Методика: предметный рейтинг QS World University Rankings Предметный рейтинг QS ранжирует ведущие мировые университеты по отдельным предметным областям, покрывая 42 направления в 2016 году. В предметных рейтингах QS используется четыре индикатора: академическая репутация и репутация среди работодателей (основанные на глобальных опросах ученых и работодателей, проводимые QS), количество цитирований на одну статью и h-индекс (основанные на информации из базы данных Scopus). 1. Академическая репутация. Глобальный опрос ученых, проводимый QS, был основой рейтинга QS с момента его возникновения в 2004 году. В 2016 году предметный рейтинг QS получил ответы от 76798 ученых по всему миру. Предоставив свои имена, контактную информацию, звание и институт/университет, в котором они работают, респонденты обозначили страны, регионы и научные области, с которыми они наиболее хорошо знакомы, и до двух узких предметных дисциплин, в которых они считают себя экспертами. Для каждой (вплоть до пяти) научной области, которую указали респонденты, необходимо было перечислить до 10 местных (из своей страны) и 30 зарубежных институтов, которые участники опроса считают выдающимися в исследованиях в данной области. Эксперты не могли выбирать свой собственный университет. Для предметного рейтинга QS результаты опросов фильтруются в соответствии с узкой предметной областью, указанной респондентами. Несмотря на то, что ученые могут выбрать до двух узких предметных областей, в которых они являются экспертами, больший акцент делался на респондентах, указавших только одну узкую предметную область. 2. Репутация среди работодателей. Рейтинг QS уникален тем, что в качестве ключевого фактора при оценке международных университетов он оценивает востребованность выпускников университетов при устройстве на работу. В 2016 году 1 предметные рейтинги QS получили 44426 ответов от работодателей по всему миру. Репутационный опрос среди работодателей основан на той же схеме, что и опрос ученых, только без разделения по различным научным областям. Работодателей просят назвать до 10 местных (из своей страны) и 30 зарубежных университетов, которые, по их мнению, выпускают наиболее востребованных и квалифицированных специалистов. Работодателей также просят указать, по каким дисциплинам они предпочитают нанимать выпускников. После анализа ответов экспертов на данные два вопроса, становится возможным определить меру превосходства университета в данной дисциплине. Ответы тех работодателей, для которых неважно, какую дисциплину изучал соискатель, берутся с весом 0,1. Ответы работодателей, которые выбирают соискателей из определенной широкой научной области (например, социальные науки), берутся с весом 0,25. Ответы работодателей, которые нуждаются в специалистах из определенной предметной области, получают вес 2. Рейтинг QS делает акцент на международной репутации. Поэтому оценки местных экспертов имеют вес в 2 раза меньше, чем оценки международных экспертов. 3. Количество цитирований на одну статью. Из-за невозможности на практике достоверно собрать данные о количестве сотрудников в разрезе дисциплин, для целей предметных рейтингов QS замеряется количество цитирований на одну статью, а не на одного сотрудника. Минимальный порог публикаций устанавливается для каждой предметной области, чтобы избежать потенциальных перекосов (аномалий), происходящих из-за малого количества высокоцитируемых статей. И минимальный порог публикаций, и весовой фактор, применяемый к индикатору цитирований, учитывают 2 предметную область, чтобы наилучшим образом отразить особенности, характерные для нее и в сфере публикационной активности, и в сфере цитирований. Все данные по цитированиям берутся из базы данных Scopus. 4. h-индекс. С 2013 года в предметных рейтингах QS используется оценка, основанная на h-индексе. h-индекс - это способ измерения, как публикационной активности ученого, так и влияния/известности его статей/работ. Индекс учитывает одновременно и количество статей ученого, и количество цитирований этих статей. Учёный имеет индекс h, если h его статей цитируются как минимум h раз каждая, а остальные его статьи цитируются не более, чем h раз каждая. h-индекс может также применяться к оценке продуктивности и влиятельности группы ученых (например, кафедры, факультета, университета и т.д.). Этот индекс был предложен Хорхе Хиршем, ученым из Калифорнийского университета в Сан-Диего, как инструмент для определения (научного) уровня физиков-теоретиков. Данный индекс, в том числе, называется индексом Хирша или числом Хирша. Поскольку такие индикаторы, как «Количество цитирований на 1 статью» и «Индекс Хирша», в значительной степени обусловлены предметными областями, QS World University Rankings при ранжировании университетов по различным предметным областям использует различный вес данных индикаторов. Например, в медицине, где публикационная активность очень высока, вес цитирований и индекса Хирша соответственно составляют по 25%; а в истории, где наблюдается не столь значительное количество публикаций, вес каждого из соответствующих показателей составляет 15%. В предметных областях, характеризующихся низкой публикационной активностью (например, дизайн и искусство), рейтинг основан только на таких индикаторах как академическая репутация и репутация среди работодателей (Таблица 1). 3 Таблица 1 - Веса индикаторов (показателей) предметных рейтингов QS Предметный рейтинг Academic Employer Citations H-index Reputation Reputation per Paper Arts & Humanities 70 70 70 90 80 60 80 90 70 75 Anthropology Archaeology Architecture Art & Design English Language & Literature History Linguistics Performing Arts Modern Languages Philosophy Engineering & Technology Engineering - Chemical 40 Engineering - Civil & Structural 40 Computer Science & Information Systems 40 Engineering - Electrical & Electronic 40 Engineering - Mechanical, Aeronautical & 40 Manufacturing Mining Engineering 50 Life Sciences & Medicine Agriculture & Forestry 50 Biological Sciences 40 Dentistry 30 Medicine 40 Nursing 30 Pharmacy & Pharmacology 40 Psychology 40 Veterinary Science 30 Natural Sciences Chemistry 40 Earth & Marine Sciences 40 Environmental Sciences 40 Geography & Area Studies 60 Materials Science 40 Mathematics 40 Physics & Astronomy 40 Social Sciences 4 10 10 10 10 10 10 10 10 30 5 10 10 10 0 10 15 5 0 0 10 10 10 10 0 0 15 5 0 0 10 30 30 30 30 30 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 20 15 15 10 10 10 10 10 10 20 10 20 25 30 25 30 25 20 30 20 25 30 25 30 25 20 30 20 10 10 10 10 20 20 20 25 25 15 25 20 20 20 25 25 15 25 20 20 Предметный рейтинг Academic Employer Citations H-index Reputation Reputation per Paper 50 30 10 10 50 30 10 10 50 10 20 20 60 10 15 15 40 20 20 20 50 10 20 20 50 30 5 15 50 30 10 10 70 20 10 0 70 10 5 15 50 10 20 20 Accounting & Finance Business & Management Studies Communication & Media Studies Development Studies Economics & Econometrics Education Law Politics & International Studies Social Policy Sociology Statistics & Operational Research Для того, чтобы университет стал оцениваться в качестве претендента на «попадание» в рейтинг, он должен обладать определенными характеристиками: • должен превысить минимальную требуемую оценку для индикаторов академической репутации и/или репутации работодателей; • должен превысить пятилетний минимальный порог для количества статей по данной дисциплине; • предлагать программы обучения по данной дисциплине для студентов и аспирантов. Новое в предметных рейтингах QS в 2016 году 1. Расширение предметных рейтингов с 36 до 42. В 2016 году были также представлены рейтинги «Антропология» по следующим (Anthropology), предметным «Археология» областям: (Archaeology), «Инженерное дело в горной промышленности и добыче полезных ископаемых» (Mining Engineering), «Сестринское дело» (Nursing), «Исполнительские виды искусства» (Performing Arts), «Социальная политика» (Social Policy & Administration). 2. Аналогично с общим рейтингом 2015 года - QS World University Rankings - в предметных рейтингах применяется аффилиационный фильтр, отсекающий статьи с количеством аффилиаций авторов 5 больше заданного. В связи с критикой метода расчета индекса цитируемости, в рамках которого из анализа исключаются публикации, в качестве авторов которых указаны представители более десяти смежных организаций независимо от предметной области, был применен фильтр, учитывающий специфику предметных областей. Теперь выбирается такое предельное значение количества аффилиаций авторов, чтобы исключенными из анализа оказались менее 0,1% всех статей в конкретной предметной области (в рейтинге QS World University Rankings 2015 года в среднем было исключено 0,34% всех статей). 3. Расширение некоторых предметных рейтингов: «Информатика и информационные технологии» (Computer Science & Information Systems) - ТОП-500 (было ТОП-400); «Экономика и эконометрика» (Economics & Econometrics) - ТОП-300 (было ТОП-200); «Образование» (Education) - ТОП-300 (было ТОП-200) (Таблица 2). Таблица 2 - Кол-во университетов, представленных в публикуемой части предметных рейтингов QS Предметный рейтинг Кол-во университетов, представленных в предметных рейтингах QS Arts & Humanities Anthropology Archaeology Architecture Art & Design English Language & Literature History Linguistics Performing Arts Modern Languages Philosophy ТОП-100 ТОП-100 ТОП-100 ТОП-100 ТОП-300 ТОП-200 ТОП-200 ТОП-100 ТОП-300 ТОП-200 Engineering & Technology Engineering - Chemical Engineering - Civil & Structural Computer Science & Information Systems Engineering - Electrical & Electronic Engineering - Mechanical, Aeronautical & Manufacturing Mining Engineering Life Sciences & Medicine ТОП-200 ТОП-200 ТОП-500 ТОП-300 ТОП-300 ТОП-100 6 Предметный рейтинг Кол-во университетов, представленных в предметных рейтингах QS ТОП-400 ТОП-50 ТОП-400 ТОП-100 ТОП-200 ТОП-200 ТОП-50 Biological Sciences Dentistry Medicine Nursing Pharmacy & Pharmacology Psychology Veterinary Science Natural Sciences ТОП-400 ТОП-400 ТОП-300 ТОП-200 ТОП-400 ТОП-200 ТОП-200 Physics & Astronomy Mathematics Environmental Sciences Earth & Marine Sciences Chemistry Materials Science Geography & Area Studies Social Sciences ТОП-200 ТОП-200 ТОП-200 ТОП-100 ТОП-300 ТОП-300 ТОП-200 ТОП-200 ТОП-100 ТОП-200 ТОП-200 Accounting & Finance Business & Management Studies Communication & Media Studies Development Studies Economics & Econometrics Education Law Politics & International Studies Social Policy Sociology Statistics & Operational Research 7