ЭкономИкА тРудА А. И. Рофе конспект лекций

А. И. Рофе
Экономика
труда
Конспект лекций
Учебное пособие
КНОРУС • МОСКВА • 2015
УДК331(075.8)
ББК65.24я73
Р79
Рофе А. И.
Р79 Экономика труда. Конспект лекций : учебное пособие / А. И. Рофе. — М. :
КНОРУС, 2015. — 240 с. — (Конспект лекций).
ISBN 978-5-406-04484-1
DOI 10.15216/978-5-406-04484-1
Сжато изложено основное содержание вузовского курса экономики труда, которое
позволит подготовиться к экзаменам по данной дисциплине. Коротко рассмотрены
теоретические представления о труде, понятия рынка труда, сущность, содержание
и значение организации и нормирования труда, положения об организации оплаты,
материального стимулирования и планирования труда.
Соответствует действующему Федеральному государственному образовательному
стандарту высшего образования нового поколения.
Для студентов, аспирантов, преподавателей, а также всех, кто интересуется
актуальными вопросами экономики труда в ее современном содержании.
УДК 331(075.8)
ББК 65.24я73
Рофе Александр Иосифович
Экономика труда. КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ
Сертификат соответствия № РОСС RU. АЕ51. Н 16604 от 07.07.2014.
Изд. № 8067. Подписано в печать 16.01.2015.
Формат 60×90/16. Гарнитура «PeterburgC». Печать офсетная.
Усл. печ. л. 15,0. Уч.-изд. л. 12,0. Тираж 700 экз. Заказ №
ООО «Издательство «КноРус».
117218, г. Москва, ул. Кедрова, д. 14, корп. 2.
Тел.: 8-495-741­-46­-28.
E-mail: [email protected] http://www.knorus.ru
Отпечатано в ГУП МО «Коломенская типография».
140400, Московская обл., г. Коломна, ул. III Интернационала, д. 2а.
Тел.: 8-496-618-69-33, 618-60-16. E-mail: [email protected]
ISBN 978‑5‑406‑04484‑1
© Рофе А. И., 2015
© ООО «Издательство «КноРус», 2015
Содержание
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Раздел I. Теоретические представления о труде
и его роли в развитии человека и общества
Лекция 1. Появление и развитие науки о труде . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Первые представления. Аристотель . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Начало классической политэкономии. У. Петти,
П. Буагильбер, Ф. Кенэ, А. Смит . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Трудовая теория стоимости: Д. Рикардо, К. Маркс . . . . . . . . 13
Теория факторов производства: Ж. Б. Сэй, маржиналисты,
неоклассики А. Маршалл, Д. Кларк . . . . . . . . . . . . . . . 16
Роль предпринимателя как фактора производства в трудах
Й. Шумпетера. Теория регулирования рыночной
экономики Дж. М. Кейнса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Неоклассический синтез, П. Самуэльсон . . . . . . . . . . . . . . . 22
Лекция 2. Контуры теории труда. Понятия о труде
и его разновидностях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Контуры общей экономической теории труда . . . . . . . . . . . . 25
Понятие «труд» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Формы проявления труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
Содержание, характер и разновидности труда . . . . . . . . . . . . 33
Функции труда и его роль в развитии человека и общества . . . 41
Составные части процесса труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Формы труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
Труд как фактор производства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
3
Лекция 3. Производительность труда и факторов производства . . . . . . . 48
Производительность труда и факторов производства . . . . . . . 48
Методы определения производительности труда и факторов
производства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Факторы и резервы роста производительности . . . . . . . . . . . 57
Сравнительные характеристики показателей
эффективности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Раздел II. Рынок труда
Лекция 4. Понятия рынка труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Рынок труда, его элементы и функции . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Спрос и предложение на рынке труда . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Модели рынка труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
Объект продажи на рынке труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Лекция 5. Ресурсы для труда, занятость населения и безработица . . . . . . 81
Население и ресурсы для труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
Воспроизводство населения и ресурсов для труда . . . . . . . . . 84
Понятие занятости и занятого населения . . . . . . . . . . . . . . .90
Понятия безработицы и безработного . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
Виды безработицы, ее социально-экономическая оценка
и последствия, показатели безработицы . . . . . . . . . . . . . 99
Государственная политика в области занятости . . . . . . . . . . 104
Раздел III. Организация и нормирование труда
Лекция 6. Организация труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
Сущность организации труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
Составные части организации труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112
Особенности научной организации труда . . . . . . . . . . . . . . 116
Формы организации труда и их эффективность . . . . . . . . . . 117
Законы и принципы научной организации труда . . . . . . . . . . 123
Место организации труда в системе организации
производства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
Лекция 7. Нормирование труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
Сущность, содержание и значение нормирования труда . . . . . 134
Состав затрат рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136
4
Методы изучения затрат рабочего времени . . . . . . . . . . . . . 140
Виды норм труда, их классификация и состав . . . . . . . . . . . . 143
Нормативы для нормирования труда . . . . . . . . . . . . . . . . . 145
Методы нормирования труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147
Раздел IV. Организация оплаты и материального
стимулирования труда. Планирование труда
Лекция 8. Сущность, содержание и функции заработной платы . . . . . . . 152
Сущность и значение заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . 152
Система мотивации труда и место заработной платы в ней . . . 154
Социально-экономическое содержание заработной платы
и ее функции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158
Лекция 9. Организация оплаты труда на макроуровне . . . . . . . . . . . . . 162
Рыночный механизм установления заработной платы . . . . . . 162
Государственные минимальные социальные стандарты,
связанные с оплатой труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163
Регулирование оплаты труда в системе социального
партнерства на основе соглашений . . . . . . . . . . . . . . . . 170
Лекция 10. Организация оплаты и материального стимулирования
труда на предприятии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .172
Способы и элементы организации оплаты и материального
стимулирования труда на предприятии . . . . . . . . . . . . . 172
Тарифное нормирование заработной платы . . . . . . . . . . . . . 173
Формы и системы оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181
Доплаты и надбавки к тарифной части заработной платы . . . . 186
Премирование персонала . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187
Лекция 11. Разные особенности оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
Особенности оплаты труда в производственных бригадах . . . . 190
Бестарифные системы оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195
Организация оплаты труда работников бюджетной сферы . . . 197
Регулирование оплаты труда в системе социального
партнерства на основе коллективных договоров . . . . . . . 202
Лекция 12. Планирование труда на предприятии . . . . . . . . . . . . . . . . 207
Задачи и формы планирования труда . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
Определение трудоемкости производственной
программы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 208
5
Расчет планового баланса рабочего времени одного
работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209
Планирование численности персонала . . . . . . . . . . . . . . . . 214
Планирование производительности труда
и производительности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224
Планирование средств на оплату труда . . . . . . . . . . . . . . . . 226
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238
Введение
Труд — явление многоаспектное, его сущность и закономерности
изучаются разными науками: экономикой, физиологией, психологией,
социологией, правом, эргономикой и другими науками. Для всех этих
научных дисциплин труд служит объектом исследования, различаются же эти дисциплины предметом исследования, т.е. тем, какую сторону
и какие свойства объекта они изучают.
Экономика труда — это часть экономической науки, которая
изучает закономерности и экономическую эффективность трудовых
процессов. По своей природе в отличие от общей экономической теории и отраслевых экономик экономика труда исследует определенный
круг проблем (функцию), имеющий место в любом виде деятельности
и в каждой отрасли экономики, а в силу этого она относится к типу
функциональных экономических наук.
Объектом экономики труда является труд — центральный элемент общественного производства, который имеется во всех отраслях
и сферах экономики.
Предмет экономики труда — экономические закономерности
построения и осуществления трудовых процессов, факторы и условия
их эффективности, социально-трудовые отношения людей, возникающие по поводу использования труда в масштабе страны, отрасли, региона, а также в каждой их ячейке — на предприятиях, в организациях,
учреждениях.
Экономика труда — это также учебная дисциплина, в которой
излагаются результаты научных исследований в этой области науки
и лучшие достижения практики по использованию труда.
Анализ научных представлений и положений о труде с точки
зрения его экономического содержания выявляет значительную мировоззренческую направленность, политизированность и идеологизированность многих из них. Ряд экономических положений о труде в зависимости от той или иной их трактовки привели к выводам, оказавшим
непосредственное влияние на направления развития человеческого
7
общества. Здесь мы имеем в виду прежде всего экономическую теорию
К. Маркса. В силу этого некоторые положения о труде представляются
остро дискуссионными, что найдет свое отражение в представленной
работе.
При определении содержания учебного курса мы руководствовались требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по этой дисциплине, традициями
отечественной школы преподавания экономики труда с учетом закономерностей рыночной экономики.
Значение курса экономики труда определяется требованиями,
которые предъявляет Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования к экономистам высшей квалификации. Деятельность таких специалистов направлена на обеспечение
рационального использования ресурсов производства и повышения его
эффективности в различных сферах социально-экономической жизни
общества.
Объектами профессиональной деятельности специалистов
по экономике труда на должностях, требующих высшего профессионального образования (руководители и их заместители, специалисты),
являются: экономические службы и подразделения предприятий, организаций, учреждений, ими могут быть также подразделения научноисследовательских, проектно-конструкторских организаций, высших
и средних специальных учебных заведений, занимающиеся соответственно исследованиями, разработками и преподаванием вопросов экономики труда, а также административно-управленческой деятельностью в указанных организациях.
Выпускник вуза — специалист по экономике труда в соответствии
со своей специализацией может заниматься следующими основными
видами профессиональной деятельности: производственно-экономической, организационно-управленческой, планово-экономической, социально-экономической, проектной и прогнозной, консультативной,
аналитической, научно-исследовательской и педагогической.
Для достижения такой подготовки специалист по экономике труда должен получить наряду со знаниями в области гуманитарных, математических и естественно-научных дисциплин сумму знаний по циклу
специальных дисциплин, к которым относится экономика труда.
Учебник предназначен для студентов высших учебных заведений — бакалавриата, специалитета, магистратуры, обучающихся
по экономическим специальностям, а также для слушателей системы
повышения экономической квалификации руководящих работников
и специалистов. При его подготовке использованы изданные ранее труды автора по вопросам экономики и организации труда.
8
Литература
1.Конституция Российской Федерации.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации.
3.Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ
(с последующими изменениями и дополнениями).
4.Жуков А.Л. Регулирование заработной платы: современные тенденции
и пути реформирования : монография. М. : АТиСО, 2014.
5.Мазманова Б. Г. Оплата труда и трудовые отношения в России и за рубежом : учеб. пособие. М. : Дело и Сервис, 2010.
6.Пашуто В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии :
учебно-практич. пособие ; 4-е изд., стер. М. : КноРус, 2008.
7.Практикум по экономике, организации и нормированию труда : учеб. пособие / под ред. проф. П. Э. Шлендера. М. : Вузовский учебник, 2009.
8.Рофе А. И. Организация и нормирование труда : учебник для вузов. М. :
МИК, 2011.
9.Рофе А. И. Организация труда рабочих и служащих : учебник. М. : МИК,
2013.
10.Рофе А. И. Рынок труда : учебник для вузов. М. : МИК, 2012.
11.Рофе А. И. Теоретические представления о труде. Saarbrücken, Germany :
LAMBERT Academic Pablishing, 2012.
12.Рофе А. И. Экономика труда : учебник / А. И. Рофе. — 3-е изд. доп. и перераб. — М. : КНОРУС, 2015.
13.Социальный аудит : учеб. пособие / под ред. А. А. Шулуса и Ю. Н. Попова.
М. : АТИСО, 2008.
14.Экономика персонала : учебник / Р. П. Колосова, Т. Н. Василюк, М. В. Артамонова, М. В. Луданик. М. : Инфра-М, 2010.
15.Экономика : учебник / под ред. А. С. Булатова. М. : Инфра-М, 2012.
16.Эренберг Р. Дж., Смит Р. С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика : пер. с англ. / под науч. ред. Р. П. Колосовой,
Т. О. Разумовой, С. Ю. Рощина. М. : Изд-во МГУ, 1996.
Тематическая подборка издательства «КНОРУС»
Брусов П.Н. Финансовая математика. Конспект лекций : учеб. пособие. М. :
КНОРУС, 2015.
Горелов А.А. Концепции современного естествознания. Конспект лекций : учеб.
пособие. М. : КНОРУС, 2013.
Горелов А.А. Политология. Конспект лекций : учеб. пособие. М. : КНОРУС,
2013.
Горелов А.А. Социология. Конспект лекций : учеб. пособие. М. : КНОРУС, 2013.
Горелов А.А. Философия. Конспект лекций : учеб. пособие. М. : КНОРУС, 2013.
Гуревич П.С. Психология. Конспект лекций : учеб. пособие. М. : КНОРУС, 2015.
Кохановский В.П. Философия. Конспект лекций : учеб. пособие. М. : КНОРУС,
2013.
Липсиц И.В. Экономика. Конспект лекций : учеб. пособие. М. : КНОРУС, 2015.
Микрюков В.Ю. Безопасность жизнедеятельности. Конспект лекций : учеб. пособие. М. : КНОРУС, 2015.
Носова С.С. Макроэкономика. Конспект лекций : учеб. пособие. М. : КНОРУС,
2015.
Сёмин В.П. История России. Конспект лекций : учеб. пособие. М. : КНОРУС,
2015.