневник и характеристику.
Студент защищает отчет и отвечает на теоретические вопросы. При
оценке итогов работы студента на практике принимается во внимание
характеристика, данная ему руководителем практики от учреждения.
5.3.
Студент, не выполнивший программу практики, либо
получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную
оценку при защите отчета, направляется повторно на практику в период
студенческих каникул.
Студенту, не прошедшему практику по уважительным причинам,
предоставляется возможность прохождения практики по индивидуальному
плану, утвержденному деканом факультета.
5.4. Зачет по практике приравнивается к зачетам по теоретическому
обучению и учитывается при проведении итогов общей успеваемости
студентов.
Студент, не прошедший практику или не получивший зачета по итогам
ее прохождения, признается имеющим академическую задолженность.
5.5. Дневники практики с приложенными к ним материалами хранятся в
течение 3 лет.
Приложение 1
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, работа на которых может быть зачтена как прохождение практики
студенту ТФ РПА Минюста России
Работа на следующих должностях может быть зачтена как прохождение практики:
 юрисконсульта;
 помощника нотариуса;
 помощника прокурора;
 консультанта суда;
 начальника (заведующего) канцелярией суда;
 секретаря судебного заседания;
 секретаря судебной коллегии Тульского областного суда;
 помощника адвоката;
 консультанта нотариальной конторы;
 специалистов юридических отделов муниципальных, государственных органов
власти;
 специалистов юридических подразделений организаций, учреждений и
предприятий различных форм собственности.
 помощника прокурора;
 следователя;
 консультанта суда;
 заведующего канцелярией органов прокуратуры;
 лица, осуществляющего дознание в соответствии со ст. 40 УПК РФ;
 помощника следователя;
 оперуполномоченного органов внутренних дел;
 начальника (заведующего) канцелярией суда;
 секретаря судебного заседания;
 помощника адвоката;
 депутата органов представительной власти;
 главы администрации (заместителя главы администрации) органа местного
самоуправления;
 руководителя отдела (управления) администрации органа местного
самоуправления.
ПРИМЕЧАНИЕ:
1. При рассмотрении вопроса о зачете практики засчитывается работа по
совместительству и работа в негосударственных организациях, учреждениях и на
предприятиях.
2. В случае работы на должности, отсутствующей в перечне, но по характеру
должностных обязанностей соответствующей виду и задачам практики, практика
засчитывается на основании соответствующей справки с расшифровкой должностных
обязанностей.
3. В связи с производственной необходимостью возможно зачтение практики
работникам ТФ РПА Минюста России, обеспечивающим учебный процесс. В данном
случае местом прохождения практики может быть ТФ РПА Минюста России.